2015年11月3日 星期二
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 台北縣大千股份有限公司僱用勞工人數共328人，其中女工310人，係一成衣製造工廠，雇主李大偉，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。 答: (格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯：報備聯) 雇 主 事業主 法人事業(名稱) 時代股份有限公司 非法人事業名稱及(或)姓名 事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱：董事長 姓名：李永祥 或其代理人 職稱： 姓名： 非法人事業 代表人 姓名： 或其代理人 職稱： 姓名： 僱用勞工人數 男233人，女127人，童7人，(計367人) 勞工安全衛生管理單位名稱 勞工安全衛生課 勞工安全衛生業務主管 職稱：課長 姓名：王○○ (具資格時應填具下欄) 勞工 安全 衛生 人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號) 勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書 ○○字第○○○號 勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證 第○○○號 勞工衛生管理師 勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證 第○○○號 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定，陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員)，請備查。此致 行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜) 陳報人： 事業主名稱(或姓名)：時代股份有限公司 負責人：董事長李永祥 印 簽章 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率： (1) 九人座旅行車？ (2)堆高機之頂蓬及桅桿？ (3)營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況？ (4)小型鍋爐裝置及其附屬品？ (5)移動式起重機之制動裝置？ (6)工業用機器人制動裝置之機能？ （7）升降機之警報裝置？ 答： 自動檢查種類 頻率 營造工程之施工架 營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況 營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 定期檢查 每週 堆高機之頂蓬 堆高機之頂蓬及桅桿 堆高機 定期檢查 每月、每年 離心脫水機 動力驅動之離心機械制動器 定期檢查 每年 九人座客貨兩用車 九人座旅行車 九人座旅行車之安全性能狀況 定期檢查 每三個月 局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 有機溶劑作業局部排氣裝置 定期檢查 每年 油壓式衝剪機械之制動裝置 衝剪機械 定期檢查 每年 鍋爐裝置及其附屬品 鍋爐 定期檢查 每月 小型鍋爐裝置及其附屬品 定期檢查 每年 移動式起重機之制動裝置 定期檢查 每月、每年 升降機之警報裝置 定期檢查 每月、每年 第二種壓力容器 定期檢查 每年 局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 有機溶劑作業局部排氣裝置 重點檢查 於開始使用、拆卸、改裝或修理時 第二種壓力容器 重點檢查 應於初次使用前 營造工程之施工架 營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況 營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 作業檢點 使用開始前及使用終了後 每當惡劣氣候襲擊後及每次停工之復工前 堆高機之頂蓬 堆高機之頂蓬及桅桿 堆高機 作業檢點 每日作業前 九人座客貨兩用車 九人座旅行車 九人座旅行車之安全性能狀況 作業檢點 每日作業前 油壓式衝剪機械之制動裝置 衝剪機械 作業檢點 每日作業前 移動式起重機之制動裝置 作業檢點 每日作業前 工業用機器人制動裝置之機能 作業檢點 每日作業前 某工廠有5公噸固定式起重機1部、2.5公噸堆高機2部、僱用勞工38人，依教育訓練規則規定，該公司應派多少人參加那些訓練？ 答： 【一】 吊升荷重三公噸以上固定式起重機操作人員訓練：至少1人 【二】 使用起重機具從事吊掛作業人員訓練：至少1人 【三】 駕駛荷重在一公噸以上堆高機操作人員訓練：至少2人 【四】 一般勞工安全衛生教育訓練：38人 【五】 乙種勞工安全衛生業務主管訓練：1人 【六】 急救人員訓練：至少1人 某事業單位81、82、83年三年之職業災害統計結果，其失能傷害頻率、嚴重率及總經歷工時如下表，試計算其三年之平均失能傷害頻率及平均失能傷害嚴重率為多少？ 失能傷害頻率 失能傷害嚴重率 總經歷工時 81年 6.07 139 1,973,745 82年 7.81 209 2,814,716 83年 8.53 224 4,219,491 答： 81年：傷亡人次數=6.07×1,973,745/106=12人 損失日數=139×1,973,745/106=275日 82年：傷亡人次數=7.81×2,814,716/106=22人 損失日數=209×2,814,716/106=589日 83年：傷亡人次數=8.53×4,219,491/106=36人 損失日數=224×4,219,491/106=946日 81、82、83年三年之 總經歷工時=1,973,745+2,814,716+4,219,49=9007952 總傷亡人次數=12+22+36=70 總損失日數=275+589+946=1810 平均失能傷害頻率= (70×106)/ 9007952 =7.77（次數/百萬小時） 平均失能傷害嚴重率= (1810×106)/9007952=200（日數/百萬小時） 勞工於工廠內工作其噪音暴露之時間分別如下，請問依法令規定其暴露時間是否合於規定？ 暴露時間 8:00 10:00 13:00 15:00 16:00 ┼────┼────┼────┼────┤ 噪音音壓級│90 分貝 │92 分貝 │95 分貝 │65 分貝│ 答： 90分貝之容許暴露時間T=8/2^[(90-90)/5]=8小時 92分貝之容許暴露時間T=8/2^[(92-90)/5]=6小時 95分貝之容許暴露時間T=8/2^[(95-90)/5]=4小時 65分貝不用納入計算 噪音暴露劑量=2/8+3/6+2/4=1.25>1 故其暴露劑量超過容許暴露劑量故不符合規定。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
