2015年10月20日 星期二
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括那些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。 第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。 第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括那些物質？(3分)(二)危險性設備包括那些設備？(3分)(三)何謂事業單位？(2分)(四)何謂就業場所？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。 (三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。 第四題題目：請回答下列問題：(一)局限空間作業主要危害？(5分)(二)雇主使勞工從事局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括那些事項？(5分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。 第五題題目：試簡答下列問題：(一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分)(二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分)(三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)(四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)(五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時 T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。 (三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 (四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。 (五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。 第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分)(二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分) 答： (一)失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時 (二)總合傷害指數＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根=[(400×10,000)/1,000]^(1/2)＝20 第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分) 答： 1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。 2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。 3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。 4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。 5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。 第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分) 答： 依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。 第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下： 08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA 13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪ 14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA (一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分)(二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分)(三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分) 答： (一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪ LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA (二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。 (三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA 第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合：(10分) 答： 依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，試說明該計畫應包括那些勞工安全衛生事項，請列舉10項。(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第十二條第一項：一、對雇主擬訂之職業安全衛生政策提出建議。二、協調、建議職業安全衛生管理計畫。三、審議安全、衛生教育訓練實施計畫。四、審議作業環境監測計畫、監測結果及採行措施。五、審議健康管理、職業病預防及健康促進事項。六、審議各項安全衛生提案。七、審議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項。八、審議機械、設備或原料、材料危害之預防措施。九、審議職業災害調查報告。十、考核現場安全衛生管理績效。十一、審議承攬業務安全衛生管理事項。十二、其他有關職業安全衛生管理事項。
