勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案99.07.25第60次 第一題題目：甲金屬加工廠最近擬招募勞工安全衛生管理員，試問(一)該雇主可從其勞工當中選擇具備那些資格者擔任之？(8分)(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在多少人以上？(2分)(請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定作答) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第七條：一、職業安全管理師。二、職業衛生管理師。三、職業安全衛生管理員。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一 事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：一百人以上者。 第二題題目：乙電子公司為一廠辦大樓，最近擬新設一台升降機供員工作業及訪客使用，(一)請問該升降機之檢查及管理歸那一機關主管？(2分)(二)該公司想採用吊籠來清洗大樓外牆，請問人員在清洗作業中，雇主應採取那些安全管理措施？(至少列舉4項)(8分)(請依起重升降機具安全規則相關規定作答) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第106條第一款：依建築法規定由建築主管機關檢查及管理。。 (二)依「起重升降機具安全規則」第97條：雇主對於吊籠之使用，不得超過積載荷重。 依「起重升降機具安全規則」第98條：雇主對於吊籠之構造，應符合吊籠安全檢查構造標準。 依「起重升降機具安全規則」第99條第項：雇主對於可搬式吊籠懸吊於建築物或構造物等時，應考量吊籠自重、積載荷重及風力等受力情形，妥為固定於具有足夠支撐強度之處。 依「起重升降機具安全規則」第100條：雇主於吊籠之工作台上，不得設置或放置腳墊、梯子等供勞工使用。 依「起重升降機具安全規則」第101條：雇主於吊籠運轉中，應禁止操作人員擅離操作位置。 依「起重升降機具安全規則」第102條：雇主對勞工於吊籠工作台上作業時，應使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253 規定之背負式安全帶。 依「起重升降機具安全規則」第103條：雇主於吊籠使用時，應禁止無關人員進入作業場所下方之危險區域，並設置警告標示。 依「起重升降機具安全規則」第104條：雇主對吊籠於強風、大雨、大雪等惡劣氣候，勞工作業有發生危險之虞時，應禁止工作。 依「起重升降機具安全規則」第105條：雇主使用吊籠作業時，於夜間或光線不良之場所，應提供安全作業所必要之照度。 第三題題目：丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分) 答： (一)「職業安全衛生法」： 第二十五條： 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 (三)「勞動基準法」： 第六十三條(事業單位之督促義務及連帶補償責任)： 承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。 事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。 第四題題目：(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分) 答： (一)1.體格檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。 2.定期健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第一款：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施，依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者。 3.特定項目之特殊健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第二款：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性，於一定期間或變更其工作時所實施者。 (二)依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 第五題題目：丙公司製造一課從事甲苯作業，請製作一份實施局部排氣裝置的定期檢查表。（10分） 答： 局部排氣裝置定期檢查表 檢查週期:每年一次 單位名稱：製造一課 裝置名稱：局部排氣裝置 裝置編號：01 檢查日期：○年○月○日 項目 檢查項目 檢查方法 檢查結果 1 氣罩、導管及排氣機之磨損、腐蝕、凹凸及其他損害之狀況及程度是否正常。 2 導管或排氣機之塵埃聚積狀況是否正常。 3 排氣機之注油潤滑狀況是否正常。 4 導管接觸部分之狀況是否正常。 5 連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況是否正常。 6 吸氣及排氣之能力是否正常。 7 設置於排放導管上之採樣設施是否牢固、鏽蝕、損壞、崩塌。 8 其他妨礙作業安全事項是否正常。 9 其他保持性能之必要事項是否正常。 不合格改善措施： 主管簽章： 安全衛生負責人簽章： 負責人簽章： 檢查人員簽章： 第六題題目：衝剪機械安全防護不足常造成勞工肢體受傷或失能，請列舉5種衝剪機械常用之安全裝置或設施。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 第七題題目：(一)何謂升降機之積載荷重？(5分)(二)某一牽引式載貨用升降機其搬器內淨長2.2公尺、淨寬2.0公尺，試問該升降機在設計時其積載荷重至少應取多少公斤？(請列出計算過程)(5分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第七條第一項：指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 (二)依「升降機安全檢查構造標準」第29條：載貨用或病床用升降機之搬器： ω=250×A=250×(2.2×2)=1,100 kg (積載荷重值ω，單位：公斤)(搬器底面積A，單位：平方公尺) 第八題題目：依勞工作業環境測定實施辦法規定，請說明下列作業場所，雇主應定期實施作業環境測定之項目及期間(10分)。 (一)設有中央空調之商業銀行。 (二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。 (三)使用丙酮之作業場所。 (四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。 (五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。 答： (一)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第一款：每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。 (二)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第三款：每六個月監測噪音一次以上。 (三)依「勞工作業環境監測實施辦法」：附表一 製造、處置或使用有機溶劑之作業場所應實施作業環境監測之項目一覽表：丙酮屬第二種有機溶劑。 依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第三款：每六個月監測其濃度一次以上。 (四)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第六款：每年監測鉛濃度一次以上。 (五)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第一款：每三個月監測綜合溫度熱指數一次以上。 第九題題目：一氧化碳與二氧化碳皆為窒息性物質，其中二氧化碳被歸類為單純性之窒息性物質，而一氧化碳則非屬單純性之窒息性物質。請問： (一)何謂單純性之窒息性物質？(5分) (二)一氧化碳未被歸類為單純性之窒息性物質之主要原因？(5分) 答： (一)指物質本身無毒或毒性小，因大量存在而排擠並降低空氣中氧氣的含量，使人體呼吸氧氣不足而窒息，主要有氮氣、氬氣、甲烷、乙烯、二氧化碳等。 (二)一氧化碳與血液中的血紅素的結合力為氧氣的200-250倍，因此人體一但吸入一氧化碳便會取代氧氣搶先與血紅素結合，並對血紅蛋白產生毒害作用，而形成一氧化碳血紅素（COHb），降低血紅素帶氧能力，這時體內組織無充足含氧，因而使細胞組織含氧不足而產生窒息，而被歸類為「化學性之窒息性物質」，不被歸類為「單純性之窒息性物質」。 第十題題目：某一勞工工作場所以機械通風方式引進新鮮空氣。此新鮮空氣之二氧化碳濃度為400ppm，由工作場所回風之空氣，其二氧化碳濃度為1000ppm。如欲使新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳濃度為900ppm，則新鮮空氣換氣量應為回風風量之多少百分比？(請列出計算過程)(10分) 答： 設新鮮空氣換氣量為Q1(m3/min)，新鮮空氣之二氧化碳量為400(cm3/m3)×Q1(m3/min) 設回風風量為Q2(m3/min)，回風之二氧化碳量為1000(cm3/m3)×Q2(m3/min) 新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳總量為900(cm3/m3)×(Q1＋Q2) ∵新鮮空氣之二氧化碳量+回風之二氧化碳量=混合後之二氧化碳總量 ∴(400×Q1＋1000×Q2)=900×(Q1＋Q2)-->100×Q2=500×Q1-->Q1：Q2=1：5 新鮮空氣換氣量：回風風量=1：5，所以新鮮空氣換氣量應為回風風量之百分之二十。

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案99.07.25第60次 第一題題目：甲金屬加工廠最近擬招募勞工安全衛生管理員，試問(一)該雇主可從其勞工當中選擇具備那些資格者擔任之？(8分)(二)該工廠如應設勞工安全衛生委員會，其勞工人數至少在多少人以上？(2分)(請依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法相關規定作答) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第七條：一、職業安全管理師。二、職業衛生管理師。三、職業安全衛生管理員。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」：附表一　事業之分類：該工廠屬「第一類事業」。 依「職業安全衛生管理辦法」第2-1條第一項第一款：一百人以上者。 第二題題目：乙電子公司為一廠辦大樓，最近擬新設一台升降機供員工作業及訪客使用，(一)請問該升降機之檢查及管理歸那一機關主管？(2分)(二)該公司想採用吊籠來清洗大樓外牆，請問人員在清洗作業中，雇主應採取那些安全管理措施？(至少列舉4項)(8分)(請依起重升降機具安全規則相關規定作答) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第106條第一款：依建築法規定由建築主管機關檢查及管理。。 (二)依「起重升降機具安全規則」第97條：雇主對於吊籠之使用，不得超過積載荷重。 依「起重升降機具安全規則」第98條：雇主對於吊籠之構造，應符合吊籠安全檢查構造標準。 依「起重升降機具安全規則」第99條第項：雇主對於可搬式吊籠懸吊於建築物或構造物等時，應考量吊籠自重、積載荷重及風力等受力情形，妥為固定於具有足夠支撐強度之處。 依「起重升降機具安全規則」第100條：雇主於吊籠之工作台上，不得設置或放置腳墊、梯子等供勞工使用。 依「起重升降機具安全規則」第101條：雇主於吊籠運轉中，應禁止操作人員擅離操作位置。 依「起重升降機具安全規則」第102條：雇主對勞工於吊籠工作台上作業時，應使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253 規定之背負式安全帶。 依「起重升降機具安全規則」第103條：雇主於吊籠使用時，應禁止無關人員進入作業場所下方之危險區域，並設置警告標示。 依「起重升降機具安全規則」第104條：雇主對吊籠於強風、大雨、大雪等惡劣氣候，勞工作業有發生危險之虞時，應禁止工作。 依「起重升降機具安全規則」第105條：雇主使用吊籠作業時，於夜間或光線不良之場所，應提供安全作業所必要之照度。 第三題題目：丁營造公司將鋼構組配作業交由戊公司承攬，請問依勞工安全衛生法及勞動基準法有關承攬作業之職業災害補償規定為何？(10分) 答： (一)「職業安全衛生法」： 第二十五條： 事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人負連帶賠償責任。再承攬者亦同。 (三)「勞動基準法」： 第六十三條(事業單位之督促義務及連帶補償責任)： 承攬人或再承攬人工作場所，在原事業單位工作場所範圍內，或為原事業單位提供者，原事業單位應督促承攬人或再承攬人，對其所僱用勞工之勞動條件應符合有關法令之規定。 事業單位違背勞工安全衛生法有關對於承攬人、再承攬人應負責任之規定，致承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，應與該承攬人、再承攬人負連帶補償責任。 