2015年10月29日 星期四
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、依勞工安全衛生法令規定，雇主應依規定實施作業環境測定的作業場所有那些？ 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第十七條第二項：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：(一)高溫作業場所。(二)粉塵作業場所。(三)鉛作業場所。(四)四烷基鉛作業場所。(五)有機溶劑作業場所。(六)特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。 二、請列出勞工安全衛生法第八條規定之危險性機械及設備。 答： (一)危險性機械：依「職業安全衛生法施行細則」第二十二條：一、固定式起重機。二、移動式起重機。三、人字臂起重桿。四、營建用升降機。五、營建用提升機。六、吊籠。七、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之機械。 (二)危險性設備：依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 三、請依勞工安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)勞工未遵守那些事項得予處罰？(二)處罰額度為何？ 答： (一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。 依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。 依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。 (二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。 四、某工廠新設立係適用勞工安全衛生法之事業單位，雇用勞工85人，從事：(一)噴漆(有機溶劑)作業。(二)軟焊(鉛)作業。(三)傳熱面積80平方公尺之鍋爐作業，依勞工教育訓練規則規定，請問該事業單位應派員接受勞工安全衛生教育訓練之項目及人數為何？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第三條：附表一 職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練課程、時數：乙種職業安全衛生業務主管教育訓練。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：有機溶劑作業主管安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：鉛作業主管安全衛生教育訓練；1人。 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十五條第一項第二款：傳熱面積80平方公尺之鍋爐屬「乙級以上鍋爐操作人員」。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十三條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐操作人員安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條：附表十三 急救人員安全衛生教育訓練課程、時數：急救人員之安全衛生教育訓練；1人。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練；85人。 五、某事業單位高5公尺以上之石綿瓦屋頂有破洞3處，如果要派3位勞工上去修復，假如你是勞工安全衛生管理人員，針對修復作業，對於防止墜落需注意那些設備及措施？ 答： 依「職業安全衛生設施規則」第227條：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。 六、解釋下列名詞：(一)燃燒界限(Flammable Limits)。(二)衝擊感度(Sensibility)。 答： (一)指引火性液體之蒸氣、可燃性氣體與空氣混合後，遇有火源可產生燃燒。其在空氣中可燃燒之最高百分比稱為燃燒上限，最低百分比稱之燃燒下限.燃燒上下限間稱為燃燒界限或範圍。 (二)為使爆炸性物質起爆，最初加諸於爆炸性質之衝擊或摩擦能之最低值。 七、試述感電災害及靜電災害之防止對策？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第241條：應設防止感電之護圍或絕緣被覆。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。 八、試列舉出五種選用呼吸防護具應考慮之事項？ 答： (一)容易著用者：著用或脫缷的方法愈簡單愈好。(二)應具有充分防止預其危害之性能：應具備可充分防止作業，上預期產生之危害。(三)零組件之材料應具備良好品質：應具備質輕、防鏽、耐蝕、不易劣化或老化。(四)應具備良好構造：應符合人體工學之要求，著用後不影響行動自由之構造。(五)優良之觀及設計：提升勞工穿戴之意願，充分發揮呼吸防護具之使用目的，其外觀之整體設計應考慮美觀。 九、(一)我國勞工安衛生法規所稱之八小時日時量平均容許濃度之定義為何？