台北縣大千股份有限公司僱用勞工人數共328人，其中女工310人，係一成衣製造工廠，雇主李大偉，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。
答:
(格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯：報備聯)
雇
主 事業主 法人事業(名稱) 時代股份有限公司
非法人事業名稱及(或)姓名
事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱：董事長 姓名：李永祥
或其代理人 職稱： 姓名：
非法人事業 代表人 姓名：
或其代理人 職稱： 姓名：
僱用勞工人數 男233人，女127人，童7人，(計367人)
勞工安全衛生管理單位名稱 勞工安全衛生課
勞工安全衛生業務主管 職稱：課長
姓名：王○○ (具資格時應填具下欄)
勞工
安全
衛生
人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號)
勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書
○○字第○○○號
勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證
第○○○號
勞工衛生管理師
勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證
第○○○號
依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定，陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員)，請備查。此致
行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜)
陳報人： 事業主名稱(或姓名)：時代股份有限公司
負責人：董事長李永祥 印 簽章
依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率：
(1) 九人座旅行車？
(2)堆高機之頂蓬及桅桿？
(3)營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況？
(4)小型鍋爐裝置及其附屬品？
(5)移動式起重機之制動裝置？
(6)工業用機器人制動裝置之機能？
（7）升降機之警報裝置？
答：
自動檢查種類 頻率
營造工程之施工架
營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況
營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 定期檢查 每週
堆高機之頂蓬
堆高機之頂蓬及桅桿
堆高機 定期檢查 每月、每年
離心脫水機
動力驅動之離心機械制動器 定期檢查 每年
九人座客貨兩用車
九人座旅行車
九人座旅行車之安全性能狀況 定期檢查 每三個月
局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況
有機溶劑作業局部排氣裝置 定期檢查 每年
油壓式衝剪機械之制動裝置
衝剪機械 定期檢查 每年
鍋爐裝置及其附屬品
鍋爐 定期檢查 每月
小型鍋爐裝置及其附屬品 定期檢查 每年
移動式起重機之制動裝置 定期檢查 每月、每年
升降機之警報裝置 定期檢查 每月、每年
第二種壓力容器 定期檢查 每年
局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況
有機溶劑作業局部排氣裝置 重點檢查 於開始使用、拆卸、改裝或修理時
第二種壓力容器 重點檢查 應於初次使用前
營造工程之施工架
營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況
營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 作業檢點 使用開始前及使用終了後
每當惡劣氣候襲擊後及每次停工之復工前
堆高機之頂蓬
堆高機之頂蓬及桅桿
堆高機 作業檢點 每日作業前
九人座客貨兩用車
九人座旅行車
九人座旅行車之安全性能狀況 作業檢點 每日作業前
油壓式衝剪機械之制動裝置
衝剪機械 作業檢點 每日作業前
移動式起重機之制動裝置 作業檢點 每日作業前
工業用機器人制動裝置之機能 作業檢點 每日作業前
某工廠有5公噸固定式起重機1部、2.5公噸堆高機2部、僱用勞工38人，依教育訓練規則規定，該公司應派多少人參加那些訓練？
答：
【一】 吊升荷重三公噸以上固定式起重機操作人員訓練：至少1人
【二】 使用起重機具從事吊掛作業人員訓練：至少1人
【三】 駕駛荷重在一公噸以上堆高機操作人員訓練：至少2人
【四】 一般勞工安全衛生教育訓練：38人
【五】 乙種勞工安全衛生業務主管訓練：1人
【六】 急救人員訓練：至少1人
某事業單位81、82、83年三年之職業災害統計結果，其失能傷害頻率、嚴重率及總經歷工時如下表，試計算其三年之平均失能傷害頻率及平均失能傷害嚴重率為多少？
失能傷害頻率 失能傷害嚴重率 總經歷工時
81年 6.07 139 1,973,745
82年 7.81 209 2,814,716
83年 8.53 224 4,219,491
答：
81年：傷亡人次數=6.07×1,973,745/106=12人
