2015年10月5日 星期一
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：某工廠內設有殺菌鍋(容器內壓力已超過1大氣壓)及蒸汽鍋爐(傳熱面積為350cm2)各一台，試回答下列問題： (一)依勞工安全衛生教育訓練規則規定，其操作人員應分別經何種安全衛生教育訓練合格始得擔任？(6分) (二)該工廠最近新購1部高空工作車，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，每月應實施自動檢查的項目包括哪些？(至少列2項)(6分) 答： (一)1.殺菌鍋： 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第4條：殺菌鍋屬第一種壓力容器。(容器內壓力已超過1大氣壓) 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：第一種壓力容器操作人員安全衛生教育訓練課程、時數（三十五小時）。 2.蒸汽鍋爐： 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐（傳熱面積在五十平方公尺以上未滿五百平方公尺者）操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：五十小時）。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第15-2條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。 第二題題目：雇主對於固定式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事之作業尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。依起重升降機具安全規則規定，有關此防止墜落措施，請至少列出4項搭乘設備應規定或辦理之事項。(12分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第二十條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。 第三題題目：快樂化學公司指派勞工王大明進入儲存硫酸儲槽內部從事內襯檢查作業，依特定化學物質危害預防標準規定，請至少列舉6項應採取之措施。(18分) 答： 依「特定化學物質危害預防標準」第三十條：一、派遣特定化學物質作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序，於事前告知從事作業之勞工。三、確實將該物質自該作業設備排出。四、為使該設備連接之所有配管不致流入該物質，應將該閥、旋塞等設計為雙重開關構造或設置盲板等。五、依前款規定設置之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板，並將「不得開啟」之標示揭示於顯明易見之處。六、作業設備之開口部，不致流入該物質至該設備者，均應予開放。七、使用換氣裝置將設備內部充分換氣。八、以測定方法確認作業設備內之該物質濃度未超過容許濃度。九、拆卸第四款規定設置之盲板等時，有該物質流出之虞者，應於事前確認在該盲板與其最接近之閥或旋塞間有否該物質之滯留，並採取適當措施。十、在設備內部應置發生意外時能使勞工立即避難之設備或其他具有同等性能以上之設備。十一、供給從事該作業之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。 第四題題目：祥好油漆公司指派勞工李小玲從事甲苯與二甲苯拌合作業，作業前已做好整理整頓及清潔工作，您是勞工安全衛生管理員，試列出現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害各1項？(4分)該項應採取哪些主要工程改善措施？(試列出3項，6分) 答： (一)甲苯與 二甲 苯拌合作業，現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害如下列： 安全危害：靜電感電危害。 健康危害：有機溶劑中毒。 (二)甲苯與 二甲 苯拌合作業其安全與健康危害主要的工程改善措施，如下列： 安全危害-靜電感電危害： 1.攪拌設備接地。 2.降低攪拌作業速度。 3.使用靜電消除器。 4.增加作業現場濕度。 健康危害-有機溶劑中毒： 1.於攪拌作業場所設置密閉設備。 2.於攪拌作業場所設置局部排氣裝置。 3.人員於隔離區作業。 4.設置濃度自動監測及警告裝置，減少人員暴露。 第五題題目：在實務上，一般常提到所謂標準作業程序(SOP)，而在工安方面所強調是安全作業標準(Safety Operation Standard)，試問在訂定安全作業標準之前必須進行何項分析？(2分)，其進行之4項主要程序為何？(10分) 答： (一)在訂定安全作業標準之前必須進行「工作安全分析」(Job Safety Analysis)。 (二)進行工作安全分析之主要程序如下列： 1.決定要分析工作的名稱：需要作安全分析的工作宜加選擇，不能漫無限制或沒有範圍，否則徒然造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟：將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟，如此無論如何複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。 3.發現潛在危險及可能的危害：應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故。 4.決定安全工作方法：針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故，工作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策，可運用正確的經驗及討論方式或參考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。 第六題題目：試列舉4種有發生勞工墜落之虞場所或設備(8分)，並分別說明2種預防墜落之方法(8分)。 答： (一)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：拋物線預測路徑範圍，使用於結構物四周之安全網。 依「營造安全衛生設施標準」第25條：雇主對廢止使用之開口應予封閉，對暫不使用之開口應採取加蓋等設備。 依「營造安全衛生設施標準」第42條第一項第四款：於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，設寬度在二十公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺寬度不得小於四十公分，且不得有隙縫。 依「職業安全衛生設施規則」第37條第一項第八款：塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。 (二)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：結構物外緣牆面設置垂直式安全網者。