2015年8月8日 星期六
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案97.03.30第53次 第一題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定，哪些有害作業環境之工作場所，雇主應禁止非從事作業人員進入？(7分) (二)雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處分規定為何？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第299條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。 (二)依「職業安全衛生法」第四十三條第一項：處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。 第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，請列出雇主對於施工構台及高度5公尺以上施工架之構築，應辦理事項？(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、建立按施工圖說施作之查驗機制。三、設計、施工圖說、簽章確認紀錄及查驗等相關資料，於未完成拆除前，應妥存備查。 第三題題目：依勞工安全衛生法令規定，物質安全資料表應含有十六項內容，試列舉其中十項？(10分) 答： 依「危險物及有害物通識規則」：附表四 物質安全資料表： 一、物品與廠商資料： 物品名稱、物品編號、製造商或供應商名稱、地址及電話、緊急聯絡電話/傳真電話。 二、成分辨識資料： 純物質：中英文名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼( CAS No.)、危害物質成分(成 分百分比)。 混合物：化學性質、危害物質成分之中英文名稱、濃度或濃度範圍(成分百分比)、 危害物質分類及圖式。 三、危害辨識資料： 最重要危害效應、主要症狀、物品危害分類。 四、急救措施： 不同暴露途徑之急救方法、最重要症狀及危害效應、對急救人員之防護、對醫師之提示。 五、滅火措施： 適用滅火劑、滅火時可能遭遇之特殊危害、特殊滅火程序、消防人員之特殊防護設備。 六、洩漏處理方法： 個人應注意事項、環境注意事項、清理方法。 七、安全處置與儲存方法： 處置、儲存。 八、暴露預防措施： 工程控制、控制參數、個人防護設備、衛生措施。 九、物理及化學性質： 物質狀態、形狀、顏色、氣味、pH值、沸點/沸點範圍、分解溫度、閃火點、自燃溫度 、爆炸界限、蒸氣壓、蒸氣密度、密度、溶解度。 十、安定性及反應性： 安定性、特殊狀況下可能之危害反應、應避免之狀況、應避免之物質、危害分解物。 十一、毒性資料： 急毒性、局部效應、致敏感性、慢毒性或長期毒性、特殊效應。 十二、生態資料： 可能之環境影響/環境流佈。 十三、廢棄處置方法： 廢棄處置方法。 十四、運送資料： 國際運送規定、聯合國編號、國內運送規定、特殊運送方法及注意事項。 十五、法規資料： 適用法規。 十六、其他資料： 參考文獻、製表單位、製表人、製表日期。 第四題題目：事業單位為避免勞工發生失誤操作危害，可針對事業的各項作業進行工作安全分析，分別建立其安全作業標準，請問： (一)依法令規定，擬定安全作業標準係屬何者之責任？(2分) (二)擬定一份五欄式安全作業標準應包含哪五個要項？(5分) (三)依法令規定，擬定安全作業標準後如何實施教導？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-1條：雇主。 (二) XXXX 安全作業標準 作業步驟 工作方法 危險因素 安全對策 事故處理 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第六款：工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。 第五題題目：物料之堆放，應注意哪些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第159條：一、不得超過堆放地最大安全負荷。二、不得影響照明。三、不得妨礙機械設備之操作。四、不得阻礙交通或出入口。五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。 第六題題目：解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何：(一)危害；(二)事故；(三)風險；(四)風險評估；(五)被動式監督。(10分) 答： (一)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.7：能對人體造成傷害或有損健康的潛在因素。 (二)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.8：與工作有關或工作過程中發生，但未造成人員傷害的不安全事件。 (三)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.15：危害事件發生的可能性與其對人員造成傷害或危害健康的嚴重度的結合。 (四)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.16：評估危害在既有且適當控制措施下之風險，並決定其風險是否可接受的過程。 (五)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.14：對因危害和風險的預防與控制措施、職業安全衛生管理系統的失誤而引起的傷病、不健康和事故進行檢查、辨識的過程。 第七題題目：在可能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時，需注意哪些事項？(10分) 答： (一)測定人員：由缺氧作業主管擔任或在缺氧作業主管監督下由其他熟悉測定方法之人員執行測定工作。 (二)測定時機：使勞工從事缺氧危險作業時，於當日作業開始前、所有離開作業場所後再次開始作業前及勞工身體或換器裝置等有異常時作業進行中，應確認該作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等有害氣體濃度，並將記錄保存三年。 (三)測定設備：使用氣體偵測器應注意儀器校正與檢測器之感應器是否劣化。 (四)測定位置：作業勞工必須進入之場所中有發生、侵入、停滯缺氧空氣或硫化氫之虞處所，在垂直方向與水平方向均各選三個以上測定點，由外部向內部逐步進行。 (五)測定方法：應儘量於該空間外、以延伸管、動力抽氣測定，並避免單獨一人作業。如需進入局限空間作業場所應佩戴適當防護具。 (六)其他：確認測定結果應記錄於許可書上，並保存三年。紀錄應包括測定時間：年月日時、測定地點、測定方法、測定條件。 第八題題目：在機械安全的防護方法中，連鎖法的防護須具備哪三項要點？(6分)依使用原理(2分)及裝置之形狀(2分)各可分為哪些種類？ 答： (一)1、在機器操作之前，能防護危險的部份。2、除非危險部位停下來，否則防護具永遠關閉，不能打開。3、連鎖裝置一旦失效，機器即不能操作。 (二)電氣式、機械式、油壓或氣壓式及相互組合式。 第九題題目：下列為丁酮作業環境測定資料：採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg，採樣流速100 mL/min，計採8小時，實驗室分析結果為4.8 mg，其PEL＝200 ppm，分子量72。 (一)試以mg/m3表示其時量平均濃度。(4分) (二)試以ppm表示其時量平均濃度。(4分) (三)是否符合法定容許濃度標準(PEL)？(2分) 答： (一)現場採樣體積QTs,Ps(m3)＝採樣流速V(cm3)×採樣時間t(min)×10-6(m3/cm3)=100×480×10-6＝0.048(m3) 又採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg，所以QTs,Ps＝QNTP C(mg/m3)＝暴露濃度W (mg)＝採樣重量 QNTP(m3)＝標準採樣體積 C丁酮＝4.8 mg / 0.048 m3＝100 mg/m3，TWA丁酮＝100 mg/m3 (二)C丁酮(ppm)＝濃度X(mg/m3)＝濃度M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole) C丁酮(ppm)＝100(mg/m3)×24.45(L/mole) / 72(g/mole)＝33.96 ppm TWA丁酮＝33.96 ppm (三)丁酮作業環境以ppm符合法定容許濃度標準(PEL)＝200 ppm Dose＝暴露劑量TWA(ppm)＝時量平均濃度 PEL-TWA(ppm)/時量平均容許濃度33.96 / 200＝0.17 暴露劑量Dose 0.17＜1，符合法定容許濃度標準規定。 