損失日數=139×1,973,745/106=275日
82年：傷亡人次數=7.81×2,814,716/106=22人
損失日數=209×2,814,716/106=589日
83年：傷亡人次數=8.53×4,219,491/106=36人
損失日數=224×4,219,491/106=946日
81、82、83年三年之
總經歷工時=1,973,745+2,814,716+4,219,49=9007952
總傷亡人次數=12+22+36=70
總損失日數=275+589+946=1810
平均失能傷害頻率= (70×106)/ 9007952 =7.77（次數/百萬小時）
平均失能傷害嚴重率= (1810×106)/9007952=200（日數/百萬小時）
勞工於工廠內工作其噪音暴露之時間分別如下，請問依法令規定其暴露時間是否合於規定？
暴露時間 8:00 10:00 13:00 15:00 16:00 ┼────┼────┼────┼────┤ 噪音音壓級│90 分貝 │92 分貝 │95 分貝 │65 分貝│
答：
90分貝之容許暴露時間T=8/2^[(90-90)/5]=8小時
92分貝之容許暴露時間T=8/2^[(92-90)/5]=6小時
95分貝之容許暴露時間T=8/2^[(95-90)/5]=4小時
65分貝不用納入計算
噪音暴露劑量=2/8+3/6+2/4=1.25>1
故其暴露劑量超過容許暴露劑量故不符合規定。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 依勞工安全衛生法規定，事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』，請問要如何訂定、施行；在訂定『安全衛生工作守則』之內容時，可參酌那些事項？在何種情況下處以罰鍰處分，其額度為何？ 答： （一）如何訂定、施行『安全衛生工作守則』： 雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。 （二）其內容可參酌下列事項： 1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。 2. 設備之維護與檢查。 3. 防護設備之準備、維持與使用。 4. 事故通報與報告。 5. 工作安全與衛生標準。 6. 教育訓練。 7. 急救與搶救。 8. 其他。 （三）雇主未依規定者，經通知改善而不如期改善；處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。 依勞工安全衛生法規定，勞工違反何項條款時會被處以罰鍰處分？如何處分？如何執行？ 答： 體格檢查及健康檢查，勞工有接受之義務。(第12條) 雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，勞工有接受之義務 。 (第23條) 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施 ，勞工應切實遵行。 (第25條) 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率： (1) 九人座旅行車之安全性能狀況？ (2)油壓式衝剪機械之制動裝置？ (3)鍋爐裝置及其附屬品？ (4)局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況？ (5)堆高機之頂蓬？ (6)營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況？ (7)動力驅動之離心機械制動器？ 答： 自動檢查種類 頻率 營造工程之施工架 營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況 營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 定期檢查 每週 堆高機之頂蓬 堆高機之頂蓬及桅桿 堆高機 定期檢查 每月、每年 離心脫水機 動力驅動之離心機械制動器 定期檢查 每年 九人座客貨兩用車 九人座旅行車 九人座旅行車之安全性能狀況 定期檢查 每三個月 局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 有機溶劑作業局部排氣裝置 定期檢查 每年 油壓式衝剪機械之制動裝置 衝剪機械 定期檢查 每年 鍋爐裝置及其附屬品 鍋爐 定期檢查 每月 小型鍋爐裝置及其附屬品 定期檢查 每年 移動式起重機之制動裝置 定期檢查 每月、每年 升降機之警報裝置 定期檢查 每月、每年 第二種壓力容器 定期檢查 每年 局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況 有機溶劑作業局部排氣裝置 重點檢查 於開始使用、拆卸、改裝或修理時 第二種壓力容器 重點檢查 應於初次使用前 營造工程之施工架 營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況 營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 作業檢點 使用開始前及使用終了後 每當惡劣氣候襲擊後及每次停工之復工前 堆高機之頂蓬 堆高機之頂蓬及桅桿 堆高機 作業檢點 每日作業前 九人座客貨兩用車 九人座旅行車 九人座旅行車之安全性能狀況 作業檢點 每日作業前 油壓式衝剪機械之制動裝置 衝剪機械 作業檢點 每日作業前 移動式起重機之制動裝置 作業檢點 每日作業前 工業用機器人制動裝置之機能 作業檢點 每日作業前 試述火災種類？及其滅火原理和滅火劑為何？ 答： (一)火災種類： 1. 甲(A)類火災：一般可燃性固體引起之火災,如木材、紙張、紡織品、塑膠。 2. 乙(B)類火災：可燃性液體如汽油、溶劑、燃料油、酒精、油脂類與可燃性氣體如液化石油氣,溶解乙炔氣引起之火災。 3. 丙(C)類火災：通電之電氣設備所引起之火災。 4. 丁(D)類火災：可燃性金屬引起之火災,如鉀、鈉、鎂等。 (二)滅火方法（滅火原理）： 1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。 