2015年10月17日 星期六
100年公務人員初等考試試題51 1 中央法規標準法明定法規有下列何種情形者，廢止之？ (A)機關裁併，有關法規無保留之必要者 (B)規定之主管機關或執行機關已裁併或變更者 (C)同一事項規定於二種以上之法規，無分別存在之必要者 (D)基於政策或事實之需要，有增減內容之必要者 2 下列對民事裁判上援用習慣法的敘述，何者錯誤？ (A)民法第1條提到的習慣就是習慣法 (B)習慣法的成立，不能牴觸公共秩序 (C)習慣法是補充法源 (D)習慣法的成立，與普通一般人的確信心無關 3 有關強行法與任意法之敘述，下列何者錯誤？ (A)公法領域內有強行法 (B)私法領域內有強行法 (C)民法規定都是任意法 (D)公司法規定並非都是任意法 4 依據中華民國憲法增修條文，大法官由總統提名，經下列何機關同意任命？ (A)行政院(B)立法院(C)司法院(D)監察院 5 依據中華民國憲法增修條文，中華民國自由地區選舉人於立法院提出憲法修正案、領土變更案，應公告多久，始能投票複決？ (A)3個月(B)4個月(C)5個月(D)半年 6 關於地方自治團體之組織者，須規定在： (A)自治規則(B)委辦規則(C)自治條例(D)自律規則 7 鄉（鎮、市）公所就其自治事項，依其法定職權所訂定之法規為： (A)授權命令(B)自治條例(C)委辦規則(D)自治規則 8 依地方制度法之規定，自治規則應分別冠以各該地方自治團體之名稱，並得依其性質，定名為下列何者？ (A)條例(B)辦法(C)通則(D)規約 9 在我國，判例的編製是根據下列何一法律？ (A)民事訴訟法(B)司法院大法官審理案件法 (C)法院組織法(D)民法 10 自治條例與憲法、法律或基於法律授權之法規或上級自治團體自治條例牴觸者，其效力如何？ (A)自始當然無效，人民自始無須遵守 (B)分別由行政院、中央各該主管機關、縣政府予以函告無效 (C)由行政院、中央各該主管機關、縣政府送請立法院予以函告無效 (D)由行政院、中央各該主管機關、縣政府送請司法院同意函告無效 11 下列對民事裁判的敘述何者錯誤？ (A)民事裁判可以依法理(B)民事裁判可以類推適用 (C)民事裁判可以允許法官補充法律漏洞(D)民事裁判可以允許法官適用違反善良風俗的習慣 12 根據司法院大法官審理案件法，大法官通過統一解釋法律及命令的可決人數為何？ (A)應有大法官現有總額過半數之出席，及出席人數過半數之同意，方得通過 (B)應有大法官現有總額過半數之出席，及出席人數三分之二之同意，方得通過 (C)應有大法官現有總額三分之二之出席，及出席人數過半數之同意，方得通過 (D)應有大法官現有總額三分之二之出席，及出席人數三分之二之同意，方得通過 13 原發布命令之機關已遭裁併者，該「命令之廢止或延長」應如何解決？ (A)由行政院相關部會統籌(B)由立法院相關委員會討論 (C)由業務承受機關或其上級機關為之(D)由法務部辦理 14 有關法律優越原則的內涵，下列何者錯誤？ (A)此一法律僅指形式意義的法律 (B)此一法律包含法律以及其他法律原則 (C)機關之行政行為不得與法律相牴觸 (D)又稱作消極的依法行政 15 下列何者非法治國原則之內涵？ (A)行政機關應依法行政 (B)法院審理案件應獨立審判 (C)國家組織應符合權力分立原則 (D)民意代表應定期改選 16 下列何者並非司法院大法官應作合憲性審查之事項？ (A)自治條例 (B)法律 (C)統治行為 (D)命令 17 中華民國憲法增修條文規定，下列何事項不屬於監察院之權限？ (A)同意權(B)審計權(C)彈劾權(D)糾舉權 18 根據中華民國憲法規定，法律與憲法有無牴觸發生疑義時，應由下列何者解釋？ (A)總統(B)行政院(C)監察院(D)司法院 19 依中華民國憲法規定，行政院對於立法院決議之法律案，認為有窒礙難行，得經總統之核可，於該決議案送達行政院10日內，為如何之處理？ (A)移請立法院覆議(B)移請總統府覆議 (C)移請監察院覆議(D)由行政院自行訂定命令停止適用 20 依中華民國憲法增修條文第5條之規定，關於大法官之敘述，下列何者錯誤？ (A)任期8年(B)任期屆滿後不得連任 (C)任期屆滿後得連任(D)司法院設大法官15人 21 第一順位之法定繼承人有數人，其中一人拋棄繼承權者，其應繼分歸屬於何人？ (A)其他同為繼承之人(B)第二順位之繼承人(C)配偶(D)由法院定之 22 無權代理人以代理人名義所為之法律行為，其法律效果為何？ (A)無效(B)不成立(C)效力未定(D)得撤銷 23 夫妻一方生死不明超過多久可以訴請法院裁判離婚？ (A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年 24 於一定期日應為意思表示或給付者，若該期日為星期日、紀念日或其他休息日時，應以何日為準？ (A)休息日之次日(B)休息日之前一日(C)仍為休息日當天(D)休息日後之一個星期 25 人之權利能力，始於： (A)成年(B)出生(C)取得身分證後(D)結婚後 26 下列關於意思表示的敘述，何者正確？ (A)意思表示是法律行為的要素 (B)表意人若知其事情即不為意思表示者，其意思表示無效 (C)對話意思表示與非對話意思表示的區別，是以當事人是否面對面溝通為標準 (D)表意人無欲為其意思表示所拘束之意，而為意思表示者，其意思表示無效 27 債權人關於提存物之權利，應於提存後多久之期限內行使之，逾期其提存物歸屬國庫？ (A)2年(B)5年(C)7年(D)10年 28 下列各種請求權，何者因5年間不行使而消滅？ (A)旅店之住宿費(B)醫生之診費 (C)出租人每月可收取之租金(D)商人所供給之商品之代價 29 下列有關行為能力的敘述，何者正確？ (A)限制行為能力人未得法定代理人之允許，所為之任何法律行為，只要經法定代理人之承認，即生效力 (B)法定代理人未允許限制行為能力人處分之財產，限制行為能力人，就該財產所訂之契約無效 (C)法定代理人允許限制行為能力人獨立營業者，限制行為能力人，關於其營業之各個行為，無須再得法定代理人之允許 (D)限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為無效，但不得對抗善意第三人 30 法律定有施行期限者，下列敘述何者正確？ (A)不得延長 (B)主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿1個月送請總統同意 (C)主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿1個月前送立法院審議 (D)主管機關認為需要延長者，得逕發布命令延長之，但最長不得超過1年 31 下列何者並非刑罰之性質？ (A)倫理性(B)痛苦性(C)完整性(D)最後手段性 32 下列何者與罪刑法定原則之歷史淵源無關？ (A)英國1215年大憲章(B)啟蒙運動 (C)法國1789年人權和公民權利宣言(D)納粹興起 33 下列何者非刑法第10條第2項意義下之公務員？ (A)依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限者 (B)依法令從事於公共事務，而具有法定職務權限者 (C)於國營事業機構執行私經濟行為之職務者 (D)受國家、地方自治團體所屬機關依法委託，從事與委託機關權限有關之公共事務者 34 誤以為他人正要實施不法侵害，而反擊，稱為： (A)防衛過當(B)誤想防衛(C)防衛濫用(D)正當防衛 35 共同正犯屬於以下何種犯罪型態？ (A)同時犯(B)共犯(C)正犯(D)單獨犯 36 甲於超商行竊得手，被店員發現追捕，但順利逃脫。第二日，甲回到超商，持棍棒打傷店員，騎機車逃跑時撞傷路人。應如何論處甲的行為？ (A)接續犯，成立竊盜、傷害與過失傷害三罪，合併處罰 (B)想像競合，依最重的竊盜罪處罰 (C)法條競合，依最重的竊盜罪處罰 (D)實質競合，成立竊盜、傷害與過失傷害罪，合併處罰 37 公司法中有關公司轉投資限制規定之敘述，下列何者錯誤？ (A)公司負責人違反公司法或章程之規定而為轉投資時，公司負責人應賠償公司因此所受之損害 (B)公司之轉投資，由於涉及公司營運風險，基於保護股東之理由，均應獲得股東之同意始可為之 (C)公司不得為他公司無限責任股東或合夥事業之合夥人 (D)倘公司係以投資為專業之公司，則其轉投資為他公司有限責任股東不受公司法投資總額之限制 38 公司無盈餘時，不得分派股息及紅利。