2015年10月25日 星期日
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：某研究機構最近招募一批工讀生，部分年齡尚未達18歲，依據職業安全衛生法規定，對於未滿18歲者，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生法」第二十九條第一項：一、坑內工作。二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。四、有害輻射散布場所之工作。五、有害粉塵散布場所之工作。六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。七、超過二百二十伏特電力線之銜接。八、已熔礦物或礦渣之處理。九、鍋爐之燒火及操作。十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。十一、一定重量以上之重物處理工作。十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。 第二題題目：依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主得自行僱用合格監測人員，以直讀式儀器監測之化學性因子包括那些？(至少列舉4項，10分) 答： 依「勞工作業環境監測實施辦法」第十一條：一、二氧化碳。二、二硫化碳。三、二氯聯苯胺及其鹽類。四、次乙亞胺。五、二異氰酸甲苯。六、硫化氫。七、汞及其無機化合物。八、其他經中央主管機關指定公告者。 第三題題目：當雇主從事灌注、卸收危險物於槽車之作業時，請依職業安全衛生設施規則規定，回答下列問題：(一)使用軟管從事易燃液體或可燃性氣體之灌注或卸收時，應如何辦理？(2分)(二)當灌注環氧乙烷或乙醛時，應以何種氣體置換？(2分)(三)使用槽車從事灌注或卸收作業前後，對槽車之安全措施為何？(6分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第1款：應事先確定軟管結合部分已確實連接牢固始得作業。作業結束後，應確認管線內已無引起危害之殘留物後，管線始得拆離。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第3款：應確實將化學設備、槽車或槽體內之氣體，以氮、二氧化碳或氦、氬等惰性氣體置換之。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第4款：作業前，槽車之引擎應熄火，且設置適當之輪擋，以防止作業時車輛移動。作業結束後，並確認不致因引擎啟動而發生危害後，始得發動。 第四題題目：某電子公司勞工人數達3,400人，已訂定職業安全衛生管理計畫，請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)該公司內部對職業安全衛生管理計畫具有協調及建議等權責之組織為何？(3分)(二)上述組織之組成，除雇主外，尚包括那5種不同身分之成員？(5分)(三)上述組織應每隔多久至少開會1次？(1分)其紀錄應保存多久？(1分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第1項第2款：職業安全衛生委員會。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：應每3個月至少開會一次 依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第二項：應作成紀錄，並保存三年。 第五題題目：某一橡膠製造廠，廠內有一3,000公斤之大型化學儲槽，適逢歲修需將化學品排空，並清洗儲槽。針對前述情境，為確保作業安全，應訂定局限空間危害防止計畫，使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。請說明前項危害防止計畫應包括那些事項？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。 六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。 第六題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於斜度平緩(少於34度)且易踏穿材料構築之屋頂作業時，應採取何種措施？(10分)(註：但法條中所列「設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法」排除答案，不予計分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項第三款：應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。 第七題題目：工廠之丙烯儲槽氣體大量洩漏(其氣體密度大於空氣)，洩漏範圍尚局限於廠內，請問如何處理，以避免引起火災爆炸而使災害擴大？(至少列舉5項，10分) 答： 一、環境注意方式：(一)對該區域通風換氣。(二)移開或撲滅所有引火源。(三)通知主管機關安全衛生與環保相關單位。 二、個人注意方式：(一)限制人員接近。(二)清理工作確定是由訓練過人員負責。(三)穿戴適當的個人防護裝備，並盡量位於上風處。 三、清理注意方式：(一)在安全許可下，儘量阻止洩漏。(二)以噴水來減少蒸氣。(三)須隔離到氣體散盡。 第八題題目：經地方政府宣布停止上班的颱風期間，如果勞工從事外勤作業而有危害勞工之虞時，依職業安全衛生設施規則規定，雇主應視作業危害性，置備那些器具、設備及工具？