2015年10月25日 星期日
職業安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：請依職業安全衛生法令規定，列舉5項中央主管機關指定應符合安全標準之機械、設備或器具。(10分) 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第12條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 第二題題目：某一危害風險為第一類事業之事業單位(非營造業)，請依職業安全衛生法相關規定，就其職業安全衛生管理單位及人員之設置，回答下列問題：(一)事業單位如將其事業交付承攬，且有其他非該事業單位僱用之工作者從事勞動，其工作場所勞工人數如何計算？(6分)(二)勞工人數經計算如為300人，應設置何種層級之職業安全衛生管理單位及職業安全衛生業務主管？(4分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第3-2條：事業單位勞工人數之計算，包含原事業單位及其承攬人、再承攬人之勞工及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於同一期間、同一工作場所作業時之總人數。 (二)(1)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (2)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人。 第三題題目：某塑膠製品業於歲修期間，雇主使勞工進入儲槽之內部從事有機溶劑作業，依有機溶劑中毒預防規則，應遵守那些規定？(請列舉5項，共10分) 答： 依「有機溶劑中毒預防規則」第21條：一、派遣有機溶劑作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序於事前告知從事作業之勞工。三、確實將有機溶劑或其混存物自儲槽排出，並應有防止連接於儲槽之配管流入有機溶劑或其混存物之措施。四、前款所採措施之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板。五、作業開始前應全部開放儲槽之人孔及其他無虞流入有機溶劑或其混存物之開口部。六、以水、水蒸汽或化學藥品清洗儲槽之內壁，並將清洗後之水、水蒸氣或化學藥品排出儲槽。七、應送入或吸出三倍於儲槽容積之空氣，或以水灌滿儲槽後予以全部排出。八、應以測定方法確認儲槽之內部之有機溶劑濃度未超過容許濃度。九、應置備適當的救難設施。十、勞工如被有機溶劑或其混存物污染時，應即使其離開儲槽內部，並使該勞工清洗身體除卻污染。 第四題題目：請依職業安全衛生管理辦法相關規定，回答下列問題：(一)應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立職業安全衛生管理系統之事業單位有那3類？(6分)(二)前述管理系統應包括「政策」等5項安全衛生事項，請列出其餘4項？(4分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第一項：一、第一類事業勞工人數在三百人以上者。二、有從事石油裂解之石化工業工作場所者。三、有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第二項：一、政策。二、組織設計。三、規劃與實施。四、評估。五、改善措施。 第五題題目：某未實施輪班制事業單位之勞工人數共1,055人，依勞工健康保護規則規定，請回答下述問題：(一)應至少置多少位急救人員？(2分)(二)急救人員不得有那些健康不良項目，以免妨礙急救事宜？(請列舉4項，4分)(三)需備置那些急救藥品及器材？(請列舉4項，4分) 答： (一)依「勞工健康保護規則」第六條第四項：1055/50約21(人)。 (二)依「勞工健康保護規則」第六條第二項：不得有失聰、色盲、心臟病、兩眼裸視或矯正視力後均在零點六以下與失能等體能及健康不良，足以妨礙急救事宜者。 (三) 依「勞工健康保護規則」：附表六 急救藥品及器材：一、藥品:優點棉片或優碘液、酒精棉片或酒精液等必需藥品。二、器材:體溫測量器、血壓計、彈性紗繃或彈性繃帶（大、中、小）、三角巾、無菌手套、無齒鑷子、棉棒（大、中、小）、紗布、紙膠、止血帶、剪刀、安全別針、壓舌板、咬合器、外科口罩等必需器材。 第六題題目：依起重升降機具安全規則規定，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業，若在特殊條件下，得以搭乘設備乘載或吊升勞工時，該搭乘設備應符合那些規定？(請列舉2項，10分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第20條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。 第七題題目：依營造安全衛生設施標準規定，對於鋼構吊運、組配作業時，於吊運鋼材、安放鋼構時、設置鋼構時及吊索鬆放前，有何規定？(請列舉2項，10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第148條：一、吊運長度超過六公尺之構架時，應在適當距離之二端以拉索捆紮拉緊，保持平穩防止擺動，作業人員在其旋轉區內時，應以穩定索繫於構架尾端，使之穩定。