但法定盈餘公積已超過實收資本額多少百分比時，得以其超過部分派充股息及紅利？ (A)百分之三十(B)百分之四十(C)百分之五十(D)百分之六十 39 股份有限公司實施庫藏股所收買之股份，受有何種限制？ (A)股份應於1年內轉讓於員工(B)股份應於2年內轉讓於員工 (C)股份應於3年內轉讓於員工(D)公司可長期持有，不受限制 40 關於消費爭議之調解程序，下列敘述何者錯誤？ (A)係以消費者依法申訴未能獲得妥善處理為前提(B)申請調解係向各鄉鎮之消費者服務中心為之 (C)調解程序得不公開(D)調解成立者應做成調解書 41 依公司法規定，股份有限公司持有已發行股份總數百分之一以上之股東，得以書面向公司提出股東常會議案，但以幾項為限？ (A)1項(B)2項(C)3項(D)並無限制 42 依公司法規定，區分本國公司與外國公司的標準為： (A)是否以營利為目的(B)是否在中華民國境內營業 (C)總公司是否設在中華民國(D)是否依照我國公司法組織、設立 43 下列何者不屬於全民健康保險法第8條所規定之被保險人類別？ (A)榮民、榮眷(B)監所受刑人(C)替代役男(D)農會及水利會會員 44 依據全民健康保險法第67條規定，保險人應提列多少額度之「安全準備總額」？ (A)最近精算1至3個月之保險給付總額(B)最近精算1至5個月之保險給付總額 (C)最近精算6個月之保險給付總額(D)最近精算1年之保險給付總額 45 下列那一項不屬於全民健康保險法第55條規定之「保險醫事服務機構」？ (A)特約藥局(B)特約醫事檢驗機構 (C)經內政部指定之特約醫事服務機構(D)特約診所 46 依據全民健康保險法第21條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？ (A)五倍以上(B)十倍以上(C)三倍以上(D)六倍以上 47 性別工作平等法規定雇主應防治性騷擾行為之發生，其僱用受僱者至少多少人以上時，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？ (A)20人(B)30人(C)40人(D)50人 48 依性別工作平等法的規定，下列何者違反規定？ (A)甲保險公司負責人依業務員的績效給付薪資 (B)乙印刷廠老闆依員工的年資給付薪資 (C)丙碳烤店店長依顧客對外場服務員的評分標準給付服務員獎金 (D)丁冷飲店為吸引男性消費者購買，僅公開招募臉蛋漂亮、身材姣好的國、高中女工讀生 49 「家庭暴力加害人處遇計畫規範」應由下列那一個機關負責？ (A)教育部(B)中央衛生主管機關行政院衛生署 (C)內政部(D)各縣市家庭暴力防治中心 50 A喝醉後時常暴力毆打其妻B及其子C，B遂向法院聲請保護令，法院審酌子女及被害人的安全得對A之會面交往權利限制，以下限制何者不恰當？ (A)於特定安全場所交付子女(B)負擔會面交往費用 (C)禁止過夜會面交往(D)要求A於會面交往時戴上手銬
100年公務人員初等考試試題51
1 中央法規標準法明定法規有下列何種情形者，廢止之？
(A)機關裁併，有關法規無保留之必要者
(B)規定之主管機關或執行機關已裁併或變更者
(C)同一事項規定於二種以上之法規，無分別存在之必要者
(D)基於政策或事實之需要，有增減內容之必要者
2 下列對民事裁判上援用習慣法的敘述，何者錯誤？
(A)民法第1條提到的習慣就是習慣法 (B)習慣法的成立，不能牴觸公共秩序
(C)習慣法是補充法源 (D)習慣法的成立，與普通一般人的確信心無關
3 有關強行法與任意法之敘述，下列何者錯誤？
(A)公法領域內有強行法 (B)私法領域內有強行法
(C)民法規定都是任意法 (D)公司法規定並非都是任意法
4 依據中華民國憲法增修條文，大法官由總統提名，經下列何機關同意任命？
(A)行政院(B)立法院(C)司法院(D)監察院
5 依據中華民國憲法增修條文，中華民國自由地區選舉人於立法院提出憲法修正案、領土變更案，應公告多久，始能投票複決？
(A)3個月(B)4個月(C)5個月(D)半年
6 關於地方自治團體之組織者，須規定在：
(A)自治規則(B)委辦規則(C)自治條例(D)自律規則
7 鄉（鎮、市）公所就其自治事項，依其法定職權所訂定之法規為：
(A)授權命令(B)自治條例(C)委辦規則(D)自治規則
8 依地方制度法之規定，自治規則應分別冠以各該地方自治團體之名稱，並得依其性質，定名為下列何者？
(A)條例(B)辦法(C)通則(D)規約
9 在我國，判例的編製是根據下列何一法律？
(A)民事訴訟法(B)司法院大法官審理案件法
(C)法院組織法(D)民法
10 自治條例與憲法、法律或基於法律授權之法規或上級自治團體自治條例牴觸者，其效力如何？
(A)自始當然無效，人民自始無須遵守
(B)分別由行政院、中央各該主管機關、縣政府予以函告無效
(C)由行政院、中央各該主管機關、縣政府送請立法院予以函告無效
(D)由行政院、中央各該主管機關、縣政府送請司法院同意函告無效
11 下列對民事裁判的敘述何者錯誤？
(A)民事裁判可以依法理(B)民事裁判可以類推適用
(C)民事裁判可以允許法官補充法律漏洞(D)民事裁判可以允許法官適用違反善良風俗的習慣
12 根據司法院大法官審理案件法，大法官通過統一解釋法律及命令的可決人數為何？
(A)應有大法官現有總額過半數之出席，及出席人數過半數之同意，方得通過
(B)應有大法官現有總額過半數之出席，及出席人數三分之二之同意，方得通過
(C)應有大法官現有總額三分之二之出席，及出席人數過半數之同意，方得通過
(D)應有大法官現有總額三分之二之出席，及出席人數三分之二之同意，方得通過
13 原發布命令之機關已遭裁併者，該「命令之廢止或延長」應如何解決？
(A)由行政院相關部會統籌(B)由立法院相關委員會討論
(C)由業務承受機關或其上級機關為之(D)由法務部辦理
14 有關法律優越原則的內涵，下列何者錯誤？
(A)此一法律僅指形式意義的法律 (B)此一法律包含法律以及其他法律原則
(C)機關之行政行為不得與法律相牴觸 (D)又稱作消極的依法行政
15 下列何者非法治國原則之內涵？
(A)行政機關應依法行政 (B)法院審理案件應獨立審判
(C)國家組織應符合權力分立原則 (D)民意代表應定期改選
16 下列何者並非司法院大法官應作合憲性審查之事項？
(A)自治條例 (B)法律 (C)統治行為 (D)命令
17 中華民國憲法增修條文規定，下列何事項不屬於監察院之權限？
(A)同意權(B)審計權(C)彈劾權(D)糾舉權
18 根據中華民國憲法規定，法律與憲法有無牴觸發生疑義時，應由下列何者解釋？
(A)總統(B)行政院(C)監察院(D)司法院
19 依中華民國憲法規定，行政院對於立法院決議之法律案，認為有窒礙難行，得經總統之核可，於該決議案送達行政院10日內，為如何之處理？
(A)移請立法院覆議(B)移請總統府覆議
(C)移請監察院覆議(D)由行政院自行訂定命令停止適用
20 依中華民國憲法增修條文第5條之規定，關於大法官之敘述，下列何者錯誤？
(A)任期8年(B)任期屆滿後不得連任
(C)任期屆滿後得連任(D)司法院設大法官15人
21 第一順位之法定繼承人有數人，其中一人拋棄繼承權者，其應繼分歸屬於何人？
(A)其他同為繼承之人(B)第二順位之繼承人(C)配偶(D)由法院定之
22 無權代理人以代理人名義所為之法律行為，其法律效果為何？
(A)無效(B)不成立(C)效力未定(D)得撤銷
23 夫妻一方生死不明超過多久可以訴請法院裁判離婚？
(A)6個月(B)1年(C)2年(D)3年
24 於一定期日應為意思表示或給付者，若該期日為星期日、紀念日或其他休息日時，應以何日為準？
(A)休息日之次日(B)休息日之前一日(C)仍為休息日當天(D)休息日後之一個星期
25 人之權利能力，始於：
(A)成年(B)出生(C)取得身分證後(D)結婚後
26 下列關於意思表示的敘述，何者正確？
(A)意思表示是法律行為的要素
(B)表意人若知其事情即不為意思表示者，其意思表示無效
(C)對話意思表示與非對話意思表示的區別，是以當事人是否面對面溝通為標準
(D)表意人無欲為其意思表示所拘束之意，而為意思表示者，其意思表示無效
27 債權人關於提存物之權利，應於提存後多久之期限內行使之，逾期其提存物歸屬國庫？
(A)2年(B)5年(C)7年(D)10年
28 下列各種請求權，何者因5年間不行使而消滅？
(A)旅店之住宿費(B)醫生之診費
