2015年10月4日 星期日
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：甲鋼鐵公司平時勞工人數有3,500人，已設直接隸屬總經理之勞工安全衛生管理單位「工安環保處」，辦理勞工安全衛生管理、消防安全及環保等業務，試回答下列問題：(10分) (一)甲公司所設勞工安全衛生管理單位是否符合法令規定？(2分)原因為何？(2分) (二)甲公司如欲維持現有勞工安全衛生管理組織，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，應採取措施為何？(6分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令 所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 所以甲公司不符合法令規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第6-1條第一項：第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施第十二條之二職業安全衛生管理系統相關管理制度，管理績效並經中央主管機關認可者，得不受第二條之一、第三條及第六條有關一級管理單位應為專責及職業安全衛生業務主管應為專職之限制。 第二題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(10分) (一)事業單位之勞工安全衛生管理人員，應如何設置才能符合「專職」之規定？(5分) (二)應符合機械器具安全防護標準規定之高危害性機械包括那些？(5分) 答： (一)1.設置： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少 一人為專職。 依「職業安全衛生管理辦法」第3-1條第一項：前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位，勞工人數在一百人以上未滿三百人者，應另置甲種職業安全衛生業務主管一人，勞工人 數三百人以上者，應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。 2.工作： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第十二條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 第三題題目：(一)乙食品加工廠某日於工作場所發生勞工死亡職業災害，請問雇主應於多久時間內向那一個單位報告？(3分) (二)如該雇主未依勞工安全衛生法之規定報告，其罰則為何？(4分) (三)發生上述職業災害，雇主除採取必要之急救、搶救等措施外，並應實施那些措施，以避免類似災害再發生？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：八小時。 (二)依「職業安全衛生法」第四十條第一項：處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。 (三)依「職業安全衛生法」第三十七條第一項：會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。 第四題題目：第一類事業勞工人數在300人以上之事業單位，以其事業之全部或一部份交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一時期、同一工作場所共同作業時，除應依勞工安全法第十七條或第十八條規定辦理外，並應訂承攬管理計畫，其內容包含那些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項。 第五題題目：雇主對於起重機具之運轉作業，為防止吊掛物掉落，依勞工安全衛生設施規則規定，應辦理事項為何？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十二條第二項：一、吊掛物使用吊耳時，吊耳設置位置及數量，應能確保吊掛物之平衡。二、吊耳與吊掛物之結合方式，應能承受所吊物體之整體重量，使其不致 脫落。三、使用吊索（繩）、吊籃等吊掛用具或載具時，應有足夠強度。 第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯意見之處標明，並禁止非從事作業有關之人員進入之工作場所為何？請列舉5種。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第二百九十九條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。 第七題題目：近年來升降機相關的職業災害案件時有所聞，試列舉造成升降機災害的常見原因有那些？(10分) 答： 1.連鎖或安全裝置失效。2.維修或操作時感電、夾擊或高處墜落。3.載貨用升降機搭載人員。4.升降機具之缺陷。5.操作不當。6.升降機鋼索斷裂。7.槽輪鋼索直徑比不足。8.升降機超過積載荷重使用。 9.未落實升降機之自動檢查。10.維修保養流於形式。 第八題題目：某勞工於有機溶劑甲苯作業環境中工作10小時，經測定該場所之甲苯濃度320 mg/m3，又甲苯之8小時日時量平均容許濃度為100 ppm，分子量為92。試問該勞工之暴露狀況是否符合規定?(假設大氣條件為一大氣壓、25℃) (10分)。 答： 氣狀有害物濃度單位換算公式如下： C(ppm)＝濃度 X(mg/m3)＝濃度 M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole) 甲 苯：320 mg/m3(320×24.45)÷92＝85 ppm 甲苯日時量平均暴露濃度TWA10為：85(ppm) 又相當於8小時之日時量平均暴露濃度(TWA8) 甲苯TWA8＝85 ppm(TWA10)× 10hr / 8hr＝106.25 ppm Dose＝暴露劑量 TWA(mg/m3)＝時量平均濃度 PEL-TWA(mg/m3)＝時量平均容許濃度 經計算後得知勞工之暴露劑量Dose 1.0625＞1，不符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定。 第九題題目：假設某作業環境中粒徑10微米及粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度分別為50 mg/m3及100 mg/m3，今有一勞工佩戴密合度100％之N95口罩，請計算該勞工對此兩種粉塵之暴露濃度。(10分) 答： (一)粒徑10微米之厭惡性粉塵濃度為50 mg/m3時，因粉塵粒徑高達10微米，故N95口罩捕集率將達100%，亦即穿透率為0％，故得勞工暴露濃度為0。 (二)粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度為100 mg/m3時，因粉塵粒徑為0.3微米，故N95口罩捕集率可達95%，亦即穿透率為5%，故得勞工暴露濃度為5 mg/m3(100 mg/m3 × 5%＝5 mg/m3)。 第十題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施，請列出5項。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第297-1條：一、危害暴露範圍之確認。 二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。三、警告傳達及標示。四、健康管理。五、感染預防作業標準。六、感染預防教育訓練。七、扎傷事故之防治。八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。九、緊急應變。十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。十一、感染預防之績效檢討及修正。十二、其他經中央主管機關指定者。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：甲鋼鐵公司平時勞工人數有3,500人，已設直接隸屬總經理之勞工安全衛生管理單位「工安環保處」，辦理勞工安全衛生管理、消防安全及環保等業務，試回答下列問題：(10分)
(一)甲公司所設勞工安全衛生管理單位是否符合法令規定？(2分)原因為何？(2分)
(二)甲公司如欲維持現有勞工安全衛生管理組織，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，應採取措施為何？(6分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令
所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
所以甲公司不符合法令規定。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第6-1條第一項：第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施第十二條之二職業安全衛生管理系統相關管理制度，管理績效並經中央主管機關認可者，得不受第二條之一、第三條及第六條有關一級管理單位應為專責及職業安全衛生業務主管應為專職之限制。
第二題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(10分)
(一)事業單位之勞工安全衛生管理人員，應如何設置才能符合「專職」之規定？(5分)
(二)應符合機械器具安全防護標準規定之高危害性機械包括那些？(5分)
答：
(一)1.設置：
依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少
一人為專職。
依「職業安全衛生管理辦法」第3-1條第一項：前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位，勞工人數在一百人以上未滿三百人者，應另置甲種職業安全衛生業務主管一人，勞工人
數三百人以上者，應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。
2.工作：
依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第十二條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。
第三題題目：(一)乙食品加工廠某日於工作場所發生勞工死亡職業災害，請問雇主應於多久時間內向那一個單位報告？(3分)
(二)如該雇主未依勞工安全衛生法之規定報告，其罰則為何？(4分)
(三)發生上述職業災害，雇主除採取必要之急救、搶救等措施外，並應實施那些措施，以避免類似災害再發生？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：八小時。
(二)依「職業安全衛生法」第四十條第一項：處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。
(三)依「職業安全衛生法」第三十七條第一項：會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
第四題題目：第一類事業勞工人數在300人以上之事業單位，以其事業之全部或一部份交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一時期、同一工作場所共同作業時，除應依勞工安全法第十七條或第十八條規定辦理外，並應訂承攬管理計畫，其內容包含那些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項。
第五題題目：雇主對於起重機具之運轉作業，為防止吊掛物掉落，依勞工安全衛生設施規則規定，應辦理事項為何？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第九十二條第二項：一、吊掛物使用吊耳時，吊耳設置位置及數量，應能確保吊掛物之平衡。二、吊耳與吊掛物之結合方式，應能承受所吊物體之整體重量，使其不致 脫落。三、使用吊索（繩）、吊籃等吊掛用具或載具時，應有足夠強度。
第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯意見之處標明，並禁止非從事作業有關之人員進入之工作場所為何？請列舉5種。(10分)
答：
依「勞工安全衛生設施規則」第二百九十九條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。
