勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案96.08.05第51次 第一題題目：雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應採取那些措施？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第五十七條第一項：應停止相關機械運轉及送料。 第二題題目：依 「營造安全衛生設施標準」之規定，試說明雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業，勞工有落水之虞者，應辦理之事項為何？(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十四條：一、設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣。二、於作業場所或其附近設置下列救生設備。但水深、水流及水域範圍等甚小，備置船筏有困難，且使勞工著用救生衣、提供易於攀握之救生索、救生圈或救生浮具等足以防止溺水者，不在此限：（一）依水域危險性及勞工人數，備置足敷使用之動力救生船、救生艇、輕艇或救生筏；每艘船筏應配備長度十五公尺，直徑九點五毫米之聚丙烯纖維繩索，且其上掛繫與最大可救援人數相同數量之救生圈、船及救生衣。（二）有湍流、潮流之情況，應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方之繩索，其上掛繫可支持拉住落水者之救生圈。（三）可通知相關人員參與救援行動之警報系統或電訊連絡設備。 第三題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，勞工安全衛生委員會： (一)應每幾個月至少開會一次？(2分) (二)應辦理那些事項(至少列出8項)？(8分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：三個月。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：委員會應每三個月至少開會一次，辦理下列事項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 第四題題目：試以聯合國勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引(ILO-OSH -2001)，說明職業安全衛生管理系統之五大要素為何？(10分) 答： 依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」4.職業安全衛生管理系統第二項：政策、組織設計、規劃與實施、評估和改善措施。 第五題題目：某事業單位僱用勞工500人，6月份總經歷工時為80,000小時，6月8日下午5時發生一起感電職業災害，造成甲勞工送醫急救無效死亡，乙勞工受傷住院，6月29日恢復上班，丙勞工受傷經包紮後回家休養，翌日8時恢復上班工作，試計算該事業6月份傷害頻率及職業災害嚴重率？(計算過程時應列出公式)(10分) 答： 1.甲勞工死亡，損失日數為6000日。 2.乙勞工六月八日受傷，自六月九日計算至六月二十八日，共計二十日（當天與復工當日不列入計算） 3.丙勞工受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，損失時間未超過一日以上屬輕傷害，不列入失能傷害案件，不需統計。 失能傷害頻率=失能傷害人次數×106/總經歷工時=2×1000000/80000=25.00 失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106/總經歷工時=6020×1000000/80000=75250 第六題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理。(10分) 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。 第七題題目：請列舉5項鍋爐操作人員於操作鍋爐之過程中應實施之事項。(10分) 答： 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十六條：一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉動態。二、避免發生急劇負荷變動之現象。三、防止壓力上升超過最高使用壓力。四、保持壓力表、安全閥及其他安全裝置之機能正常。五、每日檢點水位測定裝置之機能一次以上。六、確保鍋爐水質，適時化驗鍋爐用水，並適當實施沖放鍋爐水，防止鍋爐水之濃縮。七、保持給水裝置機能正常。八、檢點及適當調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置，以保持機能正常。九、發現鍋爐有異狀時，應即採取必要措施。 第八題題目：請列舉5項戴用工地安全帽時應遵守之事項。(10分) 答： 依「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」網站：勞動主題館：防護具專區： 1一般安全帽的使用壽命，會因使用場所的環境、溫度、與化學物品之接觸、太陽直接照射等有關，一般而言，若在上述場所正常使用狀況下，應以2年為更換期限。 2若不考慮上述之使用因素，一般最多以不超過五年為原則，換言之安全帽之使用不得超過5年。 