2015年10月29日 星期四
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，事業單位之勞工安全衛生委員會為該事業單位之何種性質？委員會研議那些事項？ 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第二款：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 二、依勞工安全衛生法規定，雇主對作業場所內放置100毫升以上的特定化學物質的容器，應做何種標示工作？特定化學物質的容器應做標示除勞工安全衛生法規定外，尚有那些法規有規定？ 答： (一)依「危險物及有害物通識規則」第五條第一項：一、圖式。二、內容：(一)名稱。(二)主要成分。(三)危害警告訊息。(四)危害防範措施。(五)製造商或供應商之名稱、地址及電話。 (二)危險物及有害物通識規則、危害性化學品標示及通識規則。 三、請依勞工安全衛生相關法規定，試說明下列各項作業應之作業勞工配戴何種防護器具？1.高度二公尺以上之高架作業。2.電焊、氣焊從事熔接、熔斷等作業。3.缺氧作業。4.皮膚與化學性物質接觸多的作業。 答： 1.依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。 2.依「職業安全衛生設施規則」第284條第一項：應置備安全面罩、防護眼鏡及防護手套等。 3.依「職業安全衛生設施規則」第282條：應使勞工確實使用安全帽，必要時應置備空氣呼吸器、氧氣呼吸器、防毒面具、防塵面具等防護器材。 4.依「職業安全衛生設施規則」第288條：應置備不浸透性防護衣、防護手套、防護靴、防護鞋等適當防護具，或提供必要之塗敷用防護膏，並使勞工使用。 四、某電信事業單位僱用勞工120人，從事地下管道人孔內之電纜接續工作，請回答下列問題：1.應設置何種勞工安全衛生管理單位或人員？2.現場作業人員需接受那些安全衛生教育訓練？3.依勞工安全衛生相關法令規定，在有缺氧可能的作業環境下從事缺氧作業，應置備何種防護器具供勞工緊急避難或救援人員使用？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該電信屬「第一類事業」。 1.(1)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (2)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：缺氧作業主管：1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條第一項：急救人員：2人。 2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練。 3.依「職業安全衛生設施規則」第282條：應使勞工確實使用安全帽，必要時應置備空氣呼吸器、氧氣呼吸器、防毒面具、防塵面具等防護器材。 五、試述安全觀察的意義？並列舉說明應受安全觀察的作業五種？ 答： (一)安全觀察之管理工作是在防止勞工因不安全行為致使勞工遭受傷害。安全觀察也是抽查各項作業是否符合該項作業規定，安全觀察實際上是注視員工工作，並查明他們是否安全地工作。 (二)應受安全觀察的作業： 1.傷害頻率高的：失能傷害頻率高的作業，表示事故發生的機率很高，應優先加以觀察。 2.傷害嚴重率高的：有些作業事故發生後失能傷害損失工日數很高，甚至造成死亡事故，因此傷害嚴重率很高，也應優先觀察。 3.曾發生事故的：有些作業在別的單位曾發生過事故，也應優先觀察。 4.有潛在危險的：有些作業本身具嚴重潛在危險，稍一疏忽就會造成傷害，應予以觀察。 5.臨時的或非經常的：臨時的或非經常的工作，工作人員較不熟悉，易生事故。 六、試列舉說明五種機械防護的原理？ 答： (一)一般性原理：設定之安全裝置使非大關人員不得進入，有關作業人員必須有別防護措施，才可進入。(二)非依存性原理：作業過程中之安全措施及控制，不應依存作業人員之注意力及不懈精神。(三)機械化原理：人工操作較易發生災害之作業，應改用機械化或自動化。(四)經濟性原理：安全裝置不得阻礙工作或增加工時。(五)關閉原理：機械的危險區域即在危險的時間中，應予必鎖，使其他人員或非本部分有關人員不得進入。 七、試述雇主對於「停電作業」從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應採取的安全措施。 答： 依「職業安全衛生設施規則」第254條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。 八、在作業場所靜電帶電體之接觸與摩擦容易產生靜電危害，若未能適當防範，靜電可能造成火災、爆炸等危害，試述為防止靜電所引起之危害應有那些防範措施？ 答： 依「職業安全衛生設施規則」第175條第一項：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。 九、解釋下列名詞：(一)半數致死濃度(LC50)(二)ppm(三)mg/m3 答： (一)由統計上所得到的一種空氣中濃度，在此特定濃度和暴露時間下，所試驗的動物預期地將有百分之五十會死亡。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第五條：為百萬分之一單位，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。 (三)依「勞工作業場所容許暴露標準」第六條：為每立方公尺毫克數，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中粒狀或氣狀有害物之毫克數。 十、試述職業病的定義及其認定程序為何？ 答： (一)職業疾病是因為工作場所暴露於物理性、化學性、物物性、人因工程等危害因子的程氷受損害導致正常性生理機能受影響及勞工的健康之一種狀況，職業病可能是身體或一系統器官功能失常，而有特殊的症狀況，其原因為暴露於工作場所之危害因子所導致。因此如工作中導致之疾病和執行之職務具有因果關係者屬於職業病。 (二)判定職業病需滿足下列條件： 1.工作場所中有害因子確實存在：是指工作環境中確實存在有己知會對人體造成疾病的因子，對動物有害者並不能立即判定對人類有害。 2.必須曾暴露存在有害因子之環境：發病勞工必須曾經暴露於該致病因子的環境，空氣之污染、人體之接觸、口之食入、輻射之外洩等皆是為暴露。 3.發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關：理論上發病與暴露有其因果性，故必須先有暴露過程才導致發病，故症狀最早出理時應晚於第一暴露之時。 (四)職業疾病之鑑定程序： 1.勞工認為自己的疾病是職業造成時，應經醫師診斷，取得職業疾病診斷書，得認定為職業疾病。 2.勞工取得醫師開立之職業疾病診斷書，得向雇主提出職業災害補償。 3.勞工或雇主有一方對上開之職業疾病認定有異議時，得檢附有關資料向主管機關申請認定。 4.當地主管機關對於職業疾病認定有困難或勞工雇主之一對當地主管機關之病認定結果有異議時，得檢附資料，尋行政體系送中央主管機關行政院勞工委員會職業疾病鑑定委員會鑑定。 5.經中央主管機關行政院勞工委員會業疾病鑑定委員會鑑定之案件，勞資雙方依鑑定結果處理。如上有疑義，得循司法途徑提起民事訴訟。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，事業單位之勞工安全衛生委員會為該事業單位之何種性質？委員會研議那些事項？
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第二款：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。
二、依勞工安全衛生法規定，雇主對作業場所內放置100毫升以上的特定化學物質的容器，應做何種標示工作？特定化學物質的容器應做標示除勞工安全衛生法規定外，尚有那些法規有規定？
答：
(一)依「危險物及有害物通識規則」第五條第一項：一、圖式。二、內容：(一)名稱。(二)主要成分。(三)危害警告訊息。(四)危害防範措施。(五)製造商或供應商之名稱、地址及電話。
(二)危險物及有害物通識規則、危害性化學品標示及通識規則。
三、請依勞工安全衛生相關法規定，試說明下列各項作業應之作業勞工配戴何種防護器具？1.高度二公尺以上之高架作業。2.電焊、氣焊從事熔接、熔斷等作業。3.缺氧作業。4.皮膚與化學性物質接觸多的作業。
答：
1.依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
2.依「職業安全衛生設施規則」第284條第一項：應置備安全面罩、防護眼鏡及防護手套等。
3.依「職業安全衛生設施規則」第282條：應使勞工確實使用安全帽，必要時應置備空氣呼吸器、氧氣呼吸器、防毒面具、防塵面具等防護器材。
4.依「職業安全衛生設施規則」第288條：應置備不浸透性防護衣、防護手套、防護靴、防護鞋等適當防護具，或提供必要之塗敷用防護膏，並使勞工使用。
四、某電信事業單位僱用勞工120人，從事地下管道人孔內之電纜接續工作，請回答下列問題：1.應設置何種勞工安全衛生管理單位或人員？2.現場作業人員需接受那些安全衛生教育訓練？3.依勞工安全衛生相關法令規定，在有缺氧可能的作業環境下從事缺氧作業，應置備何種防護器具供勞工緊急避難或救援人員使用？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該電信屬「第一類事業」。
1.(1)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(2)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：缺氧作業主管：1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條第一項：急救人員：2人。
2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練。
3.依「職業安全衛生設施規則」第282條：應使勞工確實使用安全帽，必要時應置備空氣呼吸器、氧氣呼吸器、防毒面具、防塵面具等防護器材。
五、試述安全觀察的意義？並列舉說明應受安全觀察的作業五種？
答：
(一)安全觀察之管理工作是在防止勞工因不安全行為致使勞工遭受傷害。安全觀察也是抽查各項作業是否符合該項作業規定，安全觀察實際上是注視員工工作，並查明他們是否安全地工作。
(二)應受安全觀察的作業：
1.傷害頻率高的：失能傷害頻率高的作業，表示事故發生的機率很高，應優先加以觀察。
2.傷害嚴重率高的：有些作業事故發生後失能傷害損失工日數很高，甚至造成死亡事故，因此傷害嚴重率很高，也應優先觀察。
3.曾發生事故的：有些作業在別的單位曾發生過事故，也應優先觀察。
4.有潛在危險的：有些作業本身具嚴重潛在危險，稍一疏忽就會造成傷害，應予以觀察。
5.臨時的或非經常的：臨時的或非經常的工作，工作人員較不熟悉，易生事故。
六、試列舉說明五種機械防護的原理？
答：