二、吊運之鋼材，應於卸放前，檢視其確實捆妥或繫固於安定之位置，再卸離吊掛用具。三、安放鋼構時，應由側方及交叉方向安全支撐。四、設置鋼構時，其各部尺寸、位置均須測定，且妥為校正，並用臨時支撐或螺栓等使其充分固定，再行熔接或鉚接。五、鋼樑於最後安裝吊索鬆放前，鋼樑二端腹鈑之接頭處，應有二個以上之螺栓裝妥或採其他設施固定之。六、中空格柵構件於鋼構未熔接或鉚接牢固前，不得置於該鋼構上。七、鋼構組配進行中，柱子尚未於二個以上之方向與其他構架組配牢固前，應使用格柵當場栓接，或採其他設施，以抵抗橫向力，維持構架之穩定。八、使用十二公尺以上長跨度格柵樑或桁架時，於鬆放吊索前，應安裝臨時構件，以維持橫向之穩定。九、使用起重機吊掛構件從事組配作業，其未使用自動脫裝置者，應設置施工架等設施，供作業人員安全上下及協助鬆脫吊具。 第八題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理。(10分) 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。 第九題題目：針對化學性因子危害之預防，可從發生源、傳播路徑及暴露者採取對策，試列出5項有關「發生源」方面之對策。(10分) 答： (一)以低毒性、低危害性物料取代。(二)作業方法、作業程序之變更。(三)製程之隔離，包括時間與空間。(四)製程之密閉。(五)濕式作業。(六)局部排氣裝置之設置。(七)控制設備之良好維護保養計畫，維持有效控制能力。 第十題題目： 某一戶外燒窯作業，在有日曬工作環境中，測得乾球溫度31℃、自然濕球溫度28℃、黑球溫度為34℃，請回答下列問題：(一)該環境之綜合溫度熱指數為幾℃？(請列出計算公式)(8分)(二)依您計算結果並依下表所定，如勞工作業為中度工作，則該勞工每小時休息比例應為多少%？(2分) 時量平均綜合溫度熱指數值℃ 輕工作 30.6 31.4 32.2 33.0 中度工作 28.0 29.4 31.1 32.6 重工作 25.9 27.9 30.0 32.1 每小時作息時間比例 連續作業 75%作業 25%休息 50%作業 50%休息 25%作業 75%休息 答： (ㄧ)依「高溫作業勞工作息時間標準」第三條第一項：一、戶外有日曬情形者。 綜合溫度熱指數=0.7×自然濕球溫度＋0.2×黑球溫度＋0.1×乾球溫度=0.7×28＋0.2×34＋0.1×31=29.5 (二)綜合溫度熱指數為29.5，且中度工作，依上表得50%作業、50%休息。
職業安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：請依職業安全衛生法令規定，列舉5項中央主管機關指定應符合安全標準之機械、設備或器具。(10分)
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第12條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。
第二題題目：某一危害風險為第一類事業之事業單位(非營造業)，請依職業安全衛生法相關規定，就其職業安全衛生管理單位及人員之設置，回答下列問題：(一)事業單位如將其事業交付承攬，且有其他非該事業單位僱用之工作者從事勞動，其工作場所勞工人數如何計算？(6分)(二)勞工人數經計算如為300人，應設置何種層級之職業安全衛生管理單位及職業安全衛生業務主管？(4分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第3-2條：事業單位勞工人數之計算，包含原事業單位及其承攬人、再承攬人之勞工及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於同一期間、同一工作場所作業時之總人數。
(二)(1)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(2)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人。
第三題題目：某塑膠製品業於歲修期間，雇主使勞工進入儲槽之內部從事有機溶劑作業，依有機溶劑中毒預防規則，應遵守那些規定？(請列舉5項，共10分)
答：
依「有機溶劑中毒預防規則」第21條：一、派遣有機溶劑作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序於事前告知從事作業之勞工。三、確實將有機溶劑或其混存物自儲槽排出，並應有防止連接於儲槽之配管流入有機溶劑或其混存物之措施。四、前款所採措施之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板。五、作業開始前應全部開放儲槽之人孔及其他無虞流入有機溶劑或其混存物之開口部。六、以水、水蒸汽或化學藥品清洗儲槽之內壁，並將清洗後之水、水蒸氣或化學藥品排出儲槽。七、應送入或吸出三倍於儲槽容積之空氣，或以水灌滿儲槽後予以全部排出。八、應以測定方法確認儲槽之內部之有機溶劑濃度未超過容許濃度。九、應置備適當的救難設施。十、勞工如被有機溶劑或其混存物污染時，應即使其離開儲槽內部，並使該勞工清洗身體除卻污染。