第十題題目：某一勞工暴露於噪音之測定結果如下： 08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA 13：00~15：00 變動性噪音，噪音劑量＝50％ 15：00~17：00 穩定性噪音，LA＝85dBA (一)試評估其暴露是否符合法令規定？(5分) (二)暴露之八小時日時量平均音壓級為多少分貝？(5分) 答： (一)08：00~12：00 LA＝90dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR 13：00~15：00 Dose=50% Dose=50%=t1/T 0.5=2/T T=4HR 15：00~17：00 LA＝85dBA T=8/2(85-90)/5 T=16HR 全程工作日噪音量=(4/8) + (2/4) + (2/16)=1.125 因1.125＞1，不符合法令規定。 (二)LTWA8＝16.61 log 112.5/12.5×8＋90＝90.85 dBA
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案97.03.30第53次
第一題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定，哪些有害作業環境之工作場所，雇主應禁止非從事作業人員進入？(7分)
(二)雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處分規定為何？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第299條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。
(二)依「職業安全衛生法」第四十三條第一項：處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，請列出雇主對於施工構台及高度5公尺以上施工架之構築，應辦理事項？(10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、建立按施工圖說施作之查驗機制。三、設計、施工圖說、簽章確認紀錄及查驗等相關資料，於未完成拆除前，應妥存備查。
第三題題目：依勞工安全衛生法令規定，物質安全資料表應含有十六項內容，試列舉其中十項？(10分)
答：
依「危險物及有害物通識規則」：附表四 物質安全資料表：
一、物品與廠商資料：
物品名稱、物品編號、製造商或供應商名稱、地址及電話、緊急聯絡電話/傳真電話。
二、成分辨識資料：
純物質：中英文名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼( CAS No.)、危害物質成分(成
分百分比)。
混合物：化學性質、危害物質成分之中英文名稱、濃度或濃度範圍(成分百分比)、
危害物質分類及圖式。
三、危害辨識資料：
最重要危害效應、主要症狀、物品危害分類。
四、急救措施：
不同暴露途徑之急救方法、最重要症狀及危害效應、對急救人員之防護、對醫師之提示。
五、滅火措施：
適用滅火劑、滅火時可能遭遇之特殊危害、特殊滅火程序、消防人員之特殊防護設備。
六、洩漏處理方法：
個人應注意事項、環境注意事項、清理方法。
七、安全處置與儲存方法：
處置、儲存。
八、暴露預防措施：
工程控制、控制參數、個人防護設備、衛生措施。
九、物理及化學性質：
物質狀態、形狀、顏色、氣味、pH值、沸點/沸點範圍、分解溫度、閃火點、自燃溫度
、爆炸界限、蒸氣壓、蒸氣密度、密度、溶解度。
十、安定性及反應性：
安定性、特殊狀況下可能之危害反應、應避免之狀況、應避免之物質、危害分解物。
十一、毒性資料：
急毒性、局部效應、致敏感性、慢毒性或長期毒性、特殊效應。
十二、生態資料：
可能之環境影響/環境流佈。
十三、廢棄處置方法：
廢棄處置方法。
十四、運送資料：
國際運送規定、聯合國編號、國內運送規定、特殊運送方法及注意事項。
十五、法規資料：
適用法規。
十六、其他資料：
參考文獻、製表單位、製表人、製表日期。
第四題題目：事業單位為避免勞工發生失誤操作危害，可針對事業的各項作業進行工作安全分析，分別建立其安全作業標準，請問：
(一)依法令規定，擬定安全作業標準係屬何者之責任？(2分)
(二)擬定一份五欄式安全作業標準應包含哪五個要項？(5分)
(三)依法令規定，擬定安全作業標準後如何實施教導？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-1條：雇主。
(二)
XXXX 安全作業標準
作業步驟 工作方法 危險因素 安全對策 事故處理
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第六款：工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。
第五題題目：物料之堆放，應注意哪些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第159條：一、不得超過堆放地最大安全負荷。二、不得影響照明。三、不得妨礙機械設備之操作。四、不得阻礙交通或出入口。五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。
第六題題目：解釋下列職業安全衛生管理系統各項名詞為何：(一)危害；(二)事故；(三)風險；(四)風險評估；(五)被動式監督。(10分)
答：
(一)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.7：能對人體造成傷害或有損健康的潛在因素。
(二)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.8：與工作有關或工作過程中發生，但未造成人員傷害的不安全事件。
(三)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.15：危害事件發生的可能性與其對人員造成傷害或危害健康的嚴重度的結合。
(四)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.16：評估危害在既有且適當控制措施下之風險，並決定其風險是否可接受的過程。
(五)依「臺灣職業安全衛生管理系統指引」3.14：對因危害和風險的預防與控制措施、職業安全衛生管理系統的失誤而引起的傷病、不健康和事故進行檢查、辨識的過程。
第七題題目：在可能缺氧環境之作業場所進行氧氣濃度測定時，需注意哪些事項？(10分)
答：
(一)測定人員：由缺氧作業主管擔任或在缺氧作業主管監督下由其他熟悉測定方法之人員執行測定工作。
(二)測定時機：使勞工從事缺氧危險作業時，於當日作業開始前、所有離開作業場所後再次開始作業前及勞工身體或換器裝置等有異常時作業進行中，應確認該作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等有害氣體濃度，並將記錄保存三年。
(三)測定設備：使用氣體偵測器應注意儀器校正與檢測器之感應器是否劣化。
(四)測定位置：作業勞工必須進入之場所中有發生、侵入、停滯缺氧空氣或硫化氫之虞處所，在垂直方向與水平方向均各選三個以上測定點，由外部向內部逐步進行。
(五)測定方法：應儘量於該空間外、以延伸管、動力抽氣測定，並避免單獨一人作業。如需進入局限空間作業場所應佩戴適當防護具。
(六)其他：確認測定結果應記錄於許可書上，並保存三年。紀錄應包括測定時間：年月日時、測定地點、測定方法、測定條件。
第八題題目：在機械安全的防護方法中，連鎖法的防護須具備哪三項要點？(6分)依使用原理(2分)及裝置之形狀(2分)各可分為哪些種類？
答：