(一)一般性原理：設定之安全裝置使非大關人員不得進入，有關作業人員必須有別防護措施，才可進入。(二)非依存性原理：作業過程中之安全措施及控制，不應依存作業人員之注意力及不懈精神。(三)機械化原理：人工操作較易發生災害之作業，應改用機械化或自動化。(四)經濟性原理：安全裝置不得阻礙工作或增加工時。(五)關閉原理：機械的危險區域即在危險的時間中，應予必鎖，使其他人員或非本部分有關人員不得進入。
七、試述雇主對於「停電作業」從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應採取的安全措施。
答：
依「職業安全衛生設施規則」第254條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。
八、在作業場所靜電帶電體之接觸與摩擦容易產生靜電危害，若未能適當防範，靜電可能造成火災、爆炸等危害，試述為防止靜電所引起之危害應有那些防範措施？
答：
依「職業安全衛生設施規則」第175條第一項：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
九、解釋下列名詞：(一)半數致死濃度(LC50)(二)ppm(三)mg/m3
答：
(一)由統計上所得到的一種空氣中濃度，在此特定濃度和暴露時間下，所試驗的動物預期地將有百分之五十會死亡。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第五條：為百萬分之一單位，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。
(三)依「勞工作業場所容許暴露標準」第六條：為每立方公尺毫克數，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中粒狀或氣狀有害物之毫克數。
十、試述職業病的定義及其認定程序為何？
答：
(一)職業疾病是因為工作場所暴露於物理性、化學性、物物性、人因工程等危害因子的程氷受損害導致正常性生理機能受影響及勞工的健康之一種狀況，職業病可能是身體或一系統器官功能失常，而有特殊的症狀況，其原因為暴露於工作場所之危害因子所導致。因此如工作中導致之疾病和執行之職務具有因果關係者屬於職業病。
(二)判定職業病需滿足下列條件：
1.工作場所中有害因子確實存在：是指工作環境中確實存在有己知會對人體造成疾病的因子，對動物有害者並不能立即判定對人類有害。
2.必須曾暴露存在有害因子之環境：發病勞工必須曾經暴露於該致病因子的環境，空氣之污染、人體之接觸、口之食入、輻射之外洩等皆是為暴露。
3.發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關：理論上發病與暴露有其因果性，故必須先有暴露過程才導致發病，故症狀最早出理時應晚於第一暴露之時。
(四)職業疾病之鑑定程序：
1.勞工認為自己的疾病是職業造成時，應經醫師診斷，取得職業疾病診斷書，得認定為職業疾病。
2.勞工取得醫師開立之職業疾病診斷書，得向雇主提出職業災害補償。
3.勞工或雇主有一方對上開之職業疾病認定有異議時，得檢附有關資料向主管機關申請認定。
4.當地主管機關對於職業疾病認定有困難或勞工雇主之一對當地主管機關之病認定結果有異議時，得檢附資料，尋行政體系送中央主管機關行政院勞工委員會職業疾病鑑定委員會鑑定。
5.經中央主管機關行政院勞工委員會業疾病鑑定委員會鑑定之案件，勞資雙方依鑑定結果處理。如上有疑義，得循司法途徑提起民事訴訟。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、依勞工安全衛生法令規定，雇主應依規定實施作業環境測定的作業場所有那些？ 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第十七條第二項：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：(一)高溫作業場所。(二)粉塵作業場所。(三)鉛作業場所。(四)四烷基鉛作業場所。(五)有機溶劑作業場所。(六)特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。 二、請列出勞工安全衛生法第八條規定之危險性機械及設備。 答： (一)危險性機械：依「職業安全衛生法施行細則」第二十二條：一、固定式起重機。二、移動式起重機。三、人字臂起重桿。四、營建用升降機。五、營建用提升機。六、吊籠。七、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之機械。 (二)危險性設備：依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 三、請依勞工安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)勞工未遵守那些事項得予處罰？(二)處罰額度為何？ 答： (一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。 依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。 依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。 (二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。 四、某工廠新設立係適用勞工安全衛生法之事業單位，雇用勞工85人，從事：(一)噴漆(有機溶劑)作業。(二)軟焊(鉛)作業。