第四題題目：請依職業安全衛生管理辦法相關規定，回答下列問題：(一)應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立職業安全衛生管理系統之事業單位有那3類？(6分)(二)前述管理系統應包括「政策」等5項安全衛生事項，請列出其餘4項？(4分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第一項：一、第一類事業勞工人數在三百人以上者。二、有從事石油裂解之石化工業工作場所者。三、有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第二項：一、政策。二、組織設計。三、規劃與實施。四、評估。五、改善措施。
第五題題目：某未實施輪班制事業單位之勞工人數共1,055人，依勞工健康保護規則規定，請回答下述問題：(一)應至少置多少位急救人員？(2分)(二)急救人員不得有那些健康不良項目，以免妨礙急救事宜？(請列舉4項，4分)(三)需備置那些急救藥品及器材？(請列舉4項，4分)
答：
(一)依「勞工健康保護規則」第六條第四項：1055/50約21(人)。
(二)依「勞工健康保護規則」第六條第二項：不得有失聰、色盲、心臟病、兩眼裸視或矯正視力後均在零點六以下與失能等體能及健康不良，足以妨礙急救事宜者。
(三) 依「勞工健康保護規則」：附表六 急救藥品及器材：一、藥品:優點棉片或優碘液、酒精棉片或酒精液等必需藥品。二、器材:體溫測量器、血壓計、彈性紗繃或彈性繃帶（大、中、小）、三角巾、無菌手套、無齒鑷子、棉棒（大、中、小）、紗布、紙膠、止血帶、剪刀、安全別針、壓舌板、咬合器、外科口罩等必需器材。
第六題題目：依起重升降機具安全規則規定，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業，若在特殊條件下，得以搭乘設備乘載或吊升勞工時，該搭乘設備應符合那些規定？(請列舉2項，10分)
答：
依「起重升降機具安全規則」第20條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。
第七題題目：依營造安全衛生設施標準規定，對於鋼構吊運、組配作業時，於吊運鋼材、安放鋼構時、設置鋼構時及吊索鬆放前，有何規定？(請列舉2項，10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第148條：一、吊運長度超過六公尺之構架時，應在適當距離之二端以拉索捆紮拉緊，保持平穩防止擺動，作業人員在其旋轉區內時，應以穩定索繫於構架尾端，使之穩定。二、吊運之鋼材，應於卸放前，檢視其確實捆妥或繫固於安定之位置，再卸離吊掛用具。三、安放鋼構時，應由側方及交叉方向安全支撐。四、設置鋼構時，其各部尺寸、位置均須測定，且妥為校正，並用臨時支撐或螺栓等使其充分固定，再行熔接或鉚接。五、鋼樑於最後安裝吊索鬆放前，鋼樑二端腹鈑之接頭處，應有二個以上之螺栓裝妥或採其他設施固定之。六、中空格柵構件於鋼構未熔接或鉚接牢固前，不得置於該鋼構上。七、鋼構組配進行中，柱子尚未於二個以上之方向與其他構架組配牢固前，應使用格柵當場栓接，或採其他設施，以抵抗橫向力，維持構架之穩定。八、使用十二公尺以上長跨度格柵樑或桁架時，於鬆放吊索前，應安裝臨時構件，以維持橫向之穩定。九、使用起重機吊掛構件從事組配作業，其未使用自動脫裝置者，應設置施工架等設施，供作業人員安全上下及協助鬆脫吊具。
第八題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理。(10分)
答：
依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。
依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。
依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。
第九題題目：針對化學性因子危害之預防，可從發生源、傳播路徑及暴露者採取對策，試列出5項有關「發生源」方面之對策。(10分)
答：
(一)以低毒性、低危害性物料取代。(二)作業方法、作業程序之變更。(三)製程之隔離，包括時間與空間。(四)製程之密閉。(五)濕式作業。(六)局部排氣裝置之設置。(七)控制設備之良好維護保養計畫，維持有效控制能力。
第十題題目： 某一戶外燒窯作業，在有日曬工作環境中，測得乾球溫度31℃、自然濕球溫度28℃、黑球溫度為34℃，請回答下列問題：(一)該環境之綜合溫度熱指數為幾℃？(請列出計算公式)(8分)(二)依您計算結果並依下表所定，如勞工作業為中度工作，則該勞工每小時休息比例應為多少%？(2分)
時量平均綜合溫度熱指數值℃ 輕工作 30.6 31.4 32.2 33.0
中度工作 28.0 29.4 31.1 32.6
重工作 25.9 27.9 30.0 32.1
每小時作息時間比例 連續作業 75%作業
25%休息 50%作業
50%休息 25%作業
75%休息
答：
(ㄧ)依「高溫作業勞工作息時間標準」第三條第一項：一、戶外有日曬情形者。
綜合溫度熱指數=0.7×自然濕球溫度＋0.2×黑球溫度＋0.1×乾球溫度=0.7×28＋0.2×34＋0.1×31=29.5
(二)綜合溫度熱指數為29.5，且中度工作，依上表得50%作業、50%休息。