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺下方及側方已裝設安全網及防護網等。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：停止行駛之堆高機。 第七題題目：推動職場健康促進有許多優點，請依下列對象各提出3項益處： (一)企業組織(6分) (二)員工(6分) 答： (一)1.提升工作效率及服務品質。 2.減少雇主健康及醫療保險支出。 3.減少工作意外、降低病假率。 4.增進員工向心力及士氣。 5.提升企業形象和競爭力。 (二)1.有助員工了解及關心自我的身心狀態。 2.幫助員工養成良好生活型態及健康行為。 3.增加就業滿意度。 4.增加維護健康的技巧與知識。 5.提升工作效率及士氣。 第八題題目：某工作場所有機械1台，經於4公尺遠處測定噪音為85分貝，如另1台相同之機械噪音於4公尺處測定亦為85分貝，假設各機械皆視為點音源，試回答下列問題：(請列出計算過程) (一)如二機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級應為多少？(5分) (二)又若共4台同樣機械置於該處，測定結果應為若干？(5分) (提示：噪音值L1－L2=0分貝時，修正值L=3分貝) 答： (一)二台機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級計算如下： SPL1＋SPL2＋…＋SPLn=10 log(100.1×L1＋100.1×L2＋…..＋100.1×Ln) SPL=10 log(1085×0.1＋1085×0.1) SPL=10 log(108.5＋108.5)=88(dB) 經計算後得知該場所之音壓級約為88(dB)。 (二)四台同樣機械置於該處，其測定之音壓級計算如下： L=10logA+B A=噪音源之數目 B=噪音源之音壓級。(※每個噪音源之音壓級皆相同) 計算方式：L=10log4+85=91 (dB)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：某工廠內設有殺菌鍋(容器內壓力已超過1大氣壓)及蒸汽鍋爐(傳熱面積為350cm2)各一台，試回答下列問題：
(一)依勞工安全衛生教育訓練規則規定，其操作人員應分別經何種安全衛生教育訓練合格始得擔任？(6分)
(二)該工廠最近新購1部高空工作車，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，每月應實施自動檢查的項目包括哪些？(至少列2項)(6分)
答：
(一)1.殺菌鍋：
依「鍋爐及壓力容器安全規則」第4條：殺菌鍋屬第一種壓力容器。(容器內壓力已超過1大氣壓)
依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：第一種壓力容器操作人員安全衛生教育訓練課程、時數（三十五小時）。
2.蒸汽鍋爐：
依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐（傳熱面積在五十平方公尺以上未滿五百平方公尺者）操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：五十小時）。
(二)依「職業安全衛生管理辦法」第15-2條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。
第二題題目：雇主對於固定式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事之作業尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。依起重升降機具安全規則規定，有關此防止墜落措施，請至少列出4項搭乘設備應規定或辦理之事項。(12分)
答：
依「起重升降機具安全規則」第二十條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。
第三題題目：快樂化學公司指派勞工王大明進入儲存硫酸儲槽內部從事內襯檢查作業，依特定化學物質危害預防標準規定，請至少列舉6項應採取之措施。(18分)
答：
依「特定化學物質危害預防標準」第三十條：一、派遣特定化學物質作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序，於事前告知從事作業之勞工。三、確實將該物質自該作業設備排出。四、為使該設備連接之所有配管不致流入該物質，應將該閥、旋塞等設計為雙重開關構造或設置盲板等。五、依前款規定設置之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板，並將「不得開啟」之標示揭示於顯明易見之處。六、作業設備之開口部，不致流入該物質至該設備者，均應予開放。七、使用換氣裝置將設備內部充分換氣。八、以測定方法確認作業設備內之該物質濃度未超過容許濃度。九、拆卸第四款規定設置之盲板等時，有該物質流出之虞者，應於事前確認在該盲板與其最接近之閥或旋塞間有否該物質之滯留，並採取適當措施。十、在設備內部應置發生意外時能使勞工立即避難之設備或其他具有同等性能以上之設備。十一、供給從事該作業之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。
第四題題目：祥好油漆公司指派勞工李小玲從事甲苯與二甲苯拌合作業，作業前已做好整理整頓及清潔工作，您是勞工安全衛生管理員，試列出現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害各1項？(4分)該項應採取哪些主要工程改善措施？(試列出3項，6分)
答：
(一)甲苯與 二甲 苯拌合作業，現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害如下列：
安全危害：靜電感電危害。
健康危害：有機溶劑中毒。
(二)甲苯與 二甲 苯拌合作業其安全與健康危害主要的工程改善措施，如下列：
安全危害-靜電感電危害：
1.攪拌設備接地。
2.降低攪拌作業速度。
3.使用靜電消除器。
4.增加作業現場濕度。
健康危害-有機溶劑中毒：
1.於攪拌作業場所設置密閉設備。
2.於攪拌作業場所設置局部排氣裝置。
3.人員於隔離區作業。
4.設置濃度自動監測及警告裝置，減少人員暴露。
第五題題目：在實務上，一般常提到所謂標準作業程序(SOP)，而在工安方面所強調是安全作業標準(Safety Operation Standard)，試問在訂定安全作業標準之前必須進行何項分析？(2分)，其進行之4項主要程序為何？(10分)
答：
(一)在訂定安全作業標準之前必須進行「工作安全分析」(Job Safety Analysis)。
(二)進行工作安全分析之主要程序如下列：
1.決定要分析工作的名稱：需要作安全分析的工作宜加選擇，不能漫無限制或沒有範圍，否則徒然造成人力物力之浪費。
2.將工作分解成幾個步驟：將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟，如此無論如何複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。