(三)傳熱面積80平方公尺之鍋爐作業，依勞工教育訓練規則規定，請問該事業單位應派員接受勞工安全衛生教育訓練之項目及人數為何？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第三條：附表一 職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練課程、時數：乙種職業安全衛生業務主管教育訓練。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：有機溶劑作業主管安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：鉛作業主管安全衛生教育訓練；1人。 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十五條第一項第二款：傳熱面積80平方公尺之鍋爐屬「乙級以上鍋爐操作人員」。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十三條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐操作人員安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條：附表十三 急救人員安全衛生教育訓練課程、時數：急救人員之安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練；85人。 五、某事業單位高5公尺以上之石綿瓦屋頂有破洞3處，如果要派3位勞工上去修復，假如你是勞工安全衛生管理人員，針對修復作業，對於防止墜落需注意那些設備及措施？ 答： 依「職業安全衛生設施規則」第227條：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。 六、解釋下列名詞：(一)燃燒界限(Flammable Limits)。(二)衝擊感度(Sensibility)。 答： (一)指引火性液體之蒸氣、可燃性氣體與空氣混合後，遇有火源可產生燃燒。其在空氣中可燃燒之最高百分比稱為燃燒上限，最低百分比稱之燃燒下限.燃燒上下限間稱為燃燒界限或範圍。 (二)為使爆炸性物質起爆，最初加諸於爆炸性質之衝擊或摩擦能之最低值。 七、試述感電災害及靜電災害之防止對策？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第241條：應設防止感電之護圍或絕緣被覆。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。 八、試列舉出五種選用呼吸防護具應考慮之事項？ 答： (一)容易著用者：著用或脫缷的方法愈簡單愈好。(二)應具有充分防止預其危害之性能：應具備可充分防止作業，上預期產生之危害。(三)零組件之材料應具備良好品質：應具備質輕、防鏽、耐蝕、不易劣化或老化。(四)應具備良好構造：應符合人體工學之要求，著用後不影響行動自由之構造。(五)優良之觀及設計：提升勞工穿戴之意願，充分發揮呼吸防護具之使用目的，其外觀之整體設計應考慮美觀。 九、(一)我國勞工安衛生法規所稱之八小時日時量平均容許濃度之定義為何？(二)勞工作業環境中如有兩種以上有害物同時存在而其相互間效應時應屬於相加效應時，請問如何評估是否符合法令規定？ 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第3條第一項第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。 甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 < 總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1 甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 > (計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。) 十、(一)某工作場所勞工暴露於連續性噪音之情形如下，請問是否符合規定？(二)試寫出五種勞工暴露於噪音危害之預防措施。 暴露時間 噪音量 08：00~10：00 90dB 10：00~12：00 70dB 13：00~14：00 100dB 14：00~17：00 90dB 答： (一) 暴露時間 噪音量 實際暴露時間 法令允許暴露時間 08：00~10：00 90dB 2小時 T=8/2(90-90)/5=8小時 10：00~12：00 70dB 2小時 小於80Db，可忽略不計 13：00~14：00 100dB 1小時 T=8/2(100-90)/5=2小時 14：00~17：00 90dB 3小時 T=8/2(90-90)/5=8小時 (t1/T1＋t2/T2＋t3/T3)=(2/8＋1/2＋3/8)=9/8=1.125 因1.125大於1，所以不符合法令規定。 (二)(一)工程改善： 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第二款：工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第三款：發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝阻尼、慣性塊、吸音材料等，以降低噪音之發生。 