(C)出租人每月可收取之租金(D)商人所供給之商品之代價
29 下列有關行為能力的敘述，何者正確？
(A)限制行為能力人未得法定代理人之允許，所為之任何法律行為，只要經法定代理人之承認，即生效力
(B)法定代理人未允許限制行為能力人處分之財產，限制行為能力人，就該財產所訂之契約無效
(C)法定代理人允許限制行為能力人獨立營業者，限制行為能力人，關於其營業之各個行為，無須再得法定代理人之允許
(D)限制行為能力人用詐術使人信其為有行為能力人或已得法定代理人之允許者，其法律行為無效，但不得對抗善意第三人
30 法律定有施行期限者，下列敘述何者正確？
(A)不得延長
(B)主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿1個月送請總統同意
(C)主管機關認為需要延長者，應於期限屆滿1個月前送立法院審議
(D)主管機關認為需要延長者，得逕發布命令延長之，但最長不得超過1年
31 下列何者並非刑罰之性質？
(A)倫理性(B)痛苦性(C)完整性(D)最後手段性
32 下列何者與罪刑法定原則之歷史淵源無關？
(A)英國1215年大憲章(B)啟蒙運動
(C)法國1789年人權和公民權利宣言(D)納粹興起
33 下列何者非刑法第10條第2項意義下之公務員？
(A)依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限者
(B)依法令從事於公共事務，而具有法定職務權限者
(C)於國營事業機構執行私經濟行為之職務者
(D)受國家、地方自治團體所屬機關依法委託，從事與委託機關權限有關之公共事務者
34 誤以為他人正要實施不法侵害，而反擊，稱為：
(A)防衛過當(B)誤想防衛(C)防衛濫用(D)正當防衛
35 共同正犯屬於以下何種犯罪型態？
(A)同時犯(B)共犯(C)正犯(D)單獨犯
36 甲於超商行竊得手，被店員發現追捕，但順利逃脫。第二日，甲回到超商，持棍棒打傷店員，騎機車逃跑時撞傷路人。應如何論處甲的行為？
(A)接續犯，成立竊盜、傷害與過失傷害三罪，合併處罰
(B)想像競合，依最重的竊盜罪處罰
(C)法條競合，依最重的竊盜罪處罰
(D)實質競合，成立竊盜、傷害與過失傷害罪，合併處罰
37 公司法中有關公司轉投資限制規定之敘述，下列何者錯誤？
(A)公司負責人違反公司法或章程之規定而為轉投資時，公司負責人應賠償公司因此所受之損害
(B)公司之轉投資，由於涉及公司營運風險，基於保護股東之理由，均應獲得股東之同意始可為之
(C)公司不得為他公司無限責任股東或合夥事業之合夥人
(D)倘公司係以投資為專業之公司，則其轉投資為他公司有限責任股東不受公司法投資總額之限制
38 公司無盈餘時，不得分派股息及紅利。但法定盈餘公積已超過實收資本額多少百分比時，得以其超過部分派充股息及紅利？
(A)百分之三十(B)百分之四十(C)百分之五十(D)百分之六十
39 股份有限公司實施庫藏股所收買之股份，受有何種限制？
(A)股份應於1年內轉讓於員工(B)股份應於2年內轉讓於員工
(C)股份應於3年內轉讓於員工(D)公司可長期持有，不受限制
40 關於消費爭議之調解程序，下列敘述何者錯誤？
(A)係以消費者依法申訴未能獲得妥善處理為前提(B)申請調解係向各鄉鎮之消費者服務中心為之
(C)調解程序得不公開(D)調解成立者應做成調解書
41 依公司法規定，股份有限公司持有已發行股份總數百分之一以上之股東，得以書面向公司提出股東常會議案，但以幾項為限？
(A)1項(B)2項(C)3項(D)並無限制
42 依公司法規定，區分本國公司與外國公司的標準為：
(A)是否以營利為目的(B)是否在中華民國境內營業
(C)總公司是否設在中華民國(D)是否依照我國公司法組織、設立
43 下列何者不屬於全民健康保險法第8條所規定之被保險人類別？
(A)榮民、榮眷(B)監所受刑人(C)替代役男(D)農會及水利會會員
44 依據全民健康保險法第67條規定，保險人應提列多少額度之「安全準備總額」？
(A)最近精算1至3個月之保險給付總額(B)最近精算1至5個月之保險給付總額
(C)最近精算6個月之保險給付總額(D)最近精算1年之保險給付總額
45 下列那一項不屬於全民健康保險法第55條規定之「保險醫事服務機構」？
(A)特約藥局(B)特約醫事檢驗機構
(C)經內政部指定之特約醫事服務機構(D)特約診所
46 依據全民健康保險法第21條之規定，投保金額分級表最高與最低一級應維持多少差距？
(A)五倍以上(B)十倍以上(C)三倍以上(D)六倍以上
47 性別工作平等法規定雇主應防治性騷擾行為之發生，其僱用受僱者至少多少人以上時，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？
(A)20人(B)30人(C)40人(D)50人
48 依性別工作平等法的規定，下列何者違反規定？
(A)甲保險公司負責人依業務員的績效給付薪資
(B)乙印刷廠老闆依員工的年資給付薪資
(C)丙碳烤店店長依顧客對外場服務員的評分標準給付服務員獎金
(D)丁冷飲店為吸引男性消費者購買，僅公開招募臉蛋漂亮、身材姣好的國、高中女工讀生
49 「家庭暴力加害人處遇計畫規範」應由下列那一個機關負責？
(A)教育部(B)中央衛生主管機關行政院衛生署
(C)內政部(D)各縣市家庭暴力防治中心
50 A喝醉後時常暴力毆打其妻B及其子C，B遂向法院聲請保護令，法院審酌子女及被害人的安全得對A之會面交往權利限制，以下限制何者不恰當？
(A)於特定安全場所交付子女(B)負擔會面交往費用
(C)禁止過夜會面交往(D)要求A於會面交往時戴上手銬
100 年特種考試地方政府公務人員考試試題4 (D)1 下列何種事項不屬於國民主權之具體表現？ (A)公民投票(B)民意代表之定期改選(C)制定憲法(D)法官終身職之保障 (B)2 憲法第 12 條規定，人民有秘密通訊之自由，下列說明何者錯誤？ (A)旨在確保人民就通訊之有無、對象、時間、方式及內容等事項，有不受國家及他人任意侵擾之權利(B)其乃憲法保障言論自由之具體態樣之一 (C)國家若採取限制手段，應有法律為其依據(D)限制之要件應具體、明確，不得逾越必要之範圍，所踐行之程序並應合理、正當 (B)3 司法院釋字第 396 號認為懲戒案件之審議，「應本正當法律程序之原則，對於被付懲戒人予以充分之程序保障」。下列何者不屬於此種程序保障之必要內容？ (A)辯護制度(B)三級三審制度(C)給被付懲戒人最後陳述之機會(D)直接審理、言詞辯論 (C)4 由我國憲法對下列何種基本人權的保障中，可導出對政黨自由之保障？ (A)人身自由(B)居住遷徙自由(C)集會結社自由(D)宗教信仰自由 (B)5 外國人在我國無法享有下列那一項基本權？ (A)言論自由(B)參政權(C)財產權(D)人身自由權 (D)6 依司法院釋字第 579 號解釋，下列關於國家徵收私人土地，發放補償費之敘述，何者錯誤？ (A)國家徵收私人土地對被徵收財產之權利人而言，係為公共利益所受之特別犧牲，故應給予相當之補償 (B)國家徵收私人土地應發放補償費，係基於財產權保障 (C)國家所應給予之徵收補償，須符合補償與損失必須相當之原則 (D)徵收補償之發放標準以及是否合理，立法機關有絕對自由之形成空間，無須考量社會經濟發展 (C)7 為防立法怠惰，人民應有： (A)罷免權(B)複決權(C)創制權(D)制憲權 (B)8 國家年度總預算案由什麼機關向什麼機關提出？ (A)由行政院向總統提出(B)由行政院向立法院提出(C)由行政院向監察院提出(D)由司法院向立法院提出 (D)9 下列何人不得依憲法第67 條第2 項至立法院各委員會備詢？ (A)中央銀行總裁(B)交通部部長(C)司法院秘書長(D)考試院院長 (B)10 依司法院釋字第 459 號解釋，如不服徵兵機關兵役體位之判定，役男得如何提出救濟？ (A)提起民事訴訟(B)提起訴願及行政訴訟(C)提起國家賠償訴訟(D)向公務員懲戒委員會聲明異議 (D)11 下列何種權限非屬監察院所有？ (A)彈劾權(B)糾正權(C)糾舉權(D)同意權 (C)12 我國憲法對人民基本權的保障，係採用何種規定方式？ (A)僅採列舉式(B)僅採概括式(C)以列舉為主，概括為輔(D)以概括為主，列舉為輔 (B)13 依我國憲法第172 條之規定，命令與憲法或法律牴觸者無效。各級法院法官於審理個案，認為所適用之命令有牴觸憲法或法律之情形者，其應如何處理？ (A)宣告無效(B)拒絕適用(C)聲請立法院解釋(D)聲請行政院解釋 (A)14 依憲法增修條文第10 條之規定，國家對於身心障礙者之保障、輔導與照顧，其終極目標為何？ (A)使其能自立與發展(B)使其能自行使用公共設施(C)使其行使參政權(D)使其能受高等教育 (B)15 根據憲法增修條文第10 條第6 項，明定國家應促進其下列何者之實質平等？ (A)人民受教育機會(B)兩性地位(C)資方與勞方(D)公營事業與私營事業 (A)16 下列何種行為並不成立犯罪？ (A)普通傷害未遂行為(B)重傷害未遂行為(C)過失傷害行為(D)背信未遂行為 (B)17 下列何者並非行政權行使之基本原則？ (A)法律保留原則(B)罪刑法定原則(C)比例原則(D)信賴保護原則 (C)18 下列何者為第四順位法定繼承人？ (A)父母(B)父母之兄弟姊妹(C)祖父母(D)兄弟姊妹 (B)19 下列有關刑法上公務員執行職務犯罪之敘述，何者錯誤？ (A)公務員即使因過失而讓職務上依法逮捕拘禁之人脫逃，仍應受處罰 (B)公務員假借職務上之機會，故意傷害他人身體者，其所成立之傷害罪，應加重其刑至三分之一 (C)公務員在離職之後，無故洩漏因職務而知悉之他人工商秘密者，仍應受處罰 (D)公務員登載於職務上所掌管之公文書上之事項，即使不實，只要公務員並非明知，即不受處罰 (C)20 下列關於公司之敘述，何者正確？ (A)股份有限公司之董事必須是公司之股東(B)股份有限公司之監察人不得單獨行使監察權 (C)有限公司之不執行業務股東，均得行使監察權(D)有限公司之董事非得其他全體股東過半數之同意，不得將其出資轉讓於他人 (B)21 下列關於消費者保護法之敘述，何者錯誤？ (A)定型化契約中之定型化契約條款若牴觸個別磋商條款之約定，其牴觸部分無效 (B)依消費者保護法所提起之訴訟，不管是否企業經營者故意所致之損害，消費者均得請求損害額三倍以下之懲罰性賠償金 (C)未經消費者要約而對之郵寄或投遞之商品，消費者不負保管義務 (D)郵購或訪問買賣之消費者，對所收受之商品不願買受時，得於收受商品後七日內退回商品 (D)22 下列何者不屬於勞動基準法所規定之定期勞動契約？ (A)特定性工作(B)季節性工作(C)短期性工作(D)周期性工作 (B)23 下列有關刑法上公務員受賄之敘述，何者錯誤？ (A)只有對於違背職務之行為行賄，才對行賄者處罰(B)若於擔任公務員之前預先受賄，則不論有無履行，均應依準受賄罪處罰 (C)不論是否違背職務，只要受賄，便加以處罰(D)所收受之賄賂，即使已不能沒收，仍應追徵其價額 (D)24 下列何種法律不能採用類推適用之方法解決法律漏洞問題？ (A)民法(B)海商法(C)票據法(D)刑法 (B)25 下列關於民法上代理制度的敘述，何者正確？ (A)法律行為與事實行為均可委由他人代理為之(B)限制行為能力人亦可為他人之代理人 (C)民法上僅承認意定代理(D)身分行為可委由他人以自己名義代為 (D)26 下列何者並非形成有效之婚姻關係的要件？ (A)雙方當事人均非重婚(B)二人以上之證人(C)向戶政機關為結婚之登記(D)公開之儀式 (A)27 家庭暴力防治法中的「暫時保護令」應由何單位核發？ (A)法院(B)地檢署(C)警察局(D)主管機關：直轄市政府或縣（市）政府 (B)28 以下何者為「刑罰」？ (A)沒入(B)抵償(C)警告性處分(D)罰鍰 (C)29 下列何者為刑事訴訟程序中的非常救濟程序？ (A)再議程序(B)抗告程序(C)再審程序(D)保全程序 (B)30 行政罰之裁處權經過幾年期間消滅？ (A)5 年(B)3 年(C)10 年(D)視所涉之行政罰種類而定
100 年特種考試地方政府公務人員考試試題4
(D)1 下列何種事項不屬於國民主權之具體表現？
(A)公民投票(B)民意代表之定期改選(C)制定憲法(D)法官終身職之保障
(B)2 憲法第 12 條規定，人民有秘密通訊之自由，下列說明何者錯誤？
(A)旨在確保人民就通訊之有無、對象、時間、方式及內容等事項，有不受國家及他人任意侵擾之權利(B)其乃憲法保障言論自由之具體態樣之一
(C)國家若採取限制手段，應有法律為其依據(D)限制之要件應具體、明確，不得逾越必要之範圍，所踐行之程序並應合理、正當
(B)3 司法院釋字第 396 號認為懲戒案件之審議，「應本正當法律程序之原則，對於被付懲戒人予以充分之程序保障」。下列何者不屬於此種程序保障之必要內容？
(A)辯護制度(B)三級三審制度(C)給被付懲戒人最後陳述之機會(D)直接審理、言詞辯論
(C)4 由我國憲法對下列何種基本人權的保障中，可導出對政黨自由之保障？
(A)人身自由(B)居住遷徙自由(C)集會結社自由(D)宗教信仰自由
(B)5 外國人在我國無法享有下列那一項基本權？
(A)言論自由(B)參政權(C)財產權(D)人身自由權
(D)6 依司法院釋字第 579 號解釋，下列關於國家徵收私人土地，發放補償費之敘述，何者錯誤？
(A)國家徵收私人土地對被徵收財產之權利人而言，係為公共利益所受之特別犧牲，故應給予相當之補償
(B)國家徵收私人土地應發放補償費，係基於財產權保障
(C)國家所應給予之徵收補償，須符合補償與損失必須相當之原則
(D)徵收補償之發放標準以及是否合理，立法機關有絕對自由之形成空間，無須考量社會經濟發展
(C)7 為防立法怠惰，人民應有：
(A)罷免權(B)複決權(C)創制權(D)制憲權
(B)8 國家年度總預算案由什麼機關向什麼機關提出？
(A)由行政院向總統提出(B)由行政院向立法院提出(C)由行政院向監察院提出(D)由司法院向立法院提出
(D)9 下列何人不得依憲法第67 條第2 項至立法院各委員會備詢？
(A)中央銀行總裁(B)交通部部長(C)司法院秘書長(D)考試院院長
(B)10 依司法院釋字第 459 號解釋，如不服徵兵機關兵役體位之判定，役男得如何提出救濟？
(A)提起民事訴訟(B)提起訴願及行政訴訟(C)提起國家賠償訴訟(D)向公務員懲戒委員會聲明異議
(D)11 下列何種權限非屬監察院所有？
(A)彈劾權(B)糾正權(C)糾舉權(D)同意權
(C)12 我國憲法對人民基本權的保障，係採用何種規定方式？
(A)僅採列舉式(B)僅採概括式(C)以列舉為主，概括為輔(D)以概括為主，列舉為輔
(B)13 依我國憲法第172 條之規定，命令與憲法或法律牴觸者無效。各級法院法官於審理個案，認為所適用之命令有牴觸憲法或法律之情形者，其應如何處理？
(A)宣告無效(B)拒絕適用(C)聲請立法院解釋(D)聲請行政院解釋
(A)14 依憲法增修條文第10 條之規定，國家對於身心障礙者之保障、輔導與照顧，其終極目標為何？
(A)使其能自立與發展(B)使其能自行使用公共設施(C)使其行使參政權(D)使其能受高等教育
(B)15 根據憲法增修條文第10 條第6 項，明定國家應促進其下列何者之實質平等？
(A)人民受教育機會(B)兩性地位(C)資方與勞方(D)公營事業與私營事業
(A)16 下列何種行為並不成立犯罪？
(A)普通傷害未遂行為(B)重傷害未遂行為(C)過失傷害行為(D)背信未遂行為
(B)17 下列何者並非行政權行使之基本原則？
(A)法律保留原則(B)罪刑法定原則(C)比例原則(D)信賴保護原則
(C)18 下列何者為第四順位法定繼承人？
(A)父母(B)父母之兄弟姊妹(C)祖父母(D)兄弟姊妹
(B)19 下列有關刑法上公務員執行職務犯罪之敘述，何者錯誤？
(A)公務員即使因過失而讓職務上依法逮捕拘禁之人脫逃，仍應受處罰
(B)公務員假借職務上之機會，故意傷害他人身體者，其所成立之傷害罪，應加重其刑至三分之一
(C)公務員在離職之後，無故洩漏因職務而知悉之他人工商秘密者，仍應受處罰
(D)公務員登載於職務上所掌管之公文書上之事項，即使不實，只要公務員並非明知，即不受處罰
(C)20 下列關於公司之敘述，何者正確？
(A)股份有限公司之董事必須是公司之股東(B)股份有限公司之監察人不得單獨行使監察權
(C)有限公司之不執行業務股東，均得行使監察權(D)有限公司之董事非得其他全體股東過半數之同意，不得將其出資轉讓於他人
(B)21 下列關於消費者保護法之敘述，何者錯誤？
(A)定型化契約中之定型化契約條款若牴觸個別磋商條款之約定，其牴觸部分無效
(B)依消費者保護法所提起之訴訟，不管是否企業經營者故意所致之損害，消費者均得請求損害額三倍以下之懲罰性賠償金
(C)未經消費者要約而對之郵寄或投遞之商品，消費者不負保管義務