3.發現潛在危險及可能的危害：應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故。
4.決定安全工作方法：針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故，工作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策，可運用正確的經驗及討論方式或參考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。
第六題題目：試列舉4種有發生勞工墜落之虞場所或設備(8分)，並分別說明2種預防墜落之方法(8分)。
答：
(一)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：拋物線預測路徑範圍，使用於結構物四周之安全網。
依「營造安全衛生設施標準」第25條：雇主對廢止使用之開口應予封閉，對暫不使用之開口應採取加蓋等設備。
依「營造安全衛生設施標準」第42條第一項第四款：於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，設寬度在二十公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等。
依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺寬度不得小於四十公分，且不得有隙縫。
依「職業安全衛生設施規則」第37條第一項第八款：塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置。
依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。
(二)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：結構物外緣牆面設置垂直式安全網者。
依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺下方及側方已裝設安全網及防護網等。
依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：停止行駛之堆高機。
第七題題目：推動職場健康促進有許多優點，請依下列對象各提出3項益處：
(一)企業組織(6分)
(二)員工(6分)
答：
(一)1.提升工作效率及服務品質。
2.減少雇主健康及醫療保險支出。
3.減少工作意外、降低病假率。
4.增進員工向心力及士氣。
5.提升企業形象和競爭力。
(二)1.有助員工了解及關心自我的身心狀態。
2.幫助員工養成良好生活型態及健康行為。
3.增加就業滿意度。
4.增加維護健康的技巧與知識。
5.提升工作效率及士氣。
第八題題目：某工作場所有機械1台，經於4公尺遠處測定噪音為85分貝，如另1台相同之機械噪音於4公尺處測定亦為85分貝，假設各機械皆視為點音源，試回答下列問題：(請列出計算過程)
(一)如二機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級應為多少？(5分)
(二)又若共4台同樣機械置於該處，測定結果應為若干？(5分)
(提示：噪音值L1－L2=0分貝時，修正值L=3分貝)
答：
(一)二台機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級計算如下：
SPL1＋SPL2＋…＋SPLn=10 log(100.1×L1＋100.1×L2＋…..＋100.1×Ln)
SPL=10 log(1085×0.1＋1085×0.1)
SPL=10 log(108.5＋108.5)=88(dB)
經計算後得知該場所之音壓級約為88(dB)。
(二)四台同樣機械置於該處，其測定之音壓級計算如下：
L=10logA+B
A=噪音源之數目
B=噪音源之音壓級。(※每個噪音源之音壓級皆相同)
計算方式：L=10log4+85=91 (dB)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：甲鑄造公司現場有固定式起重機一部，某日雇主指示勞工使用纖維索從事模具吊掛作業時，因吊鉤未有防止掉物脫落之裝置，導致纖維索從吊鉤滑出，吊起之模具掉落，撞擊在旁作業之另一名勞工致死，試問： (一)依勞工安全衛生法所訂罰則，造成此種職業傷害，得對該公司負責人及該公司分別處以何種刑事責任？(4分) (二)該公司如改以鋼索作為吊掛用具，依勞工安全衛生設施規則規定，該鋼索在哪些情況下不能使用？(至少列3項)(6分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第四十條(處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金之規定)： 違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第一款之災害者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。 法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第99條：一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。三、有顯著變形或腐蝕者。四、已扭結者。 「職業安全衛生設施規則」第99條： 雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具： 一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。 二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。 三、有顯著變形或腐蝕者。 四、已扭結者。 第二題題目：試以下列圖示某一建築工程，其各公司勞工共同作業之情形為例，回答下列問題： (一)依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，說明A、B、C公司應如何設置勞工安全衛生單位及人員？(6分) (二)該工程如樓板高度超過50公尺以上者，依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，A公司應於事前檢附何種資料及文件向當地勞動檢查機構申請審查？(4分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：A、B、C均屬第一類事業： 1.A公司： 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。(總人數105人。) 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。 2.B公司： 不須設置管理單位。 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：丙種職業安全衛生業務主管一人。 3.C公司： 不須設置管理單位。 