2015年10月4日 星期日
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。(10分)(一)就業場所；(二)共同作業；(三)工作場所負責人；(四)體格檢查；(五)定期健康檢查。 答： (一)就業場所：係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工夜行契約提供勞務之場所。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。 (三)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。 (四)依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適 性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。 (五)定期健康檢查：所稱定期健康檢查，係指依在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查。 第二題題目：(一)事業單位工作場所發生那些職業災害時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構？(6分)(二)如未於二十四小時內報告檢查機構，依勞工安全衛生法令規定，其罰則為何？(4分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。 (二)依「職業安全衛生法」第三十七條： 第三題題目：雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應採取那些措施？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第五十七條第一項：應停止相關機械運轉及送料。 第四題題目：工作安全分析之目的為發現潛在的危險或可能危害而加以控制，分析時應特別重視危險根源或應考慮及注意事項為何？並試將工作安全分析之程序列出。(10分) 答： (一)1.人的方面。2.方法方面。3.機械方面。4.材料方面。5.環境方面。 (二)1.擬定工作安全分析計畫。2.決定要分析工作的名稱。3.將工作步驟分解。4.辨識出潛在的危險。5.決定安全的工作方法。 第五題題目：試列舉四種有發生勞工墜落之虞之場所或作業，並分別說明其預防墜落之方法？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第七十六條第一項：為防止勞工有自粉碎機及混合機之開口部分墜落之虞，雇主應有覆蓋，護圍、高度在九十公分以上之圍柵等必要設備。 依「職業安全衛生設施規則」第157條第一項第一款：不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。 依「職業安全衛生設施規則」第225條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。 依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。 第六題題目：(一)某一戶外有日曬工作環境中，測得乾球溫度31°C，自然濕球溫度27°C，黑球溫度34°C，請問該環境之綜合溫度熱指數為若干？(請列出計算公式)(5分)(二)某一戶內工作環境中，作業人員呼氣與製程所產生二氧化碳之速率為5m3/ hr，戶外二氧化碳濃度為400ppm，如欲使戶內二氧化碳濃度不超過1400ppm，則戶外空氣之進氣量應至少為若干m3/hr？(請列出計算公式)(5分) 答： (一)WBGT=0.7×tnwb＋0.2×tg＋O.1×tb=0.7×27℃＋0.2×34℃＋0.1×3l℃=28.8℃ (二)Q=K/p-q=5m3/hr/(1400-400)×l0-6 =5000m3/hr 第七題題目：某一作業場所勞工人數150人，採一班制，作業場所長25公尺、寬15公尺、高4公尺，每天工作八小時，每日甲苯及丙酮消費量分別為二公斤及四公斤，如使用整體換氣裝置控制時，其最少換氣量為何？(10分)說明甲苯、丙酮皆為第二種有機溶劑，其分子量分別為92、58，日時量平均容許濃度分別為l00ppm、750ppm。依勞工安全衛生設施規則規定，為避免CO2超過容許濃度必要之換氣量標準如下表： 工作場所每一勞工所佔立方公尺數 每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣之立方公尺數 未滿五．七 ○﹒六以上 五．七以上未滿十四．二 ○﹒四以上 十四．二以上未滿二八．三 ○﹒三以上 二八．三以上 ○﹒一四以上 答： (一)工作場所每一勞工所佔立方公尺數=(25×15×4)/150=10m3/人 依換氣量標準表得知換氣能力應達0.4m3/min．人 故換氣能力為Q1=0.4m3/min．人×l50人=60m3/min (二)Q2=((2000+4000)÷8)×0.04=30m3/min (三)Q3=【(24.45×1000×2000)÷(60×100×92)+(24.45×1000×4000)÷(60×750×58)】/8 =(88.59＋37.471)/8=15.76m3/min 因為Q1(50m3/min)>Q2(30m3/min)>Q3(15.76m3/min) 所以本題之作業場所如使用整體換氣裝置控制時，其最少換氣量為:60m3/ min 第八題題目：試述辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。(10分) 答： (一)1.正確的分配工作。2.保護勞工本人健康及避免危害他人。3.建立勞工基本健康資料。 (二)1.評估作業環境衛生管理之效果。2.早期發現職業病，並改善作業環境。3.有助於鑑定感受性高的勞工。4.使有病之勞工及早接受治療。 第九題題目：電氣接地之種類有那些？又具接地電阻規定值分別為多少？(10分) 答： (1)特種地線：接地電阻10歐姆以下。(2)第一程地線：接地電阻25歐姆以下。(3)第二種地線：接地電阻50歐姆以下。(4)第三種地線：接地電阻10-100歐姆以下 第十題題目：試述火災之四種滅火原理或方法？並各舉一例說明之。(10分) 答： 1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：請依勞工安全衛生法令解釋下列各項。(10分)(一)就業場所；(二)共同作業；(三)工作場所負責人；(四)體格檢查；(五)定期健康檢查。