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第286-2條：置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具。 第九題題目：商店老闆為預防店員被顧客辱罵等行為造成身體或精神上之不法侵害，應依法採取那些暴力預防措施？(至少列舉5項，10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-3條第一項：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。 第十題題目：某一正常運轉之局部排氣系統，測得某一點之動壓為16mmH2O，靜壓為-10mmH2O。請回答下列問題：(一)此監測數值有何錯誤？(5分)(二)依動壓測值，該測點之流速為多少m/s？(參考公式：v=4.04√VP)(5分) 答： (ㄧ)因靜壓(PS)為-10mmH2O(負壓)，故監測為在排氣機前。 又全壓(PT)在排氣機前也應為負壓，但計算後全壓=動壓+靜壓=16mmH2O-10mmH2O =6mmH2O(正壓)。 所以動壓應小於10mmH2O或靜壓應小於-16mmH2O，監測數值才正確。 (二)VP=16mmH2O v=4.04√VP=4.04x√16=4.04x4=16.16(m/s)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：某研究機構最近招募一批工讀生，部分年齡尚未達18歲，依據職業安全衛生法規定，對於未滿18歲者，雇主不得使其從事的危險性或有害性工作包括那些？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生法」第二十九條第一項：一、坑內工作。二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。四、有害輻射散布場所之工作。五、有害粉塵散布場所之工作。六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等工作。七、超過二百二十伏特電力線之銜接。八、已熔礦物或礦渣之處理。九、鍋爐之燒火及操作。十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。十一、一定重量以上之重物處理工作。十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
第二題題目：依勞工作業環境監測實施辦法規定，雇主得自行僱用合格監測人員，以直讀式儀器監測之化學性因子包括那些？(至少列舉4項，10分)
答：
依「勞工作業環境監測實施辦法」第十一條：一、二氧化碳。二、二硫化碳。三、二氯聯苯胺及其鹽類。四、次乙亞胺。五、二異氰酸甲苯。六、硫化氫。七、汞及其無機化合物。八、其他經中央主管機關指定公告者。
第三題題目：當雇主從事灌注、卸收危險物於槽車之作業時，請依職業安全衛生設施規則規定，回答下列問題：(一)使用軟管從事易燃液體或可燃性氣體之灌注或卸收時，應如何辦理？(2分)(二)當灌注環氧乙烷或乙醛時，應以何種氣體置換？(2分)(三)使用槽車從事灌注或卸收作業前後，對槽車之安全措施為何？(6分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第1款：應事先確定軟管結合部分已確實連接牢固始得作業。作業結束後，應確認管線內已無引起危害之殘留物後，管線始得拆離。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第3款：應確實將化學設備、槽車或槽體內之氣體，以氮、二氧化碳或氦、氬等惰性氣體置換之。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第186條第1項第4款：作業前，槽車之引擎應熄火，且設置適當之輪擋，以防止作業時車輛移動。作業結束後，並確認不致因引擎啟動而發生危害後，始得發動。
第四題題目：某電子公司勞工人數達3,400人，已訂定職業安全衛生管理計畫，請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)該公司內部對職業安全衛生管理計畫具有協調及建議等權責之組織為何？(3分)(二)上述組織之組成，除雇主外，尚包括那5種不同身分之成員？(5分)(三)上述組織應每隔多久至少開會1次？(1分)其紀錄應保存多久？(1分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第1項第2款：職業安全衛生委員會。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：應每3個月至少開會一次
依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第二項：應作成紀錄，並保存三年。
第五題題目：某一橡膠製造廠，廠內有一3,000公斤之大型化學儲槽，適逢歲修需將化學品排空，並清洗儲槽。針對前述情境，為確保作業安全，應訂定局限空間危害防止計畫，使現場作業主管、監視人員、作業勞工及相關承攬人依循辦理。請說明前項危害防止計畫應包括那些事項？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。
六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。
