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2015年10月4日 星期日
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目:試回答下列問題: (一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業,包括那些作業?(5分) (二)何謂化學品全球調和系統(GHS)?(5分) 答: (一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項:高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。 (二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染,並減少跨國貿易障礙,所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。 <參考「GHS化學品全球調和制度」網站。> 第二題題目:依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定,針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估,包括那些方法?(10分) 答: 依「製程安全評估定期實施辦法」第五條:一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析/檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。 第三題題目:甲公司承造某一道路工程標案,全長共35公里,並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人,於同一期間、同一工作場所共同作業,試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定,甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織?(2分)及如何置勞工安全衛生人員?(8分) 答: (一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條:應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條:附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表:甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項:營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。 第四題題目:某一事業單位,其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業;荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業,假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員,在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時,依勞工安全衛生教育訓練規則規定: (一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練?(6分) (二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次?每次幾小時?(4分) 答: (一)1.缺氧作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款:有害作業主管之安全 衛生教育訓練:缺氧作業主管。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:缺氧作業人員。 2. 3公噸以上移動式起重機:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款:危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練:吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。 3.吊掛作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款:特殊作業安全衛生教育訓練:使用起重機具從事吊掛作業人員。 4.荷重在一公噸以上堆高機作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款:特殊作業安全衛生教育訓練:荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。 5.高空工作車作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:高空工作車作業人員。 6.局限空間作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:局限空間作業人員。 (二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款:有害作業主管(缺氧作業主管):每三年至少六小時 2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款:每三年至少三 小時。 第五題題目:為預防被夾、被捲等職災發生,請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題: (一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有那些安全防護設備?(4分) (二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置?(3分) (三)對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,為能立即遮斷動力並與制動系統連動,於緊急時快速停止機械之運轉,應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置?(3分) 答: (一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項:應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項:設置開關、離合器、移帶裝置等。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條:設置有明顯標誌之緊急制動裝置 第六題題目:請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題: (一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位,關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何?(4分) (二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位,將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何?(4分) (三)關於上述執行記錄之規定為何?(2分) 答: (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項:契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範,並於驗收、使用前確認其符合規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項:契約內容應有防止職業災害之具體規範,並列為履約要件。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項:應保存三年。 第七題題目:依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類,第一類(Group 1)為致癌物,第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料,以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3:(10分) (一)含酒精飲料(alcoholic beverages) (二)咖啡因(caffeine) (三)太陽輻射(solar radiation) (四)吸菸(tobacco smoking) (五)二甲苯(xylenes) 答: Group 1(一)(三)(四)吸菸。 Group 3(二)(五)。 第八題題目:林君從事有機溶劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表( 25℃,一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時,該勞工暴露是否符合規定? (10分)。 暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷 暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3 八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM 變量係數 1.25 1.25 1.5 分子量 92 72 86 答: 甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:200 mg/m3--> (200×24.45)÷92=53.2 ppm 丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:250 mg/m3--> (250×24.45)÷72=84.9 ppm 正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:100 mg/m3--> (100×24.45)÷86=28.4 ppm 甲苯短時間時量平均容許濃度:100×1.25=125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度:200×1.25=250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度:50×1.5=75(ppm) 相加效應:(53.2÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.1439 因1.1439>1,超出容許濃度之規定,該勞工暴露不符合規定。 第九題題目:(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺,使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭,若未裝設整體換氣裝置,則其容許消費量為每小時多少公克?(請列出計算過程)(5分) (二)某一室內作業場所,若每小時甲苯之消費量為0.5公斤,欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度,試問其換氣量需多少m3/min?(甲苯之分子量為92;八小時日時量平均容許濃度為100 ppm;設克分子體積為24.45L)。(5分) 答: (一)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式: 甲苯作業場所之氣積:10×6×4=240(m3),因甲氣積超過150m3,以150m3計算。 甲容許消費量:2/5×作業場所之氣積=2/5×150m3=60g (二)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法: 甲苯消費量:0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr (1)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法:換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min) (2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min) 因Q理論>Q法規,為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度,該換氣量需22.15 m3/min。 第十題題目:為避免局部振動危害,在工程控制方面有那些方法?(10分) 答: (一)改良工具機體使振幅降低,並經常維持其性能。 (二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。) (三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。) (四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。) (五)戴防振手套及保溫手套。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目:試回答下列問題:
(一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業,包括那些作業?(5分)
(二)何謂化學品全球調和系統(GHS)?(5分)
答:
(一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項:高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。
(二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染,並減少跨國貿易障礙,所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。
<參考「GHS化學品全球調和制度」網站。>
第二題題目:依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定,針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估,包括那些方法?(10分)
答:
依「製程安全評估定期實施辦法」第五條:一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析/檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。
第三題題目:甲公司承造某一道路工程標案,全長共35公里,並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人,於同一期間、同一工作場所共同作業,試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定,甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織?(2分)及如何置勞工安全衛生人員?(8分)
答:
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條:應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條:附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表:甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。
依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項:營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。
第四題題目:某一事業單位,其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業;荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業,假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員,在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時,依勞工安全衛生教育訓練規則規定:
(一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練?(6分)
(二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次?每次幾小時?(4分)
答:
(一)1.缺氧作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款:有害作業主管之安全
衛生教育訓練:缺氧作業主管。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:缺氧作業人員。
2. 3公噸以上移動式起重機:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款:危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練:吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。
3.吊掛作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款:特殊作業安全衛生教育訓練:使用起重機具從事吊掛作業人員。
4.荷重在一公噸以上堆高機作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款:特殊作業安全衛生教育訓練:荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。
5.高空工作車作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:高空工作車作業人員。
6.局限空間作業:依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款:安全衛生在職教育訓練:局限空間作業人員。
(二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款:有害作業主管(缺氧作業主管):每三年至少六小時
2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款:每三年至少三
小時。
第五題題目:為預防被夾、被捲等職災發生,請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題:
(一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有那些安全防護設備?(4分)
(二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置?(3分)
(三)對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,為能立即遮斷動力並與制動系統連動,於緊急時快速停止機械之運轉,應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置?(3分)
答:
(一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項:應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項:設置開關、離合器、移帶裝置等。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條:設置有明顯標誌之緊急制動裝置
第六題題目:請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題:
(一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位,關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何?(4分)
(二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位,將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何?(4分)
(三)關於上述執行記錄之規定為何?(2分)
答:
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項:契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範,並於驗收、使用前確認其符合規定。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項:契約內容應有防止職業災害之具體規範,並列為履約要件。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項:應保存三年。
第七題題目:依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類,第一類(Group 1)為致癌物,第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料,以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3:(10分)
(一)含酒精飲料(alcoholic beverages)
(二)咖啡因(caffeine)
(三)太陽輻射(solar radiation)
(四)吸菸(tobacco smoking)
(五)二甲苯(xylenes)
答:
Group 1(一)(三)(四)吸菸。
Group 3(二)(五)。
第八題題目:林君從事有機溶劑作業,在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘,測定結果如下表( 25℃,一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露,若以相加效應評估時,該勞工暴露是否符合規定? (10分)。
暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷
暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3
八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM
變量係數 1.25 1.25 1.5
分子量 92 72 86
答:
甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:200 mg/m3--> (200×24.45)÷92=53.2 ppm
丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:250 mg/m3--> (250×24.45)÷72=84.9 ppm
正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm:100 mg/m3--> (100×24.45)÷86=28.4 ppm
甲苯短時間時量平均容許濃度:100×1.25=125(ppm)
丁酮短時間時量平均容許濃度:200×1.25=250(ppm)
正已烷短時間時量平均容許濃度:50×1.5=75(ppm)
相加效應:(53.2÷125)+(84.9÷250)+(28.4÷75)=1.1439
因1.1439>1,超出容許濃度之規定,該勞工暴露不符合規定。
第九題題目:(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺,使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭,若未裝設整體換氣裝置,則其容許消費量為每小時多少公克?(請列出計算過程)(5分)
(二)某一室內作業場所,若每小時甲苯之消費量為0.5公斤,欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度,試問其換氣量需多少m3/min?(甲苯之分子量為92;八小時日時量平均容許濃度為100 ppm;設克分子體積為24.45L)。(5分)
答:
(一)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式:
甲苯作業場所之氣積:10×6×4=240(m3),因甲氣積超過150m3,以150m3計算。
甲容許消費量:2/5×作業場所之氣積=2/5×150m3=60g
(二)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法:
甲苯消費量:0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr
(1)依「有機溶劑中毒預防規則」:附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法:換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min)
(2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min)
因Q理論>Q法規,為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度,該換氣量需22.15 m3/min。
第十題題目:為避免局部振動危害,在工程控制方面有那些方法?(10分)
答:
(一)改良工具機體使振幅降低,並經常維持其性能。
(二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。)
(三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。)
(四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。)
(五)戴防振手套及保溫手套。
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