2015年10月3日 星期六
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：依勞工安全衛生法令規定，雇主應要求勞工安全衛生管理單位、人員執行那些勞工安全衛生管理業務？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條：一、職業安全衛生管理單位：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。二、職業安全衛生委員會：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。三、未置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職業安全衛生業務主管：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。四、置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職業安全衛生業務主管：主管及督導安全衛生管理事項。五、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。七、一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 第二題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下，為防止因漏電而生感電危害，應於各該電路設置感電防止用漏電斷路器？(3分)(二)依勞工安全衛生設施規則規定，對物料之堆放，應依那些規定？(7分) 答： (一)依「職業安全衛生設施規則」第243條第一項：對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具，或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。 (二)依「職業安全衛生設施規則」第159條：一、不得超過堆放地最大安全負荷。二、不得影響照明。三、不得妨礙機械設備之操作。四、不得阻礙交通或出入口。五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。 第三題題目：依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些？(10分) 答： 依「職業安全衛生法施行細則」第十七條：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：（一）高溫作業場所。（二）粉塵作業場所。（三）鉛作業場所。（四）四烷基鉛作業場所。（五）有機溶劑作業場所。（六）特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。 第四題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前，應接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練，請問其訓練課程及訓練時數如何？(10分) 答： 依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數： 一、課程（以與該勞工作業有關者）：(一)作業安全衛生有關法規概要。(二)職業安全衛生概念及安全衛生工作守則。(三)作業前、中、後之自動檢查。(四)標準作業程序。(五)緊急事故應變處理。(六)消防及急救常識暨演練。(七)其他與勞工作業有關之安全衛生知識。 二、教育訓練時數： 新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時；對製造、處置或使用危害性化學品者應增列三小時。 各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前，應參照下列課程增列六小時。 (一)安全衛生管理與執行。 (二)自動檢查。 (三)改善工作方法。 (四)安全作業標準。 第五題題目：解釋名詞：(一)吊升荷重(二)積載荷重(三)額定荷重(四)額定速率(五)容許下降速度。(10分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第五條：指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質，所能吊升之最大荷重。 (二)依「起重升降機具安全規則」第七條：在升降機、簡易提升機、營建用提升機或未具吊臂之吊籠，指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 (三)依「起重升降機具安全規則」第六條：在未具伸臂之固定式起重機或未具吊桿之人字臂起重桿，指自吊升荷重扣除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。 (四)依「起重升降機具安全規則」第八條：在固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿，指在額定荷重下使其上升、直行、迴轉或橫行時之各該最高速率。 (五)依「起重升降機具安全規則」第九條：指於吊籠工作台上加予相當於積載荷重之重量，使其下降之最高容許速率。 第六題題目：某營造工地勞工人數十二人，有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡，經檢查結果發現施工架之工作台未設護欄，且勞工未配掛提供之安全帶，雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練，試分析事故發生之直接原因、間接原因及基本原因。(10分) 答： (一)直接原因：勞工從十公尺高之施工架上墜落地面，頭部撞擊地面造成腦挫傷死亡。 (二)間接原因：雇主於施工架之工作台未設護欄，且勞工未佩掛雇主提供之安全帶之不安全狀態及不安全動作造成本次職業災害。 (三)基本原因：雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練等原因造成。 第七題題目：(一)機械運動分為移動和轉動二者。請說明移動與轉動所分別帶來的危害為何？(5分) (二)移動式施工架應採取何種措施以預防墜落災害之發生？(5分) 答： (一) (1)移動帶來的危害有：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升型式的危害。(2)轉動帶來的危害有：捲入、切割、擠夾（破裂碎片）飛擊等型式的危害。 (二)(1)應設置昇降用梯或其他安全上下之設備。(2)細長形施工架應設置控制索。(3)在作業中施工架應予固定，不能搖動。(4)施工架移動時，先要認地面狀況及確認有無障礙物。(5)施工架上有作業人員時，不得移動。 第八題題目：一般而言，要判定為職業病，至少必須滿足那些條件？(10分) 答： (1)勞工確實有病徵。(2)必須曾暴露於存在有害因子環境。(3)發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關。(4)不屬於非職業上之因素所引起。(5)文獻上曾記載症狀與危害因子之共(但極少數新形態之職業病例外)。 第九題題目：請說明檢知管之測定原理？可否重複使用？誤差範圍如何？應如何保存？(10分) 答： (1)係利用檢知管呈色長度與有害物濃度及空氣試料體積乘積之對數值成正比設計，因此如採樣之體積一定，則呈色長度與濃度之對數值成正比。(2)不能重複使用。(3)認可之檢知管測定之誤差可達25%。(4)檢知管保存應避免日光照射或高溫場所，宜保存於30°C以下，最好能保存於冰箱中，低溫保存能延長使用壽命，冰箱取出後必須等回至室溫後才能使用。 第十題題目：(一)適合使用整體換氣裝置之場合有那些？(4分)(二)某有機溶劑作業場所，勞工每天作業3小時，甲苯之消費量共為9.6公斤，若設置整體換氣裝置，依法令規定，其換氣能力應為多少？(6分) 答： (一)依「有機溶劑中毒預防規則」第十一條：（一）於儲槽等之作業場所或通風不充分之室內作業場所，從事臨時性之有機溶劑作業。（二）於室內作業場所（通風不充分之室內作業場所除外），從事有機溶劑作業，其作業時間短暫。（三）於經常置備處理有機溶劑作業之反應槽或其他設施與其他作業場所隔離，且無須勞工常駐室內。（四）於室內作業場所或儲槽等之作業場所之內壁、地板、頂板從事有機溶劑作業，因有機溶劑蒸氣擴散面之廣泛不易設置第六條第一款或規定之設備。 (二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表一 有機溶劑：甲苯為「第二種有機溶劑」。 依「有機溶劑中毒預防規則」第十五條：或依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法： 3小時使用9.6Kg，每小時使用9600/3=3200(g/hr) 每分鐘換氣量=作業時間內一小時之有機溶劑或其混存物之消費量×0.04=3200×0.04=128(m3/min)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：依勞工安全衛生法令規定，雇主應要求勞工安全衛生管理單位、人員執行那些勞工安全衛生管理業務？(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第5-1條：一、職業安全衛生管理單位：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。二、職業安全衛生委員會：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議、協調及建議安全衛生相關事項。三、未置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職業安全衛生業務主管：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。四、置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職業安全衛生業務主管：主管及督導安全衛生管理事項。五、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項，並協調及指導有關人員實施。七、一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。