第七題題目：近年來升降機相關的職業災害案件時有所聞，試列舉造成升降機災害的常見原因有那些？(10分)
答：
1.連鎖或安全裝置失效。2.維修或操作時感電、夾擊或高處墜落。3.載貨用升降機搭載人員。4.升降機具之缺陷。5.操作不當。6.升降機鋼索斷裂。7.槽輪鋼索直徑比不足。8.升降機超過積載荷重使用。
9.未落實升降機之自動檢查。10.維修保養流於形式。
第八題題目：某勞工於有機溶劑甲苯作業環境中工作10小時，經測定該場所之甲苯濃度320 mg/m3，又甲苯之8小時日時量平均容許濃度為100 ppm，分子量為92。試問該勞工之暴露狀況是否符合規定?(假設大氣條件為一大氣壓、25℃) (10分)。
答：
氣狀有害物濃度單位換算公式如下：
C(ppm)＝濃度 X(mg/m3)＝濃度
M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole)
甲 苯：320 mg/m3(320×24.45)÷92＝85 ppm
甲苯日時量平均暴露濃度TWA10為：85(ppm)
又相當於8小時之日時量平均暴露濃度(TWA8)
甲苯TWA8＝85 ppm(TWA10)× 10hr / 8hr＝106.25 ppm
Dose＝暴露劑量 TWA(mg/m3)＝時量平均濃度 PEL-TWA(mg/m3)＝時量平均容許濃度
經計算後得知勞工之暴露劑量Dose 1.0625＞1，不符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定。
第九題題目：假設某作業環境中粒徑10微米及粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度分別為50 mg/m3及100 mg/m3，今有一勞工佩戴密合度100％之N95口罩，請計算該勞工對此兩種粉塵之暴露濃度。(10分)
答：
(一)粒徑10微米之厭惡性粉塵濃度為50 mg/m3時，因粉塵粒徑高達10微米，故N95口罩捕集率將達100%，亦即穿透率為0％，故得勞工暴露濃度為0。
(二)粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度為100 mg/m3時，因粉塵粒徑為0.3微米，故N95口罩捕集率可達95%，亦即穿透率為5%，故得勞工暴露濃度為5 mg/m3(100 mg/m3 × 5%＝5 mg/m3)。
第十題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施，請列出5項。(10分)
答：
依「勞工安全衛生設施規則」第297-1條：一、危害暴露範圍之確認。 二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。三、警告傳達及標示。四、健康管理。五、感染預防作業標準。六、感染預防教育訓練。七、扎傷事故之防治。八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。九、緊急應變。十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。十一、感染預防之績效檢討及修正。十二、其他經中央主管機關指定者。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：試回答下列問題： (一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業，包括那些作業？(5分) (二)何謂化學品全球調和系統(GHS)？(5分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項：高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。 (二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染，並減少跨國貿易障礙，所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。 <參考「GHS化學品全球調和制度」網站。> 第二題題目：依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估，包括那些方法？(10分) 答： 依「製程安全評估定期實施辦法」第五條：一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析／檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。 第三題題目：甲公司承造某一道路工程標案，全長共35公里，並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人，於同一期間、同一工作場所共同作業，試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定，甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織？(2分)及如何置勞工安全衛生人員？(8分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項：營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。 第四題題目：某一事業單位，其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業；荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業，假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員，在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時，依勞工安全衛生教育訓練規則規定： (一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練？(6分) (二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次？每次幾小時？(4分) 答： (一)1.缺氧作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：有害作業主管之安全 衛生教育訓練：缺氧作業主管。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：缺氧作業人員。 2. 3公噸以上移動式起重機：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款：危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練：吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。 3.吊掛作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款：特殊作業安全衛生教育訓練：使用起重機具從事吊掛作業人員。 4.荷重在一公噸以上堆高機作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款：特殊作業安全衛生教育訓練：荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。 5.高空工作車作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：高空工作車作業人員。 6.局限空間作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：局限空間作業人員。 (二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款：有害作業主管(缺氧作業主管)：每三年至少六小時 2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款：每三年至少三 小時。 第五題題目：為預防被夾、被捲等職災發生，請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題： (一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有那些安全防護設備？(4分) (二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置？(3分) (三)對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，為能立即遮斷動力並與制動系統連動，於緊急時快速停止機械之運轉，應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項：應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項：設置開關、離合器、移帶裝置等。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條：設置有明顯標誌之緊急制動裝置 第六題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題： (一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何？(4分) (二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何？(4分) (三)關於上述執行記錄之規定為何？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項：契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項：契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項：應保存三年。 第七題題目：依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類，第一類(Group 1)為致癌物，第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料，以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3：(10分) (一)含酒精飲料(alcoholic beverages) (二)咖啡因(caffeine) (三)太陽輻射(solar radiation) (四)吸菸(tobacco smoking) (五)二甲苯(xylenes) 答： Group 1(一)(三)(四)吸菸。 Group 3(二)(五)。 第八題題目：林君從事有機溶劑作業，在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘，測定結果如下表( 25℃，一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露，若以相加效應評估時，該勞工暴露是否符合規定？ (10分)。 暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷 暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3 八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM 變量係數 1.25 1.25 1.5 分子量 92 72 86 答： 甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：200 mg/m3--> (200×24.45)÷92＝53.2 ppm 丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：250 mg/m3--> (250×24.45)÷72＝84.9 ppm 正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：100 mg/m3--> (100×24.45)÷86＝28.4 ppm 甲苯短時間時量平均容許濃度：100×1.25＝125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度：200×1.25＝250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度：50×1.5＝75(ppm) 相加效應：(53.2÷125)＋(84.9÷250)＋(28.4÷75)＝1.1439 因1.1439>1，超出容許濃度之規定，該勞工暴露不符合規定。 