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2015年8月27日 星期四

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題答案92.07.20第39次 一、事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,原事業單位應設置協議組織,試就協議組織應進行協議之事項列舉五項。(10 分) 答: 依「職業安全衛生法施行細則」第三十八條:一、安全衛生管理之實施及配合。二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。三、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。四、對進入局限空間、有害物作業等作業環境之作業管制。五、電氣機具入廠管制。六、作業人員進場管制。七、變更管理。八、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等。九、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時,應協調使用上之安全措施。十、其他認有必要之協調事項。 二、為防止因漏電而生感電危害,依勞工安全衛生設施規則規定,那些情形應於各該電路設置感電防止用漏電斷路器?(10分) 答: 依「職業安全衛生設施規則」第243條第一項:雇主對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具,或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。 三、動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或刃物動作範圍,除可採設置安全護圍防護外,請列出其他可採之安全裝置之種類,並說明其機能?(10 分) 答: 依「機械設備器具安全標準」第五條: 一、安全護圍:具有使手指不致通過該護圍或自外側觸及危險界限之構造。 二、安全模:下列各構件間之間隙應在八毫米以下: (一)上死點之上模與下模之間。 (二)使用脫料板者,上死點之上模與下模脫料板之間。 (三)導柱與軸襯之間。 三、特定用途之專用衝剪機械:具有不致使身體介入危險界限之構造。 四、自動衝剪機械:具有可自動輸送材料、加工及排出成品之構造。 四、某工地僱用勞工人數五十人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結果發現施工架之工作台未設護欄,且勞工未佩掛雇主提供之安全帶,另雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練,試就災害發生實況將職業災害發生之直接原因、間接原因及基本原因分別列明。 答: 五、依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外之特別危害健康作業勞工實施之健康檢查結果應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。(10分) 答: 依「勞工健康保護規則」第十三條第一項: 一、第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常,而經醫師綜合判定為無異常者。 二、第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而與工作無關者。 三、第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而無法確定此異常與工作之相關性,應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。 四、第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,且與工作有關者。 六、事業單位對於化學性危害因子之危害預防對策有那些?請就管理對策與工程對策分別列舉之。(10分) 答:

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題答案92.07.20第39次 一、事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,原事業單位應設置協議組織,試就協議組織應進行協議之事項列舉五項。(10 分) 答: 依「職業安全衛生法施行細則」第三十八條:一、安全衛生管理之實施及配合。二、勞工作業安全衛生及健康管理規範。三、從事動火、高架、開挖、爆破、高壓電活線等危險作業之管制。四、對進入局限空間、有害物作業等作業環境之作業管制。五、電氣機具入廠管制。六、作業人員進場管制。七、變更管理。八、劃一危險性機械之操作信號、工作場所標識(示)、有害物空容器放置、警報、緊急避難方法及訓練等。九、使用打樁機、拔樁機、電動機械、電動器具、軌道裝置、乙炔熔接裝置、電弧熔接裝置、換氣裝置及沉箱、架設通道、施工架、工作架台等機械、設備或構造物時,應協調使用上之安全措施。十、其他認有必要之協調事項。 二、為防止因漏電而生感電危害,依勞工安全衛生設施規則規定,那些情形應於各該電路設置感電防止用漏電斷路器?(10分) 答: 依「職業安全衛生設施規則」第243條第一項:雇主對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具,或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。 三、動力衝剪機械之防護為不使勞工身體之一部分介入滑塊或刃物動作範圍,除可採設置安全護圍防護外,請列出其他可採之安全裝置之種類,並說明其機能?(10 分) 答: 依「機械設備器具安全標準」第五條: 一、安全護圍:具有使手指不致通過該護圍或自外側觸及危險界限之構造。 二、安全模:下列各構件間之間隙應在八毫米以下: (一)上死點之上模與下模之間。 (二)使用脫料板者,上死點之上模與下模脫料板之間。 (三)導柱與軸襯之間。 三、特定用途之專用衝剪機械:具有不致使身體介入危險界限之構造。 四、自動衝剪機械:具有可自動輸送材料、加工及排出成品之構造。 四、某工地僱用勞工人數五十人,有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡,經檢查結果發現施工架之工作台未設護欄,且勞工未佩掛雇主提供之安全帶,另雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練,試就災害發生實況將職業災害發生之直接原因、間接原因及基本原因分別列明。 答: 五、依勞工健康保護規則規定,有關粉塵作業勞工及粉塵作業外之特別危害健康作業勞工實施之健康檢查結果應分級實施管理,其分級實施健康管理之內容為何,請說明之。(10分) 答: 依「勞工健康保護規則」第十三條第一項: 一、第一級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,全部項目正常,或部分項目異常,而經醫師綜合判定為無異常者。 二、第二級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而與工作無關者。 三、第三級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而無法確定此異常與工作之相關性,應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。 四、第四級管理:特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,且與工作有關者。 六、事業單位對於化學性危害因子之危害預防對策有那些?請就管理對策與工程對策分別列舉之。(10分) 答:

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