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第四款：噪音超過九十分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知。 (二)行政管理： 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第一款：勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值，且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音；對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時，雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、依勞工安全衛生法令規定，雇主應依規定實施作業環境測定的作業場所有那些？
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第十七條第二項：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：(一)高溫作業場所。(二)粉塵作業場所。(三)鉛作業場所。(四)四烷基鉛作業場所。(五)有機溶劑作業場所。(六)特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。
二、請列出勞工安全衛生法第八條規定之危險性機械及設備。
答：
(一)危險性機械：依「職業安全衛生法施行細則」第二十二條：一、固定式起重機。二、移動式起重機。三、人字臂起重桿。四、營建用升降機。五、營建用提升機。六、吊籠。七、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之機械。
(二)危險性設備：依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
三、請依勞工安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)勞工未遵守那些事項得予處罰？(二)處罰額度為何？
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。
依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。
(二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。
四、某工廠新設立係適用勞工安全衛生法之事業單位，雇用勞工85人，從事：(一)噴漆(有機溶劑)作業。(二)軟焊(鉛)作業。(三)傳熱面積80平方公尺之鍋爐作業，依勞工教育訓練規則規定，請問該事業單位應派員接受勞工安全衛生教育訓練之項目及人數為何？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第三條：附表一 職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練課程、時數：乙種職業安全衛生業務主管教育訓練。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：有機溶劑作業主管安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：鉛作業主管安全衛生教育訓練；1人。
依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十五條第一項第二款：傳熱面積80平方公尺之鍋爐屬「乙級以上鍋爐操作人員」。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十三條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐操作人員安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條：附表十三 急救人員安全衛生教育訓練課程、時數：急救人員之安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練；85人。
五、某事業單位高5公尺以上之石綿瓦屋頂有破洞3處，如果要派3位勞工上去修復，假如你是勞工安全衛生管理人員，針對修復作業，對於防止墜落需注意那些設備及措施？
答：
依「職業安全衛生設施規則」第227條：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。
六、解釋下列名詞：(一)燃燒界限(Flammable Limits)。(二)衝擊感度(Sensibility)。
答：
(一)指引火性液體之蒸氣、可燃性氣體與空氣混合後，遇有火源可產生燃燒。其在空氣中可燃燒之最高百分比稱為燃燒上限，最低百分比稱之燃燒下限.燃燒上下限間稱為燃燒界限或範圍。
(二)為使爆炸性物質起爆，最初加諸於爆炸性質之衝擊或摩擦能之最低值。
七、試述感電災害及靜電災害之防止對策？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第241條：應設防止感電之護圍或絕緣被覆。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
八、試列舉出五種選用呼吸防護具應考慮之事項？
答：