(一)1、在機器操作之前，能防護危險的部份。2、除非危險部位停下來，否則防護具永遠關閉，不能打開。3、連鎖裝置一旦失效，機器即不能操作。
(二)電氣式、機械式、油壓或氣壓式及相互組合式。
第九題題目：下列為丁酮作業環境測定資料：採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg，採樣流速100 mL/min，計採8小時，實驗室分析結果為4.8 mg，其PEL＝200 ppm，分子量72。
(一)試以mg/m3表示其時量平均濃度。(4分)
(二)試以ppm表示其時量平均濃度。(4分)
(三)是否符合法定容許濃度標準(PEL)？(2分)
答：
(一)現場採樣體積QTs,Ps(m3)＝採樣流速V(cm3)×採樣時間t(min)×10-6(m3/cm3)=100×480×10-6＝0.048(m3)
又採樣時溫度25℃，氣壓760㎜Hg，所以QTs,Ps＝QNTP
C(mg/m3)＝暴露濃度W (mg)＝採樣重量 QNTP(m3)＝標準採樣體積
C丁酮＝4.8 mg / 0.048 m3＝100 mg/m3，TWA丁酮＝100 mg/m3
(二)C丁酮(ppm)＝濃度X(mg/m3)＝濃度M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole)
C丁酮(ppm)＝100(mg/m3)×24.45(L/mole) / 72(g/mole)＝33.96 ppm
TWA丁酮＝33.96 ppm
(三)丁酮作業環境以ppm符合法定容許濃度標準(PEL)＝200 ppm
Dose＝暴露劑量TWA(ppm)＝時量平均濃度 PEL-TWA(ppm)/時量平均容許濃度33.96 / 200＝0.17
暴露劑量Dose 0.17＜1，符合法定容許濃度標準規定。
第十題題目：某一勞工暴露於噪音之測定結果如下：
08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA
13：00~15：00 變動性噪音，噪音劑量＝50％
15：00~17：00 穩定性噪音，LA＝85dBA
(一)試評估其暴露是否符合法令規定？(5分)
(二)暴露之八小時日時量平均音壓級為多少分貝？(5分)
答：
(一)08：00~12：00 LA＝90dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR
13：00~15：00 Dose=50% Dose=50%=t1/T 0.5=2/T T=4HR
15：00~17：00 LA＝85dBA T=8/2(85-90)/5 T=16HR
全程工作日噪音量=(4/8) + (2/4) + (2/16)=1.125
因1.125＞1，不符合法令規定。
(二)LTWA8＝16.61 log 112.5/12.5×8＋90＝90.85 dBA
2015年8月7日 星期五
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.11.15第58次 第一題題目：試回答下列問題： (一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業，包括那些作業？(5分) (二)何謂化學品全球調和系統(GHS)？(5分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項：高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。 (二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染，並減少跨國貿易障礙，所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。 <參考「GHS化學品全球調和制度」網站。> 第二題題目：依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估，包括那些方法？(10分) 答： 依「製程安全評估定期實施辦法」第五條：一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析／檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。 第三題題目：甲公司承造某一道路工程標案，全長共35公里，並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人，於同一期間、同一工作場所共同作業，試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定，甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織？(2分)及如何置勞工安全衛生人員？(8分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。 依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項：營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。 第四題題目：某一事業單位，其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業；荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業，假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員，在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時，依勞工安全衛生教育訓練規則規定： (一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練？(6分) (二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次？每次幾小時？(4分) 答： (一)1.缺氧作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：有害作業主管之安全 衛生教育訓練：缺氧作業主管。 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：缺氧作業人員。 2. 3公噸以上移動式起重機：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款：危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練：吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。 3.吊掛作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款：特殊作業安全衛生教育訓練：使用起重機具從事吊掛作業人員。 4.荷重在一公噸以上堆高機作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款：特殊作業安全衛生教育訓練：荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。 5.高空工作車作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：高空工作車作業人員。 6.局限空間作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：局限空間作業人員。 (二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款：有害作業主管(缺氧作業主管)：每三年至少六小時 2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款：每三年至少三 小時。 第五題題目：為預防被夾、被捲等職災發生，請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題： (一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有那些安全防護設備？