第六題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主使勞工於斜度平緩(少於34度)且易踏穿材料構築之屋頂作業時，應採取何種措施？(10分)(註：但法條中所列「設置踏板面積已覆蓋全部易踏穿屋頂或採取其他安全工法」排除答案，不予計分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第十八條第一項第三款：應先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。
第七題題目：工廠之丙烯儲槽氣體大量洩漏(其氣體密度大於空氣)，洩漏範圍尚局限於廠內，請問如何處理，以避免引起火災爆炸而使災害擴大？(至少列舉5項，10分)
答：
一、環境注意方式：(一)對該區域通風換氣。(二)移開或撲滅所有引火源。(三)通知主管機關安全衛生與環保相關單位。
二、個人注意方式：(一)限制人員接近。(二)清理工作確定是由訓練過人員負責。(三)穿戴適當的個人防護裝備，並盡量位於上風處。
三、清理注意方式：(一)在安全許可下，儘量阻止洩漏。(二)以噴水來減少蒸氣。(三)須隔離到氣體散盡。
第八題題目：經地方政府宣布停止上班的颱風期間，如果勞工從事外勤作業而有危害勞工之虞時，依職業安全衛生設施規則規定，雇主應視作業危害性，置備那些器具、設備及工具？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第286-2條：置備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具。
第九題題目：商店老闆為預防店員被顧客辱罵等行為造成身體或精神上之不法侵害，應依法採取那些暴力預防措施？(至少列舉5項，10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-3條第一項：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
第十題題目：某一正常運轉之局部排氣系統，測得某一點之動壓為16mmH2O，靜壓為-10mmH2O。請回答下列問題：(一)此監測數值有何錯誤？(5分)(二)依動壓測值，該測點之流速為多少m/s？(參考公式：v=4.04√VP)(5分)
答：
(ㄧ)因靜壓(PS)為-10mmH2O(負壓)，故監測為在排氣機前。
又全壓(PT)在排氣機前也應為負壓，但計算後全壓=動壓+靜壓=16mmH2O-10mmH2O =6mmH2O(正壓)。
所以動壓應小於10mmH2O或靜壓應小於-16mmH2O，監測數值才正確。
(二)VP=16mmH2O
v=4.04√VP=4.04x√16=4.04x4=16.16(m/s)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：請依職業安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)工作者包括那3種身分之人員？(6分)(二)何謂共同作業？(2分)(三)職業安全衛生管理單位之職責為何？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第二條第一項第一款：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第一款：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 第二題題目：勞工於局限空間從事作業，必須採取進入許可之管制措施，以避免發生職業災害，試依職業安全衛生設施規則規定，說明該進入許可應載明之事項。(至少回答5項，10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第29-6條第二項：一、作業場所。二、作業種類。三、作業時間及期限。四、作業場所氧氣、危害物質濃度測定結果及測定人員簽名。五、作業場所可能之危害。六、作業場所之能源隔離措施。七、作業人員與外部連繫之設備及方法。八、準備之防護設備、救援設備及使用方法。九、其他維護作業人員之安全措施。十、許可進入之人員及其簽名。十一、現場監視人員及其簽名。 第三題題目：請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)荷重在多少公噸以上之堆高機，其操作人員應經特殊安全衛生教育訓練？(2分)(二)高空工作車每月定期檢查之項目包括那些？(6分)(三)從事高空工作車之勞工，除接受一般安全衛生教育訓練外，尚需額外接受多少小時訓練？ (2 分) 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第2款：1公噸。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第 15-2 條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。 (三)依「職業安全衛生教育訓練規則」：附表14：3小時。 第四題題目：請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)有那些事業單位應參照中央主管機關所定指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統？(9分)(二)目前中央主管機關已發布之指引名稱為何？(1分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第一項：一、第一類事業勞工人數在三百人以上者。二、有從事石油裂解之石化工業工作場所者。三、有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。 (二)目前中央主管機關已發布之職業安全衛生管理系統指引名稱為「國家級職業安全衛生管理系統指引」。 第五題題目：有關動力衝剪機械的安全防護，除安全護圍外，請列舉5種安全裝置。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第二節安全裝置：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置(或稱「光電式安全裝置」)。四、拉開式安全裝置。五、掃除式安全裝置。 第六題題目：緊急應變組織可依事業單位實際人力及必要之緊急狀況編組，請問緊急應變組織除應變指揮中心外，一般包括那五個編組？(10分) 答： 依「緊急應變措施技術指引」附錄一：緊急應變措施技術指引補充說明：1.指揮組。2.操作組。3.計畫組。4.後勤組。5.財務組。 第七題題目：請依營造安全衛生設施標準規定，回答下列問題：(一)構築及拆除那幾種施工架前，應事先就預期施工時之最大負荷，依結構力學原理妥為安全設計？(6分)(二)對前項構築及拆除之施工架，應指派所僱之專任工程人員簽章確認何種計算書及何種圖說？(4分) 答： (一)依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項：施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等。 (二)依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項第一款：強度計算書及施工圖說。 第八題題目：雇主使勞工於夏季期間從事戶外作業，為防範高氣溫環境引起之熱疾病，應視天候狀況採取危害預防措施，請列舉5項預防措施。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-6條：一、降低作業場所之溫度。二、提供陰涼之休息場所。三、提供適當之飲料或食鹽水。四、調整作業時間。五、增加作業場所巡視之頻率。六、實施健康管理及適當安排工作。七、留意勞工作業前及作業中之健康狀況。八、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導。九、建立緊急醫療、通報及應變處理機制。 第九題題目：勞工安全衛生法修正為職業安全衛生法時，刪除一般女性勞工禁止從事危險性或有害性工作之規定。請簡述其緣由。(10 分) 答： 依「勞工安全衛生法修正條文對照表」： 一、本條刪除。(指「勞工安全衛生法」第二十一條。) 二、近代醫學與科技進步，無實證顯示不同性別勞工從事危險性或有害性工作，對其安全健康影響有明顯之差異，危險性或有害性工作，不同性別勞工應共同保護。另依聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women；CEDAW公約）、ILO母性保護公約、歐盟Directive 92/85/EEC妊娠、分娩後及哺乳勞工指令及英國等國家僅就母性採取保護，未對一般女性採取工作限制。我國「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」已於一百零一年一月一日施行，須於三年內檢討修正不符公約之法規。鑑於我國產業結構改變，服務業比重增加，女性勞工參與率接近百分之五十，現行條文對一般女性勞工禁止從事危險性及有害性工作之規定，已制定多年，近代醫學科技未證實須特別保護，故有限制女性工作，產生就業歧視之虞，爰刪除現行條文對一般女性勞工禁止從事危險性及有害性工作之規定。 三、另參考英國、日本等國家對具生育能力之一般女性勞工，將「可能」造成經期不順、不孕或妊娠初期影響母性健康危害之虞之工作，係要求雇主實施危害評估、控制與分級管理等措施，爰將相關規定增訂於修正條文第三十一條。 第十題題目：某一室內勞動場所工作者之二氧化碳產生率為11 m3/hr，戶外二氧化碳濃度為400 ppm。如欲使此室內勞動場所二氧化碳濃度不超過1,500 ppm，則戶外空氣之進氣量應至少為多少m3/hr？(10分，應列出計算式) 答： Q：每小時每人戶外空氣之換氣量m3/hr K：二氧化碳產生量11 m3/hr p：二氧化碳容許濃度(PEL = 1,500 ppm) q：戶外二氧化碳濃度：400 ppm Q：每小時每人戶外空氣之換氣量＝11×106/(1500－400)＝10,000 m3/hr
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：請依職業安全衛生法令規定，回答下列問題：(一)工作者包括那3種身分之人員？(6分)(二)何謂共同作業？(2分)(三)職業安全衛生管理單位之職責為何？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二條第一項第一款：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條第一項第一款：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。
第二題題目：勞工於局限空間從事作業，必須採取進入許可之管制措施，以避免發生職業災害，試依職業安全衛生設施規則規定，說明該進入許可應載明之事項。(至少回答5項，10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第29-6條第二項：一、作業場所。二、作業種類。三、作業時間及期限。四、作業場所氧氣、危害物質濃度測定結果及測定人員簽名。五、作業場所可能之危害。六、作業場所之能源隔離措施。七、作業人員與外部連繫之設備及方法。八、準備之防護設備、救援設備及使用方法。九、其他維護作業人員之安全措施。十、許可進入之人員及其簽名。十一、現場監視人員及其簽名。