第二題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應如何設置適當交通號誌、標示、柵欄或措施，請列舉5項。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第21-1條第一項：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、交通號誌、標示或柵欄之控制處，須指定專人負責管理。三、新設道路或施工道路，應於通車前設置號誌、標示、柵欄、反光器、照明或燈具等設施。四、道路因受條件限制，永久裝置改為臨時裝置時，應於限制條件終止後即時恢復。五、使用於夜間之柵欄，應設有照明或反光片等設施。六、信號燈應樹立在道路之右側，清晰明顯處。七、號誌、標示或柵欄之支架應有適當強度。八、設置號誌、標示或柵欄等設施，尚不足以警告防止交通事故時，應置交通引導人員。
第三題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(一)勞工安全衛生設施規則所稱可燃性氣體包括那些物質？(3分)(二)危險性設備包括那些設備？(3分)(三)何謂事業單位？(2分)(四)何謂就業場所？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第十五條：一、氫。二、乙炔、乙烯。三、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷。四、其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第二十三條：一、鍋爐。二、壓力容器。三、高壓氣體特定設備。四、高壓氣體容器。五、其他經中央主管機關指定公告具有危險性之設備。
(三)依「職業安全衛生法」第二條第一項第四款：指本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第五條已改「勞動場所」，無依據答案。
第四題題目：請回答下列問題：(一)局限空間作業主要危害？(5分)(二)雇主使勞工從事局限空間從事作業，如有危害之虞，應訂定危害防止計畫，其內容應包括那些事項？(5分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第一項：引起勞工缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲及火災、爆炸等危害。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第29-1條第二項：一、局限空間內危害之確認。二、局限空間內氧氣、危險物、有害物濃度之測定。三、通風換氣實施方式。四、電能、高溫、低溫及危害物質之隔離措施及缺氧、中毒、感電、塌陷、被夾、被捲等危害防止措施。五、作業方法及安全管制作法。六、進入作業許可程序。七、提供之防護設備之檢點及維護方法。八、作業控制設施及作業安全檢點方法。九、緊急應變處置措施。
第五題題目：試簡答下列問題：(一)噪音100分貝時容許暴露時間為何？(2分)(二)短時間時量平均容許濃度為多少時間之時量平均濃度不得超過之濃度？(2分)(三)第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)(四)第二類事業之事業單位勞工人數在300人以上者，應設直接隸屬雇主之何種勞工安全衛生管理單位？(2分)(五)何謂職業安全衛生管理系統？(2分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條：二小時
T ＝ 8 / 2 (L－90)/ 5 T 100＝8 /2(100－90)/ 5＝ 2 hr
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一項第二款：為一般勞工連續暴露在此濃度以下任何十五分鐘，不致有不可忍受之刺激、慢性或不可逆之組織病變、麻醉昏暈作用、事故增加之傾向或工作效率之降低者。
(三)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
(四)依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第二款：應設直接隸屬雇主之一級管理單位。
(五)依「職業安全衛生法施行細則」第三十五條：指事業單位依其規模、性質，建立包括安全衛生政策、組織設計、規劃與實施、評估及改善措施之系統化管理體制。
第六題題目：(一)請寫出失能傷害頻率(FR)及失能傷害嚴重率(SR)之計算公式。(5分)(二)某事業單位97年度之FR為40，SR為10,000，請依中央勞工主管機關之規定，計算該年度之總合傷害指數。(5分)
答：
(一)失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時
失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時
(二)總合傷害指數＝失能傷害頻率(FR)與失能傷害嚴重率(SR)相乘積除以一千的平方根=[(400×10,000)/1,000]^(1/2)＝20
第七題題目：為防範H1N1新型流感等傳染病，雇主應提供肥皂等供勞工洗手。請說明洗手五步驟依序為何。(10分)
答：
1、濕：在水龍頭下把手淋濕，包含手腕、手掌和手指均要充分淋濕。
2、搓：雙手擦上肥皂，搓洗雙手之手心、手背、手指、指尖、指甲及手腕最少要洗20秒。
3、沖：用清水將雙手徹底沖洗乾淨。
4、捧：因為洗手前開水龍頭時，手實際上已污染了水龍頭，故捧水將水龍頭洗乾淨，或用擦手紙包著水龍頭關閉水龍頭。