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。 (二)依「危險性工作場所審查暨檢查辦法」第二條：該工程屬丁類。 依「危險性工作場所審查暨檢查辦法」第十七條：事業單位向檢查機構申請審查丁類工作場所，應填具申請書 (如格式四)，並檢附下列資料、施工安全評估人員簽認文件及相關專業技師簽證文件 各三份： 一、施工計畫書，如附件十四。 二、施工安全評估報告書，如附件十五。 前項相關專業技師簽證之事項以勞工安全衛生設施涉及專業技術部分為限，事業單位於提出審查申請時，應確認技師之簽證無誤。 對於工程內容較複雜、工期較長、施工條件變動性較大等特殊狀況之工程者，得報經檢查機構同意後，分段申請審查。 第三題題目：乙石化廠準備進行塔槽之年度歲修作業，需搭設高度超過5公尺之施工架，為防止勞工作業時發生墜落災害，依營造安全衛生設施標準規定，該事業單位在擬定墜落災害防止計畫時，應依哪些項目訂定適當災害防止設施？(至少列出5項)(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第17條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。 第四題題目：國際潮流趨向「源頭管制」的概念來消除危害，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，採購管理應包含那些項目？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第12-4 條： 第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。 前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。 前二項執行紀錄，應保存三年。 第五題題目：製造業常使用堆高機從事零配件或物料搬運，試簡述發生勞工被堆高機撞擊的5項主要災害原因。（10分） 答： 1.未受堆高機特殊作業操作人員安全衛生訓練者。 2.操作人員離開駕駛座未將鑰匙拔離或將原動機熄火制動。 3.貨物堆積過高，視野不良。 4.行駛、倒車或迴轉速度過快。 5.未使用警示裝置或其他訊號。 6.行走勞工未注意。 7.轉彎處、出入口。 8.照明不足、噪音。 第六題題目：丙化學有限公司儲存及使用某一種化學物質，其容器危害標示如下。依據危險物與有害物標示及通識規則規定，此圖示可能代表危害物質危害分類(例如：易燃氣體)為何？(至少列出5種，不含易燃氣體)(10分) 答： 依「危害性化學品標示及通識規則」：附表一：危害性化學品之分類、標示要項：1.易燃氣膠。2.易燃液體。3.易燃固體。4.自反應物質。5.發火性液體。6.發火性固體。7.自熱物質。8.禁水性物質。9.有機過氧化物。 第七題題目：在工業火災、爆炸災害中，靜電火花是主要危害源之ㄧ，請簡述預防靜電危害造成火災、爆炸之方法有哪些？(至少列出5種方法)(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。 第八題題目：勞工作業環境空氣中粉塵之粒徑大小，會影響其化學性危害程度。試問： (一)同一種粉塵，較大粒徑與較小粒徑者，何者之化學性危害較高？(2分) (二)其原因為何？(至少列出2項)(8分)) 答： (一)同一種粉塵，較小粒徑之化學性危害高於與較大粒徑者。 (二)粒徑之大小影響粒狀物質在體內沉積及滯留時間，因此亦是影響毒性之重要因素，一般而言粒徑小者以下列三種方式增加其毒性： 1.維持其懸浮狀態，因懸浮時間之延長而有最大之影響。 2.沉積在肺部之機會及數量亦較多。 3.停留時間較長。 第九題題目：有關高溫作業危害預防，以綜合溫度熱指數(WBGT)作為熱危害評估之指標。試問： (一)其考量之氣候因素有哪些？(4分) (二)計算公式為何？(6分) 答： (一)綜合溫度熱指數（Wet Bulb Globe Temperature，英文簡寫為WBGT），它考量之氣候因素包括了空氣濕度、空氣流速、輻射熱及空氣溫度等溫濕要素。 (二)綜合溫度熱指數之計算方式如下列： 1.室內或室外無日曬情形時： WBGT＝0.7×Tnwb ＋0.3×Tg （Tnwb：自然濕球溫度、Tg：黑球溫度） 2.戶外有日曬情況時： WBGT＝0.7×Tnwb ＋0.2×Tg＋0.1×Ta （Ta：乾球溫度） 第十題題目：某一外裝型氣罩之開口面積為(A)1平方公尺，控制點與開口距離(x)為1公尺。今將氣罩開口與控制點之距離縮短為0.5公尺，則風量(Q)可減為原來之幾倍時，仍可維持控制點原有之吸引風速(v)？(參考公式Q＝v(10x2＋A))(請列出計算過程)(10分) 答： 參考公式Q＝V(10X2＋A) 上式中Q＝排氣量（m3/min）、V＝吸引風速（m/s）、X＝控制點至氣罩開口之距離（m） A＝氣罩開口面積（m2） 設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之吸引風速為V1 代入參考公式得風量Q1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1 （V1＝Q1/11） 設距離該氣罩開口中心線外0.5公尺處之吸引風速為V2 將排氣量代入參考公式得Q2＝V2(10×0.52＋1)＝V2(2.5＋1)＝3.5×V2 （V2＝Q2/3.5） 當吸引風速V1等於吸引風速V2時，Q1/11＝Q2/3.5 Q2＝(3.5/11) Q1＝0.318 Q1 經計算故得出當氣罩開口與控制點之距離縮短為0.5公尺，則風量(Q)可減為原來之0.318倍時，仍可維持控制點原有之吸引風速。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：甲鑄造公司現場有固定式起重機一部，某日雇主指示勞工使用纖維索從事模具吊掛作業時，因吊鉤未有防止掉物脫落之裝置，導致纖維索從吊鉤滑出，吊起之模具掉落，撞擊在旁作業之另一名勞工致死，試問：
(一)依勞工安全衛生法所訂罰則，造成此種職業傷害，得對該公司負責人及該公司分別處以何種刑事責任？(4分)
(二)該公司如改以鋼索作為吊掛用具，依勞工安全衛生設施規則規定，該鋼索在哪些情況下不能使用？(至少列3項)(6分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第四十條(處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金之規定)：
違反第六條第一項或第十六條第一項之規定，致發生第三十七條第二項第一款之災害者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。
法人犯前項之罪者，除處罰其負責人外，對該法人亦科以前項之罰金。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第99條：一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。三、有顯著變形或腐蝕者。四、已扭結者。
「職業安全衛生設施規則」第99條：
雇主不得以下列任何一種情況之吊掛之鋼索作為起重升降機具之吊掛用具：
一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者。