(二)勞工作業環境中如有兩種以上有害物同時存在而其相互間效應時應屬於相加效應時，請問如何評估是否符合法令規定？ 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第3條第一項第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。 甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 < 總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1 甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 > (計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。) 十、(一)某工作場所勞工暴露於連續性噪音之情形如下，請問是否符合規定？(二)試寫出五種勞工暴露於噪音危害之預防措施。 暴露時間 噪音量 08：00~10：00 90dB 10：00~12：00 70dB 13：00~14：00 100dB 14：00~17：00 90dB 答： (一) 暴露時間 噪音量 實際暴露時間 法令允許暴露時間 08：00~10：00 90dB 2小時 T=8/2(90-90)/5=8小時 10：00~12：00 70dB 2小時 小於80Db，可忽略不計 13：00~14：00 100dB 1小時 T=8/2(100-90)/5=2小時 14：00~17：00 90dB 3小時 T=8/2(90-90)/5=8小時 (t1/T1＋t2/T2＋t3/T3)=(2/8＋1/2＋3/8)=9/8=1.125 因1.125大於1，所以不符合法令規定。 (二)(一)工程改善： 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第二款：工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第三款：發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝阻尼、慣性塊、吸音材料等，以降低噪音之發生。 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第四款：噪音超過九十分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知。 (二)行政管理： 依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第一款：勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值，且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音；對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時，雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、依勞工安全衛生法令規定，雇主應依規定實施作業環境測定的作業場所有那些？
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第十七條第二項：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：(一)高溫作業場所。(二)粉塵作業場所。(三)鉛作業場所。(四)四烷基鉛作業場所。(五)有機溶劑作業場所。(六)特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。
二、請列出勞工安全衛生法第八條規定之危險性機械及設備。
答：
(一)危險性機械：依「職業安全衛生法施行細則」第二十二條：一、固定式起重機。二、移動式起重機。三、人字臂起重桿。四、營建用升降機。五、營建用提升機。六、吊籠。七、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之機械。
(二)危險性設備：依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
三、請依勞工安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)勞工未遵守那些事項得予處罰？(二)處罰額度為何？
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二十條第一項：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行下列健康檢查：一、一般健康檢查。二、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查。三、經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
依「職業安全衛生法」第三十二條第一項：雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。
依「職業安全衛生法」第三十四條第一項：雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。