(4分) (二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置？(3分) (三)對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，為能立即遮斷動力並與制動系統連動，於緊急時快速停止機械之運轉，應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項：應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項：設置開關、離合器、移帶裝置等。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條：設置有明顯標誌之緊急制動裝置 第六題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題： (一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何？(4分) (二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何？(4分) (三)關於上述執行記錄之規定為何？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項：契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項：契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項：應保存三年。 第七題題目：依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類，第一類(Group 1)為致癌物，第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料，以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3：(10分) (一)含酒精飲料(alcoholic beverages) (二)咖啡因(caffeine) (三)太陽輻射(solar radiation) (四)吸菸(tobacco smoking) (五)二甲苯(xylenes) 答： Group 1(一)(三)(四)吸菸。 Group 3(二)(五)。 第八題題目：林君從事有機溶劑作業，在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘，測定結果如下表( 25℃，一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露，若以相加效應評估時，該勞工暴露是否符合規定？ (10分)。 暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷 暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3 八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM 變量係數 1.25 1.25 1.5 分子量 92 72 86 答： 甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：200 mg/m3--> (200×24.45)÷92＝53.2 ppm 丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：250 mg/m3--> (250×24.45)÷72＝84.9 ppm 正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：100 mg/m3--> (100×24.45)÷86＝28.4 ppm 甲苯短時間時量平均容許濃度：100×1.25＝125(ppm) 丁酮短時間時量平均容許濃度：200×1.25＝250(ppm) 正已烷短時間時量平均容許濃度：50×1.5＝75(ppm) 相加效應：(53.2÷125)＋(84.9÷250)＋(28.4÷75)＝1.1439 因1.1439>1，超出容許濃度之規定，該勞工暴露不符合規定。 第九題題目：(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺，使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭，若未裝設整體換氣裝置，則其容許消費量為每小時多少公克？(請列出計算過程)(5分) (二)某一室內作業場所，若每小時甲苯之消費量為0.5公斤，欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，試問其換氣量需多少m3/min？(甲苯之分子量為92；八小時日時量平均容許濃度為100 ppm；設克分子體積為24.45L)。(5分) 答： (一)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式： 甲苯作業場所之氣積：10×6×4＝240(m3)，因甲氣積超過150m3，以150m3計算。 甲容許消費量：2/5×作業場所之氣積＝2/5×150m3＝60g (二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法： 甲苯消費量：0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr (1)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min) (2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min) 因Q理論＞Q法規，為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，該換氣量需22.15 m3/min。 第十題題目：為避免局部振動危害，在工程控制方面有那些方法？(10分) 答： (一)改良工具機體使振幅降低，並經常維持其性能。 (二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。) (三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。) (四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。) (五)戴防振手套及保溫手套。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.11.15第58次
第一題題目：試回答下列問題：
(一)勞工安全衛生法所規定具有特殊危害之作業，包括那些作業？(5分)
(二)何謂化學品全球調和系統(GHS)？(5分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第十九條第二項：高溫度、異常氣壓、高架、精密、重體力勞動。
(二)GHS(Global Harmonized System)是聯合國為降低化學品對勞工與使用者健康危害及環境汙染，並減少跨國貿易障礙，所主導推行的化學品分類與標示之全球調和系統。
<參考「GHS化學品全球調和制度」網站。>
第二題題目：依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，針對已發掘工作場所重大潛在危害所實施之安全評估，包括那些方法？(10分)
答：
依「製程安全評估定期實施辦法」第五條：一、如果-結果分析。二、檢核表。三、如果-結果分析／檢核表。四、危害及可操作性分析。五、失誤模式及影響分析。六、故障樹分析。七、其他經中央主管機關認可具有同等功能之安全評估方法。
第三題題目：甲公司承造某一道路工程標案，全長共35公里，並僱用25名勞工於現場與承攬包商乙公司勞工145人及承攬包商丙公司勞工135人，於同一期間、同一工作場所共同作業，試問依勞工安全組織管理及自動檢查辦法規定，甲公司應設何種勞工安全衛生管理組織？(2分)及如何置勞工安全衛生人員？(8分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第三條：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人、職業安全(衛生)管理師一人及職業安全衛生管理員二人以上。