5、擦：以擦手紙將雙手擦乾。
第八題題目：依我國職業安全衛生管理系統(TOSHMS)指引中之「預防與控制措施」項目要求，事業單位應建立及維持適當的程序，以持續辨識和評估各種影響員工安全衛生的危害及風險，試依優先順序說明其預防及控制措施：(10分)
答：
依「國家級職業安全衛生管理系統指引」4.3.4(1)：(a)消除危害及風險。(b)經由工程控制或管理控制從源頭控制危害及風險。(c)設計安全的作業制度，包括行政管理措施將危害及風險的影響減到最低。(d)當綜合上述方法仍然不能控制殘餘的危害及風險時，雇主應免費提供適當的個人防護具，並採取措施確保防護具的使用和維護。
第九題題目：某勞工在工作場所從事作業，其作業時間噪音之暴露如下：
08：00~12：00 穩定性噪音，LA＝90dBA
13：00~14：00 變動性噪音，噪音劑量為40﹪
14：00~18：00 穩定性噪音，LA＝85dBA
(一)該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為何？(3分)(二)是否為特別危害健康作業(請敘明理由)？(2分)(三)該勞工噪音暴露工作日時量平均音壓級為何？(5分)
答：
(一)Dose＝ 4/8＋40﹪＋4/16＝1.15＝115﹪
LTWA8＝16.61 log 115/100 ＋90＝91.01 dBA
(二)因該勞工噪音暴露八小時日時量平均音壓級為91.01 dBA＞「勞工健康保護規則」所規定之85 dBA，為特別危害健康作業。
(三)LTWA9＝16.61 log 115/(12.5×9) ＋90＝90.16 dBA
第十題題目：試列舉五種應考慮使用呼吸防護具之場合：(10分)
答：
依「鉛中毒預防規則」第四十五條第一項：一、第二條第二項第一款、第二款或第七款之作業或清掃該作業場所。二、第二條第二項第十三款砂浴作業之攪砂或換砂。三、非以濕式作業方法從事第二條第二項第十四款之作業中，剝除含鉛塗料。四、第二條第二項第十五款之作業。五、第二十二條之乾燥作業。六、第二十三條集塵裝置濾布之更換作業。七、從事鉛、鉛混存物之軋碎、熔接、熔斷或熔鉛噴布之作業。八、於船舶、儲槽內部及其他通風不充分之作業場所從事鉛作業。
100年公務人員初等考試試題52 (A)1 有關「刑法」之敘述，下列何者正確？ (A)屬公法(B)屬私法(C)既屬公法也屬私法(D)不屬公法也不屬私法 (C)2 下列對民法第1 條法理的說明，何者錯誤？ (A)在民事裁判上，法理是補充法源(B)習慣法的援用優先於法理(C)援用法理優先於習慣(D)法理的具體化，需要學說與實務的長期努力 (B)3 地方制度法第28 條規定應以自治條例訂定之事項，下列何者錯誤？ (A)法律規定應經地方立法機關議決者(B)中央主管機關認為應以自治條例定之者 (C)關於地方自治團體之組織者(D)創設、剝奪或限制地方自治團體居民之權利義務者 (C)4 依據中華民國憲法增修條文，中華民國自由地區選舉人於立法院提出憲法修正案、領土變更案，經公告半年，應於幾個月內投票複決？ (A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月 (B)5 依據中華民國憲法增修條文，現行總統、副總統任期幾年？ (A)三年(B)四年(C)五年(D)六年 (B)6 「重要事項應以法律規定者」，此乃下列那一項原則的描述？ (A)法明確性原則(B)法律保留原則(C)法律優越原則(D)信賴保護原則 (D)7 地方制度法第25 條有關自治法規之敘述，下列何者錯誤？ (A)由地方自治團體所為(B)分為自治條例與自治規則(C)就自治事項所為(D)就委辦事項所為 (C)8 下列何者僅屬行政規則，並非法規命令？ (A)商標法施行細則(B)土地稅減免規則(C)教育部補助大專校院研究人才延攬方案經費審查作業要點(D)證券投資信託事業管理規則 (A)9 有關「行政規則」的敘述，下列何者錯誤？ (A)性質為機關內部行為無須遵守行政程序(B)欠缺直接對外效力(C)機關之裁量基準屬於此一行為類型(D)得由原發布機關廢止之 (B)10 下列何種規定，發布後須即送立法院？ (A)自治條例(B)法規命令(C)法律(D)委辦規則 (D)11 下列何者不屬於民事裁判的法源？ (A)法律(B)習慣(C)法理(D)案件事實 (B)12 法規定有施行期限，期滿當然廢止時，應由何者公告之？ (A)總統(B)主管機關(C)行政院(D)立法院 (D)13 請問下列對三段論法的敘述，何者錯誤？ (A)三段論法的推論，包括大前提、小前提、結論三項命題 (B)判斷具體生活事實是否合乎大前提的要件，稱為涵攝 (C)「人皆會死；張三是人；所以張三會死。」這項推論是根據三段論法而導出的 (D)為避免影響審判公正客觀，我國嚴格禁止法官解釋法律。裁判只需要根據三段論法即可 (C)14 依據司法院大法官釋字第42號解釋：「憲法第十八條所稱之公職涵義甚廣，凡各級民意代表、中央與地方機關之公務員及其他依法令從事於公務者皆屬之。」這項解釋結果，曾運用下列何種解釋方法？ (A)歷史解釋(B)比較法解釋(C)擴張解釋(D)擬制 (C)15 刑法第278條第3項處罰重傷罪的未遂犯。而未遂犯的解釋，必須根據刑法第25條未遂犯的規定。請問這裡運用何種解釋方法？ (A)類推適用(B)限縮解釋(C)體系解釋(D)擬制 (D)16 依司法院大法官釋字第387號解釋之意旨，行政院院長向總統提出辭職時，下列何者無須一併提出辭職？ (A)行政院副院長(B)國防部部長(C)外交部部長(D)故宮博物院院長 (B)17 下列何者之任命，須經由立法院行使同意權？ (A)行政院院長(B)國家通訊傳播委員會委員(C)行政院公平交易委員會委員(D)主計長 (A)18 立法院對行政院院長提出不信任案，如未獲通過，則在多少時間內，不得再對同一院長提出不信任案？ (A)一年內(B)二年內(C)三年內(D)任期中皆不得再提出 (B)19 行政程序法第119條規定「信賴不值得保護之情形」，下列何者不屬之？ (A)相對人以詐欺、脅迫方法使機關作成行政處分(B)相對人未依法提出申請 (C)相對人明知行政處分違法(D)相對人對重要事項提供不正確資料，致機關依此作成處分 (A)20 下列敘述，何者不屬於平等原則之內涵？ (A)人民可以主張不法的平等(B)機關應受行政慣例之拘束(C)恣意的禁止(D)合理的差別待遇 (B)21 下列關於清償之敘述，何者錯誤？ (A)債務人原則上有期前清償之權利(B)債務人有一部清償之權利(C)債務人無分期給付之權利(D)債務人無緩期清償之權利 (A)22 甲向A銀行申辦信用卡，則甲與A銀行間成立何種契約？ (A)委任契約(B)寄託契約(C)消費寄託(D)承攬契約 (B)23 下列何種契約其請求權時效為15年？ (A)不動產租金之請求權(B)消費借貸之返還請求權(C)買賣契約中物之瑕疵擔保請求權(D)承攬報酬額之請求權 (C)24 甲積欠乙之貨款，遂以自己所開立之銀行支票對乙為清償，此種情形通稱為： (A)代物清償(B)代位求償(C)新債清償(D)代替給付 (D)25 我國繼承法規定，得為遺囑之年齡為幾歲？ (A)十三歲(B)十四歲(C)十五歲(D)十六歲 (C)26 連帶債務人中之一人，不能償還其分擔額者，其不能償還之部分，應如何分擔？ (A)由求償權人以外之其他債務人依比例分擔(B)由求償權人自行承擔(C)由求償權人與他債務人依比例分擔(D)由求償權人分擔一半 (D)27 民法規定，未滿八十歲之失蹤人失蹤幾年（普通期間）後，法院得因利害關係人或檢察官之聲請而為死亡之宣告？ (A)一年(B)三年(C)五年(D)七年 (B)28 下列關於第三人清償債務之敘述，何者錯誤？ (A)債之清償，得由第三人為之(B)當事人有訂定不得由第三人清償者，第三人仍得為清償 (C)債務人有異議時，債權人仍可接受其清償(D)第三人就債之履行有利害關係者，債權人不得拒絕其清償 (C)29 被傳達人誤傳的意思表示，其效力如何？ (A)有效(B)無效(C)得撤銷(D)效力未定 (B)30 消滅時效完成後，發生下列何種效力？ (A)權利歸於消滅(B)債務人得拒絕給付(C)債務人不知時效已消滅仍為給付者，得請求返還(D)債務人給付者，構成債權人之不當得利 (B)31 下列何者為法律？ (A)立法院處務規程(B)行政院組織法(C)監察院陳情受理中心設置要點(D)試務處組織簡則 (A)32 下列何者，得減輕或免除其刑？ (A)防衛過當(B)誤想防衛(C)濫用防衛權(D)對於侵害已經結束的防衛 (D)33 下列何者為「超法律的阻卻違法事由」？ (A)無期待可能性(B)緊急避難(C)業務上的正當行為(D)得被害人承諾 (C)34 下列關於幫助犯之敘述，何者錯誤？ (A)幫助犯具有構成要件故意(B)幫助犯具幫助故意(C)幫助犯不可能暗中幫助(D)幫助犯可能事前幫助 (D)35 下列關於我國刑法上刑罰之敘述，何者錯誤？ (A)受徒刑之執行完畢，或一部之執行而赦免後，五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪者，為累犯，加重本刑至二分之一 (B)一行為而觸犯數罪名者，從一重處斷 (C)對於未發覺之罪自首而受裁判者，得減輕其刑 (D)未滿十八歲人或滿八十歲人犯罪者，不得處死刑，但無期徒刑不在此限 (C)36 甲基於竊盜之犯意於夜間侵入乙住宅，在尚未著手實行竊取財物行為之際，即為警查獲。試問：依實務見解，甲之行為成立何罪？ (A)刑法第320條普通竊盜未遂罪(B)刑法第321條加重竊盜未遂罪 (C)刑法第306條侵入住宅既遂罪(D)刑法第306條侵入住宅既遂罪與刑法第321條加重竊盜未遂罪 (B)37 公開發行股票之公司董事在任期中轉讓超過選任當時所持有之公司股份數額二分之一時，其法律效果為何？ (A)當選無效(B)當然解任(C)股東會得決議解任(D)訴請法院裁判解任 (D)38 消費者保護法中關於廣告之規範，下列敘述何者錯誤？ (A)登載廣告者，明知廣告內容與真實不符時，對消費者之信賴利益負損害賠償 (B)企業經營者對消費者之義務不得低於廣告之內容 (C)企業經營者與消費者進行信用有關之交易時，應於廣告上明示應付所有總費用之年百分率 (D)媒體業者可事先與消費者約定，對於廣告內容之真實與否不負任何責任 (B)39 有關消費者保護法規定之分期付款買賣，契約書中若未記載利率者，其利率應按現金交易價格週年利率多少計算之？ (A)百分之三(B)百分之五(C)百分之七(D)百分之十二 (C)40 公司與董事間訴訟，除法律另有規定外，由何人代表公司？ (A)董事長(B)總經理(C)監察人(D)檢查人 (C)41 下列何種股東沒有股份收買請求權？ (A)公司合併或分割時，表示異議的股東(B)對公司為重大行為之決議前，表示異議的股東 (C)反對控制公司與從屬公司簡易合併的控制公司股東(D)反對控制公司與從屬公司簡易合併的從屬公司股東 (D)42 有關股份有限公司合併之敘述，下列何者錯誤？ (A)由董事會作成合併契約(B)合併議案必須經股東會同意通過 (C)反對合併的少數股東可以請求公司買回其股份(D)反對合併的債權人並無任何救濟方法 (B)43 依據全民健康保險法第68條之規定，保險人如何取得辦理健保所需之設備費用與週轉金？ (A)由保險費收入提列(B)由中央政府撥付(C)由安全準備金撥補(D)由保險人自行籌措 (C)44 依據全民健康保險法第77條之規定，該法所定之罰鍰由何者處罰之？ (A)行政院衛生署(B)縣（市）衛生局(C)中央健康保險局(D)保險醫事服務機構 (B)45 如無特別規定，依全民健康保險法規定，保險對象應自行負擔之門診或急診費用之比例為何？ (A)百分之十(B)百分之二十(C)百分之三十(D)百分之四十 (D)46 下列何者非主管性別工作平等之機關？ (A)直轄市政府(B)縣（市）政府(C)行政院勞工委員會(D)內政部 (C)47 我國性別工作平等法第10條要求雇主對受僱人須符合同工同酬之要求，亦即雇主對於受僱者薪資之給付，工作或工作價值相同者，應給付同等薪資。請問下列何種敘述有違此條之規定？ (A)雇主可因受僱人之年資而給予月薪有多寡之差異(B)雇主可因獎懲受僱人之故而使其年薪有多寡之差異 (C)雇主可以受僱人性別之故而使其起薪有多寡之差異(D)雇主可因受僱人績效不同之故而使其每月薪資有差異 (C)48 下列何者非家庭暴力防治法第8條規定，家庭暴力防治中心所應辦理之事項： (A)提供二十四小時電話專線服務及緊急救援(B)提供被害人及未成年子女之短、中、長期庇護(C)調查家庭暴力事件之真相(D)追蹤管理轉介服務案件 (B)49 依民法規定，因婚姻而發生之親屬關係，稱為： (A)血親(B)姻親(C)妻親(D)宗親 (C)50 全民健康保險法第11條規定「非屬保險對象」之情形，下列何者不屬之？ (A)監所受刑人(B)接受保安處分之人(C)外國人(D)失蹤超過6個月以上之人