二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者。
三、有顯著變形或腐蝕者。
四、已扭結者。
第二題題目：試以下列圖示某一建築工程，其各公司勞工共同作業之情形為例，回答下列問題：
(一)依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，說明A、B、C公司應如何設置勞工安全衛生單位及人員？(6分)
(二)該工程如樓板高度超過50公尺以上者，依危險性工作場所審查暨檢查辦法規定，A公司應於事前檢附何種資料及文件向當地勞動檢查機構申請審查？(4分)
答：
(一)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：A、B、C均屬第一類事業：
1.A公司：
依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。(總人數105人。)
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
2.B公司：
不須設置管理單位。
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：丙種職業安全衛生業務主管一人。
3.C公司：
不須設置管理單位。
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
(二)依「危險性工作場所審查暨檢查辦法」第二條：該工程屬丁類。
依「危險性工作場所審查暨檢查辦法」第十七條：事業單位向檢查機構申請審查丁類工作場所，應填具申請書 (如格式四)，並檢附下列資料、施工安全評估人員簽認文件及相關專業技師簽證文件
各三份：
一、施工計畫書，如附件十四。
二、施工安全評估報告書，如附件十五。
前項相關專業技師簽證之事項以勞工安全衛生設施涉及專業技術部分為限，事業單位於提出審查申請時，應確認技師之簽證無誤。
對於工程內容較複雜、工期較長、施工條件變動性較大等特殊狀況之工程者，得報經檢查機構同意後，分段申請審查。
第三題題目：乙石化廠準備進行塔槽之年度歲修作業，需搭設高度超過5公尺之施工架，為防止勞工作業時發生墜落災害，依營造安全衛生設施標準規定，該事業單位在擬定墜落災害防止計畫時，應依哪些項目訂定適當災害防止設施？(至少列出5項)(10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第17條：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。
第四題題目：國際潮流趨向「源頭管制」的概念來消除危害，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，採購管理應包含那些項目？(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第12-4 條：
第一類事業勞工人數在三百人以上之事業單位，關於機械、器具、設備、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用前確認其符合規定。
前項事業單位將營繕工程之施工、規劃、設計及監造等交付承攬或委託者，其契約內容應有防止職業災害之具體規範，並列為履約要件。
前二項執行紀錄，應保存三年。
第五題題目：製造業常使用堆高機從事零配件或物料搬運，試簡述發生勞工被堆高機撞擊的5項主要災害原因。（10分）
答：
1.未受堆高機特殊作業操作人員安全衛生訓練者。
2.操作人員離開駕駛座未將鑰匙拔離或將原動機熄火制動。
3.貨物堆積過高，視野不良。
4.行駛、倒車或迴轉速度過快。
5.未使用警示裝置或其他訊號。
6.行走勞工未注意。
7.轉彎處、出入口。
8.照明不足、噪音。
第六題題目：丙化學有限公司儲存及使用某一種化學物質，其容器危害標示如下。依據危險物與有害物標示及通識規則規定，此圖示可能代表危害物質危害分類(例如：易燃氣體)為何？(至少列出5種，不含易燃氣體)(10分)
答：
依「危害性化學品標示及通識規則」：附表一：危害性化學品之分類、標示要項：1.易燃氣膠。2.易燃液體。3.易燃固體。4.自反應物質。5.發火性液體。6.發火性固體。7.自熱物質。8.禁水性物質。9.有機過氧化物。
第七題題目：在工業火災、爆炸災害中，靜電火花是主要危害源之ㄧ，請簡述預防靜電危害造成火災、爆炸之方法有哪些？(至少列出5種方法)(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第175條：應採取接地、使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
第八題題目：勞工作業環境空氣中粉塵之粒徑大小，會影響其化學性危害程度。試問：
(一)同一種粉塵，較大粒徑與較小粒徑者，何者之化學性危害較高？(2分)
(二)其原因為何？(至少列出2項)(8分))
答：
(一)同一種粉塵，較小粒徑之化學性危害高於與較大粒徑者。
(二)粒徑之大小影響粒狀物質在體內沉積及滯留時間，因此亦是影響毒性之重要因素，一般而言粒徑小者以下列三種方式增加其毒性：
1.維持其懸浮狀態，因懸浮時間之延長而有最大之影響。
2.沉積在肺部之機會及數量亦較多。
3.停留時間較長。
第九題題目：有關高溫作業危害預防，以綜合溫度熱指數(WBGT)作為熱危害評估之指標。試問：
(一)其考量之氣候因素有哪些？(4分)
(二)計算公式為何？(6分)
答：
(一)綜合溫度熱指數（Wet Bulb Globe Temperature，英文簡寫為WBGT），它考量之氣候因素包括了空氣濕度、空氣流速、輻射熱及空氣溫度等溫濕要素。
(二)綜合溫度熱指數之計算方式如下列：
1.室內或室外無日曬情形時：
WBGT＝0.7×Tnwb ＋0.3×Tg （Tnwb：自然濕球溫度、Tg：黑球溫度）
2.戶外有日曬情況時：
WBGT＝0.7×Tnwb ＋0.2×Tg＋0.1×Ta （Ta：乾球溫度）
第十題題目：某一外裝型氣罩之開口面積為(A)1平方公尺，控制點與開口距離(x)為1公尺。今將氣罩開口與控制點之距離縮短為0.5公尺，則風量(Q)可減為原來之幾倍時，仍可維持控制點原有之吸引風速(v)？(參考公式Q＝v(10x2＋A))(請列出計算過程)(10分)
答：
參考公式Q＝V(10X2＋A)
上式中Q＝排氣量（m3/min）、V＝吸引風速（m/s）、X＝控制點至氣罩開口之距離（m）
A＝氣罩開口面積（m2）
設距離該氣罩開口中心線外1公尺處之吸引風速為V1
代入參考公式得風量Q1＝V1(10×12＋1)＝V1(10＋1)＝11×V1 （V1＝Q1/11）
設距離該氣罩開口中心線外0.5公尺處之吸引風速為V2
將排氣量代入參考公式得Q2＝V2(10×0.52＋1)＝V2(2.5＋1)＝3.5×V2 （V2＝Q2/3.5）
當吸引風速V1等於吸引風速V2時，Q1/11＝Q2/3.5 Q2＝(3.5/11) Q1＝0.318 Q1