第二題題目：(一)依勞工安全衛生設施規則規定在那些情形下，為防止因漏電而生感電危害，應於各該電路設置感電防止用漏電斷路器？(3分)(二)依勞工安全衛生設施規則規定，對物料之堆放，應依那些規定？(7分)
答：
(一)依「職業安全衛生設施規則」第243條第一項：對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具，或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具。
(二)依「職業安全衛生設施規則」第159條：一、不得超過堆放地最大安全負荷。二、不得影響照明。三、不得妨礙機械設備之操作。四、不得阻礙交通或出入口。五、不得減少自動灑水器及火警警報器有效功用。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則。並不得超過其安全負荷。
第三題題目：依勞工安全衛生法令規定應實施作業環境測定之作業場所有那些？(10分)
答：
依「職業安全衛生法施行細則」第十七條：一、設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。二、坑內作業場所。三、顯著發生噪音之作業場所。四、下列作業場所，經中央主管機關指定者：（一）高溫作業場所。（二）粉塵作業場所。（三）鉛作業場所。（四）四烷基鉛作業場所。（五）有機溶劑作業場所。（六）特定化學物質作業場所。五、其他經中央主管機關指定公告之作業場所。
第四題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，雇主對新僱勞工、或在職勞工於變更工作前，應接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練，請問其訓練課程及訓練時數如何？(10分)
答：
依「職業安全衛生教育訓練規則」第十六條：附表十四 一般安全衛生教育訓練課程、時數：
一、課程（以與該勞工作業有關者）：(一)作業安全衛生有關法規概要。(二)職業安全衛生概念及安全衛生工作守則。(三)作業前、中、後之自動檢查。(四)標準作業程序。(五)緊急事故應變處理。(六)消防及急救常識暨演練。(七)其他與勞工作業有關之安全衛生知識。
二、教育訓練時數：
新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數，不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時；對製造、處置或使用危害性化學品者應增列三小時。
各級業務主管人員於新僱或在職於變更工作前，應參照下列課程增列六小時。
(一)安全衛生管理與執行。
(二)自動檢查。
(三)改善工作方法。
(四)安全作業標準。
第五題題目：解釋名詞：(一)吊升荷重(二)積載荷重(三)額定荷重(四)額定速率(五)容許下降速度。(10分)
答：
(一)依「起重升降機具安全規則」第五條：指依固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿等之構造及材質，所能吊升之最大荷重。
(二)依「起重升降機具安全規則」第七條：在升降機、簡易提升機、營建用提升機或未具吊臂之吊籠，指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。
(三)依「起重升降機具安全規則」第六條：在未具伸臂之固定式起重機或未具吊桿之人字臂起重桿，指自吊升荷重扣除吊鉤、抓斗等吊具之重量所得之荷重。
(四)依「起重升降機具安全規則」第八條：在固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿，指在額定荷重下使其上升、直行、迴轉或橫行時之各該最高速率。
(五)依「起重升降機具安全規則」第九條：指於吊籠工作台上加予相當於積載荷重之重量，使其下降之最高容許速率。
第六題題目：某營造工地勞工人數十二人，有一位勞工從十公尺高之施工架上墜落地面死亡，經檢查結果發現施工架之工作台未設護欄，且勞工未配掛提供之安全帶，雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練，試分析事故發生之直接原因、間接原因及基本原因。(10分)
答：
(一)直接原因：勞工從十公尺高之施工架上墜落地面，頭部撞擊地面造成腦挫傷死亡。
(二)間接原因：雇主於施工架之工作台未設護欄，且勞工未佩掛雇主提供之安全帶之不安全狀態及不安全動作造成本次職業災害。
(三)基本原因：雇主未設勞工安全衛生人員、未實施自動檢查及勞工安全衛生教育訓練等原因造成。
第七題題目：(一)機械運動分為移動和轉動二者。請說明移動與轉動所分別帶來的危害為何？(5分)
(二)移動式施工架應採取何種措施以預防墜落災害之發生？(5分)
答：
(一) (1)移動帶來的危害有：撞擊、擠壓、刺戳、切割、拖帶、提升型式的危害。(2)轉動帶來的危害有：捲入、切割、擠夾（破裂碎片）飛擊等型式的危害。