100年公務人員初等考試試題52
(A)1 有關「刑法」之敘述，下列何者正確？
(A)屬公法(B)屬私法(C)既屬公法也屬私法(D)不屬公法也不屬私法
(C)2 下列對民法第1 條法理的說明，何者錯誤？
(A)在民事裁判上，法理是補充法源(B)習慣法的援用優先於法理(C)援用法理優先於習慣(D)法理的具體化，需要學說與實務的長期努力
(B)3 地方制度法第28 條規定應以自治條例訂定之事項，下列何者錯誤？
(A)法律規定應經地方立法機關議決者(B)中央主管機關認為應以自治條例定之者
(C)關於地方自治團體之組織者(D)創設、剝奪或限制地方自治團體居民之權利義務者
(C)4 依據中華民國憲法增修條文，中華民國自由地區選舉人於立法院提出憲法修正案、領土變更案，經公告半年，應於幾個月內投票複決？
(A)一個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月
(B)5 依據中華民國憲法增修條文，現行總統、副總統任期幾年？
(A)三年(B)四年(C)五年(D)六年
(B)6 「重要事項應以法律規定者」，此乃下列那一項原則的描述？
(A)法明確性原則(B)法律保留原則(C)法律優越原則(D)信賴保護原則
(D)7 地方制度法第25 條有關自治法規之敘述，下列何者錯誤？
(A)由地方自治團體所為(B)分為自治條例與自治規則(C)就自治事項所為(D)就委辦事項所為
(C)8 下列何者僅屬行政規則，並非法規命令？
(A)商標法施行細則(B)土地稅減免規則(C)教育部補助大專校院研究人才延攬方案經費審查作業要點(D)證券投資信託事業管理規則
(A)9 有關「行政規則」的敘述，下列何者錯誤？
(A)性質為機關內部行為無須遵守行政程序(B)欠缺直接對外效力(C)機關之裁量基準屬於此一行為類型(D)得由原發布機關廢止之
(B)10 下列何種規定，發布後須即送立法院？
(A)自治條例(B)法規命令(C)法律(D)委辦規則
(D)11 下列何者不屬於民事裁判的法源？
(A)法律(B)習慣(C)法理(D)案件事實
(B)12 法規定有施行期限，期滿當然廢止時，應由何者公告之？
(A)總統(B)主管機關(C)行政院(D)立法院
(D)13 請問下列對三段論法的敘述，何者錯誤？
(A)三段論法的推論，包括大前提、小前提、結論三項命題
(B)判斷具體生活事實是否合乎大前提的要件，稱為涵攝
(C)「人皆會死；張三是人；所以張三會死。」這項推論是根據三段論法而導出的
(D)為避免影響審判公正客觀，我國嚴格禁止法官解釋法律。裁判只需要根據三段論法即可
(C)14 依據司法院大法官釋字第42號解釋：「憲法第十八條所稱之公職涵義甚廣，凡各級民意代表、中央與地方機關之公務員及其他依法令從事於公務者皆屬之。」這項解釋結果，曾運用下列何種解釋方法？
(A)歷史解釋(B)比較法解釋(C)擴張解釋(D)擬制
(C)15 刑法第278條第3項處罰重傷罪的未遂犯。而未遂犯的解釋，必須根據刑法第25條未遂犯的規定。請問這裡運用何種解釋方法？
(A)類推適用(B)限縮解釋(C)體系解釋(D)擬制
(D)16 依司法院大法官釋字第387號解釋之意旨，行政院院長向總統提出辭職時，下列何者無須一併提出辭職？
(A)行政院副院長(B)國防部部長(C)外交部部長(D)故宮博物院院長
(B)17 下列何者之任命，須經由立法院行使同意權？
(A)行政院院長(B)國家通訊傳播委員會委員(C)行政院公平交易委員會委員(D)主計長
(A)18 立法院對行政院院長提出不信任案，如未獲通過，則在多少時間內，不得再對同一院長提出不信任案？
(A)一年內(B)二年內(C)三年內(D)任期中皆不得再提出
(B)19 行政程序法第119條規定「信賴不值得保護之情形」，下列何者不屬之？
(A)相對人以詐欺、脅迫方法使機關作成行政處分(B)相對人未依法提出申請
(C)相對人明知行政處分違法(D)相對人對重要事項提供不正確資料，致機關依此作成處分
(A)20 下列敘述，何者不屬於平等原則之內涵？
(A)人民可以主張不法的平等(B)機關應受行政慣例之拘束(C)恣意的禁止(D)合理的差別待遇
(B)21 下列關於清償之敘述，何者錯誤？
(A)債務人原則上有期前清償之權利(B)債務人有一部清償之權利(C)債務人無分期給付之權利(D)債務人無緩期清償之權利
(A)22 甲向A銀行申辦信用卡，則甲與A銀行間成立何種契約？
(A)委任契約(B)寄託契約(C)消費寄託(D)承攬契約
(B)23 下列何種契約其請求權時效為15年？
(A)不動產租金之請求權(B)消費借貸之返還請求權(C)買賣契約中物之瑕疵擔保請求權(D)承攬報酬額之請求權
(C)24 甲積欠乙之貨款，遂以自己所開立之銀行支票對乙為清償，此種情形通稱為：
(A)代物清償(B)代位求償(C)新債清償(D)代替給付
(D)25 我國繼承法規定，得為遺囑之年齡為幾歲？
(A)十三歲(B)十四歲(C)十五歲(D)十六歲
(C)26 連帶債務人中之一人，不能償還其分擔額者，其不能償還之部分，應如何分擔？
(A)由求償權人以外之其他債務人依比例分擔(B)由求償權人自行承擔(C)由求償權人與他債務人依比例分擔(D)由求償權人分擔一半
(D)27 民法規定，未滿八十歲之失蹤人失蹤幾年（普通期間）後，法院得因利害關係人或檢察官之聲請而為死亡之宣告？
(A)一年(B)三年(C)五年(D)七年
(B)28 下列關於第三人清償債務之敘述，何者錯誤？
(A)債之清償，得由第三人為之(B)當事人有訂定不得由第三人清償者，第三人仍得為清償
(C)債務人有異議時，債權人仍可接受其清償(D)第三人就債之履行有利害關係者，債權人不得拒絕其清償
(C)29 被傳達人誤傳的意思表示，其效力如何？
(A)有效(B)無效(C)得撤銷(D)效力未定
(B)30 消滅時效完成後，發生下列何種效力？
(A)權利歸於消滅(B)債務人得拒絕給付(C)債務人不知時效已消滅仍為給付者，得請求返還(D)債務人給付者，構成債權人之不當得利
(B)31 下列何者為法律？
(A)立法院處務規程(B)行政院組織法(C)監察院陳情受理中心設置要點(D)試務處組織簡則