經計算故得出當氣罩開口與控制點之距離縮短為0.5公尺，則風量(Q)可減為原來之0.318倍時，仍可維持控制點原有之吸引風速。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題 第一題題目：甲公司員工逹1,200人，依勞工健康保護規則規定(該公司屬第一類事業，且無特危害健康作業)，須僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員為其員工辦理臨廠健康服務，試問： (一)醫護人員應具那些資格？(3分) (二)醫師臨廠服務之頻率為何？(3分) (一)醫護人員臨廠服務辦理之事項為何？(至少列舉5項)(3分) 答： (一)依「勞工健康保護規則」第五條第一項：醫師：一、職業醫學科專科醫師。二、依附表四之課程訓練合格。 依「勞工健康保護規則」第五條第一項：護理人員：一、依附表五之課程訓練合格。二、職業安全衛生教育訓練規則第十四條之一訓練合格。 (二)依「勞工健康保護規則」：附表二 從事勞工健康服務之醫師人力配置及臨廠服務頻率表： 事業性質分類 勞工人數 人力配置或臨廠服務頻率 備註 第一類 300-999人 1次/月 勞工人數超過6000人者，其人力配置或服務頻率，應符合下列之一之規定： 一、每增6000人者，增專任從事勞工健康服務醫師1人。 二、每增勞工1000人，依下列標準增加其從事勞工健康服務之醫師臨廠服務頻率： (一)第一類事業：3次/月 (二)第二類事業：2 次/月 (三)第三類事業：1 次/月 1000-1999人 3次/月 2000-2999人 6次/月 3000-3999人 9次/月 4000-4999人 12次/月 5000-5999人 15次/月 6000人以上 專任職業醫學科專科醫師一人 (三)依「勞工健康保護規則」第七條：一、勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。二、工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。四、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。五、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。六、協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改 善。七、其他經中央主管機關指定公告者。 第二題題目：工作場所風險評估是用來辨識和瞭解工作環境及作業活動過程可能出現的危害，並避免或降低這些危害對人員造成職業災害之風險。如以一家勞工超過1,000人以上之汽車生產工廠而言，試回答下列問題： (一)其執行風險評估的適當時機為何？(4分) (二)請協助該工廠訂出記錄風險評估結果所需的表單？(6分) (請參考中央主管機關發布之「風險評估技術指引」作答) 答： (一) 依「風險評估技術指引」：附錄一 技術指引補充說明－提供該管理制度之建議性作法：(一)建立安全衛生管理計畫或職業安全衛生管理系統時。(二)新的化學物質、機械、設備、或作業活動等導入時。(三)機械、設備、作業方法或條件等變更時。 (二)依「風險評估技術指引」：表三 風險評估表（系統版）： 公司名稱 部門 評估日期 評估人員 審核者 1.作業編號及名稱 2.辨識危害及後果 3.現有防護設施 4.評估風險 5.降低風險所採取之控制措施 6.控制後 預估風險 編號 作業名稱 作業條件 危害 類型 危害可能造成後果之情 境描述 工程控制 管理控制 個人防護 具 嚴重度 可能性 風險等級 嚴 重 度 可 能 性 風 險 等 級 作業 週期 作業 環境 機械/設備/工具 能源/化學物質 作業 資格 第三題題目：乙影劇公司共有員工525人，承辦市政府跨年晚會活動，須搭設高度超過5公尺的舞台施工架，及使用吊升荷重5公噸以上之移動式起重機吊裝施工架，試問： (一)乙公司應如何設置勞工安全衛生管理組織及人員，並陳報勞動檢查機構備查？(4分) (二)乙公司如將該舞台組裝交付承攬時，應要求承攬人所僱從事上述作業之勞工必須經過那幾種勞工安全衛生教育訓練合格，始可進場作業？(6分) (依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法、勞工安全衛生教育訓練規則規定作答) 答： (一) 1、依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：乙影劇公司屬第三類事業。 且依「職業安全衛生管理辦法」第六條：乙影劇公司員工未逹三千人，故不須設職業安全衛生管理單位。 2、依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」：附表八 營造作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：施工架組配作業主管安全衛生教育訓練課程、時數（十八小時）：一、施工架組配作業安全衛生相關法規 三小時。二、施工架組配相關知識 三小時。三、施工架組配作業施工機械、設備、器具、作業環境及作業安全相關知識 六小時。四、安全作業標準與事故之處置 三小時。五、施工架組配作業安全管理與執行 三小時。 第四題題目：李小明在鐵工廠工作，該作業場所連續噪音量8時至10時為90分貝，10時至12時為95分貝，12時至13時為休息時間，13時至14時為100分貝，14時至17時為90分貝，請問李小明之噪音暴露是否符合法令規定？(請列出計算公式)(10分) 答： (1)08:00~10:00 LA＝90 dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR (2)10:00~12:00 LA＝95 dBA T=8/2(95-90)/5 T=4HR (3)13:00~14:00 LA＝100dBA T=8/2(100-90)/5 T=2HR (4)14:00~17:00 LA＝90 dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR Dose＝ 2/8＋2/4＋1/2＋3/8＝1.625＝162.5﹪ 該全程工作日噪音暴露劑量為162.5％ 1.625＞1不符合法令規定 第五題題目：如下圖所示勞工在高度1.5公尺的梯子上作業，依據勞工安全衛生設施規則，該梯子應符合那些規定？（10分） 答： 依「職業安全衛生設施規則」第230條第一項：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、有安全之防滑梯面。 「職業安全衛生設施規則」第230條： 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定： 一、具有堅固之構造。 二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。 三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。 四、有安全之防滑梯面。 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。 第六題題目：丙工廠因業務需要，擬於廠內新設一座吊升荷重為20公噸之架空式起重機，請回答與該架空式起重機之相關問題： (一)簡要說明架空式起重機吊升荷重與額定荷重之定義。(6分) (二)該事業單位須向檢查機構申請何種檢查。(4分) 答： (一) 1、依「起重升降機具安全規則」第5條：吊升荷重指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質，所能吊升之最大荷重。 