我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準；所稱之容許濃度種類為何？如有兩種或兩種以上有害物混合後；若無相乘或獨立效應時，應如何評佑？ 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第八條：一、全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。二、任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。三、任何時間均不得超過最高容許濃度。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。 甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 < 總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1 甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 > (計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。) 某工廠內安裝之機器，一部機器之噪音量為83分貝，若安裝二部相同之機器並同時開動，在五米處所測得噪音音壓級為何？若安裝四部相同之機器，並同時開動其值又為何？ 答： 則83 = L + 20Log5 + 8 開動一部時在5 米處測得之音壓級L = 61分貝 二部機器同時開動時噪音音壓級Lp=10log[10(0.1*61)+10(0.1*61)]=64分貝 四部機器同時開動時噪音音壓級Lp=10log[10(0.1*61)+10(0.1*61)+10(0.1*61)+10(0.1*61)]=67分貝
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
依勞工安全衛生法規定，事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』，請問要如何訂定、施行；在訂定『安全衛生工作守則』之內容時，可參酌那些事項？在何種情況下處以罰鍰處分，其額度為何？
答：
（一）如何訂定、施行『安全衛生工作守則』：
雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。
（二）其內容可參酌下列事項：
1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。
2. 設備之維護與檢查。
3. 防護設備之準備、維持與使用。
4. 事故通報與報告。
5. 工作安全與衛生標準。
6. 教育訓練。
7. 急救與搶救。
8. 其他。
（三）雇主未依規定者，經通知改善而不如期改善；處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。
依勞工安全衛生法規定，勞工違反何項條款時會被處以罰鍰處分？如何處分？如何執行？
答：
體格檢查及健康檢查，勞工有接受之義務。(第12條)
雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，勞工有接受之義務 。 (第23條)
雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施 ，勞工應切實遵行。 (第25條)
依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規劃下列各項自動檢查種類及頻率：
(1) 九人座旅行車之安全性能狀況？
(2)油壓式衝剪機械之制動裝置？
(3)鍋爐裝置及其附屬品？
(4)局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況？
(5)堆高機之頂蓬？
(6)營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況？
(7)動力驅動之離心機械制動器？
答：
自動檢查種類 頻率
營造工程之施工架
營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況
營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 定期檢查 每週
堆高機之頂蓬
堆高機之頂蓬及桅桿
堆高機 定期檢查 每月、每年
離心脫水機
動力驅動之離心機械制動器 定期檢查 每年
九人座客貨兩用車
九人座旅行車
九人座旅行車之安全性能狀況 定期檢查 每三個月
局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況
有機溶劑作業局部排氣裝置 定期檢查 每年
油壓式衝剪機械之制動裝置
衝剪機械 定期檢查 每年
鍋爐裝置及其附屬品
鍋爐 定期檢查 每月
小型鍋爐裝置及其附屬品 定期檢查 每年
移動式起重機之制動裝置 定期檢查 每月、每年
升降機之警報裝置 定期檢查 每月、每年
第二種壓力容器 定期檢查 每年
局部排氣裝置導管之粉塵聚積狀況
有機溶劑作業局部排氣裝置 重點檢查 於開始使用、拆卸、改裝或修理時
第二種壓力容器 重點檢查 應於初次使用前
營造工程之施工架
營造工程之施工架架材之損傷、按裝狀況
營造工程之施工架基腳之下沉及滑動狀況 作業檢點 使用開始前及使用終了後
每當惡劣氣候襲擊後及每次停工之復工前
堆高機之頂蓬
堆高機之頂蓬及桅桿
堆高機 作業檢點 每日作業前
九人座客貨兩用車
九人座旅行車
九人座旅行車之安全性能狀況 作業檢點 每日作業前
油壓式衝剪機械之制動裝置
衝剪機械 作業檢點 每日作業前
移動式起重機之制動裝置 作業檢點 每日作業前
工業用機器人制動裝置之機能 作業檢點 每日作業前
試述火災種類？及其滅火原理和滅火劑為何？
答：
(一)火災種類：
1. 甲(A)類火災：一般可燃性固體引起之火災,如木材、紙張、紡織品、塑膠。
2. 乙(B)類火災：可燃性液體如汽油、溶劑、燃料油、酒精、油脂類與可燃性氣體如液化石油氣,溶解乙炔氣引起之火災。
3. 丙(C)類火災：通電之電氣設備所引起之火災。
4. 丁(D)類火災：可燃性金屬引起之火災,如鉀、鈉、鎂等。
(二)滅火方法（滅火原理）：