答：
(一)就業場所：係指於勞動契約存續中，由雇主所提示，使勞工夜行契約提供勞務之場所。
(二)依「職業安全衛生法施行細則」第三十七條：指事業單位與承攬人、再承攬人所僱用之勞工於同一期間、同一工作場所從事工作。
(三)依「職業安全衛生法施行細則」第三條：指雇主或於該工作場所代表雇主從事管理、指揮或監督工作者從事勞動之人。
(四)依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適
性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。
(五)定期健康檢查：所稱定期健康檢查，係指依在職勞工之年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查。
第二題題目：(一)事業單位工作場所發生那些職業災害時，雇主應於二十四小時內報告檢查機構？(6分)(二)如未於二十四小時內報告檢查機構，依勞工安全衛生法令規定，其罰則為何？(4分)
答：
(一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：一、發生死亡災害。二、發生災害之罹災人數在三人以上。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
(二)依「職業安全衛生法」第三十七條：
第三題題目：雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應採取那些措施？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第五十七條第一項：應停止相關機械運轉及送料。
第四題題目：工作安全分析之目的為發現潛在的危險或可能危害而加以控制，分析時應特別重視危險根源或應考慮及注意事項為何？並試將工作安全分析之程序列出。(10分)
答：
(一)1.人的方面。2.方法方面。3.機械方面。4.材料方面。5.環境方面。
(二)1.擬定工作安全分析計畫。2.決定要分析工作的名稱。3.將工作步驟分解。4.辨識出潛在的危險。5.決定安全的工作方法。
第五題題目：試列舉四種有發生勞工墜落之虞之場所或作業，並分別說明其預防墜落之方法？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第七十六條第一項：為防止勞工有自粉碎機及混合機之開口部分墜落之虞，雇主應有覆蓋，護圍、高度在九十公分以上之圍柵等必要設備。
依「職業安全衛生設施規則」第157條第一項第一款：不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
依「職業安全衛生設施規則」第225條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。
依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
第六題題目：(一)某一戶外有日曬工作環境中，測得乾球溫度31°C，自然濕球溫度27°C，黑球溫度34°C，請問該環境之綜合溫度熱指數為若干？(請列出計算公式)(5分)(二)某一戶內工作環境中，作業人員呼氣與製程所產生二氧化碳之速率為5m3/ hr，戶外二氧化碳濃度為400ppm，如欲使戶內二氧化碳濃度不超過1400ppm，則戶外空氣之進氣量應至少為若干m3/hr？(請列出計算公式)(5分)
答：
(一)WBGT=0.7×tnwb＋0.2×tg＋O.1×tb=0.7×27℃＋0.2×34℃＋0.1×3l℃=28.8℃
(二)Q=K/p-q=5m3/hr/(1400-400)×l0-6 =5000m3/hr
第七題題目：某一作業場所勞工人數150人，採一班制，作業場所長25公尺、寬15公尺、高4公尺，每天工作八小時，每日甲苯及丙酮消費量分別為二公斤及四公斤，如使用整體換氣裝置控制時，其最少換氣量為何？(10分)說明甲苯、丙酮皆為第二種有機溶劑，其分子量分別為92、58，日時量平均容許濃度分別為l00ppm、750ppm。依勞工安全衛生設施規則規定，為避免CO2超過容許濃度必要之換氣量標準如下表：
工作場所每一勞工所佔立方公尺數 每分鐘每一勞工所需之新鮮空氣之立方公尺數
未滿五．七 ○﹒六以上
五．七以上未滿十四．二 ○﹒四以上
十四．二以上未滿二八．三 ○﹒三以上
二八．三以上 ○﹒一四以上
答：
(一)工作場所每一勞工所佔立方公尺數=(25×15×4)/150=10m3/人
依換氣量標準表得知換氣能力應達0.4m3/min．人
故換氣能力為Q1=0.4m3/min．人×l50人=60m3/min
(二)Q2=((2000+4000)÷8)×0.04=30m3/min
(三)Q3=【(24.45×1000×2000)÷(60×100×92)+(24.45×1000×4000)÷(60×750×58)】/8
=(88.59＋37.471)/8=15.76m3/min
因為Q1(50m3/min)>Q2(30m3/min)>Q3(15.76m3/min)
所以本題之作業場所如使用整體換氣裝置控制時，其最少換氣量為:60m3/ min
第八題題目：試述辦理勞工體格檢查及定期健康檢查之目的。(10分)
答：
(一)1.正確的分配工作。2.保護勞工本人健康及避免危害他人。3.建立勞工基本健康資料。
(二)1.評估作業環境衛生管理之效果。2.早期發現職業病，並改善作業環境。3.有助於鑑定感受性高的勞工。4.使有病之勞工及早接受治療。
第九題題目：電氣接地之種類有那些？又具接地電阻規定值分別為多少？(10分)
答：