2、依「起重升降機具安全規則」第6條：額定荷重：指自吊升荷重扣除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。 (二)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第十二條：竣工檢查。 「危險性機械及設備安全檢查規則」第十二條： 雇主於固定式起重機設置完成或變更設置位置時，應填具固定式起重機竣工檢查申請書（附表三），檢附下列文件，向所在地檢查機構申請竣工檢查： 一、製造設施型式檢查合格證明（外國進口者，檢附品管等相關文件）。 二、設置場所平面圖及基礎概要。 三、固定式起重機明細表（附表四）。 四、強度計算基準及組配圖。 第七題題目：試列舉5種防止動力衝剪機械危害常用之安全裝置。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 第八題題目：雇主對於作業中遭生物病原體污染之針具或尖銳物品扎傷之勞工，應建立扎傷感染災害調查制度及採取3項措施。請問： (一)本措施依何法令規定？(1分) (二)此3項措施之內容。(9分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第297-2條。 (二)一、指定專責單位或專人負責接受報告、調查、處理、追蹤及紀錄等事宜，相關紀錄應留存三年。 二、調查扎傷勞工之針具或尖銳物品之危害性及感染源。但感染源之調查需進行個案之血液檢查者，應經當事人同意後始得為之。 三、前款調查結果勞工有感染之虞者，應使勞工接受特定項目之健康檢查，並依醫師建議，採取對扎傷勞工採血檢驗與保存、預防性投藥及其他必要之防治措施。 第九題題目：請製作局部排氣裝置氣罩之吸氣能力測定紀錄表。（10分） 答： 局部排氣裝置氣罩之吸氣能力測定紀錄表 測 定 孔 氣罩中有否堆積塵埃？ 氣罩有無凸凹、破損或腐蝕？ 氣罩之吸氣 設計值 測定值 靜壓 （mmH2O） 風量 M3/min 靜壓 （mmH2O） 風量 M3/min A B C 第十題題目：某營造公司僱用勞工100人，一月份總經歷工時為20,000小時，其1月份全月災變之紀錄僅記載於1月6日上午8時發生事故，致甲勞工左手臂截肢(損失日數3,000日)；乙勞工受傷於事發當日住院，並於1月13日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日8時恢復上班工作，試計算該公司該月失能傷害頻率及失能傷害嚴重率？(計算時應列出公式) (10分) 答： (一) 失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時 失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時 (二)總歷經工時＝20,000小時 失能傷害人次數＝2（甲截肢、乙受傷住院） 失能傷害損失日數分別為：甲＝3,000天 ；乙＝13－6－1＝6天；丙＝輕傷害＝0天 失能傷害總損失日數＝3,000＋6＝3,006天 失能傷害頻率(FR) ＝失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時 ＝(2×1,000,000)/20,000＝100.00 失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時 ＝(3,006×1,000,000)/20,000＝150,300
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題
第一題題目：甲公司員工逹1,200人，依勞工健康保護規則規定(該公司屬第一類事業，且無特危害健康作業)，須僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員為其員工辦理臨廠健康服務，試問：
(一)醫護人員應具那些資格？(3分)
(二)醫師臨廠服務之頻率為何？(3分)
(一)醫護人員臨廠服務辦理之事項為何？(至少列舉5項)(3分)
答：
(一)依「勞工健康保護規則」第五條第一項：醫師：一、職業醫學科專科醫師。二、依附表四之課程訓練合格。
依「勞工健康保護規則」第五條第一項：護理人員：一、依附表五之課程訓練合格。二、職業安全衛生教育訓練規則第十四條之一訓練合格。
(二)依「勞工健康保護規則」：附表二 從事勞工健康服務之醫師人力配置及臨廠服務頻率表：
事業性質分類 勞工人數 人力配置或臨廠服務頻率 備註
第一類 300-999人 1次/月 勞工人數超過6000人者，其人力配置或服務頻率，應符合下列之一之規定：
一、每增6000人者，增專任從事勞工健康服務醫師1人。
二、每增勞工1000人，依下列標準增加其從事勞工健康服務之醫師臨廠服務頻率：
(一)第一類事業：3次/月
(二)第二類事業：2 次/月
(三)第三類事業：1 次/月
1000-1999人 3次/月
2000-2999人 6次/月
3000-3999人 9次/月
4000-4999人 12次/月
5000-5999人 15次/月
6000人以上 專任職業醫學科專科醫師一人
(三)依「勞工健康保護規則」第七條：一、勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。二、工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。三、協助雇主選配勞工從事適當之工作。四、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。五、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。六、協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改 善。七、其他經中央主管機關指定公告者。
第二題題目：工作場所風險評估是用來辨識和瞭解工作環境及作業活動過程可能出現的危害，並避免或降低這些危害對人員造成職業災害之風險。如以一家勞工超過1,000人以上之汽車生產工廠而言，試回答下列問題：
(一)其執行風險評估的適當時機為何？(4分)
(二)請協助該工廠訂出記錄風險評估結果所需的表單？(6分)
(請參考中央主管機關發布之「風險評估技術指引」作答)
答：
(一) 依「風險評估技術指引」：附錄一 技術指引補充說明－提供該管理制度之建議性作法：(一)建立安全衛生管理計畫或職業安全衛生管理系統時。(二)新的化學物質、機械、設備、或作業活動等導入時。(三)機械、設備、作業方法或條件等變更時。
(二)依「風險評估技術指引」：表三 風險評估表（系統版）：
公司名稱 部門 評估日期 評估人員 審核者
1.作業編號及名稱 2.辨識危害及後果 3.現有防護設施 4.評估風險 5.降低風險所採取之控制措施 6.控制後
預估風險
編號 作業名稱 作業條件 危害
類型 危害可能造成後果之情
境描述 工程控制 管理控制 個人防護
具 嚴重度 可能性 風險等級 嚴
重
度 可
能
性 風
險
等
級
作業
週期 作業
環境 機械/設備/工具 能源/化學物質 作業
資格