第四題題目：(一)依勞工安全衛生法令規定，雇主對於所僱勞工應實施體格檢查、定期健康檢查或特定項目之特殊健康檢查，試分別敘述該三項檢查之意義。(6分)(二)如健康檢查發現某位勞工因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採取那些適當措施？(4分) 答： (一)1.體格檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第一項：指於僱用勞工時，為識別勞工工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施之身體檢查。 2.定期健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第一款：指雇主對在職勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工等健康管理措施，依其年齡於一定期間或變更其工作時所實施者。 3.特定項目之特殊健康檢查：依「職業安全衛生法施行細則」第二十七條第二項第二款：指對從事特別危害健康作業之勞工，為發現健康有無異常，以提供適當健康指導、適性配工及實施分級管理等健康管理措施，依其作業危害性，於一定期間或變更其工作時所實施者。 (二)依「職業安全衛生法」第二十一條第一項：應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 第五題題目：丙公司製造一課從事甲苯作業，請製作一份實施局部排氣裝置的定期檢查表。（10分） 答： 局部排氣裝置定期檢查表 檢查週期:每年一次 單位名稱：製造一課　裝置名稱：局部排氣裝置　裝置編號：01　檢查日期：○年○月○日 項目 檢查項目 檢查方法 檢查結果 1 氣罩、導管及排氣機之磨損、腐蝕、凹凸及其他損害之狀況及程度是否正常。 2 導管或排氣機之塵埃聚積狀況是否正常。 3 排氣機之注油潤滑狀況是否正常。 4 導管接觸部分之狀況是否正常。 5 連接電動機與排氣機之皮帶之鬆弛狀況是否正常。 6 吸氣及排氣之能力是否正常。 7 設置於排放導管上之採樣設施是否牢固、鏽蝕、損壞、崩塌。 8 其他妨礙作業安全事項是否正常。 9 其他保持性能之必要事項是否正常。 不合格改善措施： 主管簽章：　　安全衛生負責人簽章：　　負責人簽章：　　檢查人員簽章： 第六題題目：衝剪機械安全防護不足常造成勞工肢體受傷或失能，請列舉5種衝剪機械常用之安全裝置或設施。(10分) 答： 依「機械設備器具安全標準」第六條：一、連鎖防護式安全裝置。二、雙手操作式安全裝置。三、感應式安全裝置。四、拉開式或掃除式安全裝置。 第七題題目：(一)何謂升降機之積載荷重？(5分)(二)某一牽引式載貨用升降機其搬器內淨長2.2公尺、淨寬2.0公尺，試問該升降機在設計時其積載荷重至少應取多少公斤？(請列出計算過程)(5分) 答： (一)依「起重升降機具安全規則」第七條第一項：指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或荷物上升之最大荷重。 (二)依「升降機安全檢查構造標準」第29條：載貨用或病床用升降機之搬器： ω=250×A=250×(2.2×2)=1,100 kg (積載荷重值ω，單位：公斤)(搬器底面積A，單位：平方公尺) 第八題題目：依勞工作業環境測定實施辦法規定，請說明下列作業場所，雇主應定期實施作業環境測定之項目及期間(10分)。 (一)設有中央空調之商業銀行。 (二)八小時日時量平均音壓級91分貝之作業場所。 (三)使用丙酮之作業場所。 (四)含鉛、鉛塵設備內部之作業。 (五)從事蒸氣操作連續作業，日時量平均WBGT值33.2者。 答： (一)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第一款：每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。 (二)依「勞工作業環境監測實施辦法」第七條第一項第三款：每六個月監測噪音一次以上。 (三)依「勞工作業環境監測實施辦法」：附表一 製造、處置或使用有機溶劑之作業場所應實施作業環境監測之項目一覽表：丙酮屬第二種有機溶劑。 依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第三款：每六個月監測其濃度一次以上。 (四)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第六款：每年監測鉛濃度一次以上。 (五)依「勞工作業環境監測實施辦法」第八條第一項第一款：每三個月監測綜合溫度熱指數一次以上。 第九題題目：一氧化碳與二氧化碳皆為窒息性物質，其中二氧化碳被歸類為單純性之窒息性物質，而一氧化碳則非屬單純性之窒息性物質。請問： (一)何謂單純性之窒息性物質？(5分) (二)一氧化碳未被歸類為單純性之窒息性物質之主要原因？(5分) 答： (一)指物質本身無毒或毒性小，因大量存在而排擠並降低空氣中氧氣的含量，使人體呼吸氧氣不足而窒息，主要有氮氣、氬氣、甲烷、乙烯、二氧化碳等。 (二)一氧化碳與血液中的血紅素的結合力為氧氣的200-250倍，因此人體一但吸入一氧化碳便會取代氧氣搶先與血紅素結合，並對血紅蛋白產生毒害作用，而形成一氧化碳血紅素（COHb），降低血紅素帶氧能力，這時體內組織無充足含氧，因而使細胞組織含氧不足而產生窒息，而被歸類為「化學性之窒息性物質」，不被歸類為「單純性之窒息性物質」。 第十題題目：某一勞工工作場所以機械通風方式引進新鮮空氣。此新鮮空氣之二氧化碳濃度為400ppm，由工作場所回風之空氣，其二氧化碳濃度為1000ppm。如欲使新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳濃度為900ppm，則新鮮空氣換氣量應為回風風量之多少百分比？(請列出計算過程)(10分) 答： 設新鮮空氣換氣量為Q1(m3/min)，新鮮空氣之二氧化碳量為400(cm3/m3)×Q1(m3/min) 設回風風量為Q2(m3/min)，回風之二氧化碳量為1000(cm3/m3)×Q2(m3/min) 新鮮空氣及回風空氣混合後之二氧化碳總量為900(cm3/m3)×(Q1＋Q2) ∵新鮮空氣之二氧化碳量+回風之二氧化碳量=混合後之二氧化碳總量 ∴(400×Q1＋1000×Q2)=900×(Q1＋Q2)-->100×Q2=500×Q1-->Q1：Q2=1：5 新鮮空氣換氣量：回風風量=1：5，所以新鮮空氣換氣量應為回風風量之百分之二十。