(1)特種地線：接地電阻10歐姆以下。(2)第一程地線：接地電阻25歐姆以下。(3)第二種地線：接地電阻50歐姆以下。(4)第三種地線：接地電阻10-100歐姆以下
第十題題目：試述火災之四種滅火原理或方法？並各舉一例說明之。(10分)
答：
1.隔離法：將燃燒中的物質移開或斷絕其供應，使受熱面積減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火的目的。如防火巷。2.冷卻法：將燃燒物冷卻，使其熱能減低，亦能使火自然熄滅。如消防水。3.窒息法：使燃燒中的氧氣含量減少，可以達到窒息火災的效果。如二氧化碳。4.抑制法：在連鎖反應中的游離基，可用化學乾粉或鹵化碳氫化合物除去。如ABC乾粉。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定，那些具有有害作業環境之工作場所，雇主應禁止非從事作業有關人員進入？(7分)(二)雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處罰規定為何？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第299條第一項：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。 (二)依「職業安全衛生法」第四十三條第一項第二款：處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。 第二題題目：僱用勞工200人之金屬製品製造公司，依勞工安全衛生法令規定，應如何設置勞工安全衛生組織、人員？(10分) 答： (一)勞工安全衛生管理單位： 依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：金屬製品製造公司為「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。 依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：應為專職。 (二)勞工安全衛生委員會： 依「職業安全衛生管理辦法」第十條：適用第二條之一及第六條第二項規定之事業單位，應設職業安全衛生委員會（以下簡稱委員會）。 依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：委員會置委員七人以上，除雇主為當然委員及第五款規定者外，由雇主視該事業單位之實際需要指定下列人員組成：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。 第三題題目：試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定？如有兩種以上有害物同時存在時應如何評估？(10分) 答： (一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第八條：一、全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。二、任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。三、任何時間均不得超過最高容許濃度。 (二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。 甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度 總和= ─────────── + ─────────── + ─────────── +．． 甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度 第四題題目：(一)工作安全分析之意義為何？(3分)(二)在訂定工作安全分析時，須將工作分解成數個步驟，試簡述有關工作步驟分解的方法為何？(4分)(三)試簡述工作安全分析表修訂之時機為何？(3分) 答： (一)指「工作分析」與「預知危險」的結合。工作分析是讓主管人員清楚每件工作的詳細步驟、方法內容、規範。預知危險是將每件工作中所存在的潛在危險與可能危害，事先加以預知，再經溝通討論而決定最佳的行動目標，或工作方法以確保安全工作。 (二)1.選擇一個有經驗、能力強的工作人員來實地演練操作。2.觀察他進行工作，並列出每一個主要基本步驟，並說明每一基本步驟的目的或意義。3.與被觀察的人討論並核對每一個主要步驟，並與有關作業人員討論每一步驟，文字宜簡單明瞭，必要時以圖例說明，務便工作人員明瞭。4.修正或改進。 (三)1.發生事故時，分析表應就事故原因予以檢討修正或增刪。2.工作程序變更時應即修訂。3.工作方法改變時亦應重新分析，以符實際需要。 第五題題目：依「營造安全衛生設施標準」之規定，雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有那些？試列舉三項。(10分) 答： 依「營造安全衛生設施標準」第六十九條：一、使用之機械有損壞地下電線、電纜、危險或有害物管線、水管等地下埋設物，而有危害勞工之虞者，應妥為規劃該機械之施工方法。二、事前決定開挖機械、搬運機械等之運行路線及此等機械進出土石裝卸場所之方法，並告知勞工。三、於搬運機械作業或開挖作業時，應指派專人指揮，以防止機械翻覆或勞工自機械後側接近作業場所。四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員。 第六題題目：試解釋下列名詞：(一)閃火點(mash Point)。(5分)(二)最低著火能量(Minimum Ignition Energy)。(5分) 答： (一)易燃液體表面蒸發作用釋出的蒸氣，在空氣中擴散形成可燃的混合氣體，其濃度相當爆炸下限，遇到火種可閃爍起火，但火焰不能繼續燃燒，此時最低溫度即稱為閃火點。 (二)以明火點燃可燃性氣體與空氣之混合氣體，並能使其著火引燃所需之最低點火能量，一般最低著火能量值均很小，故以毫焦耳（mj）表示之，通常溫度、壓力愈高，最低著火能降低，危險性亦增高。 