(一)容易著用者：著用或脫缷的方法愈簡單愈好。(二)應具有充分防止預其危害之性能：應具備可充分防止作業，上預期產生之危害。(三)零組件之材料應具備良好品質：應具備質輕、防鏽、耐蝕、不易劣化或老化。(四)應具備良好構造：應符合人體工學之要求，著用後不影響行動自由之構造。(五)優良之觀及設計：提升勞工穿戴之意願，充分發揮呼吸防護具之使用目的，其外觀之整體設計應考慮美觀。
九、(一)我國勞工安衛生法規所稱之八小時日時量平均容許濃度之定義為何？(二)勞工作業環境中如有兩種以上有害物同時存在而其相互間效應時應屬於相加效應時，請問如何評估是否符合法令規定？
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第3條第一項第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。
甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 <
總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1
甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 >
(計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。)
十、(一)某工作場所勞工暴露於連續性噪音之情形如下，請問是否符合規定？(二)試寫出五種勞工暴露於噪音危害之預防措施。
暴露時間 噪音量
08：00~10：00 90dB
10：00~12：00 70dB
13：00~14：00 100dB
14：00~17：00 90dB
答：
(一)
暴露時間 噪音量 實際暴露時間 法令允許暴露時間
08：00~10：00 90dB 2小時 T=8/2(90-90)/5=8小時
10：00~12：00 70dB 2小時 小於80Db，可忽略不計
13：00~14：00 100dB 1小時 T=8/2(100-90)/5=2小時
14：00~17：00 90dB 3小時 T=8/2(90-90)/5=8小時
(t1/T1＋t2/T2＋t3/T3)=(2/8＋1/2＋3/8)=9/8=1.125
因1.125大於1，所以不符合法令規定。
(二)(一)工程改善：
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第二款：工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第三款：發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝阻尼、慣性塊、吸音材料等，以降低噪音之發生。
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第四款：噪音超過九十分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知。
(二)行政管理：
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第一款：勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值，且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音；對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時，雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應實施自動檢查，試問自動檢查的種類有那些？(二)依勞工安全衛生法令規定，定期檢查、重點檢查應記錄的事項有那些？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第99條：第四章 自動檢查：機械之定期檢查；設備之定期檢查；機械、設備之重點檢查；機械、設備之作業檢點；作業檢點；自動檢查紀錄及必要措施。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第八十條：一、檢查年月日。二、檢查方法。三、檢查部分。四、檢查結果。五、實施檢查者之姓名。六、依檢查結果應採取改善措施之內容。 二、依勞工安全衛生法令規定，勞工安全衛生管理人員應執行那些業務？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第八十一條第一項：實施檢查、檢點。 三、(一)依勞工安全衛生法令規定，應符合中央主管機關規定防護標準之機械、器具為何？(二)試列舉五種機械中常見之危害及其防護方法？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第四十一條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 (二)1.移動帶來之危害：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升等身體危害。 2.轉動帶來之危害：捲入、切割、擠夾、(破裂碎片)飛撃等 3.機械防護方法： (1)護罩法：防止人體進入機械裡面。 (2)連鎖法：防護未裝上，機械不能開動，防護必須裝上機械才能開動。 (3)自動法：當機器操作時，如兩手尚在危險區域內，則機器同時有一自動動作，將手推開或拉開。 (4)遙控法：通常是兩手遠距離機械操作。 (5)改善進料與出料之方法：進料有「以工具代替手」、「半自動」、「全自動」，出料有「震動法」、「吹出法」、「重力法」。 四、依勞工安全衛全法令規定，雇主應會同工會及勞工代表，訂定安全衛生工作守則，在訂定安全衛生工作守則時，其內容可參酌那些事項？ 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第四十一條：一、事業之安全衛生管理及各級之權責。二、機械、設備或器具之維護及檢查。三、工作安全及衛生標準。四、教育及訓練。五、健康指導及管理措施。六、急救及搶救。七、防護設備之準備、維持及使用。八、事故通報及報告。九、其他有關安全衛生事項。 五、(一)試述工作安全分析之定義？(二)列出工作安全分析的程序為何？ 答： (一)1.工作安全分析是「工作分析」與「預知危險」的結合。2.工作安全分析是主管人員藉觀察勞工工作步驟，分析作業實況，以發覺作業場所之潛在危險與可能之危害，經協商、討論、修正而建立安全的工作方法。3.工作安全分析是一套預防意外事故發生的好方法。 (二)1.決定要分析的工作名稱。2.將工作分成幾要個步驟。3.發現潛在的危害及可能的危害。4.決定安全的工作方法。 六、試述異常氣壓作業之種類及異常氣壓作業可能引起之危害。 答： (一)種類：依「異常氣壓危害預防標準」第二條：一、高壓室內作業。二、潛水作業。 (二)危害：1.空氣栓塞症，例如肺泡破裂引起氣胸。2.減壓引起之疾病，例如關節或冗肉疼痛、四肢無力、胸痛。3.慢性減壓病，例如缺氧性骨壞死症。4.潛水期間均可能引起低溫症、溺斃及海中生物危害。 七、(一)WBGT之單位為何？(二)解釋WBGT=0.7WBn+0.2GT+0.1DB公式內各項參數所代表之意義。(三)一般辦公場所照明應為300米燭光，這裡所指的是全面照明或局部照明。 答： (一)℃。 (二)WBGT=0.7WBn＋0.2GT＋0.1DB WBGT：綜合溫度熱指數，指我國職業安全衛生法、高溫作業勞工休息時間標準、勞工作業環境測定實施辦法規定所使用於評估高溫作業場所之指標。 WBn：係指自然濕球溫度，代表空氣溫度、空氣濕度、空氣流動等之綜合指標。 GT：係指黑球溫度，代表輻射熱之溫度。 DB：係指乾球溫度，為溫度計量測空氣所得之溫度，代表單純空氣溫度之效應。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：全面照明。 八、解釋下列明名詞：(一)燃燒點(Buring Point)。(二)閃火點(Flash Point)。(三)暫時全失能(Temporary Total Disability)。 答： (一)當可燃性液體之溫度昇高，蒸氣之發生速度增加，液面上之混合氣，引火後始能繼續不輟，此一能使燃燒持續之溫度，稱為燃燒點(Buring Point)或火焰點(FIRE POINT) (二)足夠引然可燃性質發生之可燃性氣體的最低溫度，一遇火焰立即燃燒亦立即熄減；待溫度升至著火點，火焰始能繼續燃燒。 (三)指受傷人未死亡亦未永久失能，但不能繼續其正常正作必須休班離開其工作場所，損失時間在一日以上，包括星期日、休假日或工廠停工日、暫時不能恢復工作者。 九、某一有機溶劑作業場所，工作三小時，共使用甲苯9.6公斤，試回答下列問題：(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為多少？才符合規定。(二)若設置整體換氣裝置，其每分鐘所需換氣量應達多少才符合法令規定之換氣能力？ 答： (一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為0.4m/s才符合規定。 (二)整體換氣量Q=W×0.04=((9.6×1000)/3)×0.04=128(m3/min) 十、試述進入密閉空間或通風不良之場所，應採取那些防範措施？ 答： (一)夥伴作業系統：一人在密閉空間或通風不良之場所，內一人在密閉空間或通風不良之場所外： (二)作業前需檢測：檢測密閉空間或通風不良之場所是否有缺氧、爆炸性氣體、有毒氣體、有害氣體等。 (三)實施通風換氣：作業前、作業中需實施通風換氣。 (四)適當防護裝備：使用合適之呼吸防護設備及穿著防護服裝。 (五)需繫安全繩索：作業人員身體腰部繫安全繩索之一端，並將繫安全繩索之一另一端固定在密閉空間或通風不良之場所外部。 (六)持續監測系統：設置氧氣濃度及有害氣體濃度自動監視、偵測系統。 (七)適當救難設施：準備完整之緊急救難設施。 (八)嚴格禁止煙火：良好煙水管制措施。 (九)安全衛生教育：加強作業前之安全生教育與指示，亦即預防災變之知識灌輸。 (十)安全工作守則：要求作業勞工遵守安全衛生工作守則。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應實施自動檢查，試問自動檢查的種類有那些？(二)依勞工安全衛生法令規定，定期檢查、重點檢查應記錄的事項有那些？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第99條：第四章 自動檢查：機械之定期檢查；設備之定期檢查；機械、設備之重點檢查；機械、設備之作業檢點；作業檢點；自動檢查紀錄及必要措施。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第八十條：一、檢查年月日。二、檢查方法。三、檢查部分。四、檢查結果。五、實施檢查者之姓名。六、依檢查結果應採取改善措施之內容。
二、依勞工安全衛生法令規定，勞工安全衛生管理人員應執行那些業務？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第八十一條第一項：實施檢查、檢點。