職業安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：某電子業製造工廠女性勞工分娩後未滿1年，依職業安全衛生法規定，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(10分) 答： 依「職業安全衛生法」第三十條第二項：一、礦坑工作。二、鉛及其化合物散布場所之工作。三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。四、一定重量以上之重物處理工作。五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。 第二題題目：事業單位如發生職業災害，請按雇主應依職業安全衛生法相關規定辦理之事項，回答下列問題：(一)勞動場所發生那些職業災害，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構？(7分)(二)工作場所如發生職業災害，雇主應會同勞工代表實施調查，此代表如何產出？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第四十三條：事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。 第三題題目：請依職業安全衛生法相關規定，回答下列問題：(一)列舉2項具有危險性之設備。(4分)(二)具有危險性之機械、設備，列舉3項應經勞動檢查機構或代行檢查機構檢查之檢查項目。(6分) 答： (一)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十四條：一、熔接檢查。二、構造檢查。三、竣工檢查。四、定期檢查。五、重新檢查。六、型式檢查。七、使用檢查。八、變更檢查。 第四題題目：某電子工廠之勞工需從事輪班、夜間等工作，為避免異常工作負荷促發疾病，請依職業安全衛生法施行細則規定，回答下列問題：(一)請列舉4項應採取之疾病預防措施。(8分)(二)預防措施之執行紀錄應至少留存多少年？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生法施行細則」第十條：一、高風險群之辨識及評估。二、醫師面談及健康指導。三、工作時間調整或縮短及工作內容更換之措施。四、健康檢查、管理及促進。五、成效評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。 (「職業安全衛生設施規則」第324-2條也是。) (二)依「職業安全衛生設施規則」第324-2條：三年。 第五題題目：某一造紙工廠之勞工每天重複執行搬運工作，雇主依職業安全衛生法施行細則規定，為避免該勞工執行重複性作業而促發肌肉骨骼疾病，應妥為規劃那些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第九條：一、作業流程、內容及動作之分析。二、人因性危害因子之確認。三、改善方法及執行。四、成效評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。 (「職業安全衛生設施規則」第324-1條也是。) 第六題題目：依高溫作業勞工作息時間標準規定，回答下列問題：(一)高溫作業為勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數達該標準連續作業規定值以上之作業。請列舉3項該標準所定之高溫作業。(6分)(二)請說明(一)之作業中，不適用之操作方式。(2分)(三)請說明(二)情況不適用之原因。(2分) 答： (一)依「高溫作業勞工作息時間標準」第二條第一項：一、於鍋爐房從事之作業。二、灼熱鋼鐵或其他金屬塊壓軋及鍛造之作業。三、於鑄造間處理熔融鋼鐵或其他金屬之作業。四、鋼鐵或其他金屬類物料加熱或熔煉之作業。五、處理搪瓷、玻璃、電石及熔爐高溫熔料之作業。六、於蒸汽火車、輪船機房從事之作業。七、從事蒸汽操作、燒窯等作業。八、其他經中央主管機關指定之高溫作業。 (二)依「高溫作業勞工作息時間標準」第二條第二項：不包括已採取自動化操作方式且勞工無暴露熱危害之虞者。 (三)因勞工不會直接暴露於高溫的環境之中，故不適用所規定之高溫作業。 第七題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主對於高度2公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，依風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施。請列舉5項風險控制項目。(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第17條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。 第八題題目：依職業安全衛生設施規則規定，對於灌注危險物於儲槽之設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取那些措施或裝置。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。 第九題題目：有害物控制設備包括A.包圍型氣罩、B.外裝型氣罩及C.吹吸型換氣裝置。請問下列各圖示分屬上述何者？請依序回答。