(二)(1)應設置昇降用梯或其他安全上下之設備。(2)細長形施工架應設置控制索。(3)在作業中施工架應予固定，不能搖動。(4)施工架移動時，先要認地面狀況及確認有無障礙物。(5)施工架上有作業人員時，不得移動。
第八題題目：一般而言，要判定為職業病，至少必須滿足那些條件？(10分)
答：
(1)勞工確實有病徵。(2)必須曾暴露於存在有害因子環境。(3)發病期間與症狀及有害因子之暴露期間有時序之相關。(4)不屬於非職業上之因素所引起。(5)文獻上曾記載症狀與危害因子之共(但極少數新形態之職業病例外)。
第九題題目：請說明檢知管之測定原理？可否重複使用？誤差範圍如何？應如何保存？(10分)
答：
(1)係利用檢知管呈色長度與有害物濃度及空氣試料體積乘積之對數值成正比設計，因此如採樣之體積一定，則呈色長度與濃度之對數值成正比。(2)不能重複使用。(3)認可之檢知管測定之誤差可達25%。(4)檢知管保存應避免日光照射或高溫場所，宜保存於30°C以下，最好能保存於冰箱中，低溫保存能延長使用壽命，冰箱取出後必須等回至室溫後才能使用。
第十題題目：(一)適合使用整體換氣裝置之場合有那些？(4分)(二)某有機溶劑作業場所，勞工每天作業3小時，甲苯之消費量共為9.6公斤，若設置整體換氣裝置，依法令規定，其換氣能力應為多少？(6分)
答：
(一)依「有機溶劑中毒預防規則」第十一條：（一）於儲槽等之作業場所或通風不充分之室內作業場所，從事臨時性之有機溶劑作業。（二）於室內作業場所（通風不充分之室內作業場所除外），從事有機溶劑作業，其作業時間短暫。（三）於經常置備處理有機溶劑作業之反應槽或其他設施與其他作業場所隔離，且無須勞工常駐室內。（四）於室內作業場所或儲槽等之作業場所之內壁、地板、頂板從事有機溶劑作業，因有機溶劑蒸氣擴散面之廣泛不易設置第六條第一款或規定之設備。
(二)依「有機溶劑中毒預防規則」：附表一 有機溶劑：甲苯為「第二種有機溶劑」。
依「有機溶劑中毒預防規則」第十五條：或依「有機溶劑中毒預防規則」：附表四 整體換氣裝置之換氣能力及其計算方法：
3小時使用9.6Kg，每小時使用9600/3=3200(g/hr)
每分鐘換氣量=作業時間內一小時之有機溶劑或其混存物之消費量×0.04=3200×0.04=128(m3/min)
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，那些人員應分別施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練？(10分) 答： 依「職業安全衛生法」第三十二條；又依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項：一、職業安全衛生業務主管。二、職業安全衛生管理人員。三、勞工健康服務護理人員。四、勞工作業環境監測人員。五、施工安全評估人員及製程安全評估人員。六、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。七、具有危險性之機械或設備操作人員。八、特殊作業人員。九、急救人員。十、各級管理、指揮、監督之業務主管。十一、職業安全衛生委員會成員。十二、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。十三、前述各款以外之一般勞工。十四、其他經中央主管機關指定之人員。 第二題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，使用之移動梯應符合那些規定？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。 第三題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具之定期檢查及重點檢查等自動檢查，應如何實施？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第二項：定期檢查及重點檢查於有必要時得由承攬人或再承攬人會同實施。 依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第三項：定期檢查及重點檢查如承攬人或再承攬人具有實施之能力時，得以書面約定由承攬人或再承攬人為之。 第四題題目：為防止勞工因不安全行為致使勞工遭受傷害而實施之安全觀察，應觀察那些作業？(10分) 答： 第五題題目：試解釋下列名詞：(一)著火點(FirePoint)。(5分)(二)燃燒界限(範圍)(Flammable Limit)。(5分) 答： (一) (二) 第六題題目：請說明鍋爐操作人員於操作過程中應注意事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第二項：一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉動態。二、避免發生急劇負荷變動之現象。三、防止壓力上升超過最高使用壓力。四、保持壓力表、安全閥及其他安全裝置之機能正常。五、每日檢點水位測定裝置之機能一次以上。