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勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案99.03.28第59次 第一題題目：甲鋼鐵公司平時勞工人數有3,500人，已設直接隸屬總經理之勞工安全衛生管理單位「工安環保處」，辦理勞工安全衛生管理、消防安全及環保等業務，試回答下列問題：(10分) (一)甲公司所設勞工安全衛生管理單位是否符合法令規定？(2分)原因為何？(2分) (二)甲公司如欲維持現有勞工安全衛生管理組織，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，應採取措施為何？(6分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令 所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 所以甲公司不符合法令規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第6-1條第一項：第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施第十二條之二職業安全衛生管理系統相關管理制度，管理績效並經中央主管機關認可者，得不受第二條之一、第三條及第六條有關一級管理單位應為專責及職業安全衛生業務主管應為專職之限制。 第二題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(10分) (一)事業單位之勞工安全衛生管理人員，應如何設置才能符合「專職」之規定？(5分) (二)應符合機械器具安全防護標準規定之高危害性機械包括那些？(5分) 答： (一)1.設置： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少 一人為專職。 依「職業安全衛生管理辦法」第3-1條第一項：前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位，勞工人數在一百人以上未滿三百人者，應另置甲種職業安全衛生業務主管一人，勞工人 數三百人以上者，應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。 2.工作： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第十二條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 第三題題目：(一)乙食品加工廠某日於工作場所發生勞工死亡職業災害，請問雇主應於多久時間內向那一個單位報告？(3分) (二)如該雇主未依勞工安全衛生法之規定報告，其罰則為何？(4分) (三)發生上述職業災害，雇主除採取必要之急救、搶救等措施外，並應實施那些措施，以避免類似災害再發生？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：八小時。 (二)依「職業安全衛生法」第四十條第一項：處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。 (三)依「職業安全衛生法」第三十七條第一項：會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。 第四題題目：第一類事業勞工人數在300人以上之事業單位，以其事業之全部或一部份交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一時期、同一工作場所共同作業時，除應依勞工安全法第十七條或第十八條規定辦理外，並應訂承攬管理計畫，其內容包含那些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項。 第五題題目：雇主對於起重機具之運轉作業，為防止吊掛物掉落，依勞工安全衛生設施規則規定，應辦理事項為何？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十二條第二項：一、吊掛物使用吊耳時，吊耳設置位置及數量，應能確保吊掛物之平衡。二、吊耳與吊掛物之結合方式，應能承受所吊物體之整體重量，使其不致 脫落。三、使用吊索（繩）、吊籃等吊掛用具或載具時，應有足夠強度。 第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯意見之處標明，並禁止非從事作業有關之人員進入之工作場所為何？請列舉5種。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第二百九十九條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。 第七題題目：近年來升降機相關的職業災害案件時有所聞，試列舉造成升降機災害的常見原因有那些？(10分) 答： 1.連鎖或安全裝置失效。2.維修或操作時感電、夾擊或高處墜落。3.載貨用升降機搭載人員。4.升降機具之缺陷。5.操作不當。6.升降機鋼索斷裂。7.槽輪鋼索直徑比不足。8.升降機超過積載荷重使用。 9.未落實升降機之自動檢查。10.維修保養流於形式。 第八題題目：某勞工於有機溶劑甲苯作業環境中工作10小時，經測定該場所之甲苯濃度320 mg/m3，又甲苯之8小時日時量平均容許濃度為100 ppm，分子量為92。試問該勞工之暴露狀況是否符合規定?(假設大氣條件為一大氣壓、25℃) (10分)。 答： 氣狀有害物濃度單位換算公式如下： C(ppm)＝濃度 X(mg/m3)＝濃度 M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole) 甲 苯：320 mg/m3(320×24.45)÷92＝85 ppm 甲苯日時量平均暴露濃度TWA10為：85(ppm) 又相當於8小時之日時量平均暴露濃度(TWA8) 甲苯TWA8＝85 ppm(TWA10)× 10hr / 8hr＝106.25 ppm Dose＝暴露劑量 TWA(mg/m3)＝時量平均濃度 PEL-TWA(mg/m3)＝時量平均容許濃度 經計算後得知勞工之暴露劑量Dose 1.0625＞1，不符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定。 第九題題目：假設某作業環境中粒徑10微米及粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度分別為50 mg/m3及100 mg/m3，今有一勞工佩戴密合度100％之N95口罩，請計算該勞工對此兩種粉塵之暴露濃度。(10分) 答： (一)粒徑10微米之厭惡性粉塵濃度為50 mg/m3時，因粉塵粒徑高達10微米，故N95口罩捕集率將達100%，亦即穿透率為0％，故得勞工暴露濃度為0。 (二)粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度為100 mg/m3時，因粉塵粒徑為0.3微米，故N95口罩捕集率可達95%，亦即穿透率為5%，故得勞工暴露濃度為5 mg/m3(100 mg/m3 × 5%＝5 mg/m3)。 第十題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施，請列出5項。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第297-1條：一、危害暴露範圍之確認。 二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。三、警告傳達及標示。四、健康管理。五、感染預防作業標準。六、感染預防教育訓練。七、扎傷事故之防治。八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。九、緊急應變。十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。十一、感染預防之績效檢討及修正。十二、其他經中央主管機關指定者。