依「勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法」第3-1條第二項：營造業丙種職業安全衛生業務主管四人。
第四題題目：某一事業單位，其作業活動包括缺氧作業、3公噸以上移動式起重機及吊掛作業；荷重在一公噸以上堆高機作業、高空工作車作業、局限空間作業，假如您是該事業之勞工安全衛生管理人員，在擬定勞工安全衛生在職教育訓練計畫時，依勞工安全衛生教育訓練規則規定：
(一)應使該等勞工(含作業主管)接受何種勞工安全衛生在職教育訓練？(6分)
(二)上述之勞工安全衛生在職教育訓練應每幾年實施ㄧ次？每次幾小時？(4分)
答：
(一)1.缺氧作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十一條第一項第四款：有害作業主管之安全
衛生教育訓練：缺氧作業主管。
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：缺氧作業人員。
2. 3公噸以上移動式起重機：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十二條第一項第二款：危險性之機械操作人員之安全衛生教育訓練：吊升荷重在三公噸以上之移動式起重機操作人員。
3.吊掛作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第六款：特殊作業安全衛生教育訓練：使用起重機具從事吊掛作業人員。
4.荷重在一公噸以上堆高機作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第二款：特殊作業安全衛生教育訓練：荷重在一公噸以上之堆高機操作人員。
5.高空工作車作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：高空工作車作業人員。
6.局限空間作業：依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第十二款：安全衛生在職教育訓練：局限空間作業人員。
(二)1.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第六款：有害作業主管(缺氧作業主管)：每三年至少六小時
2.依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項第七款、第八款、第十二款：每三年至少三
小時。
第五題題目：為預防被夾、被捲等職災發生，請依勞工安全衛生設施規則規定回答下列問題：
(一)對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有那些安全防護設備？(4分)
(二)對於每一具機械應分別設置那些動力遮斷裝置？(3分)
(三)對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，為能立即遮斷動力並與制動系統連動，於緊急時快速停止機械之運轉，應於適當位置設置有明顯標誌之何種裝置？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第四十三條第一項：應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第四十四條第一項：設置開關、離合器、移帶裝置等。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第四十五條：設置有明顯標誌之緊急制動裝置
第六題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定回答下列問題：
(一)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具之採購、租賃規定為何？(4分)
(二)第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託之規定為何？(4分)
(三)關於上述執行記錄之規定為何？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第一項：契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第二項：契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條第三項：應保存三年。
第七題題目：依世界衛生組織(WHO)之致癌物分類，第一類(Group 1)為致癌物，第三類(Group 3)為目前尚無足夠的動物或人體資料，以供分類該物質是否為人類致癌物。請區別下列各項為上述之Group 1或Group 3：(10分)
(一)含酒精飲料(alcoholic beverages)
(二)咖啡因(caffeine)
(三)太陽輻射(solar radiation)
(四)吸菸(tobacco smoking)
(五)二甲苯(xylenes)
答：
Group 1(一)(三)(四)吸菸。
Group 3(二)(五)。
第八題題目：林君從事有機溶劑作業，在某工作日內暴露最嚴重時段測定十五分鐘，測定結果如下表( 25℃，一大氣壓下)。設該場所除甲苯、丁酮及正已烷外無其他有害物之暴露，若以相加效應評估時，該勞工暴露是否符合規定？ (10分)。
暴露物質 甲苯 丁酮 正己烷
暴露濃度 200 mg/m3 250 mg/m3 100 mg/m3
八小時日時量平均容許濃度 100 PPM 200 PPM 50 PPM
變量係數 1.25 1.25 1.5
分子量 92 72 86
答：
甲苯暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：200 mg/m3--> (200×24.45)÷92＝53.2 ppm
丁酮暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：250 mg/m3--> (250×24.45)÷72＝84.9 ppm
正己烷暴露濃度之單位換算mg/m3-->ppm：100 mg/m3--> (100×24.45)÷86＝28.4 ppm
甲苯短時間時量平均容許濃度：100×1.25＝125(ppm)
丁酮短時間時量平均容許濃度：200×1.25＝250(ppm)
正已烷短時間時量平均容許濃度：50×1.5＝75(ppm)
相加效應：(53.2÷125)＋(84.9÷250)＋(28.4÷75)＝1.1439
因1.1439>1，超出容許濃度之規定，該勞工暴露不符合規定。
第九題題目：(一)某工廠廠房長10公尺、寬6公尺、高4公尺，使用甲苯(第二種有機溶劑)從事產品之清洗與擦拭，若未裝設整體換氣裝置，則其容許消費量為每小時多少公克？(請列出計算過程)(5分)
(二)某一室內作業場所，若每小時甲苯之消費量為0.5公斤，欲使用整體換氣裝置以避免該作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，試問其換氣量需多少m3/min？(甲苯之分子量為92；八小時日時量平均容許濃度為100 ppm；設克分子體積為24.45L)。(5分)
答：
(一)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表二 有機溶劑或其混存物之容許消費量及其計算方式：
甲苯作業場所之氣積：10×6×4＝240(m3)，因甲氣積超過150m3，以150m3計算。
甲容許消費量：2/5×作業場所之氣積＝2/5×150m3＝60g
(二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：
甲苯消費量：0.5kg× 1000g /kg)= 500 g /hr
(1)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：換氣量Q法規=500×0.04=20(m3 /min)
(2)依理論換氣量Q理論=(24.45×103×W)/(60×ppm×M)(24.45×1000×500)/(60×100×92) = 22.15(m3 /min)