第九題題目：(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺，使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭，若未裝設整體換氣裝置，則其容許消費量為每小時多少公克？(請列出計算過程)(5分) (二)某一室內作業場所，若每小時甲苯之消費量為0.5公斤，欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，試問其換氣量需多少m3/min？(甲苯之分子量為92；八小時日時量平均容許濃度為100 ppm；設克分子體積為24.45L)。(5分) 答： (一)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式： 甲苯作業場所之氣積：10×6×4＝240(m3)，因甲氣積超過150m3，以150m3計算。 甲容許消費量：2/5×作業場所之氣積＝2/5×150m3＝60g (二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法： 甲苯消費量：0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr (1)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min) (2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min) 因Q理論＞Q法規，為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，該換氣量需22.15 m3/min。 第十題題目：為避免局部振動危害，在工程控制方面有那些方法？(10分) 答： (一)改良工具機體使振幅降低，並經常維持其性能。 (二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。) (三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。) (四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。) (五)戴防振手套及保溫手套。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：試回答下列問題：
(一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業，包括那些作業？(5分)
(二)何謂化學品全球調和系統(GHS)？(5分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項：高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。
(二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染，並減少跨國貿易障礙，所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。
<參考「GHS化學品全球調和制度」網站。>
第二題題目：依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估，包括那些方法？(10分)
答：
依「製程安全評估定期實施辦法」第五條：一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析／檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。
第三題題目：甲公司承造某一道路工程標案，全長共35公里，並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人，於同一期間、同一工作場所共同作業，試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定，甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織？(2分)及如何置勞工安全衛生人員？(8分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。
依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項：營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。
第四題題目：某一事業單位，其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業；荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業，假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員，在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時，依勞工安全衛生教育訓練規則規定：
(一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練？(6分)
(二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次？每次幾小時？(4分)
答：
(一)1.缺氧作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：有害作業主管之安全
衛生教育訓練：缺氧作業主管。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：缺氧作業人員。
2. 3公噸以上移動式起重機：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款：危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練：吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。
3.吊掛作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款：特殊作業安全衛生教育訓練：使用起重機具從事吊掛作業人員。
4.荷重在一公噸以上堆高機作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款：特殊作業安全衛生教育訓練：荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。
5.高空工作車作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：高空工作車作業人員。
6.局限空間作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：局限空間作業人員。
(二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款：有害作業主管(缺氧作業主管)：每三年至少六小時
2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款：每三年至少三
小時。
第五題題目：為預防被夾、被捲等職災發生，請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題：
(一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有那些安全防護設備？(4分)
(二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置？(3分)
(三)對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，為能立即遮斷動力並與制動系統連動，於緊急時快速停止機械之運轉，應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項：應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項：設置開關、離合器、移帶裝置等。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條：設置有明顯標誌之緊急制動裝置
第六題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題：
(一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何？(4分)
(二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何？(4分)
(三)關於上述執行記錄之規定為何？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項：契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項：契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項：應保存三年。
第七題題目：依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類，第一類(Group 1)為致癌物，第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料，以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3：(10分)
(一)含酒精飲料(alcoholic beverages)
(二)咖啡因(caffeine)
(三)太陽輻射(solar radiation)
(四)吸菸(tobacco smoking)
(五)二甲苯(xylenes)
答：
Group 1(一)(三)(四)吸菸。
Group 3(二)(五)。
第八題題目：林君從事有機溶劑作業，在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘，測定結果如下表( 25℃，一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露，若以相加效應評估時，該勞工暴露是否符合規定？ (10分)。
暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷
暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3
八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM
變量係數 1.25 1.25 1.5
分子量 92 72 86
答：
甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：200 mg/m3--> (200×24.45)÷92＝53.2 ppm
丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：250 mg/m3--> (250×24.45)÷72＝84.9 ppm
正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：100 mg/m3--> (100×24.45)÷86＝28.4 ppm
甲苯短時間時量平均容許濃度：100×1.25＝125(ppm)
丁酮短時間時量平均容許濃度：200×1.25＝250(ppm)
正已烷短時間時量平均容許濃度：50×1.5＝75(ppm)
相加效應：(53.2÷125)＋(84.9÷250)＋(28.4÷75)＝1.1439
因1.1439>1，超出容許濃度之規定，該勞工暴露不符合規定。
第九題題目：(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺，使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭，若未裝設整體換氣裝置，則其容許消費量為每小時多少公克？(請列出計算過程)(5分)