三、(一)依勞工安全衛生法令規定，應符合中央主管機關規定防護標準之機械、器具為何？(二)試列舉五種機械中常見之危害及其防護方法？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第四十一條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。
(二)1.移動帶來之危害：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升等身體危害。
2.轉動帶來之危害：捲入、切割、擠夾、(破裂碎片)飛撃等
3.機械防護方法：
(1)護罩法：防止人體進入機械裡面。
(2)連鎖法：防護未裝上，機械不能開動，防護必須裝上機械才能開動。
(3)自動法：當機器操作時，如兩手尚在危險區域內，則機器同時有一自動動作，將手推開或拉開。
(4)遙控法：通常是兩手遠距離機械操作。
(5)改善進料與出料之方法：進料有「以工具代替手」、「半自動」、「全自動」，出料有「震動法」、「吹出法」、「重力法」。
四、依勞工安全衛全法令規定，雇主應會同工會及勞工代表，訂定安全衛生工作守則，在訂定安全衛生工作守則時，其內容可參酌那些事項？
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第四十一條：一、事業之安全衛生管理及各級之權責。二、機械、設備或器具之維護及檢查。三、工作安全及衛生標準。四、教育及訓練。五、健康指導及管理措施。六、急救及搶救。七、防護設備之準備、維持及使用。八、事故通報及報告。九、其他有關安全衛生事項。
五、(一)試述工作安全分析之定義？(二)列出工作安全分析的程序為何？
答：
(一)1.工作安全分析是「工作分析」與「預知危險」的結合。2.工作安全分析是主管人員藉觀察勞工工作步驟，分析作業實況，以發覺作業場所之潛在危險與可能之危害，經協商、討論、修正而建立安全的工作方法。3.工作安全分析是一套預防意外事故發生的好方法。
(二)1.決定要分析的工作名稱。2.將工作分成幾要個步驟。3.發現潛在的危害及可能的危害。4.決定安全的工作方法。
六、試述異常氣壓作業之種類及異常氣壓作業可能引起之危害。
答：
(一)種類：依「異常氣壓危害預防標準」第二條：一、高壓室內作業。二、潛水作業。
(二)危害：1.空氣栓塞症，例如肺泡破裂引起氣胸。2.減壓引起之疾病，例如關節或冗肉疼痛、四肢無力、胸痛。3.慢性減壓病，例如缺氧性骨壞死症。4.潛水期間均可能引起低溫症、溺斃及海中生物危害。
七、(一)WBGT之單位為何？(二)解釋WBGT=0.7WBn+0.2GT+0.1DB公式內各項參數所代表之意義。(三)一般辦公場所照明應為300米燭光，這裡所指的是全面照明或局部照明。
答：
(一)℃。
(二)WBGT=0.7WBn＋0.2GT＋0.1DB
WBGT：綜合溫度熱指數，指我國職業安全衛生法、高溫作業勞工休息時間標準、勞工作業環境測定實施辦法規定所使用於評估高溫作業場所之指標。
WBn：係指自然濕球溫度，代表空氣溫度、空氣濕度、空氣流動等之綜合指標。
GT：係指黑球溫度，代表輻射熱之溫度。
DB：係指乾球溫度，為溫度計量測空氣所得之溫度，代表單純空氣溫度之效應。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：全面照明。
八、解釋下列明名詞：(一)燃燒點(Buring Point)。(二)閃火點(Flash Point)。(三)暫時全失能(Temporary Total Disability)。
答：
(一)當可燃性液體之溫度昇高，蒸氣之發生速度增加，液面上之混合氣，引火後始能繼續不輟，此一能使燃燒持續之溫度，稱為燃燒點(Buring Point)或火焰點(FIRE POINT)
(二)足夠引然可燃性質發生之可燃性氣體的最低溫度，一遇火焰立即燃燒亦立即熄減；待溫度升至著火點，火焰始能繼續燃燒。
(三)指受傷人未死亡亦未永久失能，但不能繼續其正常正作必須休班離開其工作場所，損失時間在一日以上，包括星期日、休假日或工廠停工日、暫時不能恢復工作者。
九、某一有機溶劑作業場所，工作三小時，共使用甲苯9.6公斤，試回答下列問題：(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為多少？才符合規定。(二)若設置整體換氣裝置，其每分鐘所需換氣量應達多少才符合法令規定之換氣能力？
答：
(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為0.4m/s才符合規定。
(二)整體換氣量Q=W×0.04=((9.6×1000)/3)×0.04=128(m3/min)
十、試述進入密閉空間或通風不良之場所，應採取那些防範措施？
答：
(一)夥伴作業系統：一人在密閉空間或通風不良之場所，內一人在密閉空間或通風不良之場所外：
(二)作業前需檢測：檢測密閉空間或通風不良之場所是否有缺氧、爆炸性氣體、有毒氣體、有害氣體等。
(三)實施通風換氣：作業前、作業中需實施通風換氣。
(四)適當防護裝備：使用合適之呼吸防護設備及穿著防護服裝。
(五)需繫安全繩索：作業人員身體腰部繫安全繩索之一端，並將繫安全繩索之一另一端固定在密閉空間或通風不良之場所外部。
(六)持續監測系統：設置氧氣濃度及有害氣體濃度自動監視、偵測系統。
(七)適當救難設施：準備完整之緊急救難設施。
(八)嚴格禁止煙火：良好煙水管制措施。
(九)安全衛生教育：加強作業前之安全生教育與指示，亦即預防災變之知識灌輸。
(十)安全工作守則：要求作業勞工遵守安全衛生工作守則。
訂閱：
文章 (Atom)