(本題各小項均為單選，答題方式如：(一)A (二)B...)。(10分) 答： (一)B、(二)B、(三)C、(四)B、(五)A。 第十題題目：某化學品製造業共有勞工8,000人，採日夜3班制作業，每年工作300天，每人每天工作8小時，當年發生勞工1人死亡，3人殘廢，8人受傷。請回答下列問題：(一)失能傷害頻率為多少？(5分)(二)死亡千人率為多少？(5分) 答： (ㄧ)1.總歷經工時=8,000人×300日/人年×8時/日=19,200,000小時 2.年失能傷害人次數包括1人死亡，3人殘廢，8人受傷。合計1+3+8=12人次 3. (FR)失能傷害頻率＝失能傷害人次數×106/總經歷工時 (FR)失能傷害頻率＝12×1,000,000/19,200,000＝0.62 (二)年死亡千人率=年間死亡人數×1000/平均勞工數(勞工每千人中與一年期間死亡人數)=1×1000/8000=0.125
職業安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：某電子業製造工廠女性勞工分娩後未滿1年，依職業安全衛生法規定，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(10分)
答：
依「職業安全衛生法」第三十條第二項：一、礦坑工作。二、鉛及其化合物散布場所之工作。三、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。四、一定重量以上之重物處理工作。五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第二題題目：事業單位如發生職業災害，請按雇主應依職業安全衛生法相關規定辦理之事項，回答下列問題：(一)勞動場所發生那些職業災害，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構？(7分)(二)工作場所如發生職業災害，雇主應會同勞工代表實施調查，此代表如何產出？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第四十三條：事業單位設有工會者，由工會推派之；無工會組織而有勞資會議者，由勞方代表推選之；無工會組織且無勞資會議者，由勞工共同推選之。
第三題題目：請依職業安全衛生法相關規定，回答下列問題：(一)列舉2項具有危險性之設備。(4分)(二)具有危險性之機械、設備，列舉3項應經勞動檢查機構或代行檢查機構檢查之檢查項目。(6分)
答：
(一)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十四條：一、熔接檢查。二、構造檢查。三、竣工檢查。四、定期檢查。五、重新檢查。六、型式檢查。七、使用檢查。八、變更檢查。
第四題題目：某電子工廠之勞工需從事輪班、夜間等工作，為避免異常工作負荷促發疾病，請依職業安全衛生法施行細則規定，回答下列問題：(一)請列舉4項應採取之疾病預防措施。(8分)(二)預防措施之執行紀錄應至少留存多少年？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生法施行細則」第十條：一、高風險群之辨識及評估。二、醫師面談及健康指導。三、工作時間調整或縮短及工作內容更換之措施。四、健康檢查、管理及促進。五、成效評估及改善。六、其他有關安全衛生事項。
(「職業安全衛生設施規則」第324-2條也是。)
(二)依「職業安全衛生設施規則」第324-2條：三年。
第五題題目：某一造紙工廠之勞工每天重複執行搬運工作，雇主依職業安全衛生法施行細則規定，為避免該勞工執行重複性作業而促發肌肉骨骼疾病，應妥為規劃那些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第九條：一、作業流程、內容及動作之分析。二、人因性危害因子之確認。三、改善方法及執行。四、成效評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。
(「職業安全衛生設施規則」第324-1條也是。)
第六題題目：依高溫作業勞工作息時間標準規定，回答下列問題：(一)高溫作業為勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數達該標準連續作業規定值以上之作業。請列舉3項該標準所定之高溫作業。(6分)(二)請說明(一)之作業中，不適用之操作方式。(2分)(三)請說明(二)情況不適用之原因。(2分)
答：
(一)依「高溫作業勞工作息時間標準」第二條第一項：一、於鍋爐房從事之作業。二、灼熱鋼鐵或其他金屬塊壓軋及鍛造之作業。三、於鑄造間處理熔融鋼鐵或其他金屬之作業。四、鋼鐵或其他金屬類物料加熱或熔煉之作業。五、處理搪瓷、玻璃、電石及熔爐高溫熔料之作業。六、於蒸汽火車、輪船機房從事之作業。七、從事蒸汽操作、燒窯等作業。八、其他經中央主管機關指定之高溫作業。
(二)依「高溫作業勞工作息時間標準」第二條第二項：不包括已採取自動化操作方式且勞工無暴露熱危害之虞者。
(三)因勞工不會直接暴露於高溫的環境之中，故不適用所規定之高溫作業。