第七題題目：試列舉五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。(10分) 答： 依「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」網站：「個人防護具」網頁：(一)要防護何種污染物1代號？2化學名(化學式)？(二)污染物的狀態1毒氣？2有害蒸氣？3粉塵？4霧滴？5燻煙？6上述狀態的組合？(三)污染物在空氣中容許濃度是多少？PEL值？(四)污染環境含氧量？(五)使用呼吸防護具時污染物的濃度？是否高過立即致病濃度？是否高過容許濃度？(六)此種污染物是否具有能被感知的特性？(例如：刺激性臭)(七)在此濃度下是否對眼睛有刺激性？(八)此種污染物會經由皮膚吸收嗎？(九)在一天或一週之內，工作人員有多少時間會暴露於受污染的環境之內？(十)在污染的區域附近可能有其他亦會產生其他污染物的製程嗎？(十一)工作場所的溫度？相對濕度？(十二)工作場所是開闊的區域或是密閉區域？是否有通風系統？效果如何？ 第八題題目：試說明勞工休克時應如何實施急救。(10分) 答： 依「中華民國紅十字會總會」網站：1.設法除去引發休克的原因(如出血、創傷、疼痛、中風、灼傷、中毒、熱衰竭或精神打擊等)。2.將患者頭部放低、仰臥，如有噁心嘔吐時，頭部側放，兩腳墊高約30度。3.解開領帶及衣扣，使其舒適，並用衣物給予保暖。4.待其清醒可以吞嚥時，給予非酒精性飲料，若是熱衰竭者，要給予淡鹽水。5.使患者安心，嚴重者以復原臥姿送醫。 第九題題目：試列舉三項事業單位為預防會流感而對勞工進行健康狀況監控時之注意事項。(10分) 答： 依「衛生福利部疾病管制署專業人士版」網站：「通報與檢驗」網頁：「傳染病防治工作手冊」網頁： １、衛教宣導： （1）衛教社會大眾注重保健、均衡營養、適度運動，以提升自身抵抗力。 （2）教育大眾及醫護人員加強個人衛生、勤洗手，避免手至黏膜之病毒傳播。 （3）衛教社會大眾流感係病毒性疾病，故抗生素並無法有效治療，因此，不應自行或要求服用抗生素。 （4）如有出現發燒、咳嗽等類流感症狀，建議及早就醫；就醫後宜盡量在家休息，減少出入公共場所；如有外出，請記得戴上口罩，並注意咳嗽禮節，於咳嗽或打噴嚏時，以手帕或衣袖捂住口鼻，避免病毒傳播。 （5）如出現呼吸困難、呼吸急促、發紺（缺氧）、血痰或痰液變濃、胸痛、意識改變、低血壓或高燒持續72小時等危險徵兆時，應提高警覺，儘速轉診至大醫院就醫。 ２、接種疫苗： 預防流感最好的方法就是接種流感疫苗；健康成年人大約可達70～80％之保護力。65歲以上老人等流感併發重症的高危險族群尤應每年接受疫苗接種，以期防止感染流感引起之併發症。 ３、抗病毒藥劑： 抗流感病毒藥劑主要包含兩大類，一類為M2 protein抑制劑，如Amantadine等，主要在抑制A型流感病毒的複製，對B型流感病毒不具療效，且對於目前季節流感抗藥性比例甚高，目前已不建議用來治療流感。 另一類為神經胺酸酶抑制劑（neuraminidase inhibitor），可同時治療A及B型流感，且具有較不易產生抗藥性之優點。早期使用可有效抑制流感病毒的複製，縮短病程，避免併發症的產生。此類藥物包括吸入式之Zanamivir（Relenza, 瑞樂沙）、口服式之Oseltamivir（Tamiflu, 克流感）以及靜脈注射之Peramivir（Rapiacta）。 流感群聚事件發生或新型流感病毒流行，卻無適當疫苗接種時，可評估對發病後可能併發重症之高危險群進行預防性投藥；使用該藥物並不會影響接種流感疫苗的效力。 第十題題目：(一)一勞工每日工作時間八小時，其噪音之暴露在上午八時至十二時為穩定性噪音，音壓級為90dBA；下午一時至下午五時為變動性噪音，此時段暴露累積劑量為40%。試計算該勞工全程工作日之噪音暴露劑量，並說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定。(6分) (二)一噪音(純音)其頻率為1,000赫，音量為95dBA，如該測定儀器無誤差，試將以F或C權衡電網測定時之結果列出，並說明之。(4分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條第一項第一款第一目：90dB之容許暴露時間為8小時： D=4/8=0.5 依「職業安全衛生設施規則」第三百條第一項第一款第二目：二種以上之連續性或間歇性音壓級之噪音時： D=0.5＋0.4=0.9 暴露劑量0.9小於1，合於法令規定。 (二)噪音(純音)其頻率在l000Hz音量為95dBA，以F or C權衡電網測定時之結果仍為95dB。因人耳在l000Hz時，聽力最為敏銳故不需修正。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定，那些具有有害作業環境之工作場所，雇主應禁止非從事作業有關人員進入？(7分)(二)雇主未實施作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，其處罰規定為何？(3分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第299條第一項：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。
(二)依「職業安全衛生法」第四十三條第一項第二款：處新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰。
第二題題目：僱用勞工200人之金屬製品製造公司，依勞工安全衛生法令規定，應如何設置勞工安全衛生組織、人員？(10分)
答：
(一)勞工安全衛生管理單位：
依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：金屬製品製造公司為「第一類事業」。
依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：甲種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：應為專職。