1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。
我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準；所稱之容許濃度種類為何？如有兩種或兩種以上有害物混合後；若無相乘或獨立效應時，應如何評佑？
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第八條：一、全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。二、任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。三、任何時間均不得超過最高容許濃度。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。
甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 <
總和＝----------------------------------- + ----------------------------------- + ------------------------------------= 1
甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 >
(計算結果大於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，不符合法令之要求；計算結果等於1或小於1時，表作業環境空氣中有害物之濃度，符合法令要求。)
某工廠內安裝之機器，一部機器之噪音量為83分貝，若安裝二部相同之機器並同時開動，在五米處所測得噪音音壓級為何？若安裝四部相同之機器，並同時開動其值又為何？
答：
則83 = L + 20Log5 + 8
開動一部時在5 米處測得之音壓級L = 61分貝
二部機器同時開動時噪音音壓級Lp=10log[10(0.1*61)+10(0.1*61)]=64分貝
四部機器同時開動時噪音音壓級Lp=10log[10(0.1*61)+10(0.1*61)+10(0.1*61)+10(0.1*61)]=67分貝
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 依勞工安全衛生法規定，事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』，請問要如何訂定、施行；在訂定『安全衛生工作守則』之內容時，可參酌那些事項？在何種情況下處以罰鍰處分，其額度為何？ 答： （一）如何訂定、施行『安全衛生工作守則』： 雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。 （二）其內容可參酌下列事項： 1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。 2. 設備之維護與檢查。 3. 防護設備之準備、維持與使用。 4. 事故通報與報告。 5. 工作安全與衛生標準。 6. 教育訓練。 7. 急救與搶救。 8. 其他。 （三）雇主未依規定者，經通知改善而不如期改善；處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。 依勞工安全衛生法規中須保存紀錄有那些？試寫出十種。 答： （一）雇主對健康檢查紀錄。（保存10年） （二）作業環境測定紀錄。（保存3年） （三）一般車輛，應每三個月定期檢查紀錄。（保存3年） （四）堆高機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年） （五）車輛頂高機應每三個月定期檢查紀錄。（保存3年） （六）固定式起重機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年） （七）移動式起重機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年） （八）人字臂起重桿每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年） （九）升降機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年） （十）衝剪機械每年定期檢查紀錄。（保存3年） 新竹市龍邦股份有限公司僱用勞工人數共348人，其中女工312人，係一藝術陶瓷工廠，雇主陳正義，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。 答: (格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯：報備聯) 雇 主 事業主 法人事業(名稱) 時代股份有限公司 非法人事業名稱及(或)姓名 事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱：董事長 姓名：李永祥 或其代理人 職稱： 姓名： 非法人事業 代表人 姓名： 或其代理人 職稱： 姓名： 僱用勞工人數 男233人，女127人，童7人，(計367人) 勞工安全衛生管理單位名稱 勞工安全衛生課 勞工安全衛生業務主管 職稱：課長 姓名：王○○ (具資格時應填具下欄) 勞工 安全 衛生 人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號) 勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書 ○○字第○○○號 勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證 第○○○號 勞工衛生管理師 勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證 第○○○號 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定，陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員)，請備查。