因Q理論＞Q法規，為避免作業環境中甲苯之濃度超過容許濃度，該換氣量需22.15 m3/min。
第十題題目：為避免局部振動危害，在工程控制方面有那些方法？(10分)
答：
(一)改良工具機體使振幅降低，並經常維持其性能。
(二)裝設防振裝置。(工具握把間加裝靠墊、防振橡皮等防振物品。)
(三)採用自動機器設備。(減少人員手動作業或長時間手握工具或握把。)
(四)調整作業姿勢。(儘量減輕對把手的握力。)
(五)戴防振手套及保溫手套。
2015年8月6日 星期四
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.07.26第57次 第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括哪些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。 第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題： (一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括哪些物質？(3分) (二)危險性設備包括哪些設備？(3分) (三)何謂事業單位？(2分) (四)何謂就業場所？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 (三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。 第四題題目：請回答下列問題： (一)局限空間作業主要危害？(5分) (二)雇主使勞工於局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括哪些事項？(5分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。 第五題題目：試簡答下列問題： (一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分) (二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分) (三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分) (四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分) (五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時 T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。 (五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。 第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分) (二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分) 答： (一) 失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時 (二) 總合傷害指數 ＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根。 ＝(400×10,000/1,000)^(1/2)＝20 第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分) 答： 1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。 2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。 3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。 4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。 5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。 第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分) 答： 依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響 減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。 第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下： 08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA 13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪ 14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA (一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分) (二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分) (三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分) 答： (一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪ LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA (二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。 (三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA 第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10分) 答： 依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.07.26第57次
第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括哪些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。
第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。
第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：
(一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括哪些物質？(3分)
(二)危險性設備包括哪些設備？(3分)
(三)何謂事業單位？(2分)
(四)何謂就業場所？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
(三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。
第四題題目：請回答下列問題：
(一)局限空間作業主要危害？(5分)
(二)雇主使勞工於局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括哪些事項？(5分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。
第五題題目：試簡答下列問題：
(一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分)
(二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分)
(三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)
(四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)