(二)勞工安全衛生委員會：
依「職業安全衛生管理辦法」第十條：適用第二條之一及第六條第二項規定之事業單位，應設職業安全衛生委員會（以下簡稱委員會）。
依「職業安全衛生管理辦法」第十一條第一項：委員會置委員七人以上，除雇主為當然委員及第五款規定者外，由雇主視該事業單位之實際需要指定下列人員組成：一、職業安全衛生人員。二、事業內各部門之主管、監督、指揮人員。三、與職業安全衛生有關之工程技術人員。四、從事勞工健康服務之醫護人員。五、勞工代表。
第三題題目：試述我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準對於勞工之暴露濃度如何規定？如有兩種以上有害物同時存在時應如何評估？(10分)
答：
(一)依「勞工作業場所容許暴露標準」第八條：一、全程工作日之時量平均濃度不得超過相當八小時日時量平均容許濃度。二、任何一次連續十五分鐘內之時量平均濃度不得超過短時間時量平均容許濃度。三、任何時間均不得超過最高容許濃度。
(二)依「勞工作業場所容許暴露標準」第九條：作業環境空氣中有二種以上有害物存在而其相互間效應非屬於相乘效應或獨立效應時，應視為相加效應，並依下列規定計算，其總和大於一時，即屬超出容許濃度。
甲有害物成分之濃度 乙有害物成分之濃度 丙有害物成分之濃度
總和= ─────────── + ─────────── + ─────────── +．．
甲有害物成分之容許濃度 乙有害物成分之容許濃度 丙有害物成分之容許濃度
第四題題目：(一)工作安全分析之意義為何？(3分)(二)在訂定工作安全分析時，須將工作分解成數個步驟，試簡述有關工作步驟分解的方法為何？(4分)(三)試簡述工作安全分析表修訂之時機為何？(3分)
答：
(一)指「工作分析」與「預知危險」的結合。工作分析是讓主管人員清楚每件工作的詳細步驟、方法內容、規範。預知危險是將每件工作中所存在的潛在危險與可能危害，事先加以預知，再經溝通討論而決定最佳的行動目標，或工作方法以確保安全工作。
(二)1.選擇一個有經驗、能力強的工作人員來實地演練操作。2.觀察他進行工作，並列出每一個主要基本步驟，並說明每一基本步驟的目的或意義。3.與被觀察的人討論並核對每一個主要步驟，並與有關作業人員討論每一步驟，文字宜簡單明瞭，必要時以圖例說明，務便工作人員明瞭。4.修正或改進。
(三)1.發生事故時，分析表應就事故原因予以檢討修正或增刪。2.工作程序變更時應即修訂。3.工作方法改變時亦應重新分析，以符實際需要。
第五題題目：依「營造安全衛生設施標準」之規定，雇主使勞工以機械從事露天開挖作業應符合之規定有那些？試列舉三項。(10分)
答：
依「營造安全衛生設施標準」第六十九條：一、使用之機械有損壞地下電線、電纜、危險或有害物管線、水管等地下埋設物，而有危害勞工之虞者，應妥為規劃該機械之施工方法。二、事前決定開挖機械、搬運機械等之運行路線及此等機械進出土石裝卸場所之方法，並告知勞工。三、於搬運機械作業或開挖作業時，應指派專人指揮，以防止機械翻覆或勞工自機械後側接近作業場所。四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員。
第六題題目：試解釋下列名詞：(一)閃火點(mash Point)。(5分)(二)最低著火能量(Minimum Ignition Energy)。(5分)
答：
(一)易燃液體表面蒸發作用釋出的蒸氣，在空氣中擴散形成可燃的混合氣體，其濃度相當爆炸下限，遇到火種可閃爍起火，但火焰不能繼續燃燒，此時最低溫度即稱為閃火點。
(二)以明火點燃可燃性氣體與空氣之混合氣體，並能使其著火引燃所需之最低點火能量，一般最低著火能量值均很小，故以毫焦耳（mj）表示之，通常溫度、壓力愈高，最低著火能降低，危險性亦增高。
第七題題目：試列舉五項選擇呼吸防護具應先確認之事項。(10分)
答：
依「勞動部勞動及職業安全衛生研究所」網站：「個人防護具」網頁：(一)要防護何種污染物1代號？2化學名(化學式)？(二)污染物的狀態1毒氣？2有害蒸氣？3粉塵？4霧滴？5燻煙？6上述狀態的組合？(三)污染物在空氣中容許濃度是多少？PEL值？(四)污染環境含氧量？(五)使用呼吸防護具時污染物的濃度？是否高過立即致病濃度？是否高過容許濃度？(六)此種污染物是否具有能被感知的特性？(例如：刺激性臭)(七)在此濃度下是否對眼睛有刺激性？(八)此種污染物會經由皮膚吸收嗎？(九)在一天或一週之內，工作人員有多少時間會暴露於受污染的環境之內？(十)在污染的區域附近可能有其他亦會產生其他污染物的製程嗎？(十一)工作場所的溫度？相對濕度？(十二)工作場所是開闊的區域或是密閉區域？是否有通風系統？效果如何？
第八題題目：試說明勞工休克時應如何實施急救。(10分)
答：
依「中華民國紅十字會總會」網站：1.設法除去引發休克的原因(如出血、創傷、疼痛、中風、灼傷、中毒、熱衰竭或精神打擊等)。2.將患者頭部放低、仰臥，如有噁心嘔吐時，頭部側放，兩腳墊高約30度。3.解開領帶及衣扣，使其舒適，並用衣物給予保暖。4.待其清醒可以吞嚥時，給予非酒精性飲料，若是熱衰竭者，要給予淡鹽水。5.使患者安心，嚴重者以復原臥姿送醫。
第九題題目：試列舉三項事業單位為預防會流感而對勞工進行健康狀況監控時之注意事項。(10分)
答：
依「衛生福利部疾病管制署專業人士版」網站：「通報與檢驗」網頁：「傳染病防治工作手冊」網頁：
１、衛教宣導：
（1）衛教社會大眾注重保健、均衡營養、適度運動，以提升自身抵抗力。
（2）教育大眾及醫護人員加強個人衛生、勤洗手，避免手至黏膜之病毒傳播。
（3）衛教社會大眾流感係病毒性疾病，故抗生素並無法有效治療，因此，不應自行或要求服用抗生素。
（4）如有出現發燒、咳嗽等類流感症狀，建議及早就醫；就醫後宜盡量在家休息，減少出入公共場所；如有外出，請記得戴上口罩，並注意咳嗽禮節，於咳嗽或打噴嚏時，以手帕或衣袖捂住口鼻，避免病毒傳播。
（5）如出現呼吸困難、呼吸急促、發紺（缺氧）、血痰或痰液變濃、胸痛、意識改變、低血壓或高燒持續72小時等危險徵兆時，應提高警覺，儘速轉診至大醫院就醫。
２、接種疫苗：