第三題題目：乙影劇公司共有員工525人，承辦市政府跨年晚會活動，須搭設高度超過5公尺的舞台施工架，及使用吊升荷重5公噸以上之移動式起重機吊裝施工架，試問：
(一)乙公司應如何設置勞工安全衛生管理組織及人員，並陳報勞動檢查機構備查？(4分)
(二)乙公司如將該舞台組裝交付承攬時，應要求承攬人所僱從事上述作業之勞工必須經過那幾種勞工安全衛生教育訓練合格，始可進場作業？(6分)
(依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法、勞工安全衛生教育訓練規則規定作答)
答：
(一) 1、依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：乙影劇公司屬第三類事業。
且依「職業安全衛生管理辦法」第六條：乙影劇公司員工未逹三千人，故不須設職業安全衛生管理單位。
2、依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管一人。
(二)依「職業安全衛生教育訓練規則」：附表八 營造作業主管安全衛生教育訓練課程、時數：施工架組配作業主管安全衛生教育訓練課程、時數（十八小時）：一、施工架組配作業安全衛生相關法規 三小時。二、施工架組配相關知識 三小時。三、施工架組配作業施工機械、設備、器具、作業環境及作業安全相關知識 六小時。四、安全作業標準與事故之處置 三小時。五、施工架組配作業安全管理與執行 三小時。
第四題題目：李小明在鐵工廠工作，該作業場所連續噪音量8時至10時為90分貝，10時至12時為95分貝，12時至13時為休息時間，13時至14時為100分貝，14時至17時為90分貝，請問李小明之噪音暴露是否符合法令規定？(請列出計算公式)(10分)
答：
(1)08:00~10:00 LA＝90 dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR
(2)10:00~12:00 LA＝95 dBA T=8/2(95-90)/5 T=4HR
(3)13:00~14:00 LA＝100dBA T=8/2(100-90)/5 T=2HR
(4)14:00~17:00 LA＝90 dBA T=8/2(90-90)/5 T=8HR
Dose＝ 2/8＋2/4＋1/2＋3/8＝1.625＝162.5﹪
該全程工作日噪音暴露劑量為162.5％ 1.625＞1不符合法令規定
第五題題目：如下圖所示勞工在高度1.5公尺的梯子上作業，依據勞工安全衛生設施規則，該梯子應符合那些規定？（10分）
答：
依「職業安全衛生設施規則」第230條第一項：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、有安全之防滑梯面。
「職業安全衛生設施規則」第230條：
雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：
一、具有堅固之構造。
二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。
三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。
四、有安全之防滑梯面。
雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。
第六題題目：丙工廠因業務需要，擬於廠內新設一座吊升荷重為20公噸之架空式起重機，請回答與該架空式起重機之相關問題：
(一)簡要說明架空式起重機吊升荷重與額定荷重之定義。(6分)
(二)該事業單位須向檢查機構申請何種檢查。(4分)
答：
(一) 1、依「起重升降機具安全規則」第5條：吊升荷重指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質，所能吊升之最大荷重。
2、依「起重升降機具安全規則」第6條：額定荷重：指自吊升荷重扣除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。
(二)依「危險性機械及設備安全檢查規則」第十二條：竣工檢查。
「危險性機械及設備安全檢查規則」第十二條：
雇主於固定式起重機設置完成或變更設置位置時，應填具固定式起重機竣工檢查申請書（附表三），檢附下列文件，向所在地檢查機構申請竣工檢查：
一、製造設施型式檢查合格證明（外國進口者，檢附品管等相關文件）。
二、設置場所平面圖及基礎概要。
三、固定式起重機明細表（附表四）。
四、強度計算基準及組配圖。
第七題題目：試列舉5種防止動力衝剪機械危害常用之安全裝置。(10分)
答：
依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。
第八題題目：雇主對於作業中遭生物病原體污染之針具或尖銳物品扎傷之勞工，應建立扎傷感染災害調查制度及採取3項措施。請問：
(一)本措施依何法令規定？(1分)
(二)此3項措施之內容。(9分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第297-2條。
(二)一、指定專責單位或專人負責接受報告、調查、處理、追蹤及紀錄等事宜，相關紀錄應留存三年。
二、調查扎傷勞工之針具或尖銳物品之危害性及感染源。但感染源之調查需進行個案之血液檢查者，應經當事人同意後始得為之。
三、前款調查結果勞工有感染之虞者，應使勞工接受特定項目之健康檢查，並依醫師建議，採取對扎傷勞工採血檢驗與保存、預防性投藥及其他必要之防治措施。
第九題題目：請製作局部排氣裝置氣罩之吸氣能力測定紀錄表。（10分）
答：
局部排氣裝置氣罩之吸氣能力測定紀錄表
測
定
孔
氣罩中有否堆積塵埃？
氣罩有無凸凹、破損或腐蝕？
氣罩之吸氣
設計值
測定值
靜壓
（mmH2O）
風量
M3/min
靜壓
（mmH2O）
風量
M3/min
A
B
C
第十題題目：某營造公司僱用勞工100人，一月份總經歷工時為20,000小時，其1月份全月災變之紀錄僅記載於1月6日上午8時發生事故，致甲勞工左手臂截肢(損失日數3,000日)；乙勞工受傷於事發當日住院，並於1月13日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日8時恢復上班工作，試計算該公司該月失能傷害頻率及失能傷害嚴重率？(計算時應列出公式) (10分)
答：
(一)
失能傷害頻率(FR)＝失能傷害人次數 × 1,000,000 / 總歷經工時
失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數 × 1,000,000 / 總歷經工時
(二)總歷經工時＝20,000小時 失能傷害人次數＝2（甲截肢、乙受傷住院）
失能傷害損失日數分別為：甲＝3,000天 ；乙＝13－6－1＝6天；丙＝輕傷害＝0天
失能傷害總損失日數＝3,000＋6＝3,006天
失能傷害頻率(FR) ＝失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時
＝(2×1,000,000)/20,000＝100.00
失能傷害嚴重率(SR)＝失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時
＝(3,006×1,000,000)/20,000＝150,300
2015年10月4日 星期日
訂閱：
文章 (Atom)