六、確保鍋爐水質，適時化驗鍋爐用水，並適當實施沖放鍋爐水，防止鍋爐水之濃縮。七、保持給水裝置機能正常。八、檢點及適當調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置，以保持機能正常。九、發現鍋爐有異狀時，應即採取必要措施。 第七題題目：請說明選擇安全帽應注意事項。(10分) 答： (一)適用於作業性質。(二)經檢驗合格。(三)適合頭部的形狀。(四)重量要輕。 第八題題目：某勞工工作日暴露於甲苯之濃度及時間如下表： 時間 8：00~1000 1000~1200 1300~1500 1500~1800 濃度(Ppm) 80 110 100 90 試問：(一)工作日時量平均濃度為多少ppm？(5分)(二)相當八小時日時量平均濃度為多少ppm？(5分) 答： (一) (二) 第九題題目：如何預防游離輻射之危害？(10分)(物理性危害預防) 答： 1.游離輻射危害可用「時間」、「距離」、「屏蔽」三原則來預防，時間係指儘量減少暴露時間，距離係指儘量遠離輻射源，屏蔽則係指必要時用含鉛之屏障阻隔輻射線。2.加強作業人員進出及作業中於游離輻射場所之安全管理。3.應依規定實施作業人員之特殊健康檢查。 第十題題目：請由參考答案欄中選出與下列作業或危害因子有關之最主要的一種疾病，將其代號填入括號內(即A、B、C…)(10分) l.振動作業( )2.紅外線( )3.異常氣壓作業( )4.錳( )5.二異氰酸甲苯(TDI)( ) 參考答案：A.聽力損失B.潛涵病C.白手病D.白內障E.凍傷F.貧血G.巴金森氏病H.過敏性氣喘I.肝腫瘤J.腎衰竭 答： l.(C)；2.(D)；3.(B)；4.(G)；5.(H)。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：依勞工安全衛生教育訓練規則規定，那些人員應分別施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練？(10分)
答：
依「職業安全衛生法」第三十二條；又依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項：一、職業安全衛生業務主管。二、職業安全衛生管理人員。三、勞工健康服務護理人員。四、勞工作業環境監測人員。五、施工安全評估人員及製程安全評估人員。六、高壓氣體作業主管、營造作業主管及有害作業主管。七、具有危險性之機械或設備操作人員。八、特殊作業人員。九、急救人員。十、各級管理、指揮、監督之業務主管。十一、職業安全衛生委員會成員。十二、營造作業、車輛系營建機械作業、高空工作車作業、缺氧作業、局限空間作業及製造、處置或使用危險物、有害物作業之人員。十三、前述各款以外之一般勞工。十四、其他經中央主管機關指定之人員。
第二題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，使用之移動梯應符合那些規定？(10分)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第229條：一、具有堅固之構造。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。三、寬度應在三十公分以上。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
第三題題目：依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，事業單位以其事業之全部或部分交付承攬或再承攬時，如該承攬人使用之機械、設備或器具係由原事業單位提供者，該機械、設備或器具之定期檢查及重點檢查等自動檢查，應如何實施？(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第二項：定期檢查及重點檢查於有必要時得由承攬人或再承攬人會同實施。
依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第三項：定期檢查及重點檢查如承攬人或再承攬人具有實施之能力時，得以書面約定由承攬人或再承攬人為之。
第四題題目：為防止勞工因不安全行為致使勞工遭受傷害而實施之安全觀察，應觀察那些作業？(10分)
答：
第五題題目：試解釋下列名詞：(一)著火點(FirePoint)。(5分)(二)燃燒界限(範圍)(Flammable Limit)。(5分)
答：
(一)
(二)
第六題題目：請說明鍋爐操作人員於操作過程中應注意事項？(10分)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」第八十四條第二項：一、監視壓力、水位、燃燒狀態等運轉動態。二、避免發生急劇負荷變動之現象。三、防止壓力上升超過最高使用壓力。四、保持壓力表、安全閥及其他安全裝置之機能正常。五、每日檢點水位測定裝置之機能一次以上。六、確保鍋爐水質，適時化驗鍋爐用水，並適當實施沖放鍋爐水，防止鍋爐水之濃縮。七、保持給水裝置機能正常。八、檢點及適當調整低水位燃燒遮斷裝置、火焰檢出裝置及其他自動控制裝置，以保持機能正常。九、發現鍋爐有異狀時，應即採取必要措施。
第七題題目：請說明選擇安全帽應注意事項。(10分)