預防流感最好的方法就是接種流感疫苗；健康成年人大約可達70～80％之保護力。65歲以上老人等流感併發重症的高危險族群尤應每年接受疫苗接種，以期防止感染流感引起之併發症。
３、抗病毒藥劑：
抗流感病毒藥劑主要包含兩大類，一類為M2 protein抑制劑，如Amantadine等，主要在抑制A型流感病毒的複製，對B型流感病毒不具療效，且對於目前季節流感抗藥性比例甚高，目前已不建議用來治療流感。
另一類為神經胺酸酶抑制劑（neuraminidase inhibitor），可同時治療A及B型流感，且具有較不易產生抗藥性之優點。早期使用可有效抑制流感病毒的複製，縮短病程，避免併發症的產生。此類藥物包括吸入式之Zanamivir（Relenza, 瑞樂沙）、口服式之Oseltamivir（Tamiflu, 克流感）以及靜脈注射之Peramivir（Rapiacta）。
流感群聚事件發生或新型流感病毒流行，卻無適當疫苗接種時，可評估對發病後可能併發重症之高危險群進行預防性投藥；使用該藥物並不會影響接種流感疫苗的效力。
第十題題目：(一)一勞工每日工作時間八小時，其噪音之暴露在上午八時至十二時為穩定性噪音，音壓級為90dBA；下午一時至下午五時為變動性噪音，此時段暴露累積劑量為40%。試計算該勞工全程工作日之噪音暴露劑量，並說明該勞工噪音暴露是否合於法令規定。(6分)
(二)一噪音(純音)其頻率為1,000赫，音量為95dBA，如該測定儀器無誤差，試將以F或C權衡電網測定時之結果列出，並說明之。(4分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第三百條第一項第一款第一目：90dB之容許暴露時間為8小時：
D=4/8=0.5
依「職業安全衛生設施規則」第三百條第一項第一款第二目：二種以上之連續性或間歇性音壓級之噪音時：
D=0.5＋0.4=0.9
暴露劑量0.9小於1，合於法令規定。
(二)噪音(純音)其頻率在l000Hz音量為95dBA，以F or C權衡電網測定時之結果仍為95dB。因人耳在l000Hz時，聽力最為敏銳故不需修正。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：試述雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在職教育訓練。(10分) (一)勞工安全衛生管理人員。 (二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。 (三)各級業務主管。 (四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。 (五)一般勞工。 答： (一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每二年至少六小時。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少六小時。 (三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 (四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 (五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。 第二題題目：為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害，試說明依勞工安全衛生設施規則規定，雇主對於供勞工使用之移動梯，應符合哪些規定？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。 第三題題目：試述事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行與其有關之哪些勞工安全衛生事項（安自辦法第9條）？(10分) 答： 「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。 第四題題目：製作安全作業標準之功用為何？(10分) 答： (1)防範工作場所危害的發生。(2)確定工作場所所需的設備、器具或防護具。(3)選定適當的人員工作。(4)作為安全教導的參考。(5)作為安全觀察的參考。(6)作為事故調查的參考。(7)增進工作人員的參與感。 第五題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份全用職災之紀錄僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡；乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日恢復上班工作。試計算該公司該月失能傷害頻率(傷害頻率)及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)？(計算時應列出公式)(10分) 答： 甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。 乙勞工暫時全失能一次，損失15天。 丙勞工屬輕傷害，不列入統計。 失能傷害人次數=2(甲，乙) 失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00 失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300 第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置？(10分)(一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾軋機(五)棉紡機之高速迴轉部份。 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第七十三條第一項：應裝置覆蓋及連鎖裝置。