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案99.03.28第59次 第一題題目：甲鋼鐵公司平時勞工人數有3,500人，已設直接隸屬總經理之勞工安全衛生管理單位「工安環保處」，辦理勞工安全衛生管理、消防安全及環保等業務，試回答下列問題：(10分) (一)甲公司所設勞工安全衛生管理單位是否符合法令規定？(2分)原因為何？(2分) (二)甲公司如欲維持現有勞工安全衛生管理組織，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法之規定，應採取措施為何？(6分) 答： (一)依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令 所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 所以甲公司不符合法令規定。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第6-1條第一項：第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位，已實施第十二條之二職業安全衛生管理系統相關管理制度，管理績效並經中央主管機關認可者，得不受第二條之一、第三條及第六條有關一級管理單位應為專責及職業安全衛生業務主管應為專職之限制。 第二題題目：請依勞工安全衛生法令回答下列問題：(10分) (一)事業單位之勞工安全衛生管理人員，應如何設置才能符合「專職」之規定？(5分) (二)應符合機械器具安全防護標準規定之高危害性機械包括那些？(5分) 答： (一)1.設置： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第二項：第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員應為專職；第二類事業之事業單位勞工人數在三百人以上者，所置管理人員應至少 一人為專職。 依「職業安全衛生管理辦法」第3-1條第一項：前條第一類事業之事業單位對於所屬從事製造之一級單位，勞工人數在一百人以上未滿三百人者，應另置甲種職業安全衛生業務主管一人，勞工人 數三百人以上者，應再至少增置專職職業安全衛生管理員一人。 2.工作： 依「職業安全衛生管理辦法」第三條第三項：依前項規定所置專職管理人員，應常駐廠場執行業務，不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作。 (二)依「職業安全衛生法施行細則」第十二條：一、動力衝剪機械。二、手推刨床。三、木材加工用圓盤鋸。四、動力堆高機。五、研磨機。六、研磨輪。七、防爆電氣設備。八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。十一、其他經中央主管機關指定公告者。 第三題題目：(一)乙食品加工廠某日於工作場所發生勞工死亡職業災害，請問雇主應於多久時間內向那一個單位報告？(3分) (二)如該雇主未依勞工安全衛生法之規定報告，其罰則為何？(4分) (三)發生上述職業災害，雇主除採取必要之急救、搶救等措施外，並應實施那些措施，以避免類似災害再發生？(3分) 答： (一)依「職業安全衛生法」第三十七條第二項：八小時。 (二)依「職業安全衛生法」第四十條第一項：處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣三十萬元以下罰金。 (三)依「職業安全衛生法」第三十七條第一項：會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。 第四題題目：第一類事業勞工人數在300人以上之事業單位，以其事業之全部或一部份交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一時期、同一工作場所共同作業時，除應依勞工安全法第十七條或第十八條規定辦理外，並應訂承攬管理計畫，其內容包含那些事項？(10分) 答： 依「職業安全衛生管理辦法」第12-5條：應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項。 第五題題目：雇主對於起重機具之運轉作業，為防止吊掛物掉落，依勞工安全衛生設施規則規定，應辦理事項為何？(10分) 答： 依「職業安全衛生設施規則」第九十二條第二項：一、吊掛物使用吊耳時，吊耳設置位置及數量，應能確保吊掛物之平衡。二、吊耳與吊掛物之結合方式，應能承受所吊物體之整體重量，使其不致 脫落。三、使用吊索（繩）、吊籃等吊掛用具或載具時，應有足夠強度。 第六題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主應於明顯意見之處標明，並禁止非從事作業有關之人員進入之工作場所為何？請列舉5種。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第二百九十九條：一、處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、具有強烈微波、射頻波或雷射等非游離輻射之場所。四、氧氣濃度未達百分之十八之場所。五、有害物超過勞工作業場所容許暴露標準之場所。六、處置特殊有害物之場所。七、遭受生物病原體顯著污染之場所。 第七題題目：近年來升降機相關的職業災害案件時有所聞，試列舉造成升降機災害的常見原因有那些？(10分) 答： 1.連鎖或安全裝置失效。2.維修或操作時感電、夾擊或高處墜落。3.載貨用升降機搭載人員。4.升降機具之缺陷。5.操作不當。6.升降機鋼索斷裂。7.槽輪鋼索直徑比不足。8.升降機超過積載荷重使用。 9.未落實升降機之自動檢查。10.維修保養流於形式。 第八題題目：某勞工於有機溶劑甲苯作業環境中工作10小時，經測定該場所之甲苯濃度320 mg/m3，又甲苯之8小時日時量平均容許濃度為100 ppm，分子量為92。試問該勞工之暴露狀況是否符合規定?