(二)依「職業安全衛生法」第四十六條第一項：處新臺幣三千元以下罰鍰。
四、某工廠新設立係適用勞工安全衛生法之事業單位，雇用勞工85人，從事：(一)噴漆(有機溶劑)作業。(二)軟焊(鉛)作業。(三)傳熱面積80平方公尺之鍋爐作業，依勞工教育訓練規則規定，請問該事業單位應派員接受勞工安全衛生教育訓練之項目及人數為何？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第三條：附表一 職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練課程、時數：乙種職業安全衛生業務主管教育訓練。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：有機溶劑作業主管安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條：附表九 有害作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：鉛作業主管安全衛生教育訓練；1人。
依「鍋爐及壓力容器安全規則」第十五條第一項第二款：傳熱面積80平方公尺之鍋爐屬「乙級以上鍋爐操作人員」。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十三條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐操作人員安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十五條：附表十三 急救人員安全衛生教育訓練課程、時數：急救人員之安全衛生教育訓練；1人。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：一般安全衛生教育訓練；85人。
五、某事業單位高5公尺以上之石綿瓦屋頂有破洞3處，如果要派3位勞工上去修復，假如你是勞工安全衛生管理人員，針對修復作業，對於防止墜落需注意那些設備及措施？
答：
依「職業安全衛生設施規則」第227條：一、規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定專人指揮或監督該作業。
六、解釋下列名詞：(一)燃燒界限(Flammable Limits)。(二)衝擊感度(Sensibility)。
答：
(一)指引火性液體之蒸氣、可燃性氣體與空氣混合後，遇有火源可產生燃燒。其在空氣中可燃燒之最高百分比稱為燃燒上限，最低百分比稱之燃燒下限.燃燒上下限間稱為燃燒界限或範圍。
(二)為使爆炸性物質起爆，最初加諸於爆炸性質之衝擊或摩擦能之最低值。
七、試述感電災害及靜電災害之防止對策？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第241條：應設防止感電之護圍或絕緣被覆。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
八、試列舉出五種選用呼吸防護具應考慮之事項？
答：
(一)容易著用者：著用或脫缷的方法愈簡單愈好。(二)應具有充分防止預其危害之性能：應具備可充分防止作業，上預期產生之危害。(三)零組件之材料應具備良好品質：應具備質輕、防鏽、耐蝕、不易劣化或老化。(四)應具備良好構造：應符合人體工學之要求，著用後不影響行動自由之構造。(五)優良之觀及設計：提升勞工穿戴之意願，充分發揮呼吸防護具之使用目的，其外觀之整體設計應考慮美觀。
九、(一)我國勞工安衛生法規所稱之八小時日時量平均容許濃度之定義為何？(二)勞工作業環境中如有兩種以上有害物同時存在而其相互間效應時應屬於相加效應時，請問如何評估是否符合法令規定？
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第3條第一項第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。
甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 <
總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1
甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 >
(計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。)
十、(一)某工作場所勞工暴露於連續性噪音之情形如下，請問是否符合規定？(二)試寫出五種勞工暴露於噪音危害之預防措施。
暴露時間 噪音量
08：00~10：00 90dB
10：00~12：00 70dB
13：00~14：00 100dB
14：00~17：00 90dB
答：
(一)
暴露時間 噪音量 實際暴露時間 法令允許暴露時間
08：00~10：00 90dB 2小時 T=8/2(90-90)/5=8小時
10：00~12：00 70dB 2小時 小於80Db，可忽略不計
13：00~14：00 100dB 1小時 T=8/2(100-90)/5=2小時
14：00~17：00 90dB 3小時 T=8/2(90-90)/5=8小時
(t1/T1＋t2/T2＋t3/T3)=(2/8＋1/2＋3/8)=9/8=1.125