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第八十二條第一項：應設置安全門、雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第七十九條：應設置於災害發生時，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。 (四)依「職業安全衛生設施規則」第七十八條：應設護圍、導輪等設備。 (五)依「職業安全衛生設施規則」第八十四條：應於專用之堅固建築物內或以堅固之隔牆隔離之場所實施。 第七題題目：依感電所引起的事故，有哪些預防對策？(10分) 答： (1)小電壓法：在導電性較高之場所，電源採用24伏特之安全電壓。(2)遙控方式：110V及220V電路始動及停止，均以第二種電壓24伏特間接遙控操作，不至於觸及110V及220V電路。(3)減低電路對地電壓。(4)非接地配電方式。(5)電器設備接地：有保護接地法及專用接線等方式。(6)裝置漏電斷路器。(7)電氣設備定期檢查。(8)電氣作業時採取適當安全措施。(9)其他防止感電措施：如交流電焊機裝置使用自動電擊防止裝置。 第八題題目：王君每日八小時的工作時間內，於A場所作業時間為三小時、B場所為三小時、C場所為二小時，甲物質八小時日時量平均容許濃度為120ppm、乙物質為60ppm、丙物質為40ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王若之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定？(10分) A場所 B場所 C場所 甲物質 80ppm 0 0 乙物質 30ppm 50ppm 0 丙物質 0 40ppm 20ppm (假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度) 答： 80 ×3 + 0 ×3 + 0 ×2 甲物質= =30 ppm 8 30 ×3 + 50 ×3 + 0 ×2 乙物質= =30 ppm 8 0 ×3 + 40 ×3 + 20 ×2 丙物質= =20 ppm 8 30 30 20 + + =0.25 + 0.5 + 0.5=1.25 120 60 40 1.25>1，王君之暴露超過容許濃度，不符合於法令規定。 第九題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理？(10分) 答： 依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。 依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。 依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。 第十題題目：(一)試述通風之主要目的為何？(6分)(二)適合使用整體換氣裝置之場合有哪些？(4分) 答： (一) (1)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。此種功能在接近缺氧的作業狀況下尤其重要。 (2)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。有害物的濃度必須維持在法定容許濃度以下，或是使其刺激程度不致引起人員不適。 (3)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。 (4)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。 (二)依「粉塵危害預防標準」第十三條：一、於使用前直徑小於三十公分之研磨輪從事作業時。二、使用搗碎或粉碎之最大能力每小時小於二十公斤之搗碎機或粉碎機從事作業時。三、使用篩選面積小於七百平方公分之篩選機從事作業時。四、使用內容積小於十八公升之混合機從事作業時。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：試述雇主對擔任下列工作之勞工，應依其工作性質至少多久需施以多少時間之勞工安全衛生在職教育訓練。(10分)
(一)勞工安全衛生管理人員。
(二)高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。
(三)各級業務主管。
(四)各營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。
(五)一般勞工。
答：
(一)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每二年至少六小時。
(二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少六小時。
(三)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
(四)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
(五)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第三項：每三年至少三小時。
第二題題目：為防止勞工於使用移動梯工作時發生墜落災害，試說明依勞工安全衛生設施規則規定，雇主對於供勞工使用之移動梯，應符合哪些規定？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
第三題題目：試述事業單位僱用勞工人數在一百人以上者，雇主應訂定勞工安全衛生管理規章，要求各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行與其有關之哪些勞工安全衛生事項（安自辦法第9條）？(10分)
答：
「職業安全衛生管理辦法」第9條：已刪除。
第四題題目：製作安全作業標準之功用為何？(10分)
答：