(D)郵購或訪問買賣之消費者，對所收受之商品不願買受時，得於收受商品後七日內退回商品
(D)22 下列何者不屬於勞動基準法所規定之定期勞動契約？
(A)特定性工作(B)季節性工作(C)短期性工作(D)周期性工作
(B)23 下列有關刑法上公務員受賄之敘述，何者錯誤？
(A)只有對於違背職務之行為行賄，才對行賄者處罰(B)若於擔任公務員之前預先受賄，則不論有無履行，均應依準受賄罪處罰
(C)不論是否違背職務，只要受賄，便加以處罰(D)所收受之賄賂，即使已不能沒收，仍應追徵其價額
(D)24 下列何種法律不能採用類推適用之方法解決法律漏洞問題？
(A)民法(B)海商法(C)票據法(D)刑法
(B)25 下列關於民法上代理制度的敘述，何者正確？
(A)法律行為與事實行為均可委由他人代理為之(B)限制行為能力人亦可為他人之代理人
(C)民法上僅承認意定代理(D)身分行為可委由他人以自己名義代為
(D)26 下列何者並非形成有效之婚姻關係的要件？
(A)雙方當事人均非重婚(B)二人以上之證人(C)向戶政機關為結婚之登記(D)公開之儀式
(A)27 家庭暴力防治法中的「暫時保護令」應由何單位核發？
(A)法院(B)地檢署(C)警察局(D)主管機關：直轄市政府或縣（市）政府
(B)28 以下何者為「刑罰」？
(A)沒入(B)抵償(C)警告性處分(D)罰鍰
(C)29 下列何者為刑事訴訟程序中的非常救濟程序？
(A)再議程序(B)抗告程序(C)再審程序(D)保全程序
(B)30 行政罰之裁處權經過幾年期間消滅？
(A)5 年(B)3 年(C)10 年(D)視所涉之行政罰種類而定
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：試述雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在職教育訓練。(10分)(一)勞工安全衛生管理人員。(二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。(三)各級業務主管。(四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。(五)一般勞工。 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每二年至少六小時。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少六小時。 (三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 (四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 (五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 第二題題目：為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害，試說明依勞工安全衛生設施規則規定，雇主對於供勞工使用之移動梯，應符合哪些規定？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。 第三題題目：試述事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行與其有關之哪些勞工安全衛生事項？(10分) 答： 「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。 第四題題目：製作安全作業標準之功用為何？(10分) 答： (1)防範工作場所危害的發生。(2)確定工作場所所需的設備、器具或防護具。(3)選定適當的人員工作。(4)作為安全教導的參考。(5)作為安全觀察的參考。(6)作為事故調查的參考。(7)增進工作人員的參與感。 第五題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份全月職災之紀錄僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡；乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日恢復上班工作。試計算該公司該月失能傷害頻率(傷害頻率)及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)？(計算時應列出公式)(10分) 答： 甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。 乙勞工暫時全失能一次，損失15天。 丙勞工屬輕傷害，不列入統計。 失能傷害人次數=2(甲，乙) 失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00 失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300 第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置？(10分)(一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾軋機(五)棉紡機之高速迴轉部份。 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第七十三條第一項：應裝置覆蓋及連鎖裝置。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第八十二條第一項：應設置安全門、雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第七十九條：應設置於災害發生時，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。 (四)依「職業安全衛生設施規則」第七十八條：應設護圍、導輪等設備。 (五)依「職業安全衛生設施規則」第八十四條：應於專用之堅固建築物內或以堅固之隔牆隔離之場所實施。 第七題題目：依感電所引起的事故，有哪些預防對策？(10分) 答： (1)小電壓法：在導電性較高之場所，電源採用24伏特之安全電壓。(2)遙控方式：110V及220V電路始動及停止，均以第二種電壓24伏特間接遙控操作，不至於觸及110V及220V電路。(3)減低電路對地電壓。(4)非接地配電方式。(5)電器設備接地：有保護接地法及專用接線等方式。(6)裝置漏電斷路器。(7)電氣設備定期檢查。(8)電氣作業時採取適當安全措施。(9)其他防止感電措施：如交流電焊機裝置使用自動電擊防止裝置。 第八題題目：王君每日八小時的工作時間內，於A場所作業時間為三小時、B場所為三小時、C場所為二小時，甲物質八小時日時量平均容許濃度為120ppm、乙物質為60ppm、丙物質為40ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定？(10分) A場所 B場所 C場所 甲物質 80ppm 0 0 乙物質 30ppm 50ppm 0 丙物質 0 40ppm 20ppm (假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度) 答： 甲物質=(80×3+0×3+0×2)/8=30ppm 乙物質=(30×3+50×3+0×2)/8=30ppm 丙物質=(0×3+40×3+20×2)/8=20ppm 30/120+30/60+20/40=0.25+0.5+0.5=1.25 因1.25>1，王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定。 第九題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理？(10分) 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。 第十題題目：(一)試述通風之主要目的為何？(6分)(二)適合使用整體換氣裝置之場合有哪些？(4分) 答： (一)(1)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。