第七題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主對於高度2公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，依風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施。請列舉5項風險控制項目。(10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第17條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。
第八題題目：依職業安全衛生設施規則規定，對於灌注危險物於儲槽之設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取那些措施或裝置。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
第九題題目：有害物控制設備包括A.包圍型氣罩、B.外裝型氣罩及C.吹吸型換氣裝置。請問下列各圖示分屬上述何者？請依序回答。(本題各小項均為單選，答題方式如：(一)A (二)B...)。(10分)
答：
(一)B、(二)B、(三)C、(四)B、(五)A。
第十題題目：某化學品製造業共有勞工8,000人，採日夜3班制作業，每年工作300天，每人每天工作8小時，當年發生勞工1人死亡，3人殘廢，8人受傷。請回答下列問題：(一)失能傷害頻率為多少？(5分)(二)死亡千人率為多少？(5分)
答：
(ㄧ)1.總歷經工時=8,000人×300日/人年×8時/日=19,200,000小時
2.年失能傷害人次數包括1人死亡，3人殘廢，8人受傷。合計1+3+8=12人次
3. (FR)失能傷害頻率＝失能傷害人次數×106/總經歷工時
(FR)失能傷害頻率＝12×1,000,000/19,200,000＝0.62
(二)年死亡千人率=年間死亡人數×1000/平均勞工數(勞工每千人中與一年期間死亡人數)=1×1000/8000=0.125
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：某研究機構最近招募一批工讀生，部分年齡尚未達18歲，依據職業安全衛生法規定，對於未滿18歲者，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生法」第二十九條第一項：一、坑內工作。二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。四、有害輻射散布場所之工作。五、有害粉塵散布場所之工作。六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。七、超過二百二十伏特電力線之銜接。八、已熔礦物或礦渣之處理。九、鍋爐之燒火及操作。十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。十一、一定重量以上之重物處理工作。十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。 第二題題目：依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主得自行僱用合格監測人員，以直讀式儀器監測之化學性因子包括那些？(至少列舉4項，10分) 答： 依「勞工作業環境監測實施辦法」第十一條：一、二氧化碳。二、二硫化碳。三、二氯聯苯胺及其鹽類。四、次乙亞胺。五、二異氰酸甲苯。六、硫化氫。七、汞及其無機化合物。八、其他經中央主管機關指定公告者。 第三題題目：當雇主從事灌注、卸收危險物於槽車之作業時，請依職業安全衛生設施規則規定，回答下列問題：(一)使用軟管從事易燃液體或可燃性氣體之灌注或卸收時，應如何辦理？(2分)(二)當灌注環氧乙烷或乙醛時，應以何種氣體置換？(2分)(三)使用槽車從事灌注或卸收作業前後，對槽車之安全措施為何？(6分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第1款：應事先確定軟管結合部分已確實連接牢固始得作業。作業結束後，應確認管線內已無引起危害之殘留物後，管線始得拆離。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第3款：應確實將化學設備、槽車或槽體內之氣體，以氮、二氧化碳或氦、氬等惰性氣體置換之。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第4款：作業前，槽車之引擎應熄火，且設置適當之輪擋，以防止作業時車輛移動。作業結束後，並確認不致因引擎啟動而發生危害後，始得發動。 第四題題目：某電子公司勞工人數達3,400人，已訂定職業安全衛生管理計畫，請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)該公司內部對職業安全衛生管理計畫具有協調及建議等權責之組織為何？(3分)(二)上述組織之組成，除雇主外，尚包括那5種不同身分之成員？(5分)(三)上述組織應每隔多久至少開會1次？(1分)其紀錄應保存多久？(1分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第1項第2款：職業安全衛生委員會。