勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：依起重升降機具安全規則規定，雇主對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。請問上述但書所定之防止墜落措施，應辦理事項包括哪四項？(10分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第三十五條第二項：一、以搭乘設備乘載或吊升勞工，並防止其翻轉及脫落。二、使勞工佩戴安全帶或安全索。三、搭乘設備自重加上搭乘者、積載物等之最大荷重，不得超過該起重機作業半徑所對應之額定荷重之百分五十。四、搭乘設備下降時，採動力下降之方法。 第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主對於高度 二公尺 以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應依規定訂定墜落災害防止計畫，採取哪些適當墜落災害防止設施?(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十七條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。 第三題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質，每多少年至少施以多少小時之勞工安全衛生在職教育訓練？(10分) (一)勞工安全衛生業務主管。 (二)製程安全評估人員。 (三)有害作業主管。 (四)堆高機操作人員。 (五)勞工安全衛生委員會成員。 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每二年至少六小時。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少六小時。 (三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少六小時。 (四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少三小時。 (五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少三小時。 第四題題目：一般緊急應變計畫中，緊急應變包括哪五個編組？(10分) 答： 依「緊急應變措施技術指引」：1.指揮組。2.操作組。3.計畫組。4.後勤組。5.財務組。 第五題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，請說明下列組織及人員之職責。(10分) (一)勞工安全衛生管理單位 (二)勞工安全衛生委員會 (三)置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 (四)勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員 (五)工作場所負責人及各級主管 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第一款：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第二款：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第四款：主管及督導安全衛生管理事項。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第五款：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 (五)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第六款：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管 理事項，並協調及指導有關人員實施。 第六題題目：勞工衛生之主要工作為危害之認知、評估與控制，請問在危害認知中危害因子一般分為哪四大類？(4分)每類各舉三例？(6分) 答： 一、物理性危害：高溫濕度及低溫之危害、噪音危害、振動危害、採光照明之影響、游離輻射、非游離輻射、異常氣壓危害。 二、化學性危害：特定化學物質、粉塵危害、有機溶劑危害、腐蝕性物質、毒性物質。 三、生物性危害：細菌、黴菌、寄生蟲、人畜共通傳染病、扎針感染。 四、人因工程危害：座椅、儀表、操作方式、工具等安排不當導致疲勞、下背痛或其他骨骼傷害，長期負重所造成之脊椎傷害、高重複性動作造成腕道症候群。 第七題題目：試述起重機類危險性機械的災害種類有哪些？又其對應之災害原因為何？(10分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第二十九條第一項：雇主對於移動式起重機，為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害。 (二)1.翻倒：依「起重升降機具安全規則」第二十九條第一項第二款：對軟弱地盤等承載力不足之場所採取地面舖設鐵板、墊料及使用外伸撐座等補強方法。 2.被夾：依「機械設備器具安全標準」第12-4條第一項第一款：具有檢出機構，且於身體有被夾之虞者，遇身體之一部將光線遮斷時能檢出，並使滑塊等停止作動之構造。 3.感電：依「固定式起重機安全檢查構造標準」第五十七條第一項第三款：應設置防止感電用之圍柵或絕緣覆蓋，以預防操作人員因接觸充電部分，發生感電危害。 第八題題目：預防熱暴露危害，在輻射熱與對流熱方面各有哪些工程改善方法？(10分) 答： (一)輻射熱：1、設置熱屏障，減少在熱源直接輻射範圍內。2、熱源或高溫爐壁的絕熱、保溫。3、熱屏障設置，熱源覆以金屬反射簾幕(例如鋁箔)。4、穿著反射圍裙，尤其面對熱源時更加需要。5、遮蔽或覆蓋身體裸露在外的部份。 (二)對流熱：1、降低作業環境空氣之溫度。2、降低流經皮膚空氣之流速。 第九題題目：請列舉四項使勞工從事設有採光罩之屋頂作業時，雇主應提供並確保適當地使用之墜落防護裝置。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第227條第一項：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。 依「職業安全衛生設施規則」第227條第二項：雇主對前項作業已採其他安全工法或設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或天花板，致無墜落之虞者，得不受前項限制。 第十題題目：工作場所每一勞工所佔立方公尺數在5.7至14.2之間時，每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣應在0.4立方公尺 以上。當每一勞工所佔立方公尺數為8，請問該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少多少次？(10分) 答： 0.4(m3/min) × 60(min/hr)＝24(m3/hr) 24(m3/hr) / 8(m3/人)＝3(次/hr)