答：
(一)適用於作業性質。(二)經檢驗合格。(三)適合頭部的形狀。(四)重量要輕。
第八題題目：某勞工工作日暴露於甲苯之濃度及時間如下表：
時間 8：00~1000 1000~1200 1300~1500 1500~1800
濃度(Ppm) 80 110 100 90
試問：(一)工作日時量平均濃度為多少ppm？(5分)(二)相當八小時日時量平均濃度為多少ppm？(5分)
答：
(一)
(二)
第九題題目：如何預防游離輻射之危害？(10分)(物理性危害預防)
答：
1.游離輻射危害可用「時間」、「距離」、「屏蔽」三原則來預防，時間係指儘量減少暴露時間，距離係指儘量遠離輻射源，屏蔽則係指必要時用含鉛之屏障阻隔輻射線。2.加強作業人員進出及作業中於游離輻射場所之安全管理。3.應依規定實施作業人員之特殊健康檢查。
第十題題目：請由參考答案欄中選出與下列作業或危害因子有關之最主要的一種疾病，將其代號填入括號內(即A、B、C…)(10分)
l.振動作業( )2.紅外線( )3.異常氣壓作業( )4.錳( )5.二異氰酸甲苯(TDI)( )
參考答案：A.聽力損失B.潛涵病C.白手病D.白內障E.凍傷F.貧血G.巴金森氏病H.過敏性氣喘I.肝腫瘤J.腎衰竭
答：
l.(C)；2.(D)；3.(B)；4.(G)；5.(H)。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 第一題題目：依勞工安全衛生設施規則，對於毒性高壓氣體之儲存(5分)及使用(5分)，有那些規定應辦理？ 答： (一)儲存：依「職業安全衛生設施規則」第110條：一、貯存處要置備吸收劑、中和劑及適用之防毒面罩或呼吸用防護具。二、具有腐蝕性之毒性氣體，應充分換氣，保持通風良好。三、不得在腐蝕化學藥品或煙囟附近貯藏。四、預防異物之混入。 (二)使用：依「職業安全衛生設施規則」第111條：一、非對該氣體有實地瞭解之人員，不准進入。二、工作場所空氣中之毒性氣體濃度不得超過容許濃度。三、工作場所置備充分及適用之防護具。四、使用毒性氣體場所，應保持通風良好。 第二題題目：依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施？(10分) 答： 依「職業安全衛生法」第27條：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。 第三題題目：某事業單位僱用勞工90人，從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作，依勞工安全衛生法及其附屬法規規定，請問：(一)勞工安全衛生人員應如何設置？(3分)(二)現場工作人員應接受何種安全衛生教育訓練？(4分)(三)依缺氧症預防規則規定，使勞工從事缺氧危險作業時，應置何種防護器具供勞工緊急避難或救援人員使用？(3分)(缺氧症預防規則) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：事業單位為「第一類事業」。 (一)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。 (二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項：安全衛生在職教育訓練。 (三)依「缺氧症預防規則」第二十七條：應置備空氣呼吸器等呼吸防護具、梯子、安全帶或救生索等設備。 第四題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份職業災害統計月報表僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡，乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作，丙勞工受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，試計算該公司該月之失能傷害頻率？(5分)及失能傷害嚴重率？(5分)(計算時應列出公式) 答： 甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。 乙勞工暫時全失能一次，損失15天。 丙勞工屬輕傷害，不列入統計。 失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00 失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300 第五題題目：試簡答下列各題：(一)維持作業場所舒適之溫濕四要素。(4分)(二)綜合溫度熱指數單位及WBGT=0.7tnwb+0.2tg+0.ltd 式中tnwb、tg、td等參數之意義。(4分)(三)一般辦公場所採光照明之照度應達三百米燭光以上，此照度要求係指局部照明或全面照明？(2分) 答： (一)溫度(氣溫)、濕度、氣動(風速)、輻射熱。 (二)綜合溫度熱指數單位為℃，tnwb：自然濕球溫度，tg：黑球溫度，td：乾球溫度。 (三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：指全面照明。 