此種功能在接近缺氧的作業狀況下尤其重要。 (2)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。有害物的濃度必須維持在法定容許濃度以下，或是使其刺激程度不致引起人員不適。 (3)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。 (4)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。 (二)依「粉塵危害預防標準」第十三條：一、於使用前直徑小於三十公分之研磨輪從事作業時。二、使用搗碎或粉碎之最大能力每小時小於二十公斤之搗碎機或粉碎機從事作業時。三、使用篩選面積小於七百平方公分之篩選機從事作業時。四、使用內容積小於十八公升之混合機從事作業時。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：試述雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在職教育訓練。(10分)(一)勞工安全衛生管理人員。(二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。(三)各級業務主管。(四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。(五)一般勞工。
答：
(一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每二年至少六小時。
(二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少六小時。
(三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
(四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
(五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
第二題題目：為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害，試說明依勞工安全衛生設施規則規定，雇主對於供勞工使用之移動梯，應符合哪些規定？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
第三題題目：試述事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行與其有關之哪些勞工安全衛生事項？(10分)
答：
「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。
第四題題目：製作安全作業標準之功用為何？(10分)
答：
(1)防範工作場所危害的發生。(2)確定工作場所所需的設備、器具或防護具。(3)選定適當的人員工作。(4)作為安全教導的參考。(5)作為安全觀察的參考。(6)作為事故調查的參考。(7)增進工作人員的參與感。
第五題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份全月職災之紀錄僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡；乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日恢復上班工作。試計算該公司該月失能傷害頻率(傷害頻率)及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)？(計算時應列出公式)(10分)
答：
甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。
乙勞工暫時全失能一次，損失15天。
丙勞工屬輕傷害，不列入統計。
失能傷害人次數=2(甲，乙)
失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00
失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300
第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置？(10分)(一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾軋機(五)棉紡機之高速迴轉部份。
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第七十三條第一項：應裝置覆蓋及連鎖裝置。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第八十二條第一項：應設置安全門、雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第七十九條：應設置於災害發生時，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。
(四)依「職業安全衛生設施規則」第七十八條：應設護圍、導輪等設備。
(五)依「職業安全衛生設施規則」第八十四條：應於專用之堅固建築物內或以堅固之隔牆隔離之場所實施。
第七題題目：依感電所引起的事故，有哪些預防對策？(10分)
答：
(1)小電壓法：在導電性較高之場所，電源採用24伏特之安全電壓。(2)遙控方式：110V及220V電路始動及停止，均以第二種電壓24伏特間接遙控操作，不至於觸及110V及220V電路。(3)減低電路對地電壓。(4)非接地配電方式。(5)電器設備接地：有保護接地法及專用接線等方式。(6)裝置漏電斷路器。(7)電氣設備定期檢查。(8)電氣作業時採取適當安全措施。(9)其他防止感電措施：如交流電焊機裝置使用自動電擊防止裝置。
第八題題目：王君每日八小時的工作時間內，於A場所作業時間為三小時、B場所為三小時、C場所為二小時，甲物質八小時日時量平均容許濃度為120ppm、乙物質為60ppm、丙物質為40ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王君之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定？(10分)
A場所 B場所 C場所
甲物質 80ppm 0 0
乙物質 30ppm 50ppm 0
丙物質 0 40ppm 20ppm
(假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度)
答：
甲物質=(80×3+0×3+0×2)/8=30ppm
乙物質=(30×3+50×3+0×2)/8=30ppm
丙物質=(0×3+40×3+20×2)/8=20ppm
30/120+30/60+20/40=0.25+0.5+0.5=1.25
因1.25>1，王君之暴露不符合於勞工安全衛生法令規定。
第九題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理？(10分)
答：
依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。
依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。
依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。
第十題題目：(一)試述通風之主要目的為何？(6分)(二)適合使用整體換氣裝置之場合有哪些？(4分)
答：
(一)(1)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。此種功能在接近缺氧的作業狀況下尤其重要。
(2)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。有害物的濃度必須維持在法定容許濃度以下，或是使其刺激程度不致引起人員不適。
(3)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。