因1.125大於1，所以不符合法令規定。
(二)(一)工程改善：
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第二款：工作場所之傳動馬達、球磨機、空氣鑽等產生強烈噪音之機械，應予以適當隔離，並與一般工作場所分開為原則。
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第三款：發生強烈振動及噪音之機械應採消音、密閉、振動隔離或使用緩衝阻尼、慣性塊、吸音材料等，以降低噪音之發生。
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第四款：噪音超過九十分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知。
(二)行政管理：
依「職業安全衛生設施規則」第300條第一項第一款：勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過九十分貝時，雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間，使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過(一)表列之規定值或相當之劑量值，且任何時間不得暴露於峰值超過一百四十分貝之衝擊性噪音或一百十五分貝之連續性噪音；對於勞工八小時日時量平均音壓級超過八十五分貝或暴露劑量超過百分之五十時，雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應實施自動檢查，試問自動檢查的種類有那些？(二)依勞工安全衛生法令規定，定期檢查、重點檢查應記錄的事項有那些？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第99條：第四章 自動檢查：機械之定期檢查；設備之定期檢查；機械、設備之重點檢查；機械、設備之作業檢點；作業檢點；自動檢查紀錄及必要措施。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第八十條：一、檢查年月日。二、檢查方法。三、檢查部分。四、檢查結果。五、實施檢查者之姓名。六、依檢查結果應採取改善措施之內容。 二、依勞工安全衛生法令規定，勞工安全衛生管理人員應執行那些業務？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第八十一條第一項：實施檢查、檢點。 三、(一)依勞工安全衛生法令規定，應符合中央主管機關規定防護標準之機械、器具為何？(二)試列舉五種機械中常見之危害及其防護方法？ 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第四十一條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 (二)1.移動帶來之危害：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升等身體危害。 2.轉動帶來之危害：捲入、切割、擠夾、(破裂碎片)飛撃等 3.機械防護方法： (1)護罩法：防止人體進入機械裡面。 (2)連鎖法：防護未裝上，機械不能開動，防護必須裝上機械才能開動。 (3)自動法：當機器操作時，如兩手尚在危險區域內，則機器同時有一自動動作，將手推開或拉開。 (4)遙控法：通常是兩手遠距離機械操作。 (5)改善進料與出料之方法：進料有「以工具代替手」、「半自動」、「全自動」，出料有「震動法」、「吹出法」、「重力法」。 四、依勞工安全衛全法令規定，雇主應會同工會及勞工代表，訂定安全衛生工作守則，在訂定安全衛生工作守則時，其內容可參酌那些事項？ 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第四十一條：一、事業之安全衛生管理及各級之權責。二、機械、設備或器具之維護及檢查。三、工作安全及衛生標準。四、教育及訓練。五、健康指導及管理措施。六、急救及搶救。七、防護設備之準備、維持及使用。八、事故通報及報告。九、其他有關安全衛生事項。 五、(一)試述工作安全分析之定義？(二)列出工作安全分析的程序為何？ 答： (一)1.工作安全分析是「工作分析」與「預知危險」的結合。2.工作安全分析是主管人員藉觀察勞工工作步驟，分析作業實況，以發覺作業場所之潛在危險與可能之危害，經協商、討論、修正而建立安全的工作方法。3.工作安全分析是一套預防意外事故發生的好方法。 (二)1.決定要分析的工作名稱。2.將工作分成幾要個步驟。3.發現潛在的危害及可能的危害。4.決定安全的工作方法。 六、試述異常氣壓作業之種類及異常氣壓作業可能引起之危害。 答： (一)種類：依「異常氣壓危害預防標準」第二條：一、高壓室內作業。二、潛水作業。 (二)危害：1.空氣栓塞症，例如肺泡破裂引起氣胸。2.減壓引起之疾病，例如關節或冗肉疼痛、四肢無力、胸痛。3.慢性減壓病，例如缺氧性骨壞死症。4.潛水期間均可能引起低溫症、溺斃及海中生物危害。 七、(一)WBGT之單位為何？(二)解釋WBGT=0.7WBn+0.2GT+0.1DB公式內各項參數所代表之意義。(三)一般辦公場所照明應為300米燭光，這裡所指的是全面照明或局部照明。 答： (一)℃。 (二)WBGT=0.7WBn＋0.2GT＋0.1DB WBGT：綜合溫度熱指數，指我國職業安全衛生法、高溫作業勞工休息時間標準、勞工作業環境測定實施辦法規定所使用於評估高溫作業場所之指標。 WBn：係指自然濕球溫度，代表空氣溫度、空氣濕度、空氣流動等之綜合指標。 GT：係指黑球溫度，代表輻射熱之溫度。 DB：係指乾球溫度，為溫度計量測空氣所得之溫度，代表單純空氣溫度之效應。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：全面照明。 八、解釋下列明名詞：(一)燃燒點(Buring Point)。(二)閃火點(Flash Point)。(三)暫時全失能(Temporary Total Disability)。 答： (一)當可燃性液體之溫度昇高，蒸氣之發生速度增加，液面上之混合氣，引火後始能繼續不輟，此一能使燃燒持續之溫度，稱為燃燒點(Buring Point)或火焰點(FIRE POINT) (二)足夠引然可燃性質發生之可燃性氣體的最低溫度，一遇火焰立即燃燒亦立即熄減；待溫度升至著火點，火焰始能繼續燃燒。 (三)指受傷人未死亡亦未永久失能，但不能繼續其正常正作必須休班離開其工作場所，損失時間在一日以上，包括星期日、休假日或工廠停工日、暫時不能恢復工作者。 九、某一有機溶劑作業場所，工作三小時，共使用甲苯9.6公斤，試回答下列問題：(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為多少？才符合規定。(二)若設置整體換氣裝置，其每分鐘所需換氣量應達多少才符合法令規定之換氣能力？ 答： (一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為0.4m/s才符合規定。 (二)整體換氣量Q=W×0.04=((9.6×1000)/3)×0.04=128(m3/min) 十、試述進入密閉空間或通風不良之場所，應採取那些防範措施？ 答： (一)夥伴作業系統：一人在密閉空間或通風不良之場所，內一人在密閉空間或通風不良之場所外： (二)作業前需檢測：檢測密閉空間或通風不良之場所是否有缺氧、爆炸性氣體、有毒氣體、有害氣體等。 (三)實施通風換氣：作業前、作業中需實施通風換氣。 (四)適當防護裝備：使用合適之呼吸防護設備及穿著防護服裝。 (五)需繫安全繩索：作業人員身體腰部繫安全繩索之一端，並將繫安全繩索之一另一端固定在密閉空間或通風不良之場所外部。 (六)持續監測系統：設置氧氣濃度及有害氣體濃度自動監視、偵測系統。 (七)適當救難設施：準備完整之緊急救難設施。 (八)嚴格禁止煙火：良好煙水管制措施。 (九)安全衛生教育：加強作業前之安全生教育與指示，亦即預防災變之知識灌輸。 (十)安全工作守則：要求作業勞工遵守安全衛生工作守則。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應實施自動檢查，試問自動檢查的種類有那些？(二)依勞工安全衛生法令規定，定期檢查、重點檢查應記錄的事項有那些？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第99條：第四章 自動檢查：機械之定期檢查；設備之定期檢查；機械、設備之重點檢查；機械、設備之作業檢點；作業檢點；自動檢查紀錄及必要措施。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第八十條：一、檢查年月日。二、檢查方法。三、檢查部分。四、檢查結果。五、實施檢查者之姓名。六、依檢查結果應採取改善措施之內容。
二、依勞工安全衛生法令規定，勞工安全衛生管理人員應執行那些業務？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第八十一條第一項：實施檢查、檢點。
三、(一)依勞工安全衛生法令規定，應符合中央主管機關規定防護標準之機械、器具為何？(二)試列舉五種機械中常見之危害及其防護方法？
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第四十一條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。
(二)1.移動帶來之危害：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升等身體危害。
2.轉動帶來之危害：捲入、切割、擠夾、(破裂碎片)飛撃等
3.機械防護方法：
(1)護罩法：防止人體進入機械裡面。
(2)連鎖法：防護未裝上，機械不能開動，防護必須裝上機械才能開動。
(3)自動法：當機器操作時，如兩手尚在危險區域內，則機器同時有一自動動作，將手推開或拉開。
(4)遙控法：通常是兩手遠距離機械操作。
(5)改善進料與出料之方法：進料有「以工具代替手」、「半自動」、「全自動」，出料有「震動法」、「吹出法」、「重力法」。
四、依勞工安全衛全法令規定，雇主應會同工會及勞工代表，訂定安全衛生工作守則，在訂定安全衛生工作守則時，其內容可參酌那些事項？
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第四十一條：一、事業之安全衛生管理及各級之權責。二、機械、設備或器具之維護及檢查。三、工作安全及衛生標準。四、教育及訓練。五、健康指導及管理措施。六、急救及搶救。七、防護設備之準備、維持及使用。八、事故通報及報告。九、其他有關安全衛生事項。
五、(一)試述工作安全分析之定義？(二)列出工作安全分析的程序為何？