(A)32 下列何者，得減輕或免除其刑？
(A)防衛過當(B)誤想防衛(C)濫用防衛權(D)對於侵害已經結束的防衛
(D)33 下列何者為「超法律的阻卻違法事由」？
(A)無期待可能性(B)緊急避難(C)業務上的正當行為(D)得被害人承諾
(C)34 下列關於幫助犯之敘述，何者錯誤？
(A)幫助犯具有構成要件故意(B)幫助犯具幫助故意(C)幫助犯不可能暗中幫助(D)幫助犯可能事前幫助
(D)35 下列關於我國刑法上刑罰之敘述，何者錯誤？
(A)受徒刑之執行完畢，或一部之執行而赦免後，五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪者，為累犯，加重本刑至二分之一
(B)一行為而觸犯數罪名者，從一重處斷
(C)對於未發覺之罪自首而受裁判者，得減輕其刑
(D)未滿十八歲人或滿八十歲人犯罪者，不得處死刑，但無期徒刑不在此限
(C)36 甲基於竊盜之犯意於夜間侵入乙住宅，在尚未著手實行竊取財物行為之際，即為警查獲。試問：依實務見解，甲之行為成立何罪？
(A)刑法第320條普通竊盜未遂罪(B)刑法第321條加重竊盜未遂罪
(C)刑法第306條侵入住宅既遂罪(D)刑法第306條侵入住宅既遂罪與刑法第321條加重竊盜未遂罪
(B)37 公開發行股票之公司董事在任期中轉讓超過選任當時所持有之公司股份數額二分之一時，其法律效果為何？
(A)當選無效(B)當然解任(C)股東會得決議解任(D)訴請法院裁判解任
(D)38 消費者保護法中關於廣告之規範，下列敘述何者錯誤？
(A)登載廣告者，明知廣告內容與真實不符時，對消費者之信賴利益負損害賠償
(B)企業經營者對消費者之義務不得低於廣告之內容
(C)企業經營者與消費者進行信用有關之交易時，應於廣告上明示應付所有總費用之年百分率
(D)媒體業者可事先與消費者約定，對於廣告內容之真實與否不負任何責任
(B)39 有關消費者保護法規定之分期付款買賣，契約書中若未記載利率者，其利率應按現金交易價格週年利率多少計算之？
(A)百分之三(B)百分之五(C)百分之七(D)百分之十二
(C)40 公司與董事間訴訟，除法律另有規定外，由何人代表公司？
(A)董事長(B)總經理(C)監察人(D)檢查人
(C)41 下列何種股東沒有股份收買請求權？
(A)公司合併或分割時，表示異議的股東(B)對公司為重大行為之決議前，表示異議的股東
(C)反對控制公司與從屬公司簡易合併的控制公司股東(D)反對控制公司與從屬公司簡易合併的從屬公司股東
(D)42 有關股份有限公司合併之敘述，下列何者錯誤？
(A)由董事會作成合併契約(B)合併議案必須經股東會同意通過
(C)反對合併的少數股東可以請求公司買回其股份(D)反對合併的債權人並無任何救濟方法
(B)43 依據全民健康保險法第68條之規定，保險人如何取得辦理健保所需之設備費用與週轉金？
(A)由保險費收入提列(B)由中央政府撥付(C)由安全準備金撥補(D)由保險人自行籌措
(C)44 依據全民健康保險法第77條之規定，該法所定之罰鍰由何者處罰之？
(A)行政院衛生署(B)縣（市）衛生局(C)中央健康保險局(D)保險醫事服務機構
(B)45 如無特別規定，依全民健康保險法規定，保險對象應自行負擔之門診或急診費用之比例為何？
(A)百分之十(B)百分之二十(C)百分之三十(D)百分之四十
(D)46 下列何者非主管性別工作平等之機關？
(A)直轄市政府(B)縣（市）政府(C)行政院勞工委員會(D)內政部
(C)47 我國性別工作平等法第10條要求雇主對受僱人須符合同工同酬之要求，亦即雇主對於受僱者薪資之給付，工作或工作價值相同者，應給付同等薪資。請問下列何種敘述有違此條之規定？
(A)雇主可因受僱人之年資而給予月薪有多寡之差異(B)雇主可因獎懲受僱人之故而使其年薪有多寡之差異
(C)雇主可以受僱人性別之故而使其起薪有多寡之差異(D)雇主可因受僱人績效不同之故而使其每月薪資有差異
(C)48 下列何者非家庭暴力防治法第8條規定，家庭暴力防治中心所應辦理之事項：
(A)提供二十四小時電話專線服務及緊急救援(B)提供被害人及未成年子女之短、中、長期庇護(C)調查家庭暴力事件之真相(D)追蹤管理轉介服務案件
(B)49 依民法規定，因婚姻而發生之親屬關係，稱為：
(A)血親(B)姻親(C)妻親(D)宗親
(C)50 全民健康保險法第11條規定「非屬保險對象」之情形，下列何者不屬之？
(A)監所受刑人(B)接受保安處分之人(C)外國人(D)失蹤超過6個月以上之人
2015年10月19日 星期一
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分)(一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。 答： (一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。 (二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。 (三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之 勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 (五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方 法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。 第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有那些相關規定？(10分) 答： 一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 前二項執行紀錄，應保存三年。 二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條： 第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全 衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。 前項執行紀錄，應保存三年。 