第六題題目：勞工作業場所造成職業災害之危害因子的控制方法或對策有那些？ 請列舉五種並說明。(10分) 答： (一)發生源之取代：使用低危害性或無危害性物料取代高危害性物料。 (二)製程或設備改善：使用密閉系統將化學性危害因子密閉隔離於特定空間內，或以自動化或遙控設備減少勞工接觸化學性危害因子，例如噴漆作業改善為靜電塗裝。 (三)通風換氣：藉由局部通風及整體換氣設備改善化學性危害因子對勞工曝露濃度。 (四)作業管理：配合行政管理減少勞工曝露，例如輪班以減少勞工曝露時間、化學容器加蓋。 (五)健康管理：實施健康檢查、環境測定可篩選危害因子及早期發現危害因子之影響。 (六)安全衛生管理制度：透過安全衛生管理制度使各項技術面改善有效運作。 (七)勞工安全衛生教育訓練：透過危害通識教育訓練及一般勞工安全衛生教育訓練，可使勞工了解化學性危害因子，能提高安全衛生意識。 (八)防護具：藉由各項防護具使勞工著戴，有效防範化學性危害因子對勞工傷害。 第七題題目：通風之主要目的為何？請說明之。(10分) 答： (一)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。(二)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。(三)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。(四)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。 第八題題目：請說明防塵口罩選用應特別注意事項為何？(10分) 答： (一)粉塵捕集效率在95%以上，吸(排)氣之壓損在8mmH2O以下。 (二)於捕集100mg粉塵實施之試驗時，其吸氣壓損上升值應能維持在16mmH2O以下者。 (三)排氣閥氣體流動漏洩率試驗結果，應能滿足次列之式。 A≦B-95 (註)A：排氣閥氣體流動漏洩率之最大值(%)；B：粉塵捕集效率% (四)適合使用者臉面的形狀及尺寸之面體。 (五)考慮作業內容與強度，選用適合的重量。 (六)考慮環境中粉塵的發生狀況，作業時的暴露危險性程度，儘可能選用高捕集效率，且低漏洩率者。 第九題題目：請敘述火災之四種滅火原理或方法？(10分) 答： (一)隔離法：將燃燒中之物質移開或斷絕其供應，使熱面減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火之目的。 (二)冷卻法：將燃燒物冷卻，以降低至自然溫度以下，使火熄滅。 (三)窒息法：斷絕空氣之供應以達滅火之效果，固體燃燒使含氧量降至3％以下；液體降至16％以下。 (四)抑制法：將燃燒反應之自由基除去，以達到滅火之功能。 第十題題目：請列舉四種有發生勞工墜落之虞之場所或作業，並分別說明其預防墜落之方法。(10分)(墜落災害防止) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第七十六條第一項：為防止勞工有自粉碎機及混合機之開口部分墜落之虞，雇主應有覆蓋，護圍、高度在九十公分以上之圍柵等必要設備。 依「職業安全衛生設施規則」第157條第一項第一款：不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。 依「職業安全衛生設施規則」第225條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。 依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題
第一題題目：依勞工安全衛生設施規則，對於毒性高壓氣體之儲存(5分)及使用(5分)，有那些規定應辦理？
答：
(一)儲存：依「職業安全衛生設施規則」第110條：一、貯存處要置備吸收劑、中和劑及適用之防毒面罩或呼吸用防護具。二、具有腐蝕性之毒性氣體，應充分換氣，保持通風良好。三、不得在腐蝕化學藥品或煙囟附近貯藏。四、預防異物之混入。
(二)使用：依「職業安全衛生設施規則」第111條：一、非對該氣體有實地瞭解之人員，不准進入。二、工作場所空氣中之毒性氣體濃度不得超過容許濃度。三、工作場所置備充分及適用之防護具。四、使用毒性氣體場所，應保持通風良好。
第二題題目：依勞工安全衛生法規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取那些必要措施？(10分)
答：
依「職業安全衛生法」第27條：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。
第三題題目：某事業單位僱用勞工90人，從事電信人孔營造工程地下電纜接續工作，依勞工安全衛生法及其附屬法規規定，請問：(一)勞工安全衛生人員應如何設置？(3分)(二)現場工作人員應接受何種安全衛生教育訓練？(4分)(三)依缺氧症預防規則規定，使勞工從事缺氧危險作業時，應置何種防護器具供勞工緊急避難或救援人員使用？(3分)(缺氧症預防規則)
答：
依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：事業單位為「第一類事業」。