(假設大氣條件為一大氣壓、25℃) (10分)。 答： 氣狀有害物濃度單位換算公式如下： C(ppm)＝濃度 X(mg/m3)＝濃度 M.W.＝物質之分子量(g/mole) Vm=莫爾體積24.45(L/mole) 甲 苯：320 mg/m3(320×24.45)÷92＝85 ppm 甲苯日時量平均暴露濃度TWA10為：85(ppm) 又相當於8小時之日時量平均暴露濃度(TWA8) 甲苯TWA8＝85 ppm(TWA10)× 10hr / 8hr＝106.25 ppm Dose＝暴露劑量 TWA(mg/m3)＝時量平均濃度 PEL-TWA(mg/m3)＝時量平均容許濃度 經計算後得知勞工之暴露劑量Dose 1.0625＞1，不符合勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準規定。 第九題題目：假設某作業環境中粒徑10微米及粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度分別為50 mg/m3及100 mg/m3，今有一勞工佩戴密合度100％之N95口罩，請計算該勞工對此兩種粉塵之暴露濃度。(10分) 答： (一)粒徑10微米之厭惡性粉塵濃度為50 mg/m3時，因粉塵粒徑高達10微米，故N95口罩捕集率將達100%，亦即穿透率為0％，故得勞工暴露濃度為0。 (二)粒徑0.3微米之厭惡性粉塵濃度為100 mg/m3時，因粉塵粒徑為0.3微米，故N95口罩捕集率可達95%，亦即穿透率為5%，故得勞工暴露濃度為5 mg/m3(100 mg/m3 × 5%＝5 mg/m3)。 第十題題目：依勞工安全衛生設施規則規定，雇主於工作場所有生物病原體危害之虞者，應採取感染預防措施，請列出5項。(10分) 答： 依「勞工安全衛生設施規則」第297-1條：一、危害暴露範圍之確認。 二、相關機械、設備、器具等之管理及檢點。三、警告傳達及標示。四、健康管理。五、感染預防作業標準。六、感染預防教育訓練。七、扎傷事故之防治。八、個人防護具之採購、管理及配戴演練。九、緊急應變。十、感染事故之報告、調查、評估、統計、追蹤、隱私權維護及紀錄。十一、感染預防之績效檢討及修正。十二、其他經中央主管機關指定者。

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勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案100. 11.13第64次 第一題題目：某工廠內設有殺菌鍋(容器內壓力已超過1大氣壓)及蒸汽鍋爐(傳熱面積為350cm2)各一台，試回答下列問題： (一)依勞工安全衛生教育訓練規則規定，其操作人員應分別經何種安全衛生教育訓練合格始得擔任？(6分) (二)該工廠最近新購1部高空工作車，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，每月應實施自動檢查的項目包括哪些？(至少列2項)(6分) 答： (一)1.殺菌鍋： 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第4條：殺菌鍋屬第一種壓力容器。(容器內壓力已超過1大氣壓) 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：第一種壓力容器操作人員安全衛生教育訓練課程、時數（三十五小時）。 2.蒸汽鍋爐： 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一 具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐（傳熱面積在五十平方公尺以上未滿五百平方公尺者）操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：五十小時）。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第15-2條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。 第二題題目：雇主對於固定式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事之作業尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。依起重升降機具安全規則規定，有關此防止墜落措施，請至少列出4項搭乘設備應規定或辦理之事項。(12分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第二十條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。 第三題題目：快樂化學公司指派勞工王大明進入儲存硫酸儲槽內部從事內襯檢查作業，依特定化學物質危害預防標準規定，請至少列舉6項應採取之措施。(18分) 答： 依「特定化學物質危害預防標準」第三十條：一、派遣特定化學物質作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序，於事前告知從事作業之勞工。三、確實將該物質自該作業設備排出。四、為使該設備連接之所有配管不致流入該物質，應將該閥、旋塞等設計為雙重開關構造或設置盲板等。五、依前款規定設置之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板，並將「不得開啟」之標示揭示於顯明易見之處。六、作業設備之開口部，不致流入該物質至該設備者，均應予開放。七、使用換氣裝置將設備內部充分換氣。八、以測定方法確認作業設備內之該物質濃度未超過容許濃度。九、拆卸第四款規定設置之盲板等時，有該物質流出之虞者，應於事前確認在該盲板與其最接近之閥或旋塞間有否該物質之滯留，並採取適當措施。十、在設備內部應置發生意外時能使勞工立即避難之設備或其他具有同等性能以上之設備。十一、供給從事該作業之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。 第四題題目：祥好油漆公司指派勞工李小玲從事甲苯與二甲苯拌合作業，作業前已做好整理整頓及清潔工作，您是勞工安全衛生管理員，試列出現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害各1項？(4分)該項應採取哪些主要工程改善措施？(試列出3項，6分) 答： (一)甲苯與 二甲 苯拌合作業，現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害如下列： 安全危害：靜電感電危害。 健康危害：有機溶劑中毒。 (二)甲苯與 二甲 苯拌合作業其安全與健康危害主要的工程改善措施，如下列： 安全危害-靜電感電危害： 1.攪拌設備接地。 2.降低攪拌作業速度。 3.使用靜電消除器。 4.增加作業現場濕度。 