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2015年11月3日 星期二

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 依勞工安全衛生法規定,事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』,請問要如何訂定、施行;在訂定『安全衛生工作守則』之內容時,可參酌那些事項?在何種情況下處以罰鍰處分,其額度為何? 答: (一)如何訂定、施行『安全衛生工作守則』: 雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經檢查機構備查後,公告實施。 (二)其內容可參酌下列事項: 1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。 2. 設備之維護與檢查。 3. 防護設備之準備、維持與使用。 4. 事故通報與報告。 5. 工作安全與衛生標準。 6. 教育訓練。 7. 急救與搶救。 8. 其他。 (三)雇主未依規定者,經通知改善而不如期改善;處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。 依勞工安全衛生法規中須保存紀錄有那些?試寫出十種。 答: (一)雇主對健康檢查紀錄。(保存10年) (二)作業環境測定紀錄。(保存3年) (三)一般車輛,應每三個月定期檢查紀錄。(保存3年) (四)堆高機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (五)車輛頂高機應每三個月定期檢查紀錄。(保存3年) (六)固定式起重機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (七)移動式起重機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (八)人字臂起重桿每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (九)升降機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (十)衝剪機械每年定期檢查紀錄。(保存3年) 新竹市龍邦股份有限公司僱用勞工人數共348人,其中女工312人,係一藝術陶瓷工廠,雇主陳正義,請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。 答: (格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯:報備聯) 雇 主 事業主 法人事業(名稱)  時代股份有限公司 非法人事業名稱及(或)姓名   事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱:董事長 姓名:李永祥 或其代理人 職稱: 姓名: 非法人事業 代表人 姓名: 或其代理人 職稱: 姓名: 僱用勞工人數 男233人,女127人,童7人,(計367人) 勞工安全衛生管理單位名稱  勞工安全衛生課 勞工安全衛生業務主管 職稱:課長 姓名:王○○ (具資格時應填具下欄) 勞工 安全 衛生 人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號) 勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書 ○○字第○○○號 勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證 第○○○號 勞工衛生管理師 勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證 第○○○號 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定,陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員),請備查。此致 行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜) 陳報人: 事業主名稱(或姓名):時代股份有限公司 負責人:董事長李永祥 印 簽章 有害物質由發生源、傳播擴散路徑、曝露者本身三方面如何防止有害物質危害? 答: (一)污染源(發生源): 1. 取代:以低毒性,低危害性物料取代高毒性、高危害性物料。 2. 變更:作業方法,作業程序之變更。 3. 密閉:作業製程予以密閉。 4. 抑制:採濕式作業,抑制有害物飛揚。 5. 隔離:製程之隔離(時間及空間)。 6. 局部排氣裝置之裝置。 7. 適當之維護保養計畫。 (二)傳輸路徑: 1. 廠場整潔(立即清理)。 2. 整體換氣(排氣)。 3. 供給必要新鮮空氣稀釋。 4. 利用自動化及遙控裝置,擴大發生源與接受者之距離。 5. 自動偵測裝置……提出警訊。 6. 良好之維護計畫。 (三)暴露者: 1. 教育及訓練。 2. 採用輪班制,減少暴露時間。 3. 使用空氣簾保護作業者。 4. 個人劑量測試。 5. 個人防護裝備之使用。 適當的維護保管計畫。

勞工安全衛生管理乙級技術士技能檢定術科測驗試題 依勞工安全衛生法規定,事業單位必須製訂『安全衛生工作守則』,請問要如何訂定、施行;在訂定『安全衛生工作守則』之內容時,可參酌那些事項?在何種情況下處以罰鍰處分,其額度為何? 答: (一)如何訂定、施行『安全衛生工作守則』: 雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經檢查機構備查後,公告實施。 (二)其內容可參酌下列事項: 1. 事業單位之勞工安全衛生管理及各級主管之權責。 2. 設備之維護與檢查。 3. 防護設備之準備、維持與使用。 4. 事故通報與報告。 5. 工作安全與衛生標準。 6. 教育訓練。 7. 急救與搶救。 8. 其他。 (三)雇主未依規定者,經通知改善而不如期改善;處新台幣三萬元以上六萬元以下之罰鍰。 依勞工安全衛生法規中須保存紀錄有那些?試寫出十種。 答: (一)雇主對健康檢查紀錄。(保存10年) (二)作業環境測定紀錄。(保存3年) (三)一般車輛,應每三個月定期檢查紀錄。(保存3年) (四)堆高機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (五)車輛頂高機應每三個月定期檢查紀錄。(保存3年) (六)固定式起重機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (七)移動式起重機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (八)人字臂起重桿每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (九)升降機每月、每年定期檢查紀錄。(保存3年) (十)衝剪機械每年定期檢查紀錄。(保存3年) 新竹市龍邦股份有限公司僱用勞工人數共348人,其中女工312人,係一藝術陶瓷工廠,雇主陳正義,請填寫勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書。 答: (格式一) 勞工安全衛生管理單位(人員)設置報備書(第一聯:報備聯) 雇 主 事業主 法人事業(名稱)  時代股份有限公司 非法人事業名稱及(或)姓名   事業經營負責人 法人事業 代表人 職稱:董事長 姓名:李永祥 或其代理人 職稱: 姓名: 非法人事業 代表人 姓名: 或其代理人 職稱: 姓名: 僱用勞工人數 男233人,女127人,童7人,(計367人) 勞工安全衛生管理單位名稱  勞工安全衛生課 勞工安全衛生業務主管 職稱:課長 姓名:王○○ (具資格時應填具下欄) 勞工 安全 衛生 人員 名稱 姓名 性別 身分證號碼 資料證明文件(名稱及文號) 勞工安全衛生業務主管 王○○ 男 A1○○○○○○○○ 甲種勞工安全衛生業務主管訓練班結業證書 ○○字第○○○號 勞工安全管理師 李○○ 男 E1○○○○○○○○ 甲級技術士證 第○○○號 勞工衛生管理師 勞工安全衛生管理員 張○○ 女 R2○○○○○○○○ 乙級技術士證 第○○○號 依勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十一條規定,陳報設(置)勞工安全衛生管理單位(人員),請備查。此致 行政院勞工委員會中區勞動檢查所(檢查機構全銜) 陳報人: 事業主名稱(或姓名):時代股份有限公司 負責人:董事長李永祥 印 簽章 有害物質由發生源、傳播擴散路徑、曝露者本身三方面如何防止有害物質危害? 答: (一)污染源(發生源): 1. 取代:以低毒性,低危害性物料取代高毒性、高危害性物料。 2. 變更:作業方法,作業程序之變更。 3. 密閉:作業製程予以密閉。 4. 抑制:採濕式作業,抑制有害物飛揚。 5. 隔離:製程之隔離(時間及空間)。 6. 局部排氣裝置之裝置。 7. 適當之維護保養計畫。 (二)傳輸路徑: 1. 廠場整潔(立即清理)。 2. 整體換氣(排氣)。 3. 供給必要新鮮空氣稀釋。 4. 利用自動化及遙控裝置,擴大發生源與接受者之距離。 5. 自動偵測裝置……提出警訊。 6. 良好之維護計畫。 (三)暴露者: 1. 教育及訓練。 2. 採用輪班制,減少暴露時間。 3. 使用空氣簾保護作業者。 4. 個人劑量測試。 5. 個人防護裝備之使用。 適當的維護保管計畫。

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