(一)依「職業安全衛生管理辦法」：附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表：乙種職業安全衛生業務主管及職業安全衛生管理員各一人。
(二)依「職業安全衛生教育訓練規則」第十七條第一項：安全衛生在職教育訓練。
(三)依「缺氧症預防規則」第二十七條：應置備空氣呼吸器等呼吸防護具、梯子、安全帶或救生索等設備。
第四題題目：某營造公司僱用勞工250人，二月份總經歷工時為50,000小時，其二月份職業災害統計月報表僅記載於二月六日下午四時發生施工架倒塌，致甲勞工當場死亡，乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復工作，丙勞工受傷回家休養，翌日八時恢復上班工作，試計算該公司該月之失能傷害頻率？(5分)及失能傷害嚴重率？(5分)(計算時應列出公式)
答：
甲勞工死亡，次數一次，損失6000天。
乙勞工暫時全失能一次，損失15天。
丙勞工屬輕傷害，不列入統計。
失能傷害頻率=失能傷害人次數×106 /總經歷工時=2×1000000/50000=40.00
失能傷害嚴重率=失能傷害損失總日數×106 /總經歷工時=6015×1000000/50000=120300
第五題題目：試簡答下列各題：(一)維持作業場所舒適之溫濕四要素。(4分)(二)綜合溫度熱指數單位及WBGT=0.7tnwb+0.2tg+0.ltd 式中tnwb、tg、td等參數之意義。(4分)(三)一般辦公場所採光照明之照度應達三百米燭光以上，此照度要求係指局部照明或全面照明？(2分)
答：
(一)溫度(氣溫)、濕度、氣動(風速)、輻射熱。
(二)綜合溫度熱指數單位為℃，tnwb：自然濕球溫度，tg：黑球溫度，td：乾球溫度。
(三)依「職業安全衛生設施規則」第313條第一項第六款：指全面照明。
第六題題目：勞工作業場所造成職業災害之危害因子的控制方法或對策有那些？ 請列舉五種並說明。(10分)
答：
(一)發生源之取代：使用低危害性或無危害性物料取代高危害性物料。
(二)製程或設備改善：使用密閉系統將化學性危害因子密閉隔離於特定空間內，或以自動化或遙控設備減少勞工接觸化學性危害因子，例如噴漆作業改善為靜電塗裝。
(三)通風換氣：藉由局部通風及整體換氣設備改善化學性危害因子對勞工曝露濃度。
(四)作業管理：配合行政管理減少勞工曝露，例如輪班以減少勞工曝露時間、化學容器加蓋。
(五)健康管理：實施健康檢查、環境測定可篩選危害因子及早期發現危害因子之影響。
(六)安全衛生管理制度：透過安全衛生管理制度使各項技術面改善有效運作。
(七)勞工安全衛生教育訓練：透過危害通識教育訓練及一般勞工安全衛生教育訓練，可使勞工了解化學性危害因子，能提高安全衛生意識。
(八)防護具：藉由各項防護具使勞工著戴，有效防範化學性危害因子對勞工傷害。
第七題題目：通風之主要目的為何？請說明之。(10分)
答：
(一)提供現場工作人員足夠的新鮮空氣。(二)將作業場所發生的空氣中所含的有害物稀釋，並藉空氣的流動排出，降低有害物或危險物的濃度。(三)將空氣中的危險物稀釋並排出，避免火災爆炸的發生。(四)對作業環境之溫度、濕度發揮調節功能，促進人員作業舒適度。
第八題題目：請說明防塵口罩選用應特別注意事項為何？(10分)
答：
(一)粉塵捕集效率在95%以上，吸(排)氣之壓損在8mmH2O以下。
(二)於捕集100mg粉塵實施之試驗時，其吸氣壓損上升值應能維持在16mmH2O以下者。
(三)排氣閥氣體流動漏洩率試驗結果，應能滿足次列之式。
A≦B-95
(註)A：排氣閥氣體流動漏洩率之最大值(%)；B：粉塵捕集效率%
(四)適合使用者臉面的形狀及尺寸之面體。
(五)考慮作業內容與強度，選用適合的重量。
(六)考慮環境中粉塵的發生狀況，作業時的暴露危險性程度，儘可能選用高捕集效率，且低漏洩率者。
第九題題目：請敘述火災之四種滅火原理或方法？(10分)
答：
(一)隔離法：將燃燒中之物質移開或斷絕其供應，使熱面減少，以削弱火勢或阻止延燒以達滅火之目的。
(二)冷卻法：將燃燒物冷卻，以降低至自然溫度以下，使火熄滅。
(三)窒息法：斷絕空氣之供應以達滅火之效果，固體燃燒使含氧量降至3％以下；液體降至16％以下。
(四)抑制法：將燃燒反應之自由基除去，以達到滅火之功能。
第十題題目：請列舉四種有發生勞工墜落之虞之場所或作業，並分別說明其預防墜落之方法。(10分)(墜落災害防止)
答：
依「職業安全衛生設施規則」第七十六條第一項：為防止勞工有自粉碎機及混合機之開口部分墜落之虞，雇主應有覆蓋，護圍、高度在九十公分以上之圍柵等必要設備。
依「職業安全衛生設施規則」第157條第一項第一款：不得使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
依「職業安全衛生設施規則」第225條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。
依「職業安全衛生設施規則」第281條第一項：雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
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