健康危害-有機溶劑中毒： 1.於攪拌作業場所設置密閉設備。 2.於攪拌作業場所設置局部排氣裝置。 3.人員於隔離區作業。 4.設置濃度自動監測及警告裝置，減少人員暴露。 第五題題目：在實務上，一般常提到所謂標準作業程序(SOP)，而在工安方面所強調是安全作業標準(Safety Operation Standard)，試問在訂定安全作業標準之前必須進行何項分析？(2分)，其進行之4項主要程序為何？(10分) 答： (一)在訂定安全作業標準之前必須進行「工作安全分析」(Job Safety Analysis)。 (二)進行工作安全分析之主要程序如下列： 1.決定要分析工作的名稱：需要作安全分析的工作宜加選擇，不能漫無限制或沒有範圍，否則徒然造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟：將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟，如此無論如何複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。 3.發現潛在危險及可能的危害：應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故。 4.決定安全工作方法：針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故，工作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策，可運用正確的經驗及討論方式或參考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。 第六題題目：試列舉4種有發生勞工墜落之虞場所或設備(8分)，並分別說明2種預防墜落之方法(8分)。 答： (一)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：拋物線預測路徑範圍，使用於結構物四周之安全網。 依「營造安全衛生設施標準」第25條：雇主對廢止使用之開口應予封閉，對暫不使用之開口應採取加蓋等設備。 依「營造安全衛生設施標準」第42條第一項第四款：於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，設寬度在二十公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺寬度不得小於四十公分，且不得有隙縫。 依「職業安全衛生設施規則」第37條第一項第八款：塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。 (二)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：結構物外緣牆面設置垂直式安全網者。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺下方及側方已裝設安全網及防護網等。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：停止行駛之堆高機。 第七題題目：推動職場健康促進有許多優點，請依下列對象各提出3項益處： (一)企業組織(6分) (二)員工(6分) 答： (一)1.提升工作效率及服務品質。 2.減少雇主健康及醫療保險支出。 3.減少工作意外、降低病假率。 4.增進員工向心力及士氣。 5.提升企業形象和競爭力。 (二)1.有助員工了解及關心自我的身心狀態。 2.幫助員工養成良好生活型態及健康行為。 3.增加就業滿意度。 4.增加維護健康的技巧與知識。 5.提升工作效率及士氣。 第八題題目：某工作場所有機械1台，經於4公尺遠處測定噪音為85分貝，如另1台相同之機械噪音於4公尺處測定亦為85分貝，假設各機械皆視為點音源，試回答下列問題：(請列出計算過程) (一)如二機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級應為多少？(5分) (二)又若共4台同樣機械置於該處，測定結果應為若干？(5分) (提示：噪音值L1－L2=0分貝時，修正值L=3分貝) 答： (一)二台機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級計算如下： SPL1＋SPL2＋…＋SPLn=10 log(100.1×L1＋100.1×L2＋…..＋100.1×Ln) SPL=10 log(1085×0.1＋1085×0.1) SPL=10 log(108.5＋108.5)=88(dB) 經計算後得知該場所之音壓級約為88(dB)。 (二)四台同樣機械置於該處，其測定之音壓級計算如下： L=10logA+B A=噪音源之數目 B=噪音源之音壓級。(※每個噪音源之音壓級皆相同) 計算方式：L=10log4+85=91 (dB)

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測試試題答案100. 11.13第64次 第一題題目：某工廠內設有殺菌鍋(容器內壓力已超過1大氣壓)及蒸汽鍋爐(傳熱面積為350cm2)各一台，試回答下列問題： (一)依勞工安全衛生教育訓練規則規定，其操作人員應分別經何種安全衛生教育訓練合格始得擔任？(6分) (二)該工廠最近新購1部高空工作車，依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法規定，每月應實施自動檢查的項目包括哪些？(至少列2項)(6分) 答： (一)1.殺菌鍋： 依「鍋爐及壓力容器安全規則」第4條：殺菌鍋屬第一種壓力容器。(容器內壓力已超過1大氣壓) 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一　具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：第一種壓力容器操作人員安全衛生教育訓練課程、時數（三十五小時）。 2.蒸汽鍋爐： 依「職業安全衛生教育訓練規則」第13條：附表十一　具有危險性設備操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：乙級鍋爐（傳熱面積在五十平方公尺以上未滿五百平方公尺者）操作人員安全衛生教育訓練課程、時數：五十小時）。 (二)依「職業安全衛生管理辦法」第15-2條：一、制動裝置、離合器及操作裝置有無異常。二、作業裝置及油壓裝置有無異常。三、安全裝置有無異常。 第二題題目：雇主對於固定式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事之作業尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，經採取防止墜落等措施者，不在此限。