(五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時
T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。
(五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。
第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分)
(二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分)
答：
(一)
失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時
失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時
(二)
總合傷害指數 ＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根。
＝(400×10,000/1,000)^(1/2)＝20
第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分)
答：
1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。
2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。
3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。
4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。
5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。
第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分)
答：
依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響 減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。
第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下：
08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA
13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪
14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA
(一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分)
(二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分)
(三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分)
答：
(一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪
LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA
(二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。
(三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA
第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合。(10分)
答：
依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.03.29第56次 第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分) (一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。 答： (一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。 (二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。 (三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之 勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 (五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方 法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。 第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定？(10分) 答： 一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 前二項執行紀錄，應保存三年。 二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條： 第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全 衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。 前項執行紀錄，應保存三年。 第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十八條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具： 一、延伸長度超過百分之五以上者。 二、斷面直徑減少百分之十以上者。 三、有龜裂者。 依「職業安全衛生設施規則」第九十九條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具： 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。 第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理哪些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。 第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分) (二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分) 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。 第六題題目：預防職業性肌肉傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。 第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。 答： 依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。 第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分) (一)致癌物質第2級。 (二)有機過氧化物C型。 (三)加壓氣體之壓縮氣體。 (四)不穩定爆炸物。 (五)氧化性固體第1級。 答： (一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。 第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分) (二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分) 答： (一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作 其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。 (二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm D：安全距離，以毫米表示。 Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間） D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm 第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺 ，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式；Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】 答： Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2) 設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s) Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min) 設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1 代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s) 氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案98.03.29第56次
第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分)
(一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
(二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。
(三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之
勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。
(五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方
法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。
第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有哪些相關規定？(10分)
答：
一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
前二項執行紀錄，應保存三年。
二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：
第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全
衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。
前項執行紀錄，應保存三年。
第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在哪些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第九十八條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具：
一、延伸長度超過百分之五以上者。
二、斷面直徑減少百分之十以上者。
三、有龜裂者。
依「職業安全衛生設施規則」第九十九條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具：
一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。
二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。
三、有顯著變形或腐蝕者。
四、已扭結者。
第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理哪些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。
第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分)
(二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分)
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。
第六題題目：預防職業性肌肉傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。
第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路、該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。
答：
依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。
第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分)
(一)致癌物質第2級。
(二)有機過氧化物C型。
(三)加壓氣體之壓縮氣體。
(四)不穩定爆炸物。
(五)氧化性固體第1級。
答：
(一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。
第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分)
(二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分)
答：
(一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作 其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。
(二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm
D：安全距離，以毫米表示。
Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間）
D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm
第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺 ，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺 處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式；Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】
答：
Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2)
設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s)
Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min)
設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1
代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s)
氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
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