第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在那些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十八條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具： 一、延伸長度超過百分之五以上者。 二、斷面直徑減少百分之十以上者。 三、有龜裂者。 依「職業安全衛生設施規則」第九十九條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具： 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。 第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除應依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理那些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。 第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分)(二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分) 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。 第六題題目：預防職業性肌肉骨骼傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。 第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。 答： 依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。 第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分)(一)致癌物質第2級。(二)有機過氧化物C型。(三)加壓氣體之壓縮氣體。(四)不穩定爆炸物。(五)氧化性固體第1級。 答： (一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。 第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分)(二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分) 答： (一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。 (二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm D：安全距離，以毫米表示。 Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間） D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm 第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式：Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】 答： Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2) 設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s) Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min) 設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1 代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s) 氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項：(10分)(一)職業災害；(二)工作場所；(三)共同作業；(四)工作場所負責人；(五)局限空間。
答：
(一)依「職業安全衛生法」第二條第五款：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
(二)依「勞動檢查法施行細則」第二十四條：係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。
(三)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之
勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。
(五)依「職業安全衛生設施規則」第19-1條：指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方
法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。
第二題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建立適合該事業單位之職業安全衛生管理系統，試述於採購管理與承攬管理上分別有那些相關規定？(10分)
答：
一、依「職業安全衛生管理辦法」第12-4條：第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
前二項執行紀錄，應保存三年。
二、依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：
第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全
衛生績效評估等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。
前項執行紀錄，應保存三年。