第三題題目：請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)荷重在多少公噸以上之堆高機，其操作人員應經特殊安全衛生教育訓練？(2分)(二)高空工作車每月定期檢查之項目包括那些？(6分)(三)從事高空工作車之勞工，除接受一般安全衛生教育訓練外，尚需額外接受多少小時訓練？ (2 分)
答：
(一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十四條第一項第2款：1公噸。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第 15-2 條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。
(三)依「職業安全衛生教育訓練規則」：附表14：3小時。
第四題題目：請依職業安全衛生管理辦法規定，回答下列問題：(一)有那些事業單位應參照中央主管機關所定指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統？(9分)(二)目前中央主管機關已發布之指引名稱為何？(1分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第12-2條第一項：一、第一類事業勞工人數在三百人以上者。二、有從事石油裂解之石化工業工作場所者。三、有從事製造、處置或使用危害性之化學品，數量達中央主管機關規定量以上之工作場所者。
(二)目前中央主管機關已發布之職業安全衛生管理系統指引名稱為「國家級職業安全衛生管理系統指引」。
第五題題目：有關動力衝剪機械的安全防護，除安全護圍外，請列舉5種安全裝置。(10分)
答：
依「機械設備器具安全標準」第二節安全裝置：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置(或稱「光電式安全裝置」)。四、拉開式安全裝置。五、掃除式安全裝置。
第六題題目：緊急應變組織可依事業單位實際人力及必要之緊急狀況編組，請問緊急應變組織除應變指揮中心外，一般包括那五個編組？(10分)
答：
依「緊急應變措施技術指引」附錄一：緊急應變措施技術指引補充說明：1.指揮組。2.操作組。3.計畫組。4.後勤組。5.財務組。
第七題題目：請依營造安全衛生設施標準規定，回答下列問題：(一)構築及拆除那幾種施工架前，應事先就預期施工時之最大負荷，依結構力學原理妥為安全設計？(6分)(二)對前項構築及拆除之施工架，應指派所僱之專任工程人員簽章確認何種計算書及何種圖說？(4分)
答：
(一)依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項：施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等。
(二)依「營造安全衛生設施標準」第四十條第一項第一款：強度計算書及施工圖說。
第八題題目：雇主使勞工於夏季期間從事戶外作業，為防範高氣溫環境引起之熱疾病，應視天候狀況採取危害預防措施，請列舉5項預防措施。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-6條：一、降低作業場所之溫度。二、提供陰涼之休息場所。三、提供適當之飲料或食鹽水。四、調整作業時間。五、增加作業場所巡視之頻率。六、實施健康管理及適當安排工作。七、留意勞工作業前及作業中之健康狀況。八、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導。九、建立緊急醫療、通報及應變處理機制。
第九題題目：勞工安全衛生法修正為職業安全衛生法時，刪除一般女性勞工禁止從事危險性或有害性工作之規定。請簡述其緣由。(10 分)
答：
依「勞工安全衛生法修正條文對照表」：
一、本條刪除。(指「勞工安全衛生法」第二十一條。)
二、近代醫學與科技進步，無實證顯示不同性別勞工從事危險性或有害性工作，對其安全健康影響有明顯之差異，危險性或有害性工作，不同性別勞工應共同保護。另依聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」（Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women；CEDAW公約）、ILO母性保護公約、歐盟Directive 92/85/EEC妊娠、分娩後及哺乳勞工指令及英國等國家僅就母性採取保護，未對一般女性採取工作限制。我國「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」已於一百零一年一月一日施行，須於三年內檢討修正不符公約之法規。鑑於我國產業結構改變，服務業比重增加，女性勞工參與率接近百分之五十，現行條文對一般女性勞工禁止從事危險性及有害性工作之規定，已制定多年，近代醫學科技未證實須特別保護，故有限制女性工作，產生就業歧視之虞，爰刪除現行條文對一般女性勞工禁止從事危險性及有害性工作之規定。
三、另參考英國、日本等國家對具生育能力之一般女性勞工，將「可能」造成經期不順、不孕或妊娠初期影響母性健康危害之虞之工作，係要求雇主實施危害評估、控制與分級管理等措施，爰將相關規定增訂於修正條文第三十一條。
第十題題目：某一室內勞動場所工作者之二氧化碳產生率為11 m3/hr，戶外二氧化碳濃度為400 ppm。如欲使此室內勞動場所二氧化碳濃度不超過1,500 ppm，則戶外空氣之進氣量應至少為多少m3/hr？(10分，應列出計算式)
答：