(4)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。
(二)依「粉塵危害預防標準」第十三條：一、於使用前直徑小於三十公分之研磨輪從事作業時。二、使用搗碎或粉碎之最大能力每小時小於二十公斤之搗碎機或粉碎機從事作業時。三、使用篩選面積小於七百平方公分之篩選機從事作業時。四、使用內容積小於十八公升之混合機從事作業時。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處公告注意事項，使作業勞工周知，請敘述所稱注意事項為何？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第29-2條：一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、進入該場所時應採取之措施。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、現場監視人員姓名。五、其他作業安全應注意事項。 第二題題目：依勞工健康保護規則規定，雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，分級實施健康管理。請回答下列問題：(一)如何分級？(5分)(二)如何實施健康管理？(5分) 答： (一)依「勞工健康保護規則」第十三條第一項： 一、第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。 二、第二級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而與工作無關者。 三、第三級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。 四、第四級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且與工作有關者。 (二)依「勞工健康保護規則」第十三條第二項：屬於第二級管理以上者，應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項；屬於第三級管理或第四級管理者，並應由醫師註明臨床診斷。 第三題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於屋頂作業，應辦理事項為何？(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項：一、因屋頂斜度、屋面性質或天候等因素，致勞工有墜落、滾落之虞者，應採取適當安全措施。二、於斜度大於三十四度（高底比為二比三）或滑溜之屋頂作業者，應設置適當之護欄，支承穩妥且寬度在四十公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子。但設置護欄有困難者，應提供背負式安全帶使勞工佩掛，並掛置於堅固錨錠、可供掛之堅固物件或安全母索等裝置上。三、於易踏穿材料構築之屋頂作業時，應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。但雇主設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法，致無踏穿墜落之虞者，不在此限。 第四題題目：擬定職業災害防止計畫的方法，依其編製程序(順序)可以分成那些過程？(10分) 答： 一、擬具基本方針及計畫目標草案共同會商。二、分工研擬計畫各項內容。三、會商討論定案。四、細部計畫按核定實施。五、範例介紹。 第五題題目：車架固定有一內容積10立方公尺容器之槽車，灌裝有比重0.67之液氨2500公斤，請分別就下列敘述簡答：(10分)(一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定，應標示之圖式為何？請書明該圖式之危害性之分類。(2分)(二)使用該容器應先取得何種危險性設備檢查合格證明？自構造檢查合格日起算20年以上者，每幾年應檢查一次？(2分)(三)該容器依「高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干？(請列出計算式，2分)(四)該容器在管理分類上，應至少再灌裝多少公斤才屬灌氣容器？(請列出計算式，2分)(五)該容器於灌裝液氨時，其處理設備之外面至處理煙火設備，應保持多少公尺以上距離？(2分) 答： (一)應標示之圖式為火災及骷髏與兩根交叉腿骨 圖式之危害性之分類為可燃性氣體及毒性氣體 (二)構造檢查合格證明，每一年檢查一次 (三)依「高壓氣體勞工安全規則」第十八條第一項第二款：液化氣體儲存設備：Ｗ＝0.9×ｗ×Ｖ２ Ｗ儲存設備之儲存能力 (單位：公斤) 值。 ｗ儲槽於常用溫度時液化氣體之比重 (單位：每公升之公斤數)值。 Ｖ２儲存設備之內容積 (單位：公升) 值。 W=0.9×0.67×10×1000=6030公斤 (四)依「高壓氣體勞工安全規則」第八條：本規則所稱灌氣容器，係指灌裝有高壓氣體之容器，而該氣體之質量在灌裝時質量之二分之一以上者。 6030公斤之一半為3015公斤 3015-2500=515公斤 (五)依「高壓氣體勞工安全規則」第三十三條：八公尺。 第六題題目：電氣作業時需採取適當安全措施，請說明停電作業時的安全措施為何？(10分) 答： 一、切斷開關停電之前應先連絡。二、開關切開後應揭立必要的標誌，必要時並將開關加鎖(鑰匙由作業人員保管)，必要時應再派人監視。三、停電後工作之前，必須確實檢查有無充電，並裝設短路接地線。四、裝有電力電纜及電力電容器線路，停電後有殘留電荷，應先送電，實施方法為開關切開二分鐘後予以短路，短路五分鐘後始可開始工作。五、作業終了恢復送電之前應確實檢查作業人員均離開線路後始可送電。 第七題題目：一般而言，要判定為職業疾病，至少必須要滿足的條件有那些？(10分) 答： 職業病之判定為相當專業之過程，一般而言要判定為職業病至少必須要滿足下列條件：(一)勞工確實有病徵(二)必須曾暴露於存在有害因子之環境(三)發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關(四)病因不屬於非職業上之因素所引起(五)文獻上曾記載症狀與危害因子之關係(但極少數新形態之職業病例外)。 第八題題目：請回答下列問題：(一)依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱之第一種、第二種、第三種、第四種粉塵分別為何？(5分)(二)何謂綜合溫度熱指數(WBGT)？並列出計算方法。(5分) 答： (一)第一種粉塵：含游離二氧化矽一○％以上之礦物性粉塵。第二種粉塵：未滿一○％游離二氧化矽之礦物性粉塵。第三種粉塵：石棉纖維。第四種粉塵：厭惡性粉塵。 (二)指評估高溫作業場所之指標。 依「高溫作業勞工作息時間標準」第三條： 一、戶外有日曬情形者。 綜合溫度熱指數＝0.7×(自然濕球溫度)＋0.2× (黑球溫度)＋0.1×(乾球溫度)。 二、戶內或戶外無日曬情形者。 綜合溫度熱指數＝0.7× (自然濕球溫度) ＋0.3× (黑球溫度) 。 第九題題目：某一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午14時至16時，以噪音劑量計測定結果為50%，則該噪音作業時段之噪音音壓級為多少分貝？(5分)如該日該勞工無其他時段有噪音暴露時，則該勞工噪音暴露之八小時日時量平均音壓級為何？(5分)(註：log2=0.30，1og3=0.48， 1og5=0.70，1og7=0.85) 答： (一)LTWA =16.61log(100×D/12.5×T)＋90=16.61log(100×0.5/12.5×2)＋90 =16.61log2＋90=(16.61×0.3)＋90=95分貝 (二)LTWA =16.61log(100×D/12.5×8)＋90=16.61log(100×0.5/100)＋90=(16.61log1/2)＋90 =(16.61log1)＋(-16.61log2)＋90=0＋(-5)＋90=85分貝 第十題題目：何謂心肺復甦術？心肺復甦術適合於何種情況使用？(10分) 答： (一)以人工呼吸法與胸外壓心法的交推操作，用於呼吸與脈搏均消失的昏迷患者。若患者仍有微弱脈搏(頸動脈)時，如冒然進行心肺復甦術，會造成心律不整而有生命危險。 (二)1.窒息。2.上吊或勒殺。3.溺水。4.缺氧、濃煙或有毒氣體。5.呼吸道哽塞。6.氣喘。7.電傷或爆炸。8.胸部陷傷。9.中毒。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處公告注意事項，使作業勞工周知，請敘述所稱注意事項為何？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第29-2條：一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、進入該場所時應採取之措施。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、現場監視人員姓名。五、其他作業安全應注意事項。