(二)某一室內作業場所，若每小時甲苯之消費量為0.5公斤，欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，試問其換氣量需多少m3/min？(甲苯之分子量為92；八小時日時量平均容許濃度為100 ppm；設克分子體積為24.45L)。(5分)
答：
(一)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式：
甲苯作業場所之氣積：10×6×4＝240(m3)，因甲氣積超過150m3，以150m3計算。
甲容許消費量：2/5×作業場所之氣積＝2/5×150m3＝60g
(二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：
甲苯消費量：0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr
(1)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min)
(2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min)
因Q理論＞Q法規，為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，該換氣量需22.15 m3/min。
第十題題目：為避免局部振動危害，在工程控制方面有那些方法？(10分)
答：
(一)改良工具機體使振幅降低，並經常維持其性能。
(二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。)
(三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。)
(四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。)
(五)戴防振手套及保溫手套。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括哪些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。 第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題： (一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括哪些物質？(3分) (二)危險性設備包括哪些設備？(3分) (三)何謂事業單位？(2分) (四)何謂就業場所？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 (三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。 第四題題目：請回答下列問題： (一)局限空間作業主要危害？(5分) (二)雇主使勞工於局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括哪些事項？(5分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。 第五題題目：試簡答下列問題： (一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分) (二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分) (三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分) (四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分) (五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時 T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。 (五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。 第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分) (二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分) 答： (一) 失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時 (二) 總合傷害指數 ＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根。 ＝(400×10,000/1,000)^(1/2)＝20 第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分) 答： 1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。 2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。 3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。 4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。 5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。 第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分) 答： 依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響 減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。 第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下： 08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA 13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪ 14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA (一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分) (二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分) (三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分) 答： (一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪ LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA (二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。 (三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA 第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10分) 答： 依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括哪些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。
第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。
第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：
(一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括哪些物質？(3分)
(二)危險性設備包括哪些設備？(3分)
(三)何謂事業單位？(2分)
(四)何謂就業場所？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
(三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。
第四題題目：請回答下列問題：
(一)局限空間作業主要危害？(5分)
(二)雇主使勞工於局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括哪些事項？(5分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。
第五題題目：試簡答下列問題：
(一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分)
(二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分)
(三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)
(四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)
(五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時
T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。
(五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。
第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分)
(二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分)
答：
(一)
失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時
失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時
(二)
總合傷害指數 ＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根。
＝(400×10,000/1,000)^(1/2)＝20
第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分)
答：
1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。
2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。
3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。
4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。
5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。
第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分)
答：
依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響 減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。
第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下：
08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA
13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪
14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA
(一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分)
(二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分)
(三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分)
答：