Q：每小時每人戶外空氣之換氣量m3/hr
K：二氧化碳產生量11 m3/hr
p：二氧化碳容許濃度(PEL = 1,500 ppm)
q：戶外二氧化碳濃度：400 ppm
Q：每小時每人戶外空氣之換氣量＝11×106/(1500－400)＝10,000 m3/hr
2015年10月24日 星期六
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：雇主依勞工安全衛生教育訓練規則規定，對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其至少接受3小時的必要安全衛生教育訓練，試問：(一)對於從事那些作業時，應再各增列3小時訓練課程？(至少列出4項，8分)(二)對於各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前，應增列幾小時課程？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」附表十四：一般安全衛生教育訓練課程、時數：從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」附表十四：一般安全衛生教育訓練課程、時數：六小時。 第二題題目：某一工程公司欲使用中型移動式起重機吊升人員從事電線拆除作業，試依起重升降機具安全規則規定，回答下列問題：(一)何謂中型移動式起重機？(2分)(二)對於移動式起重機之使用，應以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但在垂直高度20公尺以上之高處，從事性質特殊的作業及採取相關防護措施情形下，允許得乘載或吊升勞工從事作業，請問該但書規定為何？(8分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第三條第一項第二款：指吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之移動式起重機。 (二)依「起重升降機具安全規則」第三十五條第一項：但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。 第三題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，回答下列問題：(一)自動檢查分為那幾大類？(4分)(二)何類自動檢查無需訂定自動檢查計畫？(2分)(三)事業單位承租機械、設備或器具供勞工使用，如未以書面約定自動檢查之責任時，應由租用者或出租者負責實施之？(2分)(四)勞工人數在30人以上時，事業單位應填具何種文件陳報檢查機構備查？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第四章：1.機械之定期檢查。2.設備之定期檢查。3.機械、設備之重點檢查。4.機械、設備之作業檢點。5.作業檢點。6.自動檢查紀錄及必要措施。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第七十八條：雇主依第五十條至第五十六條及第五十八條至第七十七條實施之檢點，其檢點對象、內容，應依實際需要訂定，以檢點手冊或檢點表等為之。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第八十五條第一項：租用者。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第八十六條：職業安全衛生管理單位（人員）設置（變更）報備書。（如附表三） 第四題題目：在製作安全作業標準之前，一般先進行工作安全分析(JSA)，請問：(一)工作安全分析之目的為何？(2分)(二)進行工作安全分析之4項主要程序為何？(8分) 答： (一)指發現潛在的危險或可能危害，經過溝通、討論而決定最佳的工作方法，以消除或降低危害，確保工作安全。 (二)1.決定要分析工作的名稱：宜加選擇工作安全分析，不能漫無限制或沒有範圍，否則易造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟：使複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解，並避免不必要瑣碎。 3.發現潛在危險及可能的危害：可找出每步驟之潛在危險及可能的危害。 4.決定安全工作方法：在每步驟之潛在危險及可能的危害中，工作安全分析人員可逐一尋求防止事故之對策。 第五題題目：營造工地有一高度3公尺之開口，工地主任為防止勞工發生墜落災害，欲於該處設置護蓋，依營造安全衛生設施標準規定，其設置之護蓋應如何辦理？(請列舉5項，10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第二十一條：一、應具有能使人員及車輛安全通過之強度。二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。三、供車輛通行者，得以車輛後軸載重之二倍設計之，並不得妨礙車輛之正常通行。四、為柵狀構造者，柵條間隔不得大於三公分。五、上面不得放置機動設備或超過其設計強度之重物。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。 第六題題目：請依危險性機械及設備安全檢查規則規定，回答下列問題：(一)於吊籠檢查合格證有效期限屆滿前多久，應填具吊籠定期檢查申請書，向檢查機構申請定期檢查？(2分)(二)於變更吊籠那些裝置或構造時，需填具吊籠變更檢查申請書及變更之圖件，向檢查機構申請變更檢查？