第二題題目：依勞工健康保護規則規定，雇主使勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，分級實施健康管理。請回答下列問題：(一)如何分級？(5分)(二)如何實施健康管理？(5分)
答：
(一)依「勞工健康保護規則」第十三條第一項：
一、第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常，而經醫師綜合判定為無異常者。
二、第二級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而與工作無關者。
三、第三級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應進一步請職業醫學科專科醫師評估者。
四、第四級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，且與工作有關者。
(二)依「勞工健康保護規則」第十三條第二項：屬於第二級管理以上者，應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項；屬於第三級管理或第四級管理者，並應由醫師註明臨床診斷。
第三題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於屋頂作業，應辦理事項為何？(10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項：一、因屋頂斜度、屋面性質或天候等因素，致勞工有墜落、滾落之虞者，應採取適當安全措施。二、於斜度大於三十四度（高底比為二比三）或滑溜之屋頂作業者，應設置適當之護欄，支承穩妥且寬度在四十公分以上之適當工作臺及數量充分、安裝牢穩之適當梯子。但設置護欄有困難者，應提供背負式安全帶使勞工佩掛，並掛置於堅固錨錠、可供掛之堅固物件或安全母索等裝置上。三、於易踏穿材料構築之屋頂作業時，應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。但雇主設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法，致無踏穿墜落之虞者，不在此限。
第四題題目：擬定職業災害防止計畫的方法，依其編製程序(順序)可以分成那些過程？(10分)
答：
一、擬具基本方針及計畫目標草案共同會商。二、分工研擬計畫各項內容。三、會商討論定案。四、細部計畫按核定實施。五、範例介紹。
第五題題目：車架固定有一內容積10立方公尺容器之槽車，灌裝有比重0.67之液氨2500公斤，請分別就下列敘述簡答：(10分)(一)該容器依「危險物及有害物通識規則」規定，應標示之圖式為何？請書明該圖式之危害性之分類。(2分)(二)使用該容器應先取得何種危險性設備檢查合格證明？自構造檢查合格日起算20年以上者，每幾年應檢查一次？(2分)(三)該容器依「高壓氣體勞工安全規則」規定之儲存能力為若干？(請列出計算式，2分)(四)該容器在管理分類上，應至少再灌裝多少公斤才屬灌氣容器？(請列出計算式，2分)(五)該容器於灌裝液氨時，其處理設備之外面至處理煙火設備，應保持多少公尺以上距離？(2分)
答：
(一)應標示之圖式為火災及骷髏與兩根交叉腿骨
圖式之危害性之分類為可燃性氣體及毒性氣體
(二)構造檢查合格證明，每一年檢查一次
(三)依「高壓氣體勞工安全規則」第十八條第一項第二款：液化氣體儲存設備：Ｗ＝0.9×ｗ×Ｖ２
Ｗ儲存設備之儲存能力 (單位：公斤) 值。
ｗ儲槽於常用溫度時液化氣體之比重 (單位：每公升之公斤數)值。
Ｖ２儲存設備之內容積 (單位：公升) 值。
W=0.9×0.67×10×1000=6030公斤
(四)依「高壓氣體勞工安全規則」第八條：本規則所稱灌氣容器，係指灌裝有高壓氣體之容器，而該氣體之質量在灌裝時質量之二分之一以上者。
6030公斤之一半為3015公斤
3015-2500=515公斤
(五)依「高壓氣體勞工安全規則」第三十三條：八公尺。
第六題題目：電氣作業時需採取適當安全措施，請說明停電作業時的安全措施為何？(10分)
答：
一、切斷開關停電之前應先連絡。二、開關切開後應揭立必要的標誌，必要時並將開關加鎖(鑰匙由作業人員保管)，必要時應再派人監視。三、停電後工作之前，必須確實檢查有無充電，並裝設短路接地線。四、裝有電力電纜及電力電容器線路，停電後有殘留電荷，應先送電，實施方法為開關切開二分鐘後予以短路，短路五分鐘後始可開始工作。五、作業終了恢復送電之前應確實檢查作業人員均離開線路後始可送電。
第七題題目：一般而言，要判定為職業疾病，至少必須要滿足的條件有那些？(10分)
答：
職業病之判定為相當專業之過程，一般而言要判定為職業病至少必須要滿足下列條件：(一)勞工確實有病徵(二)必須曾暴露於存在有害因子之環境(三)發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關(四)病因不屬於非職業上之因素所引起(五)文獻上曾記載症狀與危害因子之關係(但極少數新形態之職業病例外)。
第八題題目：請回答下列問題：(一)依勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準所稱之第一種、第二種、第三種、第四種粉塵分別為何？(5分)(二)何謂綜合溫度熱指數(WBGT)？並列出計算方法。(5分)
答：
(一)第一種粉塵：含游離二氧化矽一○％以上之礦物性粉塵。第二種粉塵：未滿一○％游離二氧化矽之礦物性粉塵。第三種粉塵：石棉纖維。第四種粉塵：厭惡性粉塵。
(二)指評估高溫作業場所之指標。
依「高溫作業勞工作息時間標準」第三條：
一、戶外有日曬情形者。
綜合溫度熱指數＝0.7×(自然濕球溫度)＋0.2× (黑球溫度)＋0.1×(乾球溫度)。
二、戶內或戶外無日曬情形者。
綜合溫度熱指數＝0.7× (自然濕球溫度) ＋0.3× (黑球溫度) 。
第九題題目：某一作業場所勞工暴露於噪音之時間為下午14時至16時，以噪音劑量計測定結果為50%，則該噪音作業時段之噪音音壓級為多少分貝？(5分)如該日該勞工無其他時段有噪音暴露時，則該勞工噪音暴露之八小時日時量平均音壓級為何？(5分)(註：log2=0.30，1og3=0.48， 1og5=0.70，1og7=0.85)
答：
(一)LTWA =16.61log(100×D/12.5×T)＋90=16.61log(100×0.5/12.5×2)＋90
=16.61log2＋90=(16.61×0.3)＋90=95分貝
(二)LTWA =16.61log(100×D/12.5×8)＋90=16.61log(100×0.5/100)＋90=(16.61log1/2)＋90
=(16.61log1)＋(-16.61log2)＋90=0＋(-5)＋90=85分貝
第十題題目：何謂心肺復甦術？心肺復甦術適合於何種情況使用？(10分)
答：
(一)以人工呼吸法與胸外壓心法的交推操作，用於呼吸與脈搏均消失的昏迷患者。若患者仍有微弱脈搏(頸動脈)時，如冒然進行心肺復甦術，會造成心律不整而有生命危險。
(二)1.窒息。2.上吊或勒殺。3.溺水。4.缺氧、濃煙或有毒氣體。5.呼吸道哽塞。6.氣喘。7.電傷或爆炸。8.胸部陷傷。9.中毒。
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