答：
(一)1.工作安全分析是「工作分析」與「預知危險」的結合。2.工作安全分析是主管人員藉觀察勞工工作步驟，分析作業實況，以發覺作業場所之潛在危險與可能之危害，經協商、討論、修正而建立安全的工作方法。3.工作安全分析是一套預防意外事故發生的好方法。
(二)1.決定要分析的工作名稱。2.將工作分成幾要個步驟。3.發現潛在的危害及可能的危害。4.決定安全的工作方法。
六、試述異常氣壓作業之種類及異常氣壓作業可能引起之危害。
答：
(一)種類：依「異常氣壓危害預防標準」第二條：一、高壓室內作業。二、潛水作業。
(二)危害：1.空氣栓塞症，例如肺泡破裂引起氣胸。2.減壓引起之疾病，例如關節或冗肉疼痛、四肢無力、胸痛。3.慢性減壓病，例如缺氧性骨壞死症。4.潛水期間均可能引起低溫症、溺斃及海中生物危害。
七、(一)WBGT之單位為何？(二)解釋WBGT=0.7WBn+0.2GT+0.1DB公式內各項參數所代表之意義。(三)一般辦公場所照明應為300米燭光，這裡所指的是全面照明或局部照明。
答：
(一)℃。
(二)WBGT=0.7WBn＋0.2GT＋0.1DB
WBGT：綜合溫度熱指數，指我國職業安全衛生法、高溫作業勞工休息時間標準、勞工作業環境測定實施辦法規定所使用於評估高溫作業場所之指標。
WBn：係指自然濕球溫度，代表空氣溫度、空氣濕度、空氣流動等之綜合指標。
GT：係指黑球溫度，代表輻射熱之溫度。
DB：係指乾球溫度，為溫度計量測空氣所得之溫度，代表單純空氣溫度之效應。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：全面照明。
八、解釋下列明名詞：(一)燃燒點(Buring Point)。(二)閃火點(Flash Point)。(三)暫時全失能(Temporary Total Disability)。
答：
(一)當可燃性液體之溫度昇高，蒸氣之發生速度增加，液面上之混合氣，引火後始能繼續不輟，此一能使燃燒持續之溫度，稱為燃燒點(Buring Point)或火焰點(FIRE POINT)
(二)足夠引然可燃性質發生之可燃性氣體的最低溫度，一遇火焰立即燃燒亦立即熄減；待溫度升至著火點，火焰始能繼續燃燒。
(三)指受傷人未死亡亦未永久失能，但不能繼續其正常正作必須休班離開其工作場所，損失時間在一日以上，包括星期日、休假日或工廠停工日、暫時不能恢復工作者。
九、某一有機溶劑作業場所，工作三小時，共使用甲苯9.6公斤，試回答下列問題：(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為多少？才符合規定。(二)若設置整體換氣裝置，其每分鐘所需換氣量應達多少才符合法令規定之換氣能力？
答：
(一)若使用包圍型氣罩之局部排氣裝置時，其控制風速應為0.4m/s才符合規定。
(二)整體換氣量Q=W×0.04=((9.6×1000)/3)×0.04=128(m3/min)
十、試述進入密閉空間或通風不良之場所，應採取那些防範措施？
答：
(一)夥伴作業系統：一人在密閉空間或通風不良之場所，內一人在密閉空間或通風不良之場所外：
(二)作業前需檢測：檢測密閉空間或通風不良之場所是否有缺氧、爆炸性氣體、有毒氣體、有害氣體等。
(三)實施通風換氣：作業前、作業中需實施通風換氣。
(四)適當防護裝備：使用合適之呼吸防護設備及穿著防護服裝。
(五)需繫安全繩索：作業人員身體腰部繫安全繩索之一端，並將繫安全繩索之一另一端固定在密閉空間或通風不良之場所外部。
(六)持續監測系統：設置氧氣濃度及有害氣體濃度自動監視、偵測系統。
(七)適當救難設施：準備完整之緊急救難設施。
(八)嚴格禁止煙火：良好煙水管制措施。
(九)安全衛生教育：加強作業前之安全生教育與指示，亦即預防災變之知識灌輸。
(十)安全工作守則：要求作業勞工遵守安全衛生工作守則。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 一、依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施？ 答： 依「職業安全衛生法」第二十七條：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。 二、依據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，對機械設備之自動檢查可分定期檢查及重點檢查，若承攬人使用機械由原事業單位提供時，如何實施？ 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第一項：該機械、設備或器具應由原事業單位實施定期檢查及重點檢查。 三、解釋下列名詞：(一)ppm(二)WBGT(三)游離輻射(四)暴露(五)異常氣壓作業。 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第五條：為百萬分之一單位，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。 (二)WBGT：綜合溫度熱指數，指評估高溫作業場所之指標。 (三)依「游離輻射防護法」第二條第一項第一款：指直接或間接使物質產生游離作用之電磁輻射或粒子輻射。 (四)指人們在作業環境中接觸某些物質或在該環境中與此等化學物質共存。 (五)依「職業安全衛生管理辦法」第七十條：一、潛水作業。二、高壓室內作業。三、沈箱作業。四、氣壓沈箱、沈筒、潛盾施工等作業。 