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：應每3個月至少開會一次 依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第二項：應作成紀錄，並保存三年。 第五題題目：某一橡膠製造廠，廠內有一3,000公斤之大型化學儲槽，適逢歲修需將化學品排空，並清洗儲槽。針對前述情境，為確保作業安全，應訂定局限空間危害防止計畫，使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。請說明前項危害防止計畫應包括那些事項？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。 六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。 第六題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於斜度平緩(少於34度)且易踏穿材料構築之屋頂作業時，應採取何種措施？(10分)(註：但法條中所列「設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法」排除答案，不予計分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項第三款：應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。 第七題題目：工廠之丙烯儲槽氣體大量洩漏(其氣體密度大於空氣)，洩漏範圍尚局限於廠內，請問如何處理，以避免引起火災爆炸而使災害擴大？(至少列舉5項，10分) 答： 一、環境注意方式：(一)對該區域通風換氣。(二)移開或撲滅所有引火源。(三)通知主管機關安全衛生與環保相關單位。 二、個人注意方式：(一)限制人員接近。(二)清理工作確定是由訓練過人員負責。(三)穿戴適當的個人防護裝備，並盡量位於上風處。 三、清理注意方式：(一)在安全許可下，儘量阻止洩漏。(二)以噴水來減少蒸氣。(三)須隔離到氣體散盡。 第八題題目：經地方政府宣布停止上班的颱風期間，如果勞工從事外勤作業而有危害勞工之虞時，依職業安全衛生設施規則規定，雇主應視作業危害性，置備那些器具、設備及工具？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第286-2條：置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具。 第九題題目：商店老闆為預防店員被顧客辱罵等行為造成身體或精神上之不法侵害，應依法採取那些暴力預防措施？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-3條第一項：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。 第十題題目：某一正常運轉之局部排氣系統，測得某一點之動壓為16mmH2O，靜壓為-10mmH2O。請回答下列問題：(一)此監測數值有何錯誤？(5分)(二)依動壓測值，該測點之流速為多少m/s？(參考公式：v=4.04√VP)(5分) 答： (ㄧ)因靜壓(PS)為-10mmH2O(負壓)，故監測為在排氣機前。 又全壓(PT)在排氣機前也應為負壓，但計算後全壓=動壓+靜壓=16mmH2O-10mmH2O =6mmH2O(正壓)。 所以動壓應小於10mmH2O或靜壓應小於-16mmH2O，監測數值才正確。 (二)VP=16mmH2O v=4.04√VP=4.04x√16=4.04x4=16.16(m/s)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：某研究機構最近招募一批工讀生，部分年齡尚未達18歲，依據職業安全衛生法規定，對於未滿18歲者，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生法」第二十九條第一項：一、坑內工作。二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。四、有害輻射散布場所之工作。五、有害粉塵散布場所之工作。六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。七、超過二百二十伏特電力線之銜接。八、已熔礦物或礦渣之處理。九、鍋爐之燒火及操作。十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。十一、一定重量以上之重物處理工作。十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第二題題目：依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主得自行僱用合格監測人員，以直讀式儀器監測之化學性因子包括那些？(至少列舉4項，10分)
答：
依「勞工作業環境監測實施辦法」第十一條：一、二氧化碳。二、二硫化碳。三、二氯聯苯胺及其鹽類。四、次乙亞胺。五、二異氰酸甲苯。六、硫化氫。七、汞及其無機化合物。八、其他經中央主管機關指定公告者。
