勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：甲金屬加工廠最近擬招募勞工安全衛生管理員，試問(一)該雇主可從其勞工當中選擇具備那些資格者擔任之？(8分)(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在多少人以上？(2分)(請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定作答) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第七條：一、職業安全管理師。二、職業衛生管理師。三、職業安全衛生管理員。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：一百人以上者。 第二題題目：乙電子公司為一廠辦大樓，最近擬新設一台升降機供員工作業及訪客使用，(一)請問該升降機之檢查及管理歸那一機關主管？(2分)(二)該公司想採用吊籠來清洗大樓外牆，請問人員在清洗作業中，雇主應採取那些安全管理措施？(至少列舉4項)(8分)(請依起重升降機具安全規則相關規定作答) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第106條第一款：依建築法規定由建築主管機關檢查及管理。。 (二)依「起重升降機具安全規則」第97條：雇主對於吊籠之使用，不得超過積載荷重。 依「起重升降機具安全規則」第98條：雇主對於吊籠之構造，應符合吊籠安全檢查構造標準。 依「起重升降機具安全規則」第99條第項：雇主對於可搬式吊籠懸吊於建築物或構造物等時，應考量吊籠自重、積載荷重及風力等受力情形，妥為固定於具有足夠支撐強度之處。 依「起重升降機具安全規則」第100條：雇主於吊籠之工作台上，不得設置或放置腳墊、梯子等供勞工使用。 依「起重升降機具安全規則」第101條：雇主於吊籠運轉中，應禁止操作人員擅離操作位置。 依「起重升降機具安全規則」第102條：雇主對勞工於吊籠工作台上作業時，應使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253 規定之背負式安全帶。 依「起重升降機具安全規則」第103條：雇主於吊籠使用時，應禁止無關人員進入作業場所下方之危險區域，並設置警告標示。 依「起重升降機具安全規則」第104條：雇主對吊籠於強風、大雨、大雪等惡劣氣候，勞工作業有發生危險之虞時，應禁止工作。 依「起重升降機具安全規則」第105條：雇主使用吊籠作業時，於夜間或光線不良之場所，應提供安全作業所必要之照度。 第三題題目：丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分) 答： (一)「職業安全衛生法」： 第二十五條： 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 (三)「勞動基準法」： 第六十三條(事業單位之督促義務及連帶補償責任)： 承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。 事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。 第四題題目：(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分) 答： (一)1.體格檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。 2.定期健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第一款：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施，依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者。 3.特定項目之特殊健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第二款：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性，於一定期間或變更其工作時所實施者。 (二)依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 第五題題目：丙公司製造一課從事甲苯作業，請製作一份實施局部排氣裝置的定期檢查表。（10分） 答： 局部排氣裝置定期檢查表 檢查週期:每年一次 單位名稱：製造一課 裝置名稱：局部排氣裝置 裝置編號：01 檢查日期：○年○月○日 項目 檢查項目 檢查方法 檢查結果 1 氣罩、導管及排氣機之磨損、腐蝕、凹凸及其他損害之狀況及程度是否正常。 2 導管或排氣機之塵埃聚積狀況是否正常。 3 排氣機之注油潤滑狀況是否正常。 4 導管接觸部分之狀況是否正常。 5 連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況是否正常。 6 吸氣及排氣之能力是否正常。 7 設置於排放導管上之採樣設施是否牢固、鏽蝕、損壞、崩塌。 8 其他妨礙作業安全事項是否正常。 9 其他保持性能之必要事項是否正常。 不合格改善措施： 主管簽章： 安全衛生負責人簽章： 負責人簽章： 檢查人員簽章： 第六題題目：衝剪機械安全防護不足常造成勞工肢體受傷或失能，請列舉5種衝剪機械常用之安全裝置或設施。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 第七題題目：(一)何謂升降機之積載荷重？(5分)(二)某一牽引式載貨用升降機其搬器內淨長2.2公尺、淨寬2.0公尺，試問該升降機在設計時其積載荷重至少應取多少公斤？(請列出計算過程)(5分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第七條第一項：指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 (二)依「升降機安全檢查構造標準」第29條：載貨用或病床用升降機之搬器： ω=250×A=250×(2.2×2)=1,100 kg (積載荷重值ω，單位：公斤)(搬器底面積A，單位：平方公尺) 第八題題目：依勞工作業環境測定實施辦法規定，請說明下列作業場所，雇主應定期實施作業環境測定之項目及期間(10分)。 (一)設有中央空調之商業銀行。 (二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。 (三)使用丙酮之作業場所。 (四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。 (五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。 答： (一)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第一款：每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。 (二)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第三款：每六個月監測噪音一次以上。 (三)依「勞工作業環境監測實施辦法」：附表一 製造、處置或使用有機溶劑之作業場所應實施作業環境監測之項目一覽表：丙酮屬第二種有機溶劑。 依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第三款：每六個月監測其濃度一次以上。 (四)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第六款：每年監測鉛濃度一次以上。 (五)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第一款：每三個月監測綜合溫度熱指數一次以上。 第九題題目：一氧化碳與二氧化碳皆為窒息性物質，其中二氧化碳被歸類為單純性之窒息性物質，而一氧化碳則非屬單純性之窒息性物質。請問： (一)何謂單純性之窒息性物質？(5分) (二)一氧化碳未被歸類為單純性之窒息性物質之主要原因？(5分) 答： (一)指物質本身無毒或毒性小，因大量存在而排擠並降低空氣中氧氣的含量，使人體呼吸氧氣不足而窒息，主要有氮氣、氬氣、甲烷、乙烯、二氧化碳等。 (二)一氧化碳與血液中的血紅素的結合力為氧氣的200-250倍，因此人體一但吸入一氧化碳便會取代氧氣搶先與血紅素結合，並對血紅蛋白產生毒害作用，而形成一氧化碳血紅素（COHb），降低血紅素帶氧能力，這時體內組織無充足含氧，因而使細胞組織含氧不足而產生窒息，而被歸類為「化學性之窒息性物質」，不被歸類為「單純性之窒息性物質」。 第十題題目：某一勞工工作場所以機械通風方式引進新鮮空氣。此新鮮空氣之二氧化碳濃度為400ppm，由工作場所回風之空氣，其二氧化碳濃度為1000ppm。如欲使新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳濃度為900ppm，則新鮮空氣換氣量應為回風風量之多少百分比？(請列出計算過程)(10分) 答： 設新鮮空氣換氣量為Q1(m3/min)，新鮮空氣之二氧化碳量為400(cm3/m3)×Q1(m3/min) 設回風風量為Q2(m3/min)，回風之二氧化碳量為1000(cm3/m3)×Q2(m3/min) 新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳總量為900(cm3/m3)×(Q1＋Q2) ∵新鮮空氣之二氧化碳量+回風之二氧化碳量=混合後之二氧化碳總量 ∴(400×Q1＋1000×Q2)=900×(Q1＋Q2)-->100×Q2=500×Q1-->Q1：Q2=1：5 新鮮空氣換氣量：回風風量=1：5，所以新鮮空氣換氣量應為回風風量之百分之二十。

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：甲金屬加工廠最近擬招募勞工安全衛生管理員，試問(一)該雇主可從其勞工當中選擇具備那些資格者擔任之？(8分)(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在多少人以上？(2分)(請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定作答) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第七條：一、職業安全管理師。二、職業衛生管理師。三、職業安全衛生管理員。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一　事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：一百人以上者。 第二題題目：乙電子公司為一廠辦大樓，最近擬新設一台升降機供員工作業及訪客使用，(一)請問該升降機之檢查及管理歸那一機關主管？(2分)(二)該公司想採用吊籠來清洗大樓外牆，請問人員在清洗作業中，雇主應採取那些安全管理措施？(至少列舉4項)(8分)(請依起重升降機具安全規則相關規定作答) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第106條第一款：依建築法規定由建築主管機關檢查及管理。。 (二)依「起重升降機具安全規則」第97條：雇主對於吊籠之使用，不得超過積載荷重。 依「起重升降機具安全規則」第98條：雇主對於吊籠之構造，應符合吊籠安全檢查構造標準。 依「起重升降機具安全規則」第99條第項：雇主對於可搬式吊籠懸吊於建築物或構造物等時，應考量吊籠自重、積載荷重及風力等受力情形，妥為固定於具有足夠支撐強度之處。 依「起重升降機具安全規則」第100條：雇主於吊籠之工作台上，不得設置或放置腳墊、梯子等供勞工使用。 依「起重升降機具安全規則」第101條：雇主於吊籠運轉中，應禁止操作人員擅離操作位置。 依「起重升降機具安全規則」第102條：雇主對勞工於吊籠工作台上作業時，應使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253 規定之背負式安全帶。 依「起重升降機具安全規則」第103條：雇主於吊籠使用時，應禁止無關人員進入作業場所下方之危險區域，並設置警告標示。 依「起重升降機具安全規則」第104條：雇主對吊籠於強風、大雨、大雪等惡劣氣候，勞工作業有發生危險之虞時，應禁止工作。 依「起重升降機具安全規則」第105條：雇主使用吊籠作業時，於夜間或光線不良之場所，應提供安全作業所必要之照度。 第三題題目：丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分) 答： (一)「職業安全衛生法」： 第二十五條： 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 (三)「勞動基準法」： 第六十三條(事業單位之督促義務及連帶補償責任)： 承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。 事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。 