四、請問火災滅火之方法有那些？試述其滅火原理，並舉一列說明。 答： 1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。 五、填充題：1.雇主對於固定梯子之梯長連續超過六公尺時，應每隔( )公尺以下要設一平台。並應於距梯底二公尺以上部分，設置護籠或其他安全裝置。2.雇主對於使用電壓超過150v以上移動式或攜帶式電動機具、或於( )場所或( )上、鋼筋上導電性較高之場所要使移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止漏電產生感電危害，應於各該電路設置用電斷路器。3.於隧道之營建工程中，有因落磐、出水、崩塌等致生災害之緊急危險或該隧道內不知可燃性氣體濃度達爆炸下限之( )%以上，有立即發生危險之虞，應使勞工退避至安安場所。4.所謂高壓氣體，係指在常用溫度下，表壓力達每平方公分( )公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏三十五度時之壓力可達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體。 答： 1.雇主對於固定梯子之梯長連續超過六公尺時，應每隔( 九 )公尺以下要設一平台。並應於距梯底二公尺以上部分，設置護籠或其他安全裝置。2.雇主對於使用電壓超過150v以上移動式或攜帶式電動機具、或於( 液體濕潤 )場所或( 鋼板 )上、鋼筋上導電性較高之場所要使移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止漏電產生感電危害，應於各該電路設置用電斷路器。3.於隧道之營建工程中，有因落磐、出水、崩塌等致生災害之緊急危險或該隧道內不知可燃性氣體濃度達爆炸下限之( 30 )%以上，有立即發生危險之虞，應使勞工退避至安安場所。4.所謂高壓氣體，係指在常用溫度下，表壓力達每平方公分( 十 )公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏三十五度時之壓力可達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體。 六、試述衝剪機械除安全護圍以外之安全防護方式。 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條第一項：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 七、依勞工安全衛生法規定，雇主應如何實施勞工體格檢查及定期健康檢查。 答： 依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 八、某事業單位雇用勞工225人，全年總經歷工時為500000小時，其中，甲作業勞工死亡，乙作業勞工2月6日受傷，2月22日恢復上班，丙作業勞工從9月2日下午4點受傷，翌日上午8點恢復上班，試求該事業單位之全年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率，並寫出其計算公式。 答： 失能傷害人次數=2(甲乙作業勞工) 總損失日數=6000＋15(工日)=6015 失能傷害頻率=(失能傷害人次數×106)/總經歷工時=(2×106)/500000=4 失能傷害嚴重率=(總損失日數×106)/總經歷工時=(6015×106)/500000=12030 九、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應依其事業之規模與工作性質使其事業之各級主管及管理、指揮、監督有關人員，執行與其有關之勞工安全衛生事項有那些？(二)局部排氣裝置之凸緣裝置使用目的與時機。 答： (一)「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。 (二)1.局部排氣裝置之凸緣裝置使用目的如下：凸緣(FLANGE，俗稱法蘭)可阻隔來自氣罩開口後方之氣流，與未置凸緣者比較，其等速線可向外延伸，冃可減少對於一定位置所必要之排氣量，通常可減少25年%左右。 2.局部排氣裝置之凸緣裝置使用時機如下：為提高有害物之捕捉效率，降低所需排氣量，可在局部排氣裝置之氣罩開口四周加裝凸緣裝置。或排風量不定時，如能在外裝式圓形或矩形氣罩開口四周加裝凸緣裝置，可減少對放一定位置所必要之排氣量。 十、有一個勞工認為自己的疾病是職業造成時，想向雇主要求賠償，請問職業疾病之鑑定雇主與勞工有何規定與程序？ 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
一、依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施？
答：
依「職業安全衛生法」第二十七條：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。
二、依據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，對機械設備之自動檢查可分定期檢查及重點檢查，若承攬人使用機械由原事業單位提供時，如何實施？
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第一項：該機械、設備或器具應由原事業單位實施定期檢查及重點檢查。