第三題題目：當雇主從事灌注、卸收危險物於槽車之作業時，請依職業安全衛生設施規則規定，回答下列問題：(一)使用軟管從事易燃液體或可燃性氣體之灌注或卸收時，應如何辦理？(2分)(二)當灌注環氧乙烷或乙醛時，應以何種氣體置換？(2分)(三)使用槽車從事灌注或卸收作業前後，對槽車之安全措施為何？(6分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第1款：應事先確定軟管結合部分已確實連接牢固始得作業。作業結束後，應確認管線內已無引起危害之殘留物後，管線始得拆離。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第3款：應確實將化學設備、槽車或槽體內之氣體，以氮、二氧化碳或氦、氬等惰性氣體置換之。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第4款：作業前，槽車之引擎應熄火，且設置適當之輪擋，以防止作業時車輛移動。作業結束後，並確認不致因引擎啟動而發生危害後，始得發動。
第四題題目：某電子公司勞工人數達3,400人，已訂定職業安全衛生管理計畫，請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)該公司內部對職業安全衛生管理計畫具有協調及建議等權責之組織為何？(3分)(二)上述組織之組成，除雇主外，尚包括那5種不同身分之成員？(5分)(三)上述組織應每隔多久至少開會1次？(1分)其紀錄應保存多久？(1分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第1項第2款：職業安全衛生委員會。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：應每3個月至少開會一次
依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第二項：應作成紀錄，並保存三年。
第五題題目：某一橡膠製造廠，廠內有一3,000公斤之大型化學儲槽，適逢歲修需將化學品排空，並清洗儲槽。針對前述情境，為確保作業安全，應訂定局限空間危害防止計畫，使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。請說明前項危害防止計畫應包括那些事項？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。
六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。
第六題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於斜度平緩(少於34度)且易踏穿材料構築之屋頂作業時，應採取何種措施？(10分)(註：但法條中所列「設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法」排除答案，不予計分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項第三款：應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。
第七題題目：工廠之丙烯儲槽氣體大量洩漏(其氣體密度大於空氣)，洩漏範圍尚局限於廠內，請問如何處理，以避免引起火災爆炸而使災害擴大？(至少列舉5項，10分)
答：
一、環境注意方式：(一)對該區域通風換氣。(二)移開或撲滅所有引火源。(三)通知主管機關安全衛生與環保相關單位。
二、個人注意方式：(一)限制人員接近。(二)清理工作確定是由訓練過人員負責。(三)穿戴適當的個人防護裝備，並盡量位於上風處。
三、清理注意方式：(一)在安全許可下，儘量阻止洩漏。(二)以噴水來減少蒸氣。(三)須隔離到氣體散盡。
第八題題目：經地方政府宣布停止上班的颱風期間，如果勞工從事外勤作業而有危害勞工之虞時，依職業安全衛生設施規則規定，雇主應視作業危害性，置備那些器具、設備及工具？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第286-2條：置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具。
第九題題目：商店老闆為預防店員被顧客辱罵等行為造成身體或精神上之不法侵害，應依法採取那些暴力預防措施？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-3條第一項：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
第十題題目：某一正常運轉之局部排氣系統，測得某一點之動壓為16mmH2O，靜壓為-10mmH2O。請回答下列問題：(一)此監測數值有何錯誤？(5分)(二)依動壓測值，該測點之流速為多少m/s？(參考公式：v=4.04√VP)(5分)
答：
(ㄧ)因靜壓(PS)為-10mmH2O(負壓)，故監測為在排氣機前。
又全壓(PT)在排氣機前也應為負壓，但計算後全壓=動壓+靜壓=16mmH2O-10mmH2O =6mmH2O(正壓)。
所以動壓應小於10mmH2O或靜壓應小於-16mmH2O，監測數值才正確。
(二)VP=16mmH2O
v=4.04√VP=4.04x√16=4.04x4=16.16(m/s)
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