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：依起重升降機具安全規則規定，雇主對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。請問上述但書所定之防止墜落措施，應辦理事項包括哪四項？(10分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第三十五條第二項：一、以搭乘設備乘載或吊升勞工，並防止其翻轉及脫落。二、使勞工佩戴安全帶或安全索。三、搭乘設備自重加上搭乘者、積載物等之最大荷重，不得超過該起重機作業半徑所對應之額定荷重之百分五十。四、搭乘設備下降時，採動力下降之方法。 第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主對於高度 二公尺 以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應依規定訂定墜落災害防止計畫，採取哪些適當墜落災害防止設施?(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十七條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。 第三題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質，每多少年至少施以多少小時之勞工安全衛生在職教育訓練？(10分) (一)勞工安全衛生業務主管。 (二)製程安全評估人員。 (三)有害作業主管。 (四)堆高機操作人員。 (五)勞工安全衛生委員會成員。 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每二年至少六小時。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少六小時。 (三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少六小時。 (四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少三小時。 (五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第17條第三項：每三年至少三小時。 第四題題目：一般緊急應變計畫中，緊急應變包括哪五個編組？(10分) 答： 依「緊急應變措施技術指引」：1.指揮組。2.操作組。3.計畫組。4.後勤組。5.財務組。 第五題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，請說明下列組織及人員之職責。(10分) (一)勞工安全衛生管理單位 (二)勞工安全衛生委員會 (三)置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管 (四)勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員 (五)工作場所負責人及各級主管 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第一款：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第二款：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第四款：主管及督導安全衛生管理事項。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第五款：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 (五)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第六款：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管 理事項，並協調及指導有關人員實施。 第六題題目：勞工衛生之主要工作為危害之認知、評估與控制，請問在危害認知中危害因子一般分為哪四大類？(4分)每類各舉三例？(6分) 答： 一、物理性危害：高溫濕度及低溫之危害、噪音危害、振動危害、採光照明之影響、游離輻射、非游離輻射、異常氣壓危害。 二、化學性危害：特定化學物質、粉塵危害、有機溶劑危害、腐蝕性物質、毒性物質。 三、生物性危害：細菌、黴菌、寄生蟲、人畜共通傳染病、扎針感染。 四、人因工程危害：座椅、儀表、操作方式、工具等安排不當導致疲勞、下背痛或其他骨骼傷害，長期負重所造成之脊椎傷害、高重複性動作造成腕道症候群。 第七題題目：試述起重機類危險性機械的災害種類有哪些？又其對應之災害原因為何？(10分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第二十九條第一項：雇主對於移動式起重機，為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害。 (二)1.翻倒：依「起重升降機具安全規則」第二十九條第一項第二款：對軟弱地盤等承載力不足之場所採取地面舖設鐵板、墊料及使用外伸撐座等補強方法。 2.被夾：依「機械設備器具安全標準」第12-4條第一項第一款：具有檢出機構，且於身體有被夾之虞者，遇身體之一部將光線遮斷時能檢出，並使滑塊等停止作動之構造。 3.感電：依「固定式起重機安全檢查構造標準」第五十七條第一項第三款：應設置防止感電用之圍柵或絕緣覆蓋，以預防操作人員因接觸充電部分，發生感電危害。 第八題題目：預防熱暴露危害，在輻射熱與對流熱方面各有哪些工程改善方法？(10分) 答： (一)輻射熱：1、設置熱屏障，減少在熱源直接輻射範圍內。2、熱源或高溫爐壁的絕熱、保溫。3、熱屏障設置，熱源覆以金屬反射簾幕(例如鋁箔)。4、穿著反射圍裙，尤其面對熱源時更加需要。5、遮蔽或覆蓋身體裸露在外的部份。 (二)對流熱：1、降低作業環境空氣之溫度。2、降低流經皮膚空氣之流速。 第九題題目：請列舉四項使勞工從事設有採光罩之屋頂作業時，雇主應提供並確保適當地使用之墜落防護裝置。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第227條第一項：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。 依「職業安全衛生設施規則」第227條第二項：雇主對前項作業已採其他安全工法或設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或天花板，致無墜落之虞者，得不受前項限制。 第十題題目：工作場所每一勞工所佔立方公尺數在5.7至14.2之間時，每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣應在0.4立方公尺 以上。當每一勞工所佔立方公尺數為8，請問該工作場所之新鮮空氣換氣率為每小時至少多少次？(10分) 答： 0.4(m3/min) × 60(min/hr)＝24(m3/hr) 24(m3/hr) / 8(m3/人)＝3(次/hr)