(一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪
LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA
(二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。
(三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA
第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10分)
答：
依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分) (一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。 答： (一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。 (二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。 (三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之 勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 (五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方 法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。 第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定？(10分) 答： 一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 前二項執行紀錄，應保存三年。 二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條： 第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全 衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。 前項執行紀錄，應保存三年。 第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十八條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具： 一、延伸長度超過百分之五以上者。 二、斷面直徑減少百分之十以上者。 三、有龜裂者。 依「職業安全衛生設施規則」第九十九條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具： 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。 第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理哪些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。 第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分) (二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分) 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。 第六題題目：預防職業性肌肉傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。 第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。 答： 依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。 第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分) (一)致癌物質第2級。 (二)有機過氧化物C型。 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 (四)不穩定爆炸物。 (五)氧化性固體第1級。 答： (一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。 第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分) (二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分) 答： (一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作 其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。 (二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm D：安全距離，以毫米表示。 Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間） D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm 第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺 ，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式；Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】 答： Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2) 設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s) Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min) 設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1 代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s) 氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分)
(一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
(二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。
(三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之
勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。
(五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方
法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。
第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定？(10分)
答：
一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
前二項執行紀錄，應保存三年。
二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：
第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全
衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。
前項執行紀錄，應保存三年。
第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第九十八條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具：
一、延伸長度超過百分之五以上者。
二、斷面直徑減少百分之十以上者。
三、有龜裂者。
依「職業安全衛生設施規則」第九十九條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具：
一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。
二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。
三、有顯著變形或腐蝕者。
四、已扭結者。
第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理哪些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。
第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分)
(二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分)
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。
第六題題目：預防職業性肌肉傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。
第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。
答：
依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。
第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分)
(一)致癌物質第2級。
(二)有機過氧化物C型。
(三)加壓氣體之壓縮氣體。
(四)不穩定爆炸物。
(五)氧化性固體第1級。
答：
(一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。
第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分)
(二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分)
答：
(一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作 其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。
(二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm
D：安全距離，以毫米表示。
Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間）
D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm
第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺 ，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式；Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】
答：
Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2)
設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s)
Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min)
設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1
代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s)
氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
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