(請列舉4項，8分) 答： (一)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第六十七條：一個月。 (二)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第六十九條第一項：一、工作台。二、吊臂及其他構造部分。三、升降裝置。四、制動裝置。五、控制裝置。六、鋼索或吊鏈。七、固定方式。 第七題題目：依勞工健康保護規則規定，雇主僱用勞工時，應就那些規定項目實施一般體格檢查？(請列舉10項，10分) 答： 依「勞工健康保護規則」：附表八：一般體格檢查、健康檢查項目表：(1) 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。(2) 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。(3) 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。(4) 尿蛋白及尿潛血之檢查。(5) 血色素及白血球數檢查。(6) 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。(7) 其他經中央主管機關指定之檢查。 第八題題目：假如你是某事業單位之勞工安全衛生管理人員，工廠發生勞工死亡職業災害，廠長指派你調查災害原因，並就災害原因加以分析提出報告。請以一流程圖表示災害之調查、原因分析及改善之步驟。(10分) 答： 1.R1掌握災害狀況(確認事實)： 掌握災害發生狀況有關之人、物、管理及從作業開始經由時間序列到災害發生之經過。 2.R2發現問題點(掌握災害要因)： 災害要因指不安全動作、不安全狀態及安全衛生管理缺陷。決定發生災害之因素或問題點；因此，就R1掌握之災害事實，依照事前訂定之法規、國家標準、事業社團之規範或指針，事業內安全衛生管理規章、設備基準、安全作業標準、作業場所習慣及作業常識等外部、內部判斷基準，確認災害要因。 3.R3決定根本問題點(決定災害原因)： 依據R2掌握之災害要因相互關係或災害之影響程度，經充分檢討後決定直接原因，從構成直接原因之不安全動作、不安全狀態分析間接原因，至於形成間接原因之安全衛生管理缺陷為災害之基本原因。 4.R4樹立對策： 類似災害防止方針。 第九題題目：下列勞工作業環境空氣中有害物，請由A.活性碳吸附管、B.矽膠吸附管、C.吸收液、D.混合纖維素酯濾紙、E.聚氯乙烯濾紙等5項中，選定最適當採樣介質：(本題各項均為單選，答題方式如：(一)A、(二)B…)。(10分)(一)正己烷。(二)重金屬粉塵。(三)可呼吸性粉塵。(四)硫化氫。(五)苯胺。 答： (一)A、(二)D、(三)E、(四)C、(五)B。 第十題題目：某一工作環境中測得乾球溫度31℃，濕球溫度28℃，黑球溫度35℃，為室內無日曬環境，請問該環境之綜合溫度熱指數為多少℃？(請列出計算公式，10分) 答： 綜合溫度熱指數WBGT=0.7×自然濕球溫度+0.3×黑球溫度=0.7×28℃+0.3×35℃=30.1℃
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：雇主依勞工安全衛生教育訓練規則規定，對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其至少接受3小時的必要安全衛生教育訓練，試問：(一)對於從事那些作業時，應再各增列3小時訓練課程？(至少列出4項，8分)(二)對於各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前，應增列幾小時課程？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生教育訓練規則」附表十四：一般安全衛生教育訓練課程、時數：從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等。
(二)依「職業安全衛生教育訓練規則」附表十四：一般安全衛生教育訓練課程、時數：六小時。
第二題題目：某一工程公司欲使用中型移動式起重機吊升人員從事電線拆除作業，試依起重升降機具安全規則規定，回答下列問題：(一)何謂中型移動式起重機？(2分)(二)對於移動式起重機之使用，應以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但在垂直高度20公尺以上之高處，從事性質特殊的作業及採取相關防護措施情形下，允許得乘載或吊升勞工從事作業，請問該但書規定為何？(8分)
答：
(一)依「起重升降機具安全規則」第三條第一項第二款：指吊升荷重在零點五公噸以上未滿三公噸之移動式起重機。
(二)依「起重升降機具安全規則」第三十五條第一項：但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。
第三題題目：請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，回答下列問題：(一)自動檢查分為那幾大類？(4分)(二)何類自動檢查無需訂定自動檢查計畫？(2分)(三)事業單位承租機械、設備或器具供勞工使用，如未以書面約定自動檢查之責任時，應由租用者或出租者負責實施之？(2分)(四)勞工人數在30人以上時，事業單位應填具何種文件陳報檢查機構備查？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」第四章：1.機械之定期檢查。2.設備之定期檢查。3.機械、設備之重點檢查。4.機械、設備之作業檢點。5.作業檢點。6.自動檢查紀錄及必要措施。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第七十八條：雇主依第五十條至第五十六條及第五十八條至第七十七條實施之檢點，其檢點對象、內容，應依實際需要訂定，以檢點手冊或檢點表等為之。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第八十五條第一項：租用者。