第四題題目：(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分) 答： (一)1.體格檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。 2.定期健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第一款：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施，依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者。 3.特定項目之特殊健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第二款：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性，於一定期間或變更其工作時所實施者。 (二)依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 第五題題目：丙公司製造一課從事甲苯作業，請製作一份實施局部排氣裝置的定期檢查表。（10分） 答： 局部排氣裝置定期檢查表 檢查週期:每年一次 單位名稱：製造一課　裝置名稱：局部排氣裝置　裝置編號：01　檢查日期：○年○月○日 項目 檢查項目 檢查方法 檢查結果 1 氣罩、導管及排氣機之磨損、腐蝕、凹凸及其他損害之狀況及程度是否正常。 2 導管或排氣機之塵埃聚積狀況是否正常。 3 排氣機之注油潤滑狀況是否正常。 4 導管接觸部分之狀況是否正常。 5 連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況是否正常。 6 吸氣及排氣之能力是否正常。 7 設置於排放導管上之採樣設施是否牢固、鏽蝕、損壞、崩塌。 8 其他妨礙作業安全事項是否正常。 9 其他保持性能之必要事項是否正常。 不合格改善措施： 主管簽章：　　安全衛生負責人簽章：　　負責人簽章：　　檢查人員簽章： 第六題題目：衝剪機械安全防護不足常造成勞工肢體受傷或失能，請列舉5種衝剪機械常用之安全裝置或設施。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 第七題題目：(一)何謂升降機之積載荷重？(5分)(二)某一牽引式載貨用升降機其搬器內淨長2.2公尺、淨寬2.0公尺，試問該升降機在設計時其積載荷重至少應取多少公斤？(請列出計算過程)(5分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第七條第一項：指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 (二)依「升降機安全檢查構造標準」第29條：載貨用或病床用升降機之搬器： ω=250×A=250×(2.2×2)=1,100 kg (積載荷重值ω，單位：公斤)(搬器底面積A，單位：平方公尺) 第八題題目：依勞工作業環境測定實施辦法規定，請說明下列作業場所，雇主應定期實施作業環境測定之項目及期間(10分)。 (一)設有中央空調之商業銀行。 (二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。 (三)使用丙酮之作業場所。 (四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。 (五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。 答： (一)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第一款：每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。 (二)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第三款：每六個月監測噪音一次以上。 (三)依「勞工作業環境監測實施辦法」：附表一 製造、處置或使用有機溶劑之作業場所應實施作業環境監測之項目一覽表：丙酮屬第二種有機溶劑。 依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第三款：每六個月監測其濃度一次以上。 (四)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第六款：每年監測鉛濃度一次以上。 (五)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第一款：每三個月監測綜合溫度熱指數一次以上。 第九題題目：一氧化碳與二氧化碳皆為窒息性物質，其中二氧化碳被歸類為單純性之窒息性物質，而一氧化碳則非屬單純性之窒息性物質。請問： (一)何謂單純性之窒息性物質？(5分) (二)一氧化碳未被歸類為單純性之窒息性物質之主要原因？(5分) 答： (一)指物質本身無毒或毒性小，因大量存在而排擠並降低空氣中氧氣的含量，使人體呼吸氧氣不足而窒息，主要有氮氣、氬氣、甲烷、乙烯、二氧化碳等。 (二)一氧化碳與血液中的血紅素的結合力為氧氣的200-250倍，因此人體一但吸入一氧化碳便會取代氧氣搶先與血紅素結合，並對血紅蛋白產生毒害作用，而形成一氧化碳血紅素（COHb），降低血紅素帶氧能力，這時體內組織無充足含氧，因而使細胞組織含氧不足而產生窒息，而被歸類為「化學性之窒息性物質」，不被歸類為「單純性之窒息性物質」。 第十題題目：某一勞工工作場所以機械通風方式引進新鮮空氣。此新鮮空氣之二氧化碳濃度為400ppm，由工作場所回風之空氣，其二氧化碳濃度為1000ppm。如欲使新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳濃度為900ppm，則新鮮空氣換氣量應為回風風量之多少百分比？(請列出計算過程)(10分) 答： 設新鮮空氣換氣量為Q1(m3/min)，新鮮空氣之二氧化碳量為400(cm3/m3)×Q1(m3/min) 設回風風量為Q2(m3/min)，回風之二氧化碳量為1000(cm3/m3)×Q2(m3/min) 新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳總量為900(cm3/m3)×(Q1＋Q2) ∵新鮮空氣之二氧化碳量+回風之二氧化碳量=混合後之二氧化碳總量 ∴(400×Q1＋1000×Q2)=900×(Q1＋Q2)-->100×Q2=500×Q1-->Q1：Q2=1：5 新鮮空氣換氣量：回風風量=1：5，所以新鮮空氣換氣量應為回風風量之百分之二十。