依勞工安全衛生法規定，勞工違反何項條款時會被處以罰鍰處分？其額度如何？ 答： (一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。 依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。 依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。 (二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。 試回答下列勞工安全衛生法規規定： (一)室內工作場所各機械間或其他設備間通道不得小於( )公分。 (二)架空之通道如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過( )公釐。 (三)施工架應供給足夠之工作台，舖以固定板料時，其板縫不得大於( )公分。 (四)作業場所內有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，其蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之( )以上時，應即刻使勞工退避至安全場所。 (五)物料之搬運應盡量利用機械以代替人力，( )公斤以上物品以人力車輛或工具搬運為原則。 答： (一)室內工作場所各機械間或其他設備間通道不得小於 (80)公分。 (二)架空之通道如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過(30)公釐。 (三)施工架應供給足夠之工作台，舖以固定板料時，其板縫不得大於(3)公分。 (四)作業場所內有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，其蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之(30﹪)以上時，應即刻使勞工退避至安全場所。 (五)物料之搬運應盡量利用機械以代替人力，(40)公斤以上物品 以人力車輛或工具搬運為原則。 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，勞工安全衛生委員會應幾個月開會一次？研議哪些事項？ 答： (一) 每三個月。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 依危險物及有害物通識規則，所稱「危險物」分為幾類？試分別寫出每類之二種物質。 答： 1爆炸性物質：硝化甘油、硝化纖維。 2著火性物質：鋁粉末、鎂粉末。 3氧化性物質：氯酸鉀、氯酸鈉。 4引火性液體：汽油、二甲苯。 5可燃性氣體：乙炔、乙烯 6爆炸性物品：火藥、炸藥 衝剪機械的安全防護有許多種，請舉出其中任五種的名稱？ 答： （一） 安全護圍：其性能以不使勞工身體之一部介入滑塊或刃物動作範圍之危險界限為度。 （二） 防護式安全裝置：滑塊在動作中；能使勞工身體不致介入危險界限之虞。 （三） 雙手操作式安全裝置：在手指自按下起動按鈕或操作控制桿脫手後；至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作，又以雙手操作按鈕等，於滑塊動作中，手離開按鈕等時無法達到危險界限。 （四） 感應式安全裝置：滑塊等在動作中，遇身體之一部介入危險界限時，能使滑塊停止動作。 （五） 拉開式或掃除式安全裝置：遇身體之一部份介入危險界限時，能隨著滑塊之動作使其脫離危險界限。 （六） 使用手工具送料退料：不要用手直接送料退料避免危害。 （七） 防止二度滑落裝置。 腳踏板護罩。 何謂型式檢查及型式檢定？ 答： 型式檢查：危險性機械或設備製造或修改時，其製造人應於事前填具型式檢查申請書，並檢附載有左列事項之書件： 1申請型式檢查之危險性機械或設備型式、強度計算基準及組配圖。 2製造過程之必要檢驗設備概要。 3主任設計者學經歷概要。 4施工負責人學經歷概要。 向所在地檢查機構申請檢查。 型式檢定：係指動力衝剪機械、手推刨床、木材加工用圓盤鋸、動力堆高機、研磨機、研磨輪及其他中央主管機關指定之防護標準之機械、器具，於使用前由申請人就受型式檢定之機械、器具，檢具與機械器具防護標準相關部分之圖面、性能及結構說明書等書面文件，向中央主管機關指定適當型式檢定機構，提出申請型式檢定；檢定機構受理申請後，應為檢定，並為其他必要之測試；經檢定確認符合本標準規定者，應將合格之標識，張貼於該機械或器具，並發給證明書；不符合本標準規定者，應以書面說明理由，退還申請人。 照度之單位為何?受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離變化之關係為如何? 答： 照度之單位為「米燭光」。 受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離之平方成反比。 決定振動危害大小之因素有那些？ 答： 1加速度:單位為m/sec2 2頻率:單位為Hz 3暴露時間。 試回答下列問題： (一)高溫作業工作時間與休息時間之調配，國內法規以何指標為準？ 其單位為何？ (二)照度之單位為何？受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離 變化之關係為如何？ 答： (一)高溫工作時間與休息時間之調配,國內法規以綜合溫度熱指數(WBGT)指標為準。其單位為℃。 (二)照度之單位為米燭光或勒克斯(Lux)。受光物體表面與光源距離變化時,照度與距離變化之關係為照度與距離的平方成反比。 某公司某年災害紀錄，其僱用勞工1200人，全年總經歷工時為2950000小時，發生災害件數4件，致甲勞工雙目失明，乙勞工九月二日上午九時卅分受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，丙勞工於一月五日受傷住院，二月六日恢復工作，丁勞工截斷右手小指末梢骨節，損失日數為50日，試算該公司該年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率？(計算時應列出公式) 答： 總經歷工時為2950000小時 全年之傷亡人數=3人 全年之損失日數=6000+(31-5+6-1)+50=6081日