3帽殼、帽帶、頤帶等，應用60℃左右之溫和清潔劑加以清洗。 4假如安全帽有被任何物品擊中過(不論重量的大小)，或出高處掉落，縱使看不見受損的情形，此頂安全帽應更換新的安全帽。 5帽殼及帽帶應保持具時的形狀，而不應在帽殼上任意穿洞或做任何修改(含加熱烙印商標等)。 6安全帽若長期的曝晒於強烈陽光下，會產生帽殼材質的老化及蛻變，而縮短其使用期限。 7不當的使用安全帽(如：坐在帽殼上、用力拉帽帶、提著頤帶用動帽子等)會直接損壞其保護功能。 8配戴時不應因太熱而加襯擦汗毛巾，或反帶安全帽，應隨時保持帽殼與帽帶之間隙，以有效的保持其耐衝、穿擊力等功能。 9不宜私自在帽殼上加噴漆，因有些漆會和帽殼材質起化學作用，而破壞帽殼。 10休息時不應將安全帽掛在腰邊，避免帽殼受擦撞。 11應遵照製造廠商的建議，做必要項目的定期維護。 第九題題目：為防止高處作業人員發生墜落災害，試舉出5項在「人員管理」方面之對策。(10分) 答： 1.不得有冒險行為。 2.應穿著良好俐落，不得使用易滑或易脫落服裝。 3.應供給安全帽、安全鞋、安全帶等適當防護具，其安全帽要戴牢，帽扣要扣緊。 4.前夜應有充分睡眠，身心保持正常。 5.不派高齡人員。 6.遵守公司規定之安全衛生工作守則。 第十題題目：王君每日8小時的工作時間內，於A場所作業時間為4小時、B場所為2小時、C場所為2小時，甲物質8小時日時量平均容許濃度為40ppm、乙物質為120ppm、丙物質為400ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王君之暴露是否合於法令規定？(10分) A B C 甲 20ppm 40ppm 0 乙 80ppm 0 80ppm 丙 0 100ppm 300ppm (假設8小時內任何時間濃度均很穩定) 答： 依「勞工作業場所容許暴露標準」第四條：第一次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)＋第二次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)＋…第n次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)/總工作時間=時量平均濃度 甲：PEL-TWA=20×4＋40×2＋0×2/8=20ppm 乙：PEL-TWA=80×4＋0×2＋80×2/8=60ppm 丙：PEL-TWA=0×4＋100×2＋300×2/8=100ppm 依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：(甲物質成分之濃度/甲物質成分之容許濃度)＋(乙物質成分之濃度/乙物質成分之容許濃度)＋(丙物質成分之濃度/丙物質成分之容許濃度)＋…>1 (20/40)＋(60/120)＋(100/400)=1.25 1.25大於1，不符法令規定。

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案96.08.05第51次 第一題題目：雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應採取那些措施？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第五十七條第一項：應停止相關機械運轉及送料。 第二題題目：依 「營造安全衛生設施標準」之規定，試說明雇主使勞工鄰近河川、湖泊、海岸作業，勞工有落水之虞者，應辦理之事項為何？(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十四條：一、設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣。二、於作業場所或其附近設置下列救生設備。但水深、水流及水域範圍等甚小，備置船筏有困難，且使勞工著用救生衣、提供易於攀握之救生索、救生圈或救生浮具等足以防止溺水者，不在此限：（一）依水域危險性及勞工人數，備置足敷使用之動力救生船、救生艇、輕艇或救生筏；每艘船筏應配備長度十五公尺，直徑九點五毫米之聚丙烯纖維繩索，且其上掛繫與最大可救援人數相同數量之救生圈、船及救生衣。（二）有湍流、潮流之情況，應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方之繩索，其上掛繫可支持拉住落水者之救生圈。（三）可通知相關人員參與救援行動之警報系統或電訊連絡設備。 第三題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，勞工安全衛生委員會： (一)應每幾個月至少開會一次？(2分) (二)應辦理那些事項(至少列出8項)？(8分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：三個月。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：委員會應每三個月至少開會一次，辦理下列事項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 第四題題目：試以聯合國勞工組織所頒布之職業安全衛生管理系統指引(ILO-OSH -2001)，說明職業安全衛生管理系統之五大要素為何？(10分) 答： 依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」4.職業安全衛生管理系統第二項：政策、組織設計、規劃與實施、評估和改善措施。 