依起重升降機具安全規則規定，有關此防止墜落措施，請至少列出4項搭乘設備應規定或辦理之事項。(12分) 答： 依「起重升降機具安全規則」第二十條：一、搭乘設備應有足夠強度，其使用之材料不得有影響構造強度之損傷、變形或腐蝕等瑕疵。二、搭乘設備周圍設置高度九十公分以上之扶手，並設中欄杆及腳趾板。三、搭乘設備之懸吊用鋼索或鋼線之安全係數應在十以上；吊鏈、吊帶及其支點之安全係數應在五以上。四、依搭乘設備之構造及材質，計算積載之最大荷重，並於搭乘設備之明顯易見處，標示自重及最大荷重。 第三題題目：快樂化學公司指派勞工王大明進入儲存硫酸儲槽內部從事內襯檢查作業，依特定化學物質危害預防標準規定，請至少列舉6項應採取之措施。(18分) 答： 依「特定化學物質危害預防標準」第三十條：一、派遣特定化學物質作業主管從事監督作業。二、決定作業方法及順序，於事前告知從事作業之勞工。三、確實將該物質自該作業設備排出。四、為使該設備連接之所有配管不致流入該物質，應將該閥、旋塞等設計為雙重開關構造或設置盲板等。五、依前款規定設置之閥、旋塞應予加鎖或設置盲板，並將「不得開啟」之標示揭示於顯明易見之處。六、作業設備之開口部，不致流入該物質至該設備者，均應予開放。七、使用換氣裝置將設備內部充分換氣。八、以測定方法確認作業設備內之該物質濃度未超過容許濃度。九、拆卸第四款規定設置之盲板等時，有該物質流出之虞者，應於事前確認在該盲板與其最接近之閥或旋塞間有否該物質之滯留，並採取適當措施。十、在設備內部應置發生意外時能使勞工立即避難之設備或其他具有同等性能以上之設備。十一、供給從事該作業之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。 第四題題目：祥好油漆公司指派勞工李小玲從事甲苯與二甲苯拌合作業，作業前已做好整理整頓及清潔工作，您是勞工安全衛生管理員，試列出現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害各1項？(4分)該項應採取哪些主要工程改善措施？(試列出3項，6分) 答： (一)甲苯與 二甲 苯拌合作業，現場除火災爆炸外之主要的安全與健康危害如下列： 安全危害：靜電感電危害。 健康危害：有機溶劑中毒。 (二)甲苯與 二甲 苯拌合作業其安全與健康危害主要的工程改善措施，如下列： 安全危害-靜電感電危害： 1.攪拌設備接地。 2.降低攪拌作業速度。 3.使用靜電消除器。 4.增加作業現場濕度。 健康危害-有機溶劑中毒： 1.於攪拌作業場所設置密閉設備。 2.於攪拌作業場所設置局部排氣裝置。 3.人員於隔離區作業。 4.設置濃度自動監測及警告裝置，減少人員暴露。 第五題題目：在實務上，一般常提到所謂標準作業程序(SOP)，而在工安方面所強調是安全作業標準(Safety Operation Standard)，試問在訂定安全作業標準之前必須進行何項分析？(2分)，其進行之4項主要程序為何？(10分) 答： (一)在訂定安全作業標準之前必須進行「工作安全分析」(Job Safety Analysis)。 (二)進行工作安全分析之主要程序如下列： 1.決定要分析工作的名稱：需要作安全分析的工作宜加選擇，不能漫無限制或沒有範圍，否則徒然造成人力物力之浪費。 2.將工作分解成幾個步驟：將要分析的工作按實施先後次序分成幾個主要步驟，如此無論如何複雜的工作均可一目瞭然，便於掌握分解時不宜過於瑣碎避免一些不必要之步驟。 3.發現潛在危險及可能的危害：應仔細找出每一個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故。 4.決定安全工作方法：針對每個基本步驟之潛在危險及可能的危害及可能發生之事故，工作安全分析人員應仔細的逐一尋求防止事故之對策，可運用正確的經驗及討論方式或參考有關安全衛生法令規定及文獻或依據專家之專業意見擬定安全有效確切可行的對策。 第六題題目：試列舉4種有發生勞工墜落之虞場所或設備(8分)，並分別說明2種預防墜落之方法(8分)。 答： (一)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：拋物線預測路徑範圍，使用於結構物四周之安全網。 依「營造安全衛生設施標準」第25條：雇主對廢止使用之開口應予封閉，對暫不使用之開口應採取加蓋等設備。 依「營造安全衛生設施標準」第42條第一項第四款：於紮緊、拆卸及傳遞施工架構材等之作業時，設寬度在二十公分以上之施工架踏板，並採取使勞工使用安全帶等。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺寬度不得小於四十公分，且不得有隙縫。 依「職業安全衛生設施規則」第37條第一項第八款：塔、槽、煙囪及其他高位建築之固定梯已設置符合需要之安全帶、安全索、磨擦制動裝置、滑動附屬裝置及其他安全裝置。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。 (二)依「營造安全衛生設施標準」第22條第一項第三款：結構物外緣牆面設置垂直式安全網者。 依「營造安全衛生設施標準」第56條第一項第二款：工作臺下方及側方已裝設安全網及防護網等。 依「職業安全衛生設施規則」第116條第一項第十款：停止行駛之堆高機。 第七題題目：推動職場健康促進有許多優點，請依下列對象各提出3項益處： (一)企業組織(6分) (二)員工(6分) 答： (一)1.提升工作效率及服務品質。 2.減少雇主健康及醫療保險支出。 3.減少工作意外、降低病假率。 4.增進員工向心力及士氣。 5.提升企業形象和競爭力。 (二)1.有助員工了解及關心自我的身心狀態。 2.幫助員工養成良好生活型態及健康行為。 3.增加就業滿意度。 4.增加維護健康的技巧與知識。 5.提升工作效率及士氣。 第八題題目：某工作場所有機械1台，經於4公尺遠處測定噪音為85分貝，如另1台相同之機械噪音於4公尺處測定亦為85分貝，假設各機械皆視為點音源，試回答下列問題：(請列出計算過程) (一)如二機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級應為多少？(5分) (二)又若共4台同樣機械置於該處，測定結果應為若干？(5分) (提示：噪音值L1－L2=0分貝時，修正值L=3分貝) 答： (一)二台機械置於同一處，於4公尺遠處測定之音壓級計算如下： SPL1＋SPL2＋…＋SPLn=10 log(100.1×L1＋100.1×L2＋…..＋100.1×Ln) SPL=10 log(1085×0.1＋1085×0.1) SPL=10 log(108.5＋108.5)=88(dB) 經計算後得知該場所之音壓級約為88(dB)。 (二)四台同樣機械置於該處，其測定之音壓級計算如下： L=10logA+B A=噪音源之數目 B=噪音源之音壓級。(※每個噪音源之音壓級皆相同) 計算方式：L=10log4+85=91 (dB)

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