此致 行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜) 陳報人： 事業主名稱(或姓名)：時代股份有限公司 負責人：董事長李永祥 印 簽章 有害物質由發生源、傳播擴散路徑、曝露者本身三方面如何防止有害物質危害？ 答： (一)污染源(發生源)： 1. 取代：以低毒性,低危害性物料取代高毒性、高危害性物料。 2. 變更：作業方法,作業程序之變更。 3. 密閉：作業製程予以密閉。 4. 抑制：採濕式作業,抑制有害物飛揚。 5. 隔離：製程之隔離(時間及空間)。 6. 局部排氣裝置之裝置。 7. 適當之維護保養計畫。 (二)傳輸路徑： 1. 廠場整潔(立即清理)。 2. 整體換氣(排氣)。 3. 供給必要新鮮空氣稀釋。 4. 利用自動化及遙控裝置,擴大發生源與接受者之距離。 5. 自動偵測裝置……提出警訊。 6. 良好之維護計畫。 (三)暴露者： 1. 教育及訓練。 2. 採用輪班制,減少暴露時間。 3. 使用空氣簾保護作業者。 4. 個人劑量測試。 5. 個人防護裝備之使用。 適當的維護保管計畫。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
依勞工安全衛生法規定，事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』，請問要如何訂定、施行；在訂定『安全衛生工作守則』之內容時，可參酌那些事項？在何種情況下處以罰鍰處分，其額度為何？
答：
（一）如何訂定、施行『安全衛生工作守則』：
雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。
（二）其內容可參酌下列事項：
1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。
2. 設備之維護與檢查。
3. 防護設備之準備、維持與使用。
4. 事故通報與報告。
5. 工作安全與衛生標準。
6. 教育訓練。
7. 急救與搶救。
8. 其他。
（三）雇主未依規定者，經通知改善而不如期改善；處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。
依勞工安全衛生法規中須保存紀錄有那些？試寫出十種。
答：
（一）雇主對健康檢查紀錄。（保存10年）
（二）作業環境測定紀錄。（保存3年）
（三）一般車輛，應每三個月定期檢查紀錄。（保存3年）
（四）堆高機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年）
（五）車輛頂高機應每三個月定期檢查紀錄。（保存3年）
（六）固定式起重機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年）
（七）移動式起重機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年）
（八）人字臂起重桿每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年）
（九）升降機每月、每年定期檢查紀錄。（保存3年）
（十）衝剪機械每年定期檢查紀錄。（保存3年）
新竹市龍邦股份有限公司僱用勞工人數共348人，其中女工312人，係一藝術陶瓷工廠，雇主陳正義，請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。
答:
(格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯：報備聯)
雇
主 事業主 法人事業(名稱) 時代股份有限公司
非法人事業名稱及(或)姓名
事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱：董事長 姓名：李永祥
或其代理人 職稱： 姓名：
非法人事業 代表人 姓名：
或其代理人 職稱： 姓名：
僱用勞工人數 男233人，女127人，童7人，(計367人)
勞工安全衛生管理單位名稱 勞工安全衛生課
勞工安全衛生業務主管 職稱：課長
姓名：王○○ (具資格時應填具下欄)
勞工
安全
衛生
人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號)
勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書
○○字第○○○號
勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證
第○○○號
勞工衛生管理師
勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證
第○○○號
依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定，陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員)，請備查。此致
行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜)
陳報人： 事業主名稱(或姓名)：時代股份有限公司
負責人：董事長李永祥 印 簽章
有害物質由發生源、傳播擴散路徑、曝露者本身三方面如何防止有害物質危害？
答：
(一)污染源(發生源)：
1. 取代：以低毒性,低危害性物料取代高毒性、高危害性物料。
2. 變更：作業方法,作業程序之變更。
3. 密閉：作業製程予以密閉。
4. 抑制：採濕式作業,抑制有害物飛揚。
5. 隔離：製程之隔離(時間及空間)。
6. 局部排氣裝置之裝置。
7. 適當之維護保養計畫。
(二)傳輸路徑：
1. 廠場整潔(立即清理)。
2. 整體換氣(排氣)。
3. 供給必要新鮮空氣稀釋。
4. 利用自動化及遙控裝置,擴大發生源與接受者之距離。
5. 自動偵測裝置……提出警訊。
6. 良好之維護計畫。
(三)暴露者：
1. 教育及訓練。
2. 採用輪班制,減少暴露時間。
3. 使用空氣簾保護作業者。
4. 個人劑量測試。
5. 個人防護裝備之使用。
適當的維護保管計畫。
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