(四)依「職業安全衛生管理辦法」第八十六條：職業安全衛生管理單位（人員）設置（變更）報備書。（如附表三）
第四題題目：在製作安全作業標準之前，一般先進行工作安全分析(JSA)，請問：(一)工作安全分析之目的為何？(2分)(二)進行工作安全分析之4項主要程序為何？(8分)
答：
(一)指發現潛在的危險或可能危害，經過溝通、討論而決定最佳的工作方法，以消除或降低危害，確保工作安全。
(二)1.決定要分析工作的名稱：宜加選擇工作安全分析，不能漫無限制或沒有範圍，否則易造成人力物力之浪費。
2.將工作分解成幾個步驟：使複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解，並避免不必要瑣碎。
3.發現潛在危險及可能的危害：可找出每步驟之潛在危險及可能的危害。
4.決定安全工作方法：在每步驟之潛在危險及可能的危害中，工作安全分析人員可逐一尋求防止事故之對策。
第五題題目：營造工地有一高度3公尺之開口，工地主任為防止勞工發生墜落災害，欲於該處設置護蓋，依營造安全衛生設施標準規定，其設置之護蓋應如何辦理？(請列舉5項，10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第二十一條：一、應具有能使人員及車輛安全通過之強度。二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。三、供車輛通行者，得以車輛後軸載重之二倍設計之，並不得妨礙車輛之正常通行。四、為柵狀構造者，柵條間隔不得大於三公分。五、上面不得放置機動設備或超過其設計強度之重物。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。
第六題題目：請依危險性機械及設備安全檢查規則規定，回答下列問題：(一)於吊籠檢查合格證有效期限屆滿前多久，應填具吊籠定期檢查申請書，向檢查機構申請定期檢查？(2分)(二)於變更吊籠那些裝置或構造時，需填具吊籠變更檢查申請書及變更之圖件，向檢查機構申請變更檢查？(請列舉4項，8分)
答：
(一)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第六十七條：一個月。
(二)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第六十九條第一項：一、工作台。二、吊臂及其他構造部分。三、升降裝置。四、制動裝置。五、控制裝置。六、鋼索或吊鏈。七、固定方式。
第七題題目：依勞工健康保護規則規定，雇主僱用勞工時，應就那些規定項目實施一般體格檢查？(請列舉10項，10分)
答：
依「勞工健康保護規則」：附表八：一般體格檢查、健康檢查項目表：(1) 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。(2) 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。(3) 胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。(4) 尿蛋白及尿潛血之檢查。(5) 血色素及白血球數檢查。(6) 血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇之檢查。(7) 其他經中央主管機關指定之檢查。
第八題題目：假如你是某事業單位之勞工安全衛生管理人員，工廠發生勞工死亡職業災害，廠長指派你調查災害原因，並就災害原因加以分析提出報告。請以一流程圖表示災害之調查、原因分析及改善之步驟。(10分)
答：
1.R1掌握災害狀況(確認事實)：
掌握災害發生狀況有關之人、物、管理及從作業開始經由時間序列到災害發生之經過。
2.R2發現問題點(掌握災害要因)：
災害要因指不安全動作、不安全狀態及安全衛生管理缺陷。決定發生災害之因素或問題點；因此，就R1掌握之災害事實，依照事前訂定之法規、國家標準、事業社團之規範或指針，事業內安全衛生管理規章、設備基準、安全作業標準、作業場所習慣及作業常識等外部、內部判斷基準，確認災害要因。
3.R3決定根本問題點(決定災害原因)：
依據R2掌握之災害要因相互關係或災害之影響程度，經充分檢討後決定直接原因，從構成直接原因之不安全動作、不安全狀態分析間接原因，至於形成間接原因之安全衛生管理缺陷為災害之基本原因。
4.R4樹立對策：
類似災害防止方針。
第九題題目：下列勞工作業環境空氣中有害物，請由A.活性碳吸附管、B.矽膠吸附管、C.吸收液、D.混合纖維素酯濾紙、E.聚氯乙烯濾紙等5項中，選定最適當採樣介質：(本題各項均為單選，答題方式如：(一)A、(二)B…)。(10分)(一)正己烷。(二)重金屬粉塵。(三)可呼吸性粉塵。(四)硫化氫。(五)苯胺。
答：
(一)A、(二)D、(三)E、(四)C、(五)B。
第十題題目：某一工作環境中測得乾球溫度31℃，濕球溫度28℃，黑球溫度35℃，為室內無日曬環境，請問該環境之綜合溫度熱指數為多少℃？(請列出計算公式，10分)
答：
綜合溫度熱指數WBGT=0.7×自然濕球溫度+0.3×黑球溫度=0.7×28℃+0.3×35℃=30.1℃
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