依勞工安全衛生法規定，勞工違反何項條款時會被處以罰鍰處分？其額度如何？ 答： (一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。 依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。 依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。 (二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。 試回答下列勞工安全衛生法規規定： (一)室內工作場所各機械間或其他設備間通道不得小於( )公分。 (二)架空之通道如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過( )公釐。 (三)施工架應供給足夠之工作台，舖以固定板料時，其板縫不得大於( )公分。 (四)作業場所內有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，其蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之( )以上時，應即刻使勞工退避至安全場所。 (五)物料之搬運應盡量利用機械以代替人力，( )公斤以上物品以人力車輛或工具搬運為原則。 答： (一)室內工作場所各機械間或其他設備間通道不得小於 (80)公分。 (二)架空之通道如用漏空格條製成，其縫間隙不得超過(30)公釐。 (三)施工架應供給足夠之工作台，舖以固定板料時，其板縫不得大於(3)公分。 (四)作業場所內有引火性液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，其蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之(30﹪)以上時，應即刻使勞工退避至安全場所。 (五)物料之搬運應盡量利用機械以代替人力，(40)公斤以上物品 以人力車輛或工具搬運為原則。 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，勞工安全衛生委員會應幾個月開會一次？研議哪些事項？ 答： (一) 每三個月。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 依危險物及有害物通識規則，所稱「危險物」分為幾類？試分別寫出每類之二種物質。 答： 1爆炸性物質：硝化甘油、硝化纖維。 2著火性物質：鋁粉末、鎂粉末。 3氧化性物質：氯酸鉀、氯酸鈉。 4引火性液體：汽油、二甲苯。 5可燃性氣體：乙炔、乙烯 6爆炸性物品：火藥、炸藥 衝剪機械的安全防護有許多種，請舉出其中任五種的名稱？ 答： （一） 安全護圍：其性能以不使勞工身體之一部介入滑塊或刃物動作範圍之危險界限為度。 （二） 防護式安全裝置：滑塊在動作中；能使勞工身體不致介入危險界限之虞。 （三） 雙手操作式安全裝置：在手指自按下起動按鈕或操作控制桿脫手後；至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作，又以雙手操作按鈕等，於滑塊動作中，手離開按鈕等時無法達到危險界限。 （四） 感應式安全裝置：滑塊等在動作中，遇身體之一部介入危險界限時，能使滑塊停止動作。 （五） 拉開式或掃除式安全裝置：遇身體之一部份介入危險界限時，能隨著滑塊之動作使其脫離危險界限。 （六） 使用手工具送料退料：不要用手直接送料退料避免危害。 （七） 防止二度滑落裝置。 腳踏板護罩。 何謂型式檢查及型式檢定？ 答： 型式檢查：危險性機械或設備製造或修改時，其製造人應於事前填具型式檢查申請書，並檢附載有左列事項之書件： 1申請型式檢查之危險性機械或設備型式、強度計算基準及組配圖。 2製造過程之必要檢驗設備概要。 3主任設計者學經歷概要。 4施工負責人學經歷概要。 向所在地檢查機構申請檢查。 型式檢定：係指動力衝剪機械、手推刨床、木材加工用圓盤鋸、動力堆高機、研磨機、研磨輪及其他中央主管機關指定之防護標準之機械、器具，於使用前由申請人就受型式檢定之機械、器具，檢具與機械器具防護標準相關部分之圖面、性能及結構說明書等書面文件，向中央主管機關指定適當型式檢定機構，提出申請型式檢定；檢定機構受理申請後，應為檢定，並為其他必要之測試；經檢定確認符合本標準規定者，應將合格之標識，張貼於該機械或器具，並發給證明書；不符合本標準規定者，應以書面說明理由，退還申請人。 照度之單位為何?受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離變化之關係為如何? 答： 照度之單位為「米燭光」。 受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離之平方成反比。 決定振動危害大小之因素有那些？ 答： 1加速度:單位為m/sec2 2頻率:單位為Hz 3暴露時間。 試回答下列問題： (一)高溫作業工作時間與休息時間之調配，國內法規以何指標為準？ 其單位為何？ (二)照度之單位為何？受光物體表面與光源距離變化時，照度與距離 變化之關係為如何？ 答： (一)高溫工作時間與休息時間之調配,國內法規以綜合溫度熱指數(WBGT)指標為準。其單位為℃。 (二)照度之單位為米燭光或勒克斯(Lux)。受光物體表面與光源距離變化時,照度與距離變化之關係為照度與距離的平方成反比。 某公司某年災害紀錄，其僱用勞工1200人，全年總經歷工時為2950000小時，發生災害件數4件，致甲勞工雙目失明，乙勞工九月二日上午九時卅分受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，丙勞工於一月五日受傷住院，二月六日恢復工作，丁勞工截斷右手小指末梢骨節，損失日數為50日，試算該公司該年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率？(計算時應列出公式) 答： 總經歷工時為2950000小時 全年之傷亡人數=3人 全年之損失日數=6000+(31-5+6-1)+50=6081日