(1)防範工作場所危害的發生。(2)確定工作場所所需的設備、器具或防護具。(3)選定適當的人員工作。(4)作為安全教導的參考。(5)作為安全觀察的參考。(6)作為事故調查的參考。(7)增進工作人員的參與感。
第五題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份全用職災之紀錄僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡；乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作；丙勞工受傷回家休養，翌日恢復上班工作。試計算該公司該月失能傷害頻率(傷害頻率)及失能傷害嚴重率(職業災害嚴重率)？(計算時應列出公式)(10分)
答：
甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。
乙勞工暫時全失能一次，損失15天。
丙勞工屬輕傷害，不列入統計。
失能傷害人次數=2(甲，乙)
失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00
失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300
第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，下列機械各應分別裝設(置)何種安全防護裝置？(10分)(一)離心機械(二)射出成型機(三)滾輾橡膠之滾輾機(四)具有捲入點之滾軋機(五)棉紡機之高速迴轉部份。
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第七十三條第一項：應裝置覆蓋及連鎖裝置。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第八十二條第一項：應設置安全門、雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第七十九條：應設置於災害發生時，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。
(四)依「職業安全衛生設施規則」第七十八條：應設護圍、導輪等設備。
(五)依「職業安全衛生設施規則」第八十四條：應於專用之堅固建築物內或以堅固之隔牆隔離之場所實施。
第七題題目：依感電所引起的事故，有哪些預防對策？(10分)
答：
(1)小電壓法：在導電性較高之場所，電源採用24伏特之安全電壓。(2)遙控方式：110V及220V電路始動及停止，均以第二種電壓24伏特間接遙控操作，不至於觸及110V及220V電路。(3)減低電路對地電壓。(4)非接地配電方式。(5)電器設備接地：有保護接地法及專用接線等方式。(6)裝置漏電斷路器。(7)電氣設備定期檢查。(8)電氣作業時採取適當安全措施。(9)其他防止感電措施：如交流電焊機裝置使用自動電擊防止裝置。
第八題題目：王君每日八小時的工作時間內，於A場所作業時間為三小時、B場所為三小時、C場所為二小時，甲物質八小時日時量平均容許濃度為120ppm、乙物質為60ppm、丙物質為40ppm，各場所時量平均暴露濃度如下表所示，請以相加效應評估王若之暴露是否合於勞工安全衛生法令規定？(10分)
A場所 B場所 C場所
甲物質 80ppm 0 0
乙物質 30ppm 50ppm 0
丙物質 0 40ppm 20ppm
(假設八小時內任何時間濃度均未超過短時間時量平均容許濃度)
答：
80 ×3 + 0 ×3 + 0 ×2
甲物質= =30 ppm
8
30 ×3 + 50 ×3 + 0 ×2
乙物質= =30 ppm
8
0 ×3 + 40 ×3 + 20 ×2
丙物質= =20 ppm
8
30 30 20
+ + =0.25 + 0.5 + 0.5=1.25
120 60 40
1.25>1，王君之暴露超過容許濃度，不符合於法令規定。
第九題題目：勞工懷疑自己罹患職業病，欲向雇主申請職業災害補償，試述勞雇雙方可循何程序處理？(10分)
答：
依「職業災害勞工保護法」第十一條：勞工疑有職業疾病，應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時，得檢附有關資料，向直轄市、縣 (市) 主管機關申請認定。
依「職業災害勞工保護法」第十二條第一項：直轄市、縣 (市) 主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病認定委員會。
依「職業災害勞工保護法」第十三條：直轄市、縣 (市) 主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於直轄市、縣 (市) 主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向中央主管機關申請鑑定。
第十題題目：(一)試述通風之主要目的為何？(6分)(二)適合使用整體換氣裝置之場合有哪些？(4分)
答：
(一) (1)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。此種功能在接近缺氧的作業狀況下尤其重要。
(2)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。有害物的濃度必須維持在法定容許濃度以下，或是使其刺激程度不致引起人員不適。
(3)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。
(4)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。
(二)依「粉塵危害預防標準」第十三條：一、於使用前直徑小於三十公分之研磨輪從事作業時。二、使用搗碎或粉碎之最大能力每小時小於二十公斤之搗碎機或粉碎機從事作業時。三、使用篩選面積小於七百平方公分之篩選機從事作業時。四、使用內容積小於十八公升之混合機從事作業時。
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