第三題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，吊鏈及吊掛之鋼索分別在那些情況下不得作為起重升降機具之吊掛用具？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第九十八條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊鏈作為起重升降機具之吊掛用具：
一、延伸長度超過百分之五以上者。
二、斷面直徑減少百分之十以上者。
三、有龜裂者。
依「職業安全衛生設施規則」第九十九條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具：
一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。
二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。
三、有顯著變形或腐蝕者。
四、已扭結者。
第四題題目：常溫下四氫化矽(矽甲烷)具有自燃性，於處理上，除應依高壓氣體相關法規規定辦理外，依勞工安全衛生設施規則規定應辦理那些事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第185-1條：一、氣體設備應具有氣密之構造及防止氣體洩漏之必要設施，並設置氣體洩漏檢知警報系統。二、氣體容器之閥門應具有限制最大流率之流率限制孔。三、氣體應儲存於室外安全處所，如必須於室內儲存者，應置於有效通風換氣之處所，使用時應置於氣瓶櫃內。四、未使用之氣體容器與供氣中之容器，應分隔放置。五、提供必要之個人防護具，並使勞工確實使用。六、避免使勞工單獨操作。七、設置火災時，提供冷用途之灑水設備。八、保持逃生路線暢通。
第五題題目：(一)何謂八小時日時量平均容許濃度？(2分)(二)容許濃度使用上應注意事項為何？(8分)
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第三條第一款：為勞工每天工作八小時，一般勞工重複暴露此濃度以下，不致有不良反應者。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第十條：一、以二種不同有害物之容許濃度比作為毒性之相關指標。二、工作場所以外之空氣污染指標。三、職業疾病鑑定之唯一依據。
第六題題目：預防職業性肌肉骨骼傷害的有效方法，除工程改善之外，亦可利用管理方式，減少人員暴露於肌肉骨骼傷害危險因子之機會，請列舉5種常用之行政管理手段。(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第324-1條第一項：一、分析作業流程、內容及動作。二、確認人因性危害因子。三、評估、選定改善方法及執行。四、執行成效之評估及改善。五、其他有關安全衛生事項。
第七題題目：依勞工安全衛生設施規則之規定，雇主對於電路開路後從事該電路支持物、或接近該電路工作物之敷設、建造、檢查、修理、油漆等作業時，應於確認電路開路後，就該電路採取那些設施？(10分)。
答：
依「職業安全衛生設施規則」第二百五十四條第一項：一、開路之開關於作業中，應上鎖或標示「禁止送電」、「停電作業中」或設置監視人員監視之。二、開路後之電路如含有電力電纜、電力電容器等致電路有殘留電荷引起危害之虞，應以安全方法確實放電。三、開路後之電路藉放電消除殘留電荷後，應以檢電器具檢查，確認其已停電，且為防止該停電電路與其他電路之混觸、或因其他電路之感應、或其他電源之逆送電引起感電之危害，應使用短路接地器具確實短路，並加接地。四、前款停電作業範圍如為發電或變電設備或開關場之一部分時，應將該停電作業範圍以藍帶或網加圍，並懸掛「停電作業區」標誌；有電部分則以紅帶或網加圍，並懸掛「有電危險區」標誌，以資警示。
第八題題目：依危險物與有害物標示及通識規則規定，請問下列危害物質應標示之危害圖式為何？請以下列各危害圖式之英文代號答題，不用畫圖。(10分)(一)致癌物質第2級。(二)有機過氧化物C型。(三)加壓氣體之壓縮氣體。(四)不穩定爆炸物。(五)氧化性固體第1級。
答：
(一)D。(二)G。(三)E。(四)H。(五)F。
第九題題目：(一)安全一行程式安全裝置應具有之機能為何？(5分)(二)某一全轉式動力衝剪機械之離合器嚙合處數目有2個，且其曲柄軸旋轉一週所需時間為0.5sec，若設置雙手起動式安全裝置，則其按鈕與危險界限間之距離至少為多少公分？(5分)
答：
(一)依「機械設備器具安全標準」第六條第一項第二款：在手指按下起動按鈕、操作控制桿或操作其他控制裝置，脫手後至該手達到危險界限前，能使滑塊等停止動作。
(二)依「機械設備器具安全標準」第八條第一項第二款：D＝1.6Tm
D：安全距離，以毫米表示。
Tm：手指離開操作部至滑塊等抵達下死點之最大時間，以毫秒表示，並以下列公式計算：Tm＝（1／2＋1／ 離合器之嚙合處之數目）×曲柄軸旋轉一周所需時間）
D＝1.6×(1/2+1/2)×0.5sec＝0.8m＝80cm
第十題題目：有一外裝式無凸緣(flange)氣罩，開口面積為1平方公尺，請計算距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速(capture velocity)，是氣罩開口處中心線風速之幾分之ㄧ？(10分)【參考公式：Q＝V(10X2＋A)，應列出計算過程】
答：
Q＝排氣量(m3/min)、V＝控制風速(m/s)、X＝汙染源至氣罩開口之距離(m)、A＝氣罩開口面積(m2)
設氣罩開口處中心線風速(V0)為1(m/s)
Q＝1(10×02＋1)＝1(0＋1)＝1(m3/min)
設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速為V1
代入參考公式得1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1，V1＝1/11(m/s)
氣罩開口中心線外1公尺處之捕捉風速V1，是氣罩開口處中心線風速V0的十一分之ㄧ。
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