三、解釋下列名詞：(一)ppm(二)WBGT(三)游離輻射(四)暴露(五)異常氣壓作業。
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第五條：為百萬分之一單位，指溫度在攝氏二十五度、一大氣壓條件下，每立方公尺空氣中氣狀有害物之立方公分數。
(二)WBGT：綜合溫度熱指數，指評估高溫作業場所之指標。
(三)依「游離輻射防護法」第二條第一項第一款：指直接或間接使物質產生游離作用之電磁輻射或粒子輻射。
(四)指人們在作業環境中接觸某些物質或在該環境中與此等化學物質共存。
(五)依「職業安全衛生管理辦法」第七十條：一、潛水作業。二、高壓室內作業。三、沈箱作業。四、氣壓沈箱、沈筒、潛盾施工等作業。
四、請問火災滅火之方法有那些？試述其滅火原理，並舉一列說明。
答：
1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。
五、填充題：1.雇主對於固定梯子之梯長連續超過六公尺時，應每隔( )公尺以下要設一平台。並應於距梯底二公尺以上部分，設置護籠或其他安全裝置。2.雇主對於使用電壓超過150v以上移動式或攜帶式電動機具、或於( )場所或( )上、鋼筋上導電性較高之場所要使移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止漏電產生感電危害，應於各該電路設置用電斷路器。3.於隧道之營建工程中，有因落磐、出水、崩塌等致生災害之緊急危險或該隧道內不知可燃性氣體濃度達爆炸下限之( )%以上，有立即發生危險之虞，應使勞工退避至安安場所。4.所謂高壓氣體，係指在常用溫度下，表壓力達每平方公分( )公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏三十五度時之壓力可達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體。
答：
1.雇主對於固定梯子之梯長連續超過六公尺時，應每隔( 九 )公尺以下要設一平台。並應於距梯底二公尺以上部分，設置護籠或其他安全裝置。2.雇主對於使用電壓超過150v以上移動式或攜帶式電動機具、或於( 液體濕潤 )場所或( 鋼板 )上、鋼筋上導電性較高之場所要使移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止漏電產生感電危害，應於各該電路設置用電斷路器。3.於隧道之營建工程中，有因落磐、出水、崩塌等致生災害之緊急危險或該隧道內不知可燃性氣體濃度達爆炸下限之( 30 )%以上，有立即發生危險之虞，應使勞工退避至安安場所。4.所謂高壓氣體，係指在常用溫度下，表壓力達每平方公分( 十 )公斤以上之壓縮氣體或溫度在攝氏三十五度時之壓力可達每平方公分十公斤以上之壓縮氣體。
六、試述衝剪機械除安全護圍以外之安全防護方式。
答：
依「機械設備器具安全標準」第六條第一項：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。
七、依勞工安全衛生法規定，雇主應如何實施勞工體格檢查及定期健康檢查。
答：
依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。
八、某事業單位雇用勞工225人，全年總經歷工時為500000小時，其中，甲作業勞工死亡，乙作業勞工2月6日受傷，2月22日恢復上班，丙作業勞工從9月2日下午4點受傷，翌日上午8點恢復上班，試求該事業單位之全年失能傷害頻率及失能傷害嚴重率，並寫出其計算公式。
答：
失能傷害人次數=2(甲乙作業勞工)
總損失日數=6000＋15(工日)=6015
失能傷害頻率=(失能傷害人次數×106)/總經歷工時=(2×106)/500000=4
失能傷害嚴重率=(總損失日數×106)/總經歷工時=(6015×106)/500000=12030
九、(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主應依其事業之規模與工作性質使其事業之各級主管及管理、指揮、監督有關人員，執行與其有關之勞工安全衛生事項有那些？(二)局部排氣裝置之凸緣裝置使用目的與時機。
答：
(一)「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。
(二)1.局部排氣裝置之凸緣裝置使用目的如下：凸緣(FLANGE，俗稱法蘭)可阻隔來自氣罩開口後方之氣流，與未置凸緣者比較，其等速線可向外延伸，冃可減少對於一定位置所必要之排氣量，通常可減少25年%左右。
2.局部排氣裝置之凸緣裝置使用時機如下：為提高有害物之捕捉效率，降低所需排氣量，可在局部排氣裝置之氣罩開口四周加裝凸緣裝置。或排風量不定時，如能在外裝式圓形或矩形氣罩開口四周加裝凸緣裝置，可減少對放一定位置所必要之排氣量。
十、有一個勞工認為自己的疾病是職業造成時，想向雇主要求賠償，請問職業疾病之鑑定雇主與勞工有何規定與程序？
答：
依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。
依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。
依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。
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