第五題題目：某事業單位僱用勞工500人，6月份總經歷工時為80,000小時，6月8日下午5時發生一起感電職業災害，造成甲勞工送醫急救無效死亡，乙勞工受傷住院，6月29日恢復上班，丙勞工受傷經包紮後回家休養，翌日8時恢復上班工作，試計算該事業6月份傷害頻率及職業災害嚴重率？(計算過程時應列出公式)(10分) 答： 1.甲勞工死亡，損失日數為6000日。 2.乙勞工六月八日受傷，自六月九日計算至六月二十八日，共計二十日（當天與復工當日不列入計算） 3.丙勞工受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，損失時間未超過一日以上屬輕傷害，不列入失能傷害案件，不需統計。 失能傷害頻率=失能傷害人次數×106/總經歷工時=2×1000000/80000=25.00 失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106/總經歷工時=6020×1000000/80000=75250 第六題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理。(10分) 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。 第七題題目：請列舉5項鍋爐操作人員於操作鍋爐之過程中應實施之事項。(10分) 答： 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十六條：一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉動態。二、避免發生急劇負荷變動之現象。三、防止壓力上升超過最高使用壓力。四、保持壓力表、安全閥及其他安全裝置之機能正常。五、每日檢點水位測定裝置之機能一次以上。六、確保鍋爐水質，適時化驗鍋爐用水，並適當實施沖放鍋爐水，防止鍋爐水之濃縮。七、保持給水裝置機能正常。八、檢點及適當調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置，以保持機能正常。九、發現鍋爐有異狀時，應即採取必要措施。 第八題題目：請列舉5項戴用工地安全帽時應遵守之事項。(10分) 答： 依「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」網站：勞動主題館：防護具專區： 1一般安全帽的使用壽命，會因使用場所的環境、溫度、與化學物品之接觸、太陽直接照射等有關，一般而言，若在上述場所正常使用狀況下，應以2年為更換期限。 2若不考慮上述之使用因素，一般最多以不超過五年為原則，換言之安全帽之使用不得超過5年。 3帽殼、帽帶、頤帶等，應用60℃左右之溫和清潔劑加以清洗。 4假如安全帽有被任何物品擊中過(不論重量的大小)，或出高處掉落，縱使看不見受損的情形，此頂安全帽應更換新的安全帽。 5帽殼及帽帶應保持具時的形狀，而不應在帽殼上任意穿洞或做任何修改(含加熱烙印商標等)。 6安全帽若長期的曝晒於強烈陽光下，會產生帽殼材質的老化及蛻變，而縮短其使用期限。 7不當的使用安全帽(如：坐在帽殼上、用力拉帽帶、提著頤帶用動帽子等)會直接損壞其保護功能。 8配戴時不應因太熱而加襯擦汗毛巾，或反帶安全帽，應隨時保持帽殼與帽帶之間隙，以有效的保持其耐衝、穿擊力等功能。 9不宜私自在帽殼上加噴漆，因有些漆會和帽殼材質起化學作用，而破壞帽殼。 10休息時不應將安全帽掛在腰邊，避免帽殼受擦撞。 11應遵照製造廠商的建議，做必要項目的定期維護。 第九題題目：為防止高處作業人員發生墜落災害，試舉出5項在「人員管理」方面之對策。(10分) 答： 1.不得有冒險行為。 2.應穿著良好俐落，不得使用易滑或易脫落服裝。 3.應供給安全帽、安全鞋、安全帶等適當防護具，其安全帽要戴牢，帽扣要扣緊。 4.前夜應有充分睡眠，身心保持正常。 5.不派高齡人員。 6.遵守公司規定之安全衛生工作守則。 第十題題目：王君每日8小時的工作時間內，於A場所作業時間為4小時、B場所為2小時、C場所為2小時，甲物質8小時日時量平均容許濃度為40ppm、乙物質為120ppm、丙物質為400ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王君之暴露是否合於法令規定？(10分) A B C 甲 20ppm 40ppm 0 乙 80ppm 0 80ppm 丙 0 100ppm 300ppm (假設8小時內任何時間濃度均很穩定) 答： 依「勞工作業場所容許暴露標準」第四條：第一次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)＋第二次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)＋…第n次某有害物空氣中濃度×工作時間(小時)/總工作時間=時量平均濃度 甲：PEL-TWA=20×4＋40×2＋0×2/8=20ppm 乙：PEL-TWA=80×4＋0×2＋80×2/8=60ppm 丙：PEL-TWA=0×4＋100×2＋300×2/8=100ppm 依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：(甲物質成分之濃度/甲物質成分之容許濃度)＋(乙物質成分之濃度/乙物質成分之容許濃度)＋(丙物質成分之濃度/丙物質成分之容許濃度)＋…>1 